Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - Cómo mejorar la conciencia y la capacidad de las agencias administrativas para administrar de acuerdo con la leyCon el fin de implementar concienzudamente el "Esquema de implementación para la promoción integral de la administración de acuerdo con la ley" del Consejo de Estado y la "Decisión sobre el fortalecimiento "Administración de los gobiernos municipales y distritales según la ley", hemos tomado medidas efectivas, mejoramos efectivamente la conciencia y la capacidad del personal administrativo para administrar según la ley y brindamos una garantía de equipo para promover integralmente la administración según la ley y construir un gobierno regido por el estado de derecho. El primero es mejorar la capacidad y el nivel de los cuadros dirigentes en la administración de acuerdo con la ley. Rápidamente se emitieron los "Dictámenes sobre la implementación sobre un mayor fortalecimiento del aprendizaje y uso de las leyes por parte de los cuadros dirigentes para mejorar la capacidad del Estado de derecho", y se implementaron una serie de sistemas como el estudio colectivo del derecho, conferencias jurídicas, formación jurídica y autoestudio. Se establecieron y mejoraron las normas de derecho, consultas jurídicas sobre decisiones importantes y exámenes y evaluaciones de conocimientos jurídicos para promover continuamente. La educación jurídica de los cuadros dirigentes debe institucionalizarse y estandarizarse. Los líderes de los gobiernos populares de todos los niveles y sus departamentos toman la iniciativa de participar en diversas formas de educación y capacitación jurídica para aprender las disposiciones de la Constitución, las leyes y los reglamentos; participar activamente en seminarios teóricos sobre los cuadros dirigentes de la ciudad para gobernar de acuerdo con ellos; ley, redactar cuidadosamente documentos legales y mejorar continuamente la conciencia jurídica, mejorar la alfabetización jurídica, mejorar la capacidad y el nivel de administración de acuerdo con la ley e integrar la administración de acuerdo con la ley en todos los aspectos de la gestión administrativa. En julio de 2007, Yang Jingyu, miembro del Comité Permanente de la Décima Asamblea Popular Nacional y presidente del Comité Jurídico, impartió una conferencia especial sobre "Derecho de Propiedad" en el Salón Municipal del Pueblo. Más de 300 cuadros dirigentes asistieron a la conferencia. Todos los condados y distritos están explorando la implementación de un sistema de examen de conocimientos jurídicos previo al nombramiento para los cuadros dirigentes. Por ejemplo, cuando el director de la Oficina de Granos de Qixian fue transferido al puesto de director de la Oficina de Protección Ambiental, el Comité Permanente del Congreso Popular del condado le realizó un examen de conocimientos jurídicos por separado. La Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido insiste en incorporar la educación jurídica en el plan de formación de la escuela del partido y ofrece cursos jurídicos en los cursos anuales de formación para cuadros dirigentes, lo que mejora efectivamente la calidad jurídica de la mayoría de los cuadros dirigentes. El segundo es fortalecer la educación, capacitación y gestión del personal de gestión urbana y aplicación de la ley administrativa. El primero es fortalecer la formación en conocimientos administrativos de conformidad con la ley. Desde 2004, el personal de las instituciones jurídicas de los dos niveles de gobierno y los jefes de las instituciones jurídicas de algunos departamentos del gobierno municipal se han organizado para participar en una serie de actividades de capacitación e intercambio, como el curso de capacitación sobre la columna vertebral jurídica provincial y el Simposio provincial sobre la creación de la unidad de demostración de administración basada en la ley de la provincia. El simposio de la provincia sobre la implementación de la "Decisión del Consejo de Estado sobre el fortalecimiento de la gobernanza basada en la ley de los municipios y condados" y el simposio de revisión administrativa de la provincia. Sobre la base de organizar y participar en la formación superior, nuestra ciudad también lleva a cabo activamente actividades de educación y formación a través de diversos métodos. La Oficina de Asuntos Jurídicos del Gobierno Municipal organizó 32 cursos de capacitación para el personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley, las "Medidas de prueba de la provincia de Henan para la rendición de cuentas de las responsabilidades administrativas de aplicación de la ley" y el "Reglamento sobre la implementación de la Ley