Cómo escribir un material de descripción del trabajo

Pregunta 1: ¿Cómo redactar una declaración personal de trabajo? Primero, a partir del día de su incorporación a la empresa, escriba claramente su puesto de trabajo, el contenido principal del trabajo o los cambios de personal durante su período.

En segundo lugar, escriba su Anota las cosas más impresionantes que hayas encontrado en el trabajo en los últimos días y comparte tus pensamientos.

Además, habla sobre tus relaciones interpersonales y la ayuda que te han brindado tus líderes y colegas. dado

Finalmente, hable sobre sus planes de trabajo futuros, etc.

Pregunta 2: Cómo escribir materiales de autoinforme Recientemente, en 2012, siempre escribí artículos sobre la relación entre. suegra y nuera. Con motivo de este tipo de actividades de evaluación, ahora suelo hacer un resumen de la trama para ordenar mis pensamientos, para promover la automotivación, inspirar e inspirar a otros, y también hacer algunos aportes a la creación de un sociedad armoniosa, ¿verdad?

Me gradué como maestra en Luohe en 2092 y trabajé en 2094. Mi esposo se casó en Año Nuevo y piensa que mi suegro y mi suegra han vivido en los suburbios de agricultores durante dieciséis años y ahora tienen más de setenta años. Durante dieciséis años viví con su madre y su padre. Viviendo juntas durante más de diez años, mi suegra no sabía cómo tener una relación profunda, lo cual no era adecuado para el primer matrimonio del otro. Confiábamos en la paciencia del otro con mi madre, yo, mi esposo y yo. Ambos comencé casi al mismo tiempo desde cero, casándome, teniendo hijos, estando a cargo de mi esposo que no tiene capacidad para construir una casa, viendo a otros comprar una casa para mi esposo y yo también he tenido desequilibrios psicológicos. pero con la bondad natural veo el cuerpo secular del anciano, su cálida sonrisa, nada que hacer. ¿Qué quiere el corazón? Cuando nació mi hijo en el año 2000, el nieto del anciano se quejó de 500 dólares. Les pedí que se llevaran cuatrocientos. y el restante como regalo de bebé estaba pensando: ¿Somos ricos en vida material? Podemos. Hay una preciosa vida espiritual que vive en armonía con y también más allá de donde Dios puede vivir. Además, mi marido y yo tenemos un salario que no alcanza pero también da hambre. Cuando tenía nueve años, mi salario mensual era de cuatrocientos a quinientos yuanes, y siempre le daba a su madre entre 20 y 50 yuanes para visitar a familiares y ferias del templo. Algunas personas dicen: El problema más difícil del mundo en la relación entre suegra y nuera es que la contradicción inherente entre las dos no se puede resolver. Nunca lo pensaría, pero me esfuerzo por llevarme bien con mis suegros y conseguir mucha, mucha calidez. De hecho, la ley es particularmente buena para mí. Ella es una mujer rural. Su mente es fácil de entender algunas cosas afuera. Solo sabe trabajar en el campo y andar en triciclo a casa para hacer las tareas del hogar. Por supuesto, también trato de ser una buena hija para ella. En términos de gastos de la vida diaria, trato de racionalizar, ser diligente y frugal, gastar el dinero que hay que gastar y no desperdiciar flores. Consuma tanto como sea posible y los dos viejos mantendrán una línea nivelada. De vez en cuando compran artículos de lujo en la calle y los ofrecen con grandes descuentos. Cuando los ancianos tengan dolores de cabeza y fiebre, me tomaré el tiempo para llevarlos al hospital para que los examinen y los traten. Siento que tengo una relación particularmente buena con mis suegros y, a veces, mi padre y yo tenemos algunos problemas con mi esposo y él nos critica abiertamente. Pero que yo sepa, no quiero decir cosas bonitas, pero a él no le importamos.

Presté especial atención a las necesidades psicológicas de las personas mayores en su vida diaria. Recordé tranquilamente lo que había hablado con ellos antes, les expliqué las noticias de la televisión y compré algunos CD de dramas de época y modernos. Mientras ven la televisión, charlan y se comunican, las personas mayores pueden enriquecer sus vidas con un alto nivel de comprensión sobre cosas realistas básicas y modernas. Cuando el anciano y sus hijos salieron a visitar a sus familiares, visitaron las ferias de los templos y el festival gastronómico de Luohe en bicicletas eléctricas, los vecinos sintieron envidia y los dos ancianos se llenaron de orgullo.

