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Cinco discursos prácticos sobre la gratitud corporativa

Los borradores de discurso se pueden dividir según propósito, naturaleza, etc., y son una preparación importante para el discurso. En una era de progreso continuo, es posible que todos usemos guiones de discursos, pero ¿no tienes idea de cuándo escribir guiones de discursos? A continuación se muestran cinco guiones prácticos de discursos corporativos de gratitud que te he traído. ¡Puedes leerlos! p> 5 discursos corporativos prácticos de gratitud 1

Estimado líder:

¡Hola a todos!

Mayo, ¡La brisa primaveral sopla por todas partes! la tierra de nuestra patria, y todo está lleno de vitalidad.

En mayo, el jardín se llena de paisajes primaverales, las flores están en plena floración y hay prosperidad por todas partes.

En este país cálido y armonioso, en esta temporada pacífica y primaveral, Shenzhen_Information ha sido calificada como una empresa de "Marca famosa de Shenzhen". _Xinjiang ganó el Premio a la Contribución a la Personalidad y _ ganó el Premio al Individuo Destacado. Este es el orgullo de _la información y el orgullo de todos ___. Este es el resultado inevitable del arduo trabajo que _Information ha realizado durante cinco años, paso a paso, llueva o haga sol, y dedicado a construir una marca corporativa.

Cuando todos los empleados de nuestra sucursal escucharon y vieron esta emocionante noticia, sus corazones se aceleraron y su sangre hirvió. Todos suspiraron desde el fondo de sus corazones, _La información es demasiado buena, _ Toro de información. Bajo el liderazgo del Gerente General Ding Xiuqin, todos los empleados de la sucursal de Hangzhou se apresuraron a hablar y expresar sus opiniones. El ambiente en el lugar fue muy cálido. Todos hablaron libremente y expresaron unánimemente que "__ construye una plataforma para mí, y agrego. gloria a__". Como personas, estamos decididos a hacerlo, basándonos en nuestras responsabilidades, amando nuestro trabajo y respetando nuestra empresa, amando la promoción corporativa de productos, interesados en el desarrollo de marcas reconocidas y llevando la causa hasta el final.

En este momento, recordamos que _Information Group Co., Ltd. fue fundada en 1997. Su posicionamiento es ayudar a las pequeñas y medianas empresas a crecer. Su misión es crear más oportunidades de empleo para las empresas. sociedad Su La organización tiene como objetivo crear la organización de medios educativos más práctica para las pequeñas y medianas empresas de China. Los productos de la compañía son el "Marketing práctico en Internet" más práctico y de primera clase de China con satisfacción práctica, y tiene conexiones de primera clase. "Club de marketing práctico empresarial" y fuerte cohesión, ha cultivado una gran cantidad de talentos con conocimientos de marketing para el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas en todo el país. Al mismo tiempo, también ha permitido que algunas empresas salgan. del barro en dificultades, ver la dirección de desarrollo de sus propias empresas, encontrar su posicionamiento preciso y ya no confundirse. Por lo tanto, la gran cantidad de pequeñas y medianas empresas en todo el país se registran activamente e ingresan_información, ingresan_al aula,. nadar en el océano del conocimiento del marketing de Internet, luchar por la riqueza del marketing de Internet, expandir continuamente la reproducción de sus propias empresas, sentar una base material para sus propias empresas y cultivar talentos de gestión de primera clase sienta las bases culturales y de gestión espiritual.

En los últimos cinco años, _La información ha crecido desde cero, de débil a fuerte, de pequeña a grande, paso a paso. En estos cinco años, ha habido altibajos de todas las personas. así como dificultades inesperadas, y aún más. Hay risas y risas sobre compartir los interminables frutos de la cosecha. Es precisamente gracias a los pedidos precisos de _Información y la profunda bienvenida de las pequeñas y medianas empresas en todo el país que la empresa se ha desarrollado y crecido gradualmente, y hoy _Información está aquí.

Nuestro país tiene una gran población pero una base débil. En los últimos treinta años de reforma y apertura, la perspectiva mental de la gente ha experimentado cambios tremendos desde la popularización original de las escuelas primarias hasta la popularización de las escuelas secundarias. Para la popularización actual de las universidades, es un salto. Hoy es la era de Internet, y la popularización del conocimiento de Internet, especialmente el conocimiento de marketing de Internet, es particularmente importante. La información se basa en la tecnología de Internet y la capacitación en marketing de Internet. Ha sido pionera en la capacitación en Internet y se ha ganado el amor de los gobiernos en todos los niveles. de pequeñas y medianas empresas de todo el país. La razón por la que la carrera es eterna y las perspectivas de futuro son ilimitadas. Nosotros _ las personas somos animadas y animadas, estrechamente unidas en el centro del _ Grupo de Información representado por _, en base a nuestro propio trabajo esencial, debemos hacer lo que hacemos, amar lo que hacemos y estar dedicados a lo que hacemos. No nos desanimaremos al encontrarnos con dificultades, y no estaremos orgullosos de nuestros logros. Entiende que las dificultades son como resortes, si eres duro, serán suaves. El trabajo duro solo requiere trabajo duro para moler el mortero de hierro hasta convertirlo en una aguja. Aprovecha al máximo las ventajas de _, supérate a ti mismo y utiliza la información y la fuerza para intercambiar flores y halos en el camino a seguir.