de Reconsideración Administrativa", distribuyeron más de 20.000 libros legales y personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley para estudiar "Licencias Administrativas" Más de 20 leyes y reglamentos clave, incluida la Ley y el Reglamento de Implementación de la Ley de Reconsideración Administrativa. Los departamentos de varios condados, distritos y gobiernos municipales también utilizan Internet, salas de lectura, aulas electrónicas y otros puestos diversos para llevar a cabo activamente diversas formas de educación jurídica, como combinar el aprendizaje centralizado con el autoestudio individual, redactar trabajos de estudio y combinar el aprendizaje abierto. y exámenes a libro cerrado Asegúrese de que haya un plan, contenido, tiempo, registro e inspección. La Oficina de Seguridad Pública Municipal celebró con éxito el concurso de selección de "Agente de Litigios Excelente" de la ciudad para las agencias de seguridad pública de la ciudad. Organizó a 1.433 agentes de policía de la ciudad para que tomaran el examen de conocimientos jurídicos en línea en la Escuela de Cuadros de Seguridad Pública y abrió un taller "Jurídico". "En línea" en la Red de Información de Seguridad Pública y organizaciones empresariales organizadas para aprobar el examen jurídico en línea. Debatir y responder consultas jurídicas de la policía, sirviendo eficazmente a la práctica de aplicación de la ley de base. Unidades como salud, industria y comercio, impuestos, finanzas, administración de medicamentos, tierra, trabajo y protección ambiental también llevaron a cabo diversos cursos de capacitación en conocimientos legales y aplicación de la ley para mejorar integralmente la calidad legal y el nivel de aplicación de la ley del personal de las agencias administrativas. El segundo es fortalecer la gestión del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley. Implementar de manera integral el sistema de revisión de la legalidad de las calificaciones de los sujetos administrativos encargados de hacer cumplir la ley, mejorar el sistema de calificación para el personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley y realizar exámenes de conocimientos jurídicos relevantes para quienes tengan la intención de ocupar puestos administrativos encargados de hacer cumplir la ley. recibir calificaciones de aplicación de la ley administrativa y puestos de aplicación de la ley administrativa. El equipo de aplicación de la ley administrativa será rectificado aún más y el personal sin calificaciones de aplicación de la ley administrativa tendrá estrictamente prohibido realizar tareas administrativas de aplicación de la ley. En 2008, se llevaron a cabo estadísticas exhaustivas, limpieza y recopilación de información sobre los certificados del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley de todos los niveles de los departamentos administrativos encargados de hacer cumplir la ley en la ciudad. A finales de septiembre, se obtuvo la información de más de 4.000 agentes administrativos encargados de hacer cumplir la ley en la ciudad. La ciudad fue ingresada y publicada en la provincia por primera vez, fortaleciendo el seguimiento del personal encargado de hacer cumplir la ley. El tercero es fortalecer la construcción de las instituciones jurídicas del gobierno municipal. El primero es implementar el sistema de reuniones ordinarias de trabajo los lunes. Resuma e informe sobre la finalización del trabajo de la semana pasada, organice y despliegue las tareas laborales de la próxima semana, comuníquese entre sí y discuta y resuelva problemas. El segundo es aclarar el proceso de trabajo. Ya sea reconsideración administrativa, revisión de documentos normativos, supervisión administrativa de aplicación de la ley o manejo de asuntos legales, el proceso de trabajo se aclara con base en el sistema de responsabilidad laboral, reduciendo efectivamente las demoras entre los diferentes eslabones, asegurando el desarrollo ordenado de todo el trabajo y mejorando Mejorar la eficiencia del trabajo. El tercero es fortalecer el aprendizaje y la formación. Adherirse al sistema de estudio de los viernes por la tarde y organizar el estudio de los documentos superiores relevantes y las leyes y reglamentos clave, especialmente las leyes y reglamentos recientemente promulgados e implementados. Organizar y participar activamente en diversas actividades de aprendizaje y capacitación organizadas por superiores para mejorar aún más la calidad política, la calidad profesional y la capacidad laboral del personal de las instituciones legales gubernamentales, y sentar una base sólida para completar diversas tareas con alta calidad y eficiencia.