Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - Muestra de perfil de obstetra y ginecólogo

Muestra de perfil de obstetra y ginecólogo

Ser obstetra y ginecólogo es una profesión sagrada y grandiosa, entonces ¿cuál es el perfil personal de un obstetra y ginecólogo? La siguiente es una introducción a los obstetras y ginecólogos que brindo, espero que les sea de ayuda.

Perfil personal del obstetra y ginecólogo (1) Datos personales básicos

Nombre: -

Nacionalidad: china.

Ubicación actual: Guangzhou

Etnia: Han

Registro del hogar: Hunan

Peso: 158 cm 50 kg

Estado civil: Casado

Edad: 41 años

Datos personales de contacto

Número de teléfono móvil:

Email:

Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral

Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general

Puesto: Hospital/Médico/Enfermería/Belleza Atención médica: Ginecología, Obstetricia y Ginecología, Materna y Médico en Salud Infantil, Médico en salud maternoinfantil

Años de trabajo: 18 Título profesional: Junior.

Tipo de trabajo: Trabajo a tiempo completo - dos semanas

Requisito de salario mensual: 5000-8000 Espero trabajar en Guangzhou, Zhuhai, Shenzhen.

Experiencia laboral personal:

Desde julio de 1989 hasta octubre de 2012, Departamento de Ginecología, Hospital Liling Lijiang.

De enero a julio del XX estuve en el Departamento de Ginecología del Hospital Zhuhai Sanzao.

Desde el XX de agosto trabajo como ginecólogo en el Centro de Servicios de Salud Comunitario Shatou en Panyu.

Educación

Escuela de posgrado: Hunan Liling Medical College.

Nivel educativo más alto: Graduado universitario-1989-07-01

Principal: Ginecólogo Principal dos:

Experiencia en educación y capacitación: julio de 1986-julio de 1989, estudió en Liling Medical College.

1993 1 a 1994 1 estudié en el Hospital de Salud Materno Infantil de Liling.

Estudio en el Hospital Xiangdong afiliado a la Universidad Normal de Hunan del 65438 de junio al XX de febrero.

Capacidad lingüística

Idioma extranjero: Inglés medio.

Nivel de mandarín: competente. Nivel de cantonés: medio.

Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales

He trabajado en obstetricia y ginecología desde que me gradué de la escuela. Muy familiarizado con el diagnóstico y tratamiento de rutina de las enfermedades ginecológicas comunes, especialmente el tratamiento de las enfermedades de transmisión sexual y la infertilidad. También estoy familiarizada con la obstetricia. He trabajado durante casi 20 años y he acumulado una rica experiencia laboral. Tengo una personalidad tranquila, buena comunicación, buenas habilidades de consulta y experiencia trabajando en hospitales privados.

Perfil personal del obstetra y ginecólogo (2) Nombre:

Género: Mujer

Edad: 25 Nacionalidad: Han

Fecha de nacimiento: Altura: 160

Peso:

Nacionalidad: china.

Dirección registrada: Yunfu Residencia: Guangzhou

Estado civil: Soltero, educación superior: Universidad

Institución de graduación: Universidad de Guangzhou Fecha de graduación: XX de julio.

Categoría Profesional: Medicina Clínica Nombre del Profesional: Medicina Clínica

Segunda Categoría: Medicina Clínica Nombre del Profesional: Salud Materno Infantil

Título Profesional Actual: Junior.

DNI u otro número de certificado: * * * * *

Experiencia de educación/formación

Medicina clínica en la Universidad de Yan'an del XX de septiembre al XX de mayo

Desde el XX de junio hasta el XX de junio, practiqué en el Segundo Hospital Shaanxi Weinan.

Desde el XX de julio hasta la actualidad, trabajando en el Departamento de Obstetricia y Ginecología del Hospital Shaanxi Xingping 145 (Segunda Clase A)

Tipo de talento: Búsqueda de empleo general. Experiencia laboral relacionada: 2. años.

Idioma extranjero: inglés Nivel de idioma extranjero: bueno.

Otros idiomas extranjeros: Ninguno. Dominio de otros idiomas extranjeros: Ninguno.

Dominio del mandarín: Estándar. Conocimientos de informática: Bueno.

Experiencia laboral detallada y personal

Desde el XX de junio hasta el XX de junio, fui pasante en el Segundo Hospital Shaanxi Weinan.

Desde el XX de julio hasta la actualidad, médico residente en el Departamento de Obstetricia y Ginecología del Hospital Shaanxi Xingping 145.

