¿Dónde debería comenzar la construcción de la disciplina?
1. Dirección profesional concisa.
En primer lugar, apuntar a las fronteras internacionales y a las principales direcciones de investigación y niveles técnicos; en segundo lugar, aprovechar al máximo las características y ventajas de las propias disciplinas y, finalmente, elegir direcciones profesionales distintivas; con ventajas y competitividad, romper los límites temáticos y llevar a cabo la innovación temática.
2. Convocar un panel disciplinario.
Tomemos como ejemplo el primer hospital afiliado de la Universidad Médica de Anhui. El hospital formuló y promulgó la estrategia de desarrollo de talentos de "Un plan y tres planes". Un plan es el plan de desarrollo de talentos del hospital y los tres planes son el plan de capacitación de líderes temáticos, el plan de capacitación de talentos jóvenes y de mediana edad y el plan de capacitación de cuadros. Además de la estrategia de desarrollo del talento, el hospital también se adhiere al plan de formación del talento "cinco combinaciones".
3. Construir una base de disciplina.
El Primer Hospital Afiliado de la Universidad Médica de Anhui ha invertido una gran cantidad de mano de obra, recursos financieros y materiales en la construcción de laboratorios clave nacionales, laboratorios clave provinciales y centros experimentales, esforzándose por brindar a los investigadores científicos una investigación de primera clase. plataforma y crear un buen ambiente de trabajo.
4. Ampliar el volumen total de investigación científica.
La investigación científica es vitalidad. Sólo fortaleciendo la gestión organizacional de las solicitudes de proyectos de investigación científica, mejorando el mecanismo de cultivo de logros y mejorando el conocimiento de las patentes del hospital se pueden mejorar las capacidades de innovación científica y tecnológica del hospital.