Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Cómo implementar el requisito de anteponer la disciplina y las reglas?

¿Cómo implementar el requisito de anteponer la disciplina y las reglas?

En primer lugar, deberíamos captar realmente el aprendizaje real y "establecer" la conciencia de la disciplina y las reglas. Para despertar la conciencia de los Estatutos y Reglamentos del Partido, debemos tener una comprensión profunda de la esencia de los Estatutos y Reglamentos del Partido. Primero, Yuan Xue es profundo y minucioso. Los Estatutos del Partido aclaran las tres tareas de la Comisión de Control Disciplinario y aclaran sus responsabilidades. Sólo mediante un estudio en profundidad del conocimiento original podremos continuar profundizando las "tres transformaciones", centrarnos en el negocio principal y fortalecer aún más la supervisión y la responsabilidad disciplinaria. Debemos estudiar los Estatutos del Partido, los estatutos y las disciplinas del Partido, aclarar los requisitos y normas disciplinarios del Partido, utilizar conscientemente las disciplinas del Partido para regular nuestras palabras y acciones y saber qué debemos hacer y cómo hacerlo. El segundo es la fusión y la integración. Profundizar aún más nuestra comprensión de planteamientos importantes como "anteponer la disciplina y las normas a la ley" y "despertar la conciencia de los miembros del partido, especialmente de los cuadros dirigentes, sobre los Estatutos y los Reglamentos del Partido", y unificar eficazmente pensamientos y acciones sobre los nuevos acuerdos. y nuevos requisitos para construir un gobierno limpio y honesto. Es necesario combinar actividades especiales de aprendizaje con la educación especial de "Tres Estrictos y Tres Realidades", comparar con las disposiciones de los Estatutos del Partido, los Reglamentos y la Disciplina del Partido, descubrir los problemas pendientes y las manifestaciones específicas de "no ser estricto y no ser veraz", e investigar más a fondo y resolver la cuestión de "no ser estricto y veraz". El tercero es utilizar casos para promover el aprendizaje y la educación de advertencia. Fortalecer el análisis de casos típicos y la educación de advertencias, educar eficazmente a las personas que nos rodean sobre las cosas que nos rodean y establecer una "línea roja" de conciencia sobre la disciplina y las reglas.

En segundo lugar, fortalecer la supervisión y "asumir" la responsabilidad de la disciplina y las reglas. Para despertar la conciencia sobre los Estatutos y las reglas del Partido, debemos implementar las "dos responsabilidades" de construir un gobierno limpio y honesto. El primero es establecer un sentido de responsabilidad. Las principales responsabilidades del Comité del Partido y las responsabilidades de supervisión de la Comisión de Inspección Disciplinaria son un todo integral, interdependiente, complementario e indispensable. La Comisión de Inspección Disciplinaria no sólo debe ayudar a los comités del partido del mismo nivel a implementar sus principales responsabilidades, sino también supervisar las organizaciones del partido de nivel inferior y las agencias de inspección y supervisión disciplinarias para implementar las "dos responsabilidades". El segundo es garantizar el cumplimiento de las responsabilidades. Implementar el sistema de lista de responsabilidades principales para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, y establecer una red integral de responsabilidades. El tercero es fortalecer la rendición de cuentas. Mediante la implementación de "un caso, doble investigación", en lugares, departamentos y unidades donde se han extendido durante mucho tiempo importantes casos de corrupción y tendencias nocivas, no sólo las partes involucradas, sino también los líderes relevantes deben rendir cuentas.

En tercer lugar, un gobernante que haga cumplir "estrictamente" disciplinas y reglas. Despertar la conciencia sobre los estatutos y reglas del Partido debe ser la tarea principal de los organismos de inspección y supervisión disciplinaria. Una es volver a tu puesto. Es necesario comprender la dirección de la supervisión y la rendición de cuentas basadas en la "disciplina", y la revisión disciplinaria estricta no puede equipararse simplemente con manejar casos y actuar solo. El segundo es cambiar el método. Mientras se presentan resueltamente los casos e investigan a los miembros del partido y a los cuadros dirigentes con problemas graves, se utilizarán más métodos, como la educación de advertencia, las charlas de amonestación, el manejo organizacional y las sanciones disciplinarias, para llevar a cabo el trabajo de aplicación de la disciplina, a fin de lograr la normalización y el largo plazo. efecto de la supervisión y aplicación de la disciplina. El tercero es atrapar a los tempranos y a los jóvenes. Es necesario insistir en que las regulaciones de los partidos sean más estrictas que las leyes nacionales, no utilizar la ley como criterio para la revisión disciplinaria y centrarse únicamente en investigar y manejar casos que puedan ser transferidos a órganos judiciales. Debemos superar resueltamente la tendencia a juzgar a los héroes según el manejo de los casos, localizar rápidamente los problemas y las pistas y proporcionar recordatorios oportunos al informar para evitar que pequeños errores causen grandes desastres.

Cuarto, estandarizar el sistema y "reforzar" la jaula de la disciplina y las reglas. Para despertar la conciencia sobre los Estatutos y los Reglamentos del Partido, debemos regular eficazmente el ejercicio del poder. El primero es centrarse en la construcción de un sistema institucional. Debemos adherirnos al uso de sistemas para gestionar el poder, los asuntos y las personas, mejorar rápidamente los sistemas relacionados con la construcción de un gobierno limpio, reforzar aún más la jaula del sistema y aumentar los esfuerzos para abordar las causas fundamentales. El segundo es promover la implementación del sistema. Destacar cuestiones como el uso de fondos públicos para transferir beneficios, intervenir en la construcción de proyectos e invertir en acciones; implementar el sistema de "cinco responsabilidades indirectas" y fortalecer continuamente la supervisión legal, la supervisión democrática y la supervisión de la opinión pública. El tercero es tapar las lagunas del sistema. Centrarse en áreas y unidades donde han ocurrido casos de corrupción en los últimos años, mejorar el sistema de supervisión y gestión, y profundizar la prevención y el control de riesgos de integridad. Es necesario identificar problemas a través de revisiones disciplinarias, mejorar los sistemas, fortalecer la supervisión, estandarizar constantemente el ejercicio del poder, reducir el espacio para la corrupción y esforzarse por construir un mecanismo eficaz donde los miembros y cuadros del partido no puedan, no puedan o no quieran hacerlo. ser corrupto.