Capacidad de trabajo y profesionalismo

Familiarizada con el diagnóstico y tratamiento de enfermedades ginecológicas comunes, diversas cirugías de planificación familiar, parto natural y cesárea bajo la guía de médicos superiores.

Intensidad laboral

Tipo de trabajo: Tiempo completo Requisito de salario mensual: Negociable

Función laboral: Atención de salud maternoinfantil Título del puesto: Asistente médico, clínico

Lugar de trabajo preferido: Shaanxi

Otros lugares de trabajo: Xinjiang, Guangdong, Fujian

Autobiografía personal detallada

Porque eres del noroeste ? Puedo soportar las dificultades y soportar el trabajo duro;

¿Porque soy joven? Soy maleable, tengo gran potencial, trabajo duro y profesionalismo;

¿Por baja calificación académica? ¡Tengo una actitud positiva y me esfuerzo por alcanzar la confianza de los demás!

Tres años de estudio y de vida han cultivado en mí un alto sentido de la responsabilidad y un fuerte sentido del tiempo. ¿Lo creo? ¿No soy el mejor, pero estoy dispuesto a ser el más trabajador entre la gente común? .

Gracias a que trabajo duro, puedo hacer lo mejor que puedo para servir a la unidad y a los pacientes. ¡Gracias al trabajo duro, seguiré mejorando!

¿Otros requisitos

? ¿Primero hay que probar un arma y luego embotarla, y primero hay que montar un caballo y luego volverse bueno? ! Por favor dame una oportunidad y un espacio para el autodesarrollo. No importa lo duro que sea el trabajo, mientras la empresa lo necesite, seguiré adelante con mis compañeros y contribuiré conjuntamente al brillante futuro de la empresa.

¡Esperamos ganarnos su confianza y aceptación! ¿Debe demostrarse con acciones reales? Puedo hacerlo. !

Perfil personal del obstetra y ginecólogo (3) Información básica

Nombre real: (bloqueado) Sexo: Mujer

28

Altura : 158

Etnia: Han: Wuhan

Estado civil: Casado Opiniones políticas: * *Miembro de la Liga Juvenil Comunista

Estado actual: Otro Ciudad actual: No presentado.

Intensidad laboral

Puesto ideal: Obstetra y Ginecólogo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Requisitos de ingresos: Negociables

Área de trabajo: Hubei Huangshi, Hubei Wuhan

Habilidades principales

Nivel de lengua extranjera: inglés CET-4 Nivel de informática: nivel nacional uno.

Me gusta escuchar música, leer y viajar.

Experiencia laboral

2009/3 al presente: Hospital Popular del Condado de Xishui (más de 500 personas) [2 años y 2 meses]

Industria: Médica/ Enfermería /Salud

Ginecología y Obstetricia

Nuestro hospital es un hospital integral de segunda categoría que integra tratamiento médico y docencia. Soy una persona trabajadora con buena ética médica y rica experiencia clínica. Puedo diagnosticar y tratar correctamente enfermedades frecuentes y comunes en obstetricia y ginecología, y estoy familiarizado con diversas cirugías de obstetricia y ginecología: (1) Planificación familiar: aborto, dilatación y legrado, extracción de anillos, inducción de aborto con medicamentos e inducción de embarazo en el segundo trimestre. (2) Obstetricia: nueva cesárea, parto normal; (3) Ginecología: miomectomía, apendicectomía, ligadura de las trompas de Falopio, extirpación de lesiones de las trompas de Falopio, extirpación de quistes ováricos, ooforoplastia, familiarización con la histerectomía abdominal Cirugía, histerectomía extendida, histerectomía extensa, linfa pélvica disección de ganglios.

Agosto de 2007-marzo de 2009: Hospital Huangshi Puren (150-500 personas) [1 año y 7 meses]

Industria: Medicina/Enfermería/Salud

p>

Medicina Interna/Obstetra, Medicina Interna

Durante este período, nos enfocamos en cultivar nuestro pensamiento clínico y habilidades de operación clínica, conectando efectivamente el conocimiento teórico básico con la práctica clínica y familiarizándonos con los síntomas. y síntomas de enfermedades comunes en cardiología/endocrinología. Manifestaciones clínicas, diagnóstico y tratamiento.

