¿Qué debo hacer si el tribunal de lesiones relacionadas con el trabajo decide que el jefe no cumple?

El Tribunal de Accidentes de Trabajo dictaminó que el patrón incumplió el contrato. La solución es la siguiente:

1. Si tiene la capacidad de cumplir pero no lo hace intencionalmente, puede solicitar la ejecución ante el tribunal. Si la persona aún se niega a cumplir, el tribunal puede responsabilizar penalmente al representante legal por negarse a ejecutar la decisión del tribunal.

2. Si es realmente imposible de realizar, entonces, por supuesto, también puede solicitar la ejecución obligatoria. Pero es mejor esperar hasta que se declare en quiebra y usted sea uno de los acreedores y pueda recibir una indemnización.

¿Cuáles son las condiciones y requisitos para el pago anticipado de la caja del seguro de accidentes de trabajo?

Después de que se identifica que un empleado tiene una lesión relacionada con el trabajo, si ocurre una de las siguientes circunstancias, el empleado o sus parientes cercanos pueden solicitar por escrito a la agencia de seguro social el pago por adelantado de los gastos relacionados con el trabajo. beneficios del seguro de lesiones con la decisión de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo y los materiales relevantes:

1. La licencia comercial del empleador ha sido revocada o su registro ha sido cancelado de acuerdo con la ley;

2. El empleador se niega a pagar total o parcialmente los honorarios;

3. De conformidad con la ley, si el empleado aún no puede obtener los beneficios del seguro de accidentes laborales después del arbitraje y el litigio, el tribunal emitirá una demanda. documento suspensivo de ejecución;

4. Otras circunstancias en las que el trabajador crea que el empleador no pagará.

Como se desprende de lo anterior, si el jefe no cumple la sentencia sobre lesiones relacionadas con el trabajo, la otra parte puede solicitar la ejecución al Tribunal Popular de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Procedimiento Civil. .

Base jurídica:

Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales

Artículo 51

Las partes deberán desempeñar sus funciones dentro del plazo señalado Una carta o laudo de mediación legalmente vinculante.

Si una de las partes no cumple el plazo, la otra parte podrá solicitar la ejecución al Tribunal Popular de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Procedimiento Civil. El tribunal popular que acepte la solicitud la ejecutará de conformidad con la ley.