Respecto a la tía, tengo que prestar especial atención a las actitudes de las dos hermanas. Me dijeron que la esposa de este hermano es muy unida, y siempre como en días festivos para complacer a su familia, adultos y niños, todos esperando tener sus propios nietos, pero después de una comida, estoy tan cansado que me duele la espalda y el cuello. , pero siento que vale la pena por la felicidad de tu familia por la que pagas.

Co., Ltd. A lo largo de los años, hay dos cosas que he hecho que han dado a las dos personas mayores la mayor satisfacción. La primera vez fue en 2006. Inicié y participé en la renovación de la casa antigua. La construcción de la casa nueva duró más de un año. En el verano de 2007, mi marido y yo aprovechamos la demolición del edificio antiguo. en Hesha y compró muchos edificios económicos y prácticos. Se utilizaron materiales y sólo se construyeron dos edificios por más de 30.000 dólares. Al mismo tiempo, aunque tenemos fuerzas para sudar, la cara está bronceada y las manos ásperas. Pero a cambio de que toda la familia viviera feliz en una nueva casa, su madre expresó el crédito de mi padre frente a amigos y familiares, muchas personas dijeron: "Después de mi hijo, si puedes encontrar la esposa de un maestro, esta es Mi alta". quemar incienso à “Me hace sentir informado, lo que conduce al conocimiento de la verdad, pero también a sentir la alegría de la vida. Lo segundo es llevar a la madre enferma al hospital. A veces su madre piensa que es muy testaruda, especialmente porque tiene miedo de ver a un médico y no dice nada. Cuando tenga una enfermedad menor, no espere hasta que esté decidido a no buscar tratamiento médico. En 2008, dijo que le dolía el brazo izquierdo, y la familia pensó que era hora de construir una casa cansada, y después de unos días, dijo que le dolía la pierna, le pregunté si era su pierna izquierda, y cuando dijo sí, me di cuenta que el dolor en el mismo lado de la extremidad podría ser una enfermedad cerebrovascular, le pedí que fuera al hospital para un chequeo, pero ella se negó a ir y dijo que no era gran cosa. Le pregunté a mi. marido para hacer el trabajo ideológico. Finalmente, su marido la obligó a aceptar que la examinaran.

Los resultados del examen mostraron que el médico tenía un pequeño caso de infarto cerebral... >>

Pregunta 3: Cómo escribir un autoinforme de 10 puntos sobre el trabajo si es un autoinforme personal sobre trabajo

1. Año Mes y día

2. ¿Qué tipo de trabajo haces (en general, parte del general, debes comprender los entresijos y luego hacer tu rol igual que el de una gran secretaria, sabiendo todo... .De esta manera parecerás muy importante)

3. El significado del trabajo (golpe...golpe...pero no lo arruines) , debes ser confiable, esto también se puede ver) Muestra tu visión, creatividad y visión estratégica --- el llamado estar en el mundo y en el templo)

4. ¿Qué tan bien lo haces? colabore con sus colegas en este trabajo (cuanto mejor sea la colaboración, mejor será el espíritu de equipo), mayor será su margen de avance en la nueva unidad que tendrá ----- si puede coordinarse con personas con diferentes personalidades y temperamentos , entonces ¿quién será el gerente si usted no es gerente?)

Principios generales:

Decir lo bien que lo has hecho y decir que eres sobresaliente debido a la ayuda de colegas, apoyo de líderes y personas mayores

Decir: "Lo que uso en el trabajo traerá beneficios a las personas que me rodean. Los beneficios...

5. Sería aún mejor si pudieras captar los detalles

Entonces tu probabilidad de éxito será mucho mayor ^_^

Pregunta 4: Cómo escribir un ensayo de muestra para una declaración personal LL necesita editarlo él mismo ~~ Gracias al amor de todos, Li Enjiang ganó el premio "Empleado Destacado" en 2008. Me siento muy honrado de recibir este honor. Estoy feliz, pero lo más importante es que me siento conmovido. que mi contribución y desempeño han sido reconocidos en la mayor medida por este reconocimiento y aceptación.

