¿Qué debo hacer si mi jefe dice que la evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo es falsa?

Ignórelo y vaya directamente a la Oficina Laboral y al comité de arbitraje para solicitar una compensación a la empresa de arbitraje.

En la reunión de arbitraje, aportará pruebas para demostrar que su valoración es falsa. O lo que dijo es falso, o es falso.

Después del arbitraje, si ambos no están satisfechos, pueden apelar ante el Tribunal de Apelaciones. De hecho, no recomiendo llegar a un acuerdo durante el arbitraje, porque el comité está predispuesto hacia la empresa y solo lo apoyará frente a las pruebas, pero no puede contarlo en términos de compensación.

Los beneficios de apelar ante el tribunal son:

Después de que el tribunal dicta una sentencia, puede solicitar la ejecución y luego el tribunal congela la cuenta de la empresa. el tribunal le notifica cómo cobrar la compensación que la empresa debe compensarle con dinero.

Cuando tu Oficina de la Seguridad Social recibe una compensación del seguro de accidentes laborales, no necesitas ir a la empresa para pedirles a tus padres que la firmen y sellen por ti. Simplemente puedes mostrar la compensación cobrada. por el tribunal.