Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - No compré un seguro después de la evaluación de accidentes de trabajo (nivel 10). Es el distrito de Huiyang. ¿Cuánto debes tomar de una vez?

No compré un seguro después de la evaluación de accidentes de trabajo (nivel 10). Es el distrito de Huiyang. ¿Cuánto debes tomar de una vez?

El distrito de Huiyang disfruta de un subsidio único por discapacidad de 7 meses de salario por lesiones relacionadas con el trabajo de grado 10, un subsidio médico de un mes por terminación o rescisión del contrato y un subsidio por lesiones relacionadas con el trabajo de 4 meses de salario.

De acuerdo con los artículos 30, 33, 37, 62 y 64 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" y el "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales de la provincia de Guangdong", los trabajadores del distrito de Huiyang con accidentes de trabajo que sean identificados con discapacidad de décimo nivel gozarán de los siguientes beneficios:

1. El costo del tratamiento de accidentes de trabajo cumple con el catálogo de partidas de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, catálogo de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y estándares de servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, pagados por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.

2. de acuerdo con las regulaciones provinciales y municipales;

3. Después de la confirmación por parte del comité de evaluación de la capacidad laboral, la instalación de los equipos médicos será pagada por la caja del seguro de accidentes laborales de acuerdo con lo prescrito. normas;

4. Para aquellos que están suspendidos del trabajo y con salario para recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo, el salario original y los beneficios sociales permanecerán sin cambios durante el período de suspensión del trabajo y los salarios. y será pagado por la unidad mensualmente

5. Durante el período de hospitalización, el empleador es responsable del cuidado durante el período en que la persona no pueda cuidarse por sí misma;

6. Se pagará un subsidio único por discapacidad de 11 meses de salario del fondo del seguro de accidentes laborales;

7. Tasa de evaluación de la capacidad laboral pagada por el fondo del seguro de accidentes laborales;

8. Cuando el empleo se rescinda o se rescinda, el fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un tratamiento médico único por lesiones relacionadas con el trabajo basado en el salario de la persona cuando se rescinda el contrato de trabajo o. El subsidio es de 1 mes y el empleador paga un subsidio único de empleo por discapacidad durante 4 meses.

Si el empleador no participa en el seguro de accidentes de trabajo, el empleador deberá pagar todos los costos.

Mi salario se refiere al salario mensual promedio pagado por el empleado lesionado en los 12 meses anteriores a sufrir un accidente de trabajo o sufrir una enfermedad profesional. Si su salario es 300% superior al salario promedio de los empleados del área coordinada, se calculará como el 300% del salario promedio de los empleados del área coordinada si su salario es inferior al 60% del salario promedio de los empleados; en el área coordinada se computará como el 60% del salario promedio de los empleados del área coordinada.

Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo

Artículo 37 Si a un empleado incapacitado por razón del trabajo se le identifica una discapacidad de nivel 7 a 10, gozará de los siguientes beneficios :

(1) Se paga una subvención única por invalidez del fondo del seguro de accidentes laborales según el nivel de invalidez. Los estándares son: 13 meses para incapacidad de grado 7, 11 meses para incapacidad de grado 8, 9 meses para incapacidad de grado 9 y 7 meses para incapacidad de grado 10.

(2) Vencimiento del contrato laboral y de empleo; o el propio empleado propone rescindir el contrato laboral y de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales de la provincia de Guangdong

Artículo 34 Si un empleado queda discapacitado debido al trabajo y se le identifica con una discapacidad del nivel 7 al nivel 10, el trabajo -El fondo de seguro de lesiones relacionadas pagará una subvención única por discapacidad. Los estándares son: el nivel 7 de discapacidad es de 13 meses de salario, el nivel 8 de discapacidad es de 11 meses de salario, el nivel 9 de discapacidad es de 9 meses de salario y el nivel 10 de discapacidad es de 7 meses de salario.

