¿Qué es el análisis cualitativo?
El objeto de investigación del análisis cualitativo es principalmente información no numérica. A diferencia del análisis cuantitativo, el análisis cualitativo se centra en la naturaleza y las características del fenómeno, evento y problema en sí. Estas propiedades y características a menudo no pueden representarse mediante valores numéricos específicos y deben analizarse y elaborarse mediante métodos de descripción, inducción y clasificación.
En segundo lugar, el análisis cualitativo enfatiza la exploración de las conexiones internas y las leyes de las cosas. Al analizar fenómenos, acontecimientos, problemas y su naturaleza y características, los investigadores pueden revelar las relaciones entre las cosas y sus reglas de evolución. El análisis cualitativo se centra en integrar la teoría con la práctica y forma una comprensión integral y profunda de los fenómenos y problemas a través de una exploración en profundidad de problemas prácticos.
Por último, el análisis cualitativo tiene una amplia gama de aplicaciones. El análisis cualitativo es un método de investigación muy importante en las ciencias sociales, las humanidades y otros campos. En disciplinas como la historia, la literatura, la filosofía, la psicología, la sociología, etc., los investigadores deben utilizar métodos de análisis cualitativo para llevar a cabo debates y elaboraciones en profundidad sobre diversos fenómenos y cuestiones.
La aplicación y el valor del análisis cualitativo en la investigación de gestión moderna:
1. El valor importante en la cultura organizacional.
La cultura organizacional son los valores, creencias y códigos de conducta seguidos por los empleados de una empresa, que no pueden reflejarse directamente mediante datos numéricos. Mediante el análisis cualitativo, los investigadores pueden comprender en profundidad la connotación, las características y las reglas de evolución de la cultura organizacional y brindar orientación a las empresas para que formulen estrategias culturales.
2. Es ampliamente utilizado en la investigación sobre liderazgo.
El liderazgo es un fenómeno complejo y de múltiples capas que es difícil de medir numéricamente. Mediante el análisis cualitativo, los investigadores pueden explorar en profundidad la connotación, las características y los factores que influyen en el liderazgo, lo que ayudará a las empresas a seleccionar y cultivar gerentes con un liderazgo excelente.
3. El análisis cualitativo es de gran importancia.
La estrategia corporativa implica muchos factores, como el entorno del mercado, la situación competitiva y los recursos corporativos. Se requiere una combinación de métodos de análisis cualitativos y cuantitativos. El análisis cualitativo puede ayudar a los investigadores a obtener una comprensión profunda del entorno del mercado, las características de los competidores y las ventajas de los recursos internos, y brindar un fuerte apoyo para la formulación de estrategias corporativas.