El propósito de las encuestas sindicales

La encuesta de opinión pública sindical tiene como finalidad comprender y reflejar las opiniones, ideas y necesidades de los afiliados al sindicato con el fin de promover el desarrollo del sindicato y la mejora del servicio. Los objetivos específicos incluyen:

1. Comprender las preocupaciones de los miembros del sindicato: A través de encuestas, comprender las preocupaciones y necesidades de los miembros del sindicato en términos de ambiente de trabajo, trato, beneficios, capacitación, desarrollo profesional, etc. , para que el sindicato pueda tomar las medidas y acciones correspondientes.

2. Reflejar las opiniones y sugerencias de los afiliados al sindicato: Las encuestas pueden recopilar las opiniones y sugerencias de los afiliados al sindicato, comprender su satisfacción, insatisfacción y sugerencias de mejora, y proporcionar referencias para la toma de decisiones y mejora.

3. Promover la comunicación y el contacto entre sindicatos y miembros: a través de encuestas de opinión pública, los sindicatos pueden comunicarse proactivamente con sus miembros, profundizar la interacción y el contacto y mejorar el sentido de confianza y pertenencia entre sindicatos y miembros. .

4. Proporcionar datos y bases de referencia: los datos y la información recopilados a través de las encuestas pueden proporcionar una base objetiva y una referencia para la formulación de políticas, el trabajo de consulta y representación del sindicato, y fortalecer la influencia interna y externa del sindicato y el establecimiento de su agenda. .

5. Promover la mejora de los servicios sindicales y la protección de los derechos: a través de encuestas para comprender las necesidades y problemas de los miembros de los sindicatos, los sindicatos pueden mejorar sus servicios, la calidad del servicio y las medidas de protección de los derechos de forma específica. manera de satisfacer las necesidades y expectativas de los miembros.

En resumen, el propósito de la encuesta de opinión pública sindical es representar y servir mejor a los miembros del sindicato, promover el desarrollo del sindicato, mejorar la influencia del sindicato entre los miembros y proporcionar orientación. y referencia para la protección de los derechos e intereses de los afiliados y la mejora del trabajo sindical.