Aunque trabajaré más duro, hace mucho que no trabajo en el grupo, pero estas son mis palabras. Desde el fondo de mi corazón, recordando los primeros días, todavía recuerdo todos los sentimientos y escenas. Fue la calidez de la familia y la ayuda y tolerancia de mis colegas lo que me hizo feliz. y permanecer allí.

Recibí la atención de los líderes tanto en la vida como en el trabajo, lo que me hizo sentir como en casa, cálido y amigable. En esta industria, los errores son inevitables. errores de principios, siempre puedes obtener la tolerancia del líder. También puedes leer en los ojos del líder: si corriges tus errores cuando los conoces, eres un buen chico. ¡Razones para cometer el mismo error la próxima vez! En el grupo en 2007, no he hecho grandes contribuciones a la empresa, ni he logrado logros particularmente gratificantes. Simplemente hago lo mejor que puedo para hacer bien mi trabajo para completar cada tarea lo más rápido posible, resume tu experiencia. , aprender de la experiencia, aprender de los demás, tratar de hacer su trabajo cada vez más rápido y mejor y mejorar la eficiencia del trabajo tanto como sea posible, llevarme bien con mis colegas y disfrutar de la cooperación. A pesar de esto, me siento muy honrado de mis esfuerzos. Ha sido reconocido por la empresa. Creo que la actividad de evaluación de la empresa ha vuelto a transmitir y explicar a cada empleado que mientras haya dedicación, siempre que haga bien su trabajo, será recompensado con una cultura pragmática y ordinaria. principios. Por eso, creo que en Deloitte, tanto si tenéis los pies en la tierra y hacéis bien vuestro trabajo, como si os convertís en la columna vertebral técnica de la empresa con excelentes y sólidas cualidades integrales, todos sois sobresalientes. Aunque fui calificado como un empleado excelente, sé que hay muchos lugares en los que no he hecho lo suficiente, especialmente desde que acabo de unirme a la industria naviera. Hay muchas cosas que todavía necesito aprender. Mientras continúo con mis ventajas de tener los pies en la tierra y trabajar duro, aceleraré mi ritmo, aprenderé humildemente varias habilidades laborales de los antiguos empleados y haré bien cada trabajo. Este honor me estimulará a seguir progresando. Hazlo mejor. Creo firmemente que no importa lo duro que trabajes, ganarás algo con cada trabajo. Acumularé experiencia cuidadosamente para mejorar continuamente mis habilidades laborales y sentar una base sólida para el trabajo futuro. Trabajemos juntos por el futuro de Deloitte y convirtámosla en la empresa de transporte más grande y sólida. ¡Trabajemos duro juntos! Por último, ¡les deseo a todos mucha suerte en su trabajo y buena salud! Xia Hua Esta vez, me siento muy feliz y honrado de recibir el título honorífico de empleado destacado de la compañía en 2008. Me gustaría agradecer a la compañía por su amor y confianza en mí, a mis líderes por su cuidado hacia mí y a mi colegas por su reconocimiento hacia mí.

Desde que comencé a trabajar en la empresa, no he hecho grandes contribuciones a la empresa, ni he logrado logros particularmente gratificantes que valga la pena presumir. En mi trabajo financiero, solo hago lo mejor que puedo para hacer lo mejor que puedo. mejor en finanzas., haga todo lo posible para completar cada tarea lo antes posible e intente hacer su trabajo más rápido y mejor cada vez. Durante este más de un año de trabajo, viajé a menudo en viajes de negocios. Aunque a veces me sentía un poco cansado, siempre que pudiera completar con éxito las tareas que me asignaron mis líderes, valió la pena. Creo que la actividad de evaluación de esta empresa una vez más ha transmitido y explicado a cada empleado la verdad común de que mientras uno se esfuerce y haga bien su trabajo, habrá recompensas. Ser calificado como un empleado sobresaliente esta vez, creo que esto no es sólo el reconocimiento de la empresa a mi trabajo, sino también un estímulo para hacerlo mejor en el futuro. También creo firmemente que lo haré mejor en mi trabajo futuro. El desarrollo de Deloitte nos hace crecer y nuestros esfuerzos conjuntos hacen que Deloitte sea más brillante.

