El honor del sol
Desde los 13 años, el Sr. Sun se ha comprometido a ayudar a más empresas privadas en China a mejorar su madurez de gestión, duplicar su desempeño, evitar desvíos, crecer más rápido y centrarse en servir al desarrollo del sector privado. empresas.
Ganador
Premio a la mejor popularidad en educación y capacitación de China 2005,
Premio a la excelencia en educación y capacitación de China 2006,
Instructor destacado de China 2007 Premio a la Educación y Capacitación,
Premio a la Mejor Influencia para la Educación y Capacitación de China en 2008 y muchos otros premios. En 2012, se convirtió en mentor experto especialmente designado para la columna CETV-1 China Good Business Opportunities.
En mayo de 2013, se convirtió en mentor experto especialmente designado para la columna Lucha de CCTV.
En junio de 2013, se publicaron en su totalidad los nuevos libros "Businessmen Win the World" e "Implementation" escritos por Sun.
El Sr. Sun es un aprendiz, investigador, practicante y divulgador de sistemas de inversión corporativa, construcción de sistemas corporativos, ejecución de equipos y gestión corporativa.
Y prometió:
Estudiar cómo exponer el agujero negro de la gestión corporativa, restaurar la verdad del lugar de trabajo, ayudar a las empresas a expandir rápidamente el mercado, recibir efectivo rápidamente y, en última instancia, ayudar a las empresas privadas. Las empresas continúan creciendo y desarrollándose, practicando y La prosperidad en el siglo XXI es el propósito corporativo de "simplificar la gestión y hacer más felices a las empresas", cambiar el status quo empresarial con un sistema de gestión científica y un sistema de inversión avanzado, y hacer realidad el ideal empresarial de operación sostenible y rentabilidad;
A través del servicio China Mobile, Kingsoft, Unisoc, Industrial and Commercial Bank of China, Minsheng Bank, HC International, Giant Education, Zhongke Creative Valley, Nanjing Pulan Group, Xiangtan Huabin Home Furnishing, Grupo Guilong, Beijing Yilian Technology, Zhuhai Mingjia, Deyi Tong, 1 1 Publicidad internacional, Noticias de referencia, Global Times, Motocicleta Zong Qing, Negocios de la Universidad de Pekín. Tecnología de ahorro de energía Wei Liang, Agricultura Lvfulong, Productos farmacéuticos Tiansheng, Muebles Xinluban, Shengdirong, Materiales de construcción Dongxun, Protección ambiental Suzuki, Compresor Jubiao, Hospital dental Kangjieya, Shandong Luneng, Cerámica artística Jincaiyun, Electromecánica Sankai, Ropa Pugabel, Juxin Caigang, Explosión Donglai Instituto de Investigación Libre de Hornos, Yinchi Trading, Tecnología 100% Full Window, Tieba Yam, Shang Anmei, Universidad Agrícola del Noreste.
"Plan del Sistema de Inversión Empresarial", "Fuerzas Especiales de Inversión", "Estrategia de Inversión del Presidente", "Aula de Profesores OPP", "Modelo de Multiplicación del Desempeño Innovador", "Six O Business School", "CEO y Excelente Se han puesto en práctica cursos como "Operación".
Y compilado en una serie de libros como "Business Recruiting the World", "Business Wins the World" e "Implementation" para servir a la mayoría de los pequeños y medianos empresarios y gerentes de una manera más manera detallada y completa.
Áreas de especialización del tutor:
Expertos en sistemas de promoción de inversiones, gestión de sistemas empresariales, implementación y operación de sistemas, gestión de equipos de ventas y formación del personal de ventas.
Gestión estratégica, tendencias de gestión y cultivo de creencias empresariales empresariales
Combinación de la lógica empresarial corporativa para crear una fuerza inversora especial
Lo que el mentor aporta al empresa:
Los directores ejecutivos y las operaciones permiten a las empresas establecer hábitos en el lugar de trabajo donde el desempeño es el rey;
El sistema de promoción de inversiones permite a las empresas expandir rápidamente el mercado, obtener efectivo y maximizar el desempeño.
La consultoría de gestión e inversión proporciona a las empresas servicios integrales y personalizados en los que todos ganan.
La gestión y construcción del equipo de ventas creará una fuerza de marketing especial para las empresas, haciendo que el marketing sea fluido. . obstáculo.
El establecimiento de creencias y lógica empresarial puede permitir a las empresas buscar un desarrollo de alto nivel y crecer fácilmente en planificación.
La gestión de estrategias corporativas y el establecimiento de tendencias de gestión pueden duplicar los beneficios de la empresa y completar el desarrollo de la empresa sin ningún obstáculo.