Cuando un empleado con discapacidad de nivel 7 a 10 termina o termina la relación laboral con el empleador de conformidad con la ley, el fondo del seguro de accidentes de trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones de trabajo. , el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad por única vez y se terminará la relación de seguro por lesiones relacionadas con el trabajo:

(1) Subsidio médico por lesiones relacionadas con el trabajo por única vez. Los estándares son: el nivel 7 de discapacidad es el salario de una persona durante seis meses, el nivel 8 de discapacidad es el salario de una persona durante cuatro meses, el nivel 9 de discapacidad es el salario de una persona durante dos meses y el nivel 10 de discapacidad es el salario de un mes.

(2) Subsidio único de empleo por invalidez. Los estándares son: el nivel 7 de discapacidad es mi salario durante 25 meses, el nivel 8 de discapacidad es mi salario durante 15 meses, el nivel 9 de discapacidad es mi salario durante 8 meses y el nivel 10 de discapacidad es mi salario durante 4 meses.

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En tercer lugar, establecer una estructura empresarial para cuestiones omnicanal. Establezca un centro de servicios * * * en medio del negocio empresarial para realizar la precipitación de servicios * * * entre diferentes sistemas, abrir datos comerciales verticales y sentar las bases para las operaciones digitales. Unifique los derechos y servicios de membresía sin interrupciones del sistema de membresía en línea y fuera de línea para aumentar la viscosidad y la lealtad de los consumidores a la marca. Análisis de datos de miembros de marketing omnicanal, marketing de precisión y acceso a marketing multicanal. El inventario global se puede ver en los almacenes principales, los almacenes regionales, las tiendas directas, los almacenes de comercio electrónico y las tiendas de franquicia. El reabastecimiento pull puede eliminar un alto nivel de falta de existencias y de inventario. La operación omnicanal permite la adquisición omnicanal, O2O y el suministro unificado de pedidos minoristas. Ventas entre tiendas y canales cruzados, la recepción del sistema de información solo se centra en las ventas y la recepción intermedia se encarga de los negocios. Cuarto, el plan de implementación específico construye un circuito cerrado de miembros. Utilice su número de teléfono móvil como credencial para generar un pase único, que puede transferirse a las principales plataformas de marketing para unificar a los miembros de todos los canales y lograr un marketing de precisión. El diseño y la construcción de pedidos de circuito cerrado basados ​​en membresías pueden realizar pedidos a través de varios puntos de contacto, implementar logística de manera inteligente, buscar fuentes de productos primero y encontrar almacenes que cumplan con las reglas de entrega. Además de almacenes físicos para lograr un canal de entrega a gran escala. El centro de pedidos diseña y construye un modelo de liquidación de transferencia de derechos de carga de canal/terminal de canal unificado de liquidación de rendimiento de circuito cerrado para respaldar la conversión de las relaciones de derechos de carga entre todos los canales. El diseño y construcción de la liquidación de productos de canal de circuito cerrado realiza una liquidación de circuito cerrado entre franquiciados de marca y ventas directas de marca a través de la venta y devolución de bienes virtuales. Canales de gestión de inventario refinados, liquidación de productos mediante recogida de pelucas 5. Ajuste de la estructura empresarial La estructura empresarial actual de las empresas minoristas tradicionales Nuestro negocio ha actualizado iterativamente el modelo de negocio actual. Podemos adaptarnos del estado actual del sistema minorista (consulte la figura anterior) a una nueva estructura comercial (consulte la figura siguiente) para realizar la membresía y la liquidación. Puede ajustar aún más la estructura comercial (como se muestra a continuación) para lograr membresía, liquidación, mercancías, pedidos y canales de comunicación. Arquitectura empresarial omnicanal. Conclusión A través de la discusión anterior, podemos ver una nueva arquitectura empresarial. La nueva estructura empresarial realmente logra la conectividad de membresía, conectividad de liquidación, conectividad de productos básicos, conectividad de pedidos y conectividad de canales. Esta integración de operaciones mejorará significativamente los controles internos y la capacidad de respuesta a los mercados externos.

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