Los honores del pasado se han convertido en cosa del pasado. 2009 es el año para que trabajemos duro. La nueva situación que enfrentamos está llena de desafíos y será más inspiradora. Continuaré fortaleciendo el cultivo personal, el autoestudio y el estudio. esforzarse por mejorar el trabajo y los estándares profesionales, utilizar las fortalezas y evitar las debilidades, trabajar duro, esforzarse por hacer un trabajo mejor y más sólido y establecer una buena imagen de la gente de Deloitte. Pan Jing "Al comienzo del nuevo año, todo se renueva." Con motivo del Año Nuevo, permítanme extender mis bendiciones de Año Nuevo y mi más sincero agradecimiento a todos los líderes y colegas que se preocuparon, apoyaron y me ayudó durante el año pasado! El año pasado ha sido Nuestro Grupo Deloitte ha seguido creciendo y desarrollándose este año, y también ha habido un auge en los diversos negocios de la empresa... >>

Pregunta 5 : ¿Cuál es el formato del material de autoinforme? Los materiales de autoinforme se utilizan principalmente para solicitudes de unidades escolares y laborales. Incorporarse a un trabajo, estudiar en el extranjero, trabajar, etc., son el propio paquete de los solicitantes. Por favor consulte a la persona a la que está postulando sobre el formato. Si no existe un formato estándar, es casi como una solicitud o un informe. (Hay ensayos de muestra en línea)

Pedir admisión o ayuda financiera es venderse ante los revisores. Deje que este documento refleje su personalidad y talentos. Escribir un autoinforme es expresarse y empaquetarse. Debe aprovechar la oportunidad para expresar plena y adecuadamente la fuerza de su personalidad, su sabiduría y sus logros. Se dedica mucho esfuerzo a la creación de este documento y usted debe aprovechar esta oportunidad para analizar seria, cuidadosa y exhaustivamente sus talentos, potencial, propósito, etc. Esta comprensión profunda de sus propias habilidades, aspiraciones y objetivos es la base para redactar un buen autoinforme.

El contenido del material escribe principalmente sobre tus principales logros durante tu periodo de estudio (o trabajo). El contenido no tiene que ser extenso, pero sí valioso. El texto debe ser conciso y claro. Intente utilizar vocabulario profesional, resalte la idea central y recomiéndese y promuévase. Haz tu mejor esfuerzo para mostrar tus habilidades.