Educación

Máxima calificación académica: Licenciatura Especialización: Medicina Clínica

Septiembre de 2002, julio de 2007 Medicina Clínica, Universidad de Dali

Certificados y Premios

2008/9 Certificado de calificación de médico en ejercicio 419

2006/12 Beca de segunda clase del gobierno provincial de Yunnan

Nivel de inglés universitario 4 446

2004/12 Estudiantes destacados

2004/12 Jóvenes voluntarios destacados

2003/12 Estudiantes de Sanhao

2003/6 Nivel nacional de informática 80 puntos

Información de contacto

上篇: ¿Qué es la gestión del riesgo de financiación de pequeñas y microempresas? Con el rápido desarrollo de la reforma y la apertura, la economía de China está nuevamente en auge. Especialmente en los últimos años, el llamado del país a "emprendimiento e innovación masiva" ha inspirado a un gran número de personas con ideales elevados a participar. en la ola de emprendimiento. El Estado también cuenta con grandes políticas de apoyo a este proyecto, lo que es de gran ayuda para el financiamiento de pequeñas y microempresas. Entonces, ¿cuál es la gestión del riesgo financiero de las pequeñas y microempresas en mi país? Gestión del riesgo de financiación de las pequeñas y microempresas Los bancos comerciales deben cambiar su filosofía empresarial y transformar los negocios de crédito para las pequeñas y microempresas de un riesgo de control a un riesgo operativo, adherirse a los dos principios de "los ingresos cubren el riesgo" y "la ley de los grandes números", y considerar si el ingreso integral de los clientes puede cubrir los riesgos en lugar de simplemente considerar el nivel de riesgo real de un solo hogar. Al mismo tiempo, se mejorará el mecanismo de evaluación para evaluar por separado los activos improductivos de las pequeñas y microempresas, a fin de promover el rápido desarrollo del negocio crediticio de las pequeñas y microempresas sin exceder el límite superior y sin violar el principio de "ingresos que cubren riesgos". (1) Conceptos innovadores de gestión de riesgos La dificultad para financiar pequeñas y microempresas es un problema global. La dificultad radica en cómo controlar los riesgos. Debido a los estrechos canales de financiación, las necesidades de financiación de las pequeñas y microempresas no se han satisfecho durante mucho tiempo y existe rigidez en la demanda. Desde esta perspectiva, la clave para hacer que las pequeñas y microempresas sean más grandes y más fuertes reside en cómo captar y controlar el equilibrio entre riesgos y retornos. Si el umbral de control de riesgos es demasiado alto, no habrá clientes efectivos; si es demasiado bajo, fácilmente conducirá a mayores pérdidas por riesgo. Sólo gestionando científicamente los riesgos podremos promover el desarrollo de las pequeñas y microempresas. Los bancos comerciales deben captar eficazmente el equilibrio entre rendimientos y riesgos en los servicios financieros para pequeñas y microempresas y combinar la diversificación de los servicios financieros con la estandarización de la selección de clientes, es decir, buscar la diversificación de los servicios financieros para pequeñas y microempresas, la cobertura de productos , mantenimiento de clientes, etc., logrando un equilibrio entre rentabilidad y riesgos a través de la diversificación. Sin embargo, insistimos en la estandarización en la selección de clientes y lograr calificaciones de los clientes a través de sistemas técnicos para garantizar la estandarización y puntualidad de las conclusiones de calificación y la coherencia de las preferencias de riesgo de selección de clientes. La gestión estandarizada también crea condiciones para que los servicios de las pequeñas y microempresas se hundan, evita desviaciones operativas en el juicio de riesgos y el acceso de los clientes causadas por la extensión del radio de gestión y mejora la eficacia de la gestión de riesgos. (2) Mejorar las capacidades operativas comerciales. Los bancos comerciales deben seguir el principio de "concentración profesional" para innovar aún más sus mecanismos operativos, establecer y mejorar el modelo de franquicia de "fábrica de crédito" administrado directamente por sucursales secundarias y adherirse al principio de "cerca". al mercado, cerca de los clientes y mejorar la respuesta del mercado". Basado en el principio de "capacidad", innovamos el modelo de servicio de operación del "centro de operación-subcentro de operación de pequeñas y microempresas" en el marco de sucursales de segundo nivel. y sucursales de tercer nivel, y promover eficazmente la construcción de plataformas profesionales y la gestión centralizada de negocios intermedios y back-office. Explorar e innovar el mecanismo de evaluación para el desarrollo empresarial de las pequeñas y microempresas, cambiar el método de evaluación de "incremento de crédito y clientes, tasa de crecimiento y cobertura integral" y establecer un enfoque en promover eficazmente