Debe verificar cuidadosamente la información relevante al completar la solicitud de voluntariado específica.
Los estudiantes orientados, es decir, la inscripción laboral dirigida, es una forma de plan de inscripción que especifica el destino laboral después de la graduación. Los colegios y universidades pueden organizar planes de inscripción laboral específicos para áreas difíciles, industrias difíciles y proyectos de construcción nacionales clave, como la industria militar y la defensa nacional. Su propósito es resolver el problema de la demanda de talentos de alto nivel en industrias difíciles, áreas difíciles, industria militar, defensa nacional y otros campos. , en lugar de cuidar o beneficiar a los niños de una determinada zona o unidad.
Las solicitudes de contratación de empleo dirigido deberán cubrir los puestos especificados en el lote correspondiente. Los principales planes de empleo específicos de colegios y universidades se enumeran por separado por especialidad, y los códigos principales se compilan por separado.
Aceptar la inscripción laboral específica al mismo tiempo que el grupo correspondiente de escuelas. El plan de inscripción laboral específico no se puede completar dentro de la línea de puntuación de transferencia de la escuela, pero se puede complementar dentro de los 20 puntos de la línea de puntuación de transferencia de la escuela y por encima de la línea de puntuación de control de admisión del mismo lote. El Tíbet orientado se puede completar dentro de los 40 puntos de la línea de puntuación de transferencia de la escuela. Línea de puntuación de transferencia de la escuela. Los colegios y universidades seleccionarán a los mejores estudiantes en función de sus preferencias específicas. Si el plan de inscripción de empleo específico aún no se ha completado, un grupo de estudiantes universitarios solicitará abiertamente voluntarios de acuerdo con el saldo del plan o solicitará abiertamente voluntarios después de convertirse a un plan de inscripción de empleo no direccional, y los lotes restantes se convertirán a un plan de incorporación al empleo no direccional sobre el terreno.
Además, los candidatos y los padres deben prestar atención al hecho de que las instituciones de inscripción específicas y los empleadores no pueden imponer condiciones adicionales a los candidatos ni cobrar a los candidatos tarifas de capacitación específicas. Después de graduarse, el empleador debe conseguir un trabajo para el solicitante. El estado tiene estrictamente prohibido utilizar políticas de inscripción laboral específicas para especificar fuentes de estudiantes, reducir arbitrariamente los requisitos de puntaje de exámenes o cobrar tarifas a los candidatos.