Pregunta 6: Cómo redactar el material de autoinforme de un trabajador modelo. El taller xx de la empresa se estableció en 1999. Desde entonces, xxx ha sido el pilar de este taller. Durante sus 6 años como director del taller, trabajó concienzudamente y dio lo mejor de sí, considerando el trabajo duro como su mayor placer y construyendo un taller civilizado y progresista como su mayor objetivo. Desde el punto de partida "cero" de operación segura hasta ahora 2668 días de operación segura; desde un nuevo taller hasta el actual ganador del "Certificado Laboral del 1 de mayo" de Hubei... ¡Detrás del éxito y los honores se encuentra su arduo trabajo y dedicación desinteresada! Como director del taller, siempre utiliza su espíritu único de "perseverancia" para contagiar a todos los empleados que lo rodean, llevándolos a avanzar paso a paso. Dar ejemplo dando ejemplo Como dice el refrán: "No hay masas atrasadas, sólo cuadros atrasados". Para enriquecerse, capacitarse para convertirse en un buen cuadro con capacidad e integridad política y establecer su buen prestigio entre las masas, xxx considera el aprendizaje como su "segundo trabajo". Además de trabajar y estudiar, aprendió pacientemente de otros miembros del partido y trabajó duro para transformar su visión de la vida y sus valores, para poder integrarse estrechamente con las masas de manera imparcial y convertirse en el "líder" de las masas. Para mejorar la calidad ideológica de todos los empleados en el taller, apoya y coopera activamente con los líderes del partido y del gobierno para organizar periódicamente a los empleados y equipos de liderazgo para llevar a cabo intercambios cara a cara entre la teoría y la práctica, se esfuerza por coordinar la relación. entre el partido y el gobierno, y organiza diversas formas de actividades integrales dentro del taller de actividades de educación ideológica. En el trabajo, su estricta autodisciplina también hace que sus compañeros del taller lo admiren. Este año ocurrió un incidente de operación ilegal en el taller. Aunque la operación no causó un accidente debido a las medidas oportunas y efectivas, resueltamente presentó el informe del accidente al departamento superior y tomó la iniciativa de asumir la responsabilidad. Cuando regresó al taller, además de publicar una advertencia en el tablón de anuncios y tratar severamente a las partes involucradas, también se impuso sanciones económicas a sí mismo y a varios otros importantes responsables. A diferencia del trabajo, en la vida es una "persona atenta" con sus empleados. Siempre que hay bodas o funerales de los empleados del taller y sus familias, él es siempre el primero en levantarse y apoyarlos con entusiasmo, incluso a costa de su propio tiempo de descanso. Durante el Festival de Primavera del año pasado, un empleado del taller sufrió un accidente automovilístico cuando iba a recoger a su padre a otros lugares. Desafortunadamente, su padre falleció y el empleado también resultó gravemente herido. Después de recibir la llamada, rápidamente se comunicó con la compañía sobre el automóvil y corrió a la escena del accidente durante la noche para darle "dinero de condolencia" y ayudarlo a lidiar con las consecuencias. El poder de los modelos a seguir es infinito. Bajo el liderazgo de xxx, el taller de xx ha ido formando gradualmente una buena situación de "el equipo de liderazgo está unido y el equipo de personal está unido". Especializados en negocios y garantía de seguridad El taller xx es el "corazón" de la electrólisis. Siente profundamente la gran responsabilidad de garantizar un suministro de energía estable y seguro. Para comprender mejor el rendimiento del equipo y mejorar la gestión de producción del taller, estudió minuciosamente el manual de producto del equipo de "30.000 toneladas" y revisó los planos de instalación y construcción, desde la mejora del sistema de protección y monitoreo del microordenador hasta el sistema de suministro de energía de 6KV y la estación de conmutación de 110KV. Desde el mantenimiento del equipo auxiliar hasta la prueba de mantenimiento preventivo de otoño, él personalmente dirigió cada paso y tomó la iniciativa, explorando la experiencia y resumiendo las lecciones de la práctica. En 2001, innovó audazmente y creó un equipo de transformación técnica en el taller. En el primer año de la producción de 30.000 toneladas, dirigió a los técnicos para completar la transformación del toldo del reactor y el rebosadero de agua circulante en su tiempo libre. En septiembre de 2003, el proyecto de 20.000 toneladas se incluyó oficialmente en la agenda. A diferencia del equipo de 30.000 toneladas, el equipo de 20.000 toneladas es un producto importado de la empresa estadounidense GE. Su módulo PLC utiliza tecnología más avanzada, que es difícil de dominar en este momento como administrador de equipos. debe ser "roído".

En el sitio de puesta en servicio del fabricante de equipos, xxx escuchó atentamente la explicación y tomó un diccionario de inglés para familiarizarse con los letreros en inglés. Para poner en marcha la producción de 20.000 toneladas y lograr resultados tempranos, fue al frente. y trabajó duro con los trabajadores calificados en el sitio de construcción de 20,000 toneladas. Participe en los trabajos de instalación y prueba en el sitio. Para garantizar la operación segura del equipo existente de 50,000 toneladas y establecer un sentido de propiedad y responsabilidad entre los empleados que se dedican a sus trabajos, él y el equipo de liderazgo del taller organizan a los empleados para estudiar las leyes, regulaciones y diversas reglas y normas de seguridad nacionales. regulaciones de la empresa de aluminio de vez en cuando, para que los empleados puedan. Todos podemos darnos cuenta plenamente de que "la responsabilidad de seguridad es más importante que el Monte Tai". Según las estadísticas, el taller de energía se ha ocupado de más de 300 riesgos de accidentes mayores y menores en sistemas eólicos, hidráulicos y eléctricos, incluido un riesgo extremadamente importante; ha completado con precisión más de 100 operaciones de conmutación a gran escala; Un total de siete "Cinco Pequeños" logros, más de 60 reformas menores, ahorrando a la empresa casi un millón de yuanes. La gestión civilizada busca innovación para cooperar con el aumento de los ingresos y la reducción de gastos de la empresa, la gestión de costes y... >>

Pregunta 7: Cómo aprender bien inglés durante 20 minutos. método en un libro, reproduzca la cinta de escucha, escriba lo que escuche y luego vea si hay errores de vocabulario y gramaticales, y finalmente traduzca nuevamente. De esta manera, podrá practicar la escucha, el vocabulario, la gramática, la corrección de errores, traducción, etc