la transformación de las pequeñas y microempresas. del desarrollo integral al desarrollo prioritario en áreas clave La transformación del crédito a los clientes operativos del marketing de mercado único al marketing masivo, desde el desarrollo principalmente de clientes pequeños y medianos a clientes pequeños y micro para mejorar las capacidades de desarrollo sostenible de; pequeñas y microempresas. Al mismo tiempo, formulamos estrictamente métodos de evaluación de gerentes de cuentas y mecanismos de responsabilidad para mejorar el juicio de riesgos y las capacidades de control de los gerentes de cuentas, y los alentamos a fortalecer la debida diligencia en los "tres productos y tres formas" de los clientes y realizar análisis integrales de condiciones comerciales, préstamos de otros bancos, capacidad de pago y propietarios. Llevar a cabo investigaciones y análisis en profundidad de los productos, riesgos potenciales, etc., y evaluar exhaustivamente la solidez de la empresa. (3) Comprender con precisión la solvencia de los clientes. Los bancos comerciales deben prestar atención a los riesgos de autenticidad de la información financiera de las pequeñas y microempresas, mediante el análisis de los indicadores no financieros de las pequeñas y microempresas, verificar la autenticidad de los indicadores financieros proporcionados. por las empresas, y juzgar exhaustivamente la capacidad real de pago de la deuda de los clientes. En primer lugar, analizando si las operaciones y la rotación de capital de la empresa son normales en combinación con el plan de producción y la orden de producción o el contrato de venta del cliente, al observar los extractos bancarios, las facturas de impuestos, los recibos de servicios públicos y otros comprobantes de las pequeñas y microempresas; autenticidad y confiabilidad del sexo de los ingresos por ventas. El segundo es analizar la confiabilidad del capital desembolsado. Utilice el informe de verificación de capital para verificar si el capital está totalmente disponible y si la inversión es en moneda o en especie si existe una manera de aumentar el capital mediante el aumento de la reserva de capital correspondiente a la apreciación de la tierra; El tercero es analizar la autenticidad de la rentabilidad de las pequeñas y microempresas. Por ejemplo, si los costos de los productos de la empresa son anormales en comparación con períodos históricos y pares; si hay transferencias de fondos anormalmente grandes en otras cuentas por cobrar y por pagar. (4) Acelerar la innovación de productos de servicios, combinar eficazmente los servicios de banca comercial tradicional con nuevos servicios de banca de inversión, servicios financieros y servicios financieros, aprovechar al máximo las ventajas del canal de los bancos comerciales, construir una plataforma de comunicación con el cliente y resolver los cuellos de botella de capital. y talento en el desarrollo de pequeñas y microempresas. Los cuellos de botella, los cuellos de botella del mercado y otros problemas brindan un apoyo sustancial para su desarrollo más amplio y más sólido. El primero es el negocio crediticio, la banca de inversión, la gestión de efectivo, la financiación de la cadena de suministro, las finanzas corporativas, los productos minoristas, etc. Se utilizará de manera integral para desarrollar clientes en la industria de la logística para "liquidación, préstamos conjuntos, garantías conjuntas, préstamos para pequeñas y microempresas, préstamos prendarios para arrendamiento, tarjetas de crédito POS, banca personal en línea y banca móvil" del grupo industrial; Préstamos hipotecarios para fábricas, préstamos para compra de activos fijos", préstamos garantizados por la empresa matriz, préstamos conjuntos, "negocios de garantía conjunta" y otros servicios financieros para pequeñas y microempresas. El segundo es innovar la cadena de suministro, incluidos los préstamos prendarios del conjunto de cuentas por cobrar, los préstamos prendarios del conjunto de cuentas por cobrar, los préstamos cerrados bajo pedido, el factoraje adecuado para clientes de pequeñas y microempresas, cartas de crédito nacionales y otros productos crediticios en aspectos relacionados con la agricultura; la atención se centra en la promoción de hipotecas sobre derechos forestales y préstamos garantizados, como promesas de pólizas de seguros y promesas de cuentas de reembolso de impuestos a la exportación. El tercero es expandir vigorosamente otros servicios financieros distintos del negocio crediticio, utilizar diversos instrumentos financieros para satisfacer en la mayor medida las necesidades de servicios financieros de las pequeñas y microempresas, ayudar a las pequeñas y microempresas a reducir integralmente los costos financieros y operativos, y mejorar la capacidad de resistir los riesgos, previniéndolos y resolviendo los riesgos del negocio crediticio. 下篇:

Artículos populares