¡Gracias!

5 discursos corporativos prácticos de gratitud 2

Querido amigo, cierra los ojos suavemente por un momento e inclina ligeramente la cabeza. , respire suavemente y exhale lentamente.

Querido amigo, vuelve a respirar profundamente, exhala lentamente y deja que tu corazón flotante se calme por completo.

Querido amigo, ¿cómo estás hoy? Querido amigo, ¿cuánto recuerdas del pasado? Cuando estés sentado aquí hoy, abramos los recuerdos duraderos para recordar. Ve y mira. por los pequeños fragmentos que hemos perdido en nuestro trabajo.

Querido amigo, cuando estás sentado aquí hoy, ¿sabes a qué distancia están tus pies de la primera parada del trabajo de tu vida? ¿Aún recuerdas tu primer trabajo? ¿Fue en una empresa ruidosa? ¿Una metrópolis o un pequeño condado o ciudad? ¿Fue un edificio de oficinas moderno o una oficina con equipamiento deficiente? ¿Fue su primera empresa una empresa estatal? ¿O una institución pública? ¿Aún lo recuerdas?

Querido amigo, por favor piensa suavemente en la primera parada de tu vida y trabaja en tu mente. En ese momento, todavía eras un estudioso y alegre, como un ternero recién nacido que no le tenía miedo a los tigres. Con el anhelo de una vida mejor en el futuro y la búsqueda de una vida mejor, te embarcaste en el primer tren de tu vida. vida. La esperanza siempre es buena, pero la realidad suele ser cruel. Cuando descubres que no sabes nada y no puedes hacer nada cuando llegas a la unidad, estás lleno de conocimiento. El conocimiento aprendido en los libros es como hablar por escrito en el trabajo real. Incluso las tareas triviales más comunes, como servir el té, organizar documentos y tratar con colegas, parecen tan rígidas, incómodas y antinaturales cuando se realizan de forma voluntaria. Cuando ves a las personas mayores de tu unidad trabajando con facilidad y familiarizadas con el trabajo, te sientes confundido, no sabes qué hacer e incluso piensas en rendirte. En ese momento, aparecieron sus colegas, apareció su supervisor, apareció su jefe, le tendió una mano cálida y le enseñó pacientemente cómo hacer todo. culpándote, constantemente te alienta y te enseña; en lugar de despedirte por tu mal desempeño laboral, tu jefe te da una palmada en el hombro y te dice: "Joven, trabaja duro y tendrás un futuro brillante". No se puede aprender lentamente. ¡Quién sabe hacer las cosas desde que nace!" Después de escuchar las conmovedoras palabras del jefe, te conmoviste tanto que se te llenaron los ojos de lágrimas y te dijiste una y otra vez: Debo hacerlo. Trabaja duro, nunca defraudes las ardientes expectativas de tu jefe, superiores y colegas, y logra logros para recompensar a la empresa. A continuación, se dedica a su trabajo, pide humildemente consejo a sus colegas y superiores y continúa aprendiendo y recargándose. Su arduo trabajo finalmente da sus frutos y su desempeño laboral es cada vez mejor bajo los auspicios de su jefe y superiores. y colegas, En medio de los elogios, se siente un poco llevado y ya no sabe quién es. Siente que el ambiente de trabajo en su unidad original no es bueno y que los salarios y beneficios son bajos. Beat! ¡Quieres cambiar de trabajo! En este momento, sientes que tus alas están duras. Sientes que el mundo exterior es más emocionante y sientes que puedes extender tus alas y volar libremente, así que te vas con estilo, independientemente. de los intentos de tus compañeros, superiores y jefes de quedarte, de encontrar tu nuevo sueño de vida. En este momento

¡Has olvidado por completo quién te dio la primera oportunidad en la vida! ¿Has olvidado quién te formó? paso a paso de un estudiante a una persona con la capacidad de trabajar de forma independiente. ¡Incluso habéis olvidado quiénes sois! Queridos amigos, cuando bebáis agua, no os olvidéis de la persona que cavó el pozo y devolved la bondad de alguien. ¡una gota de agua! ¿Sabes todo esto? ¡La gente no puede estar sin conciencia!

¡En ese caluroso verano, haces las maletas con una simple bolsa y emprendes el viaje hacia el sur, llegas a Guangdong, el Tierra caliente de reforma y apertura. Cuando estás lleno de ambición y entusiasmo, estás listo para mostrar tu mano. Sólo entonces me di cuenta de que todo era contraproducente y que aquí había demasiadas personas más capaces y experimentadas que usted. Resultó muy difícil encontrar un trabajo ideal. Pero te negaste a admitir la derrota, apretaste los dientes y juraste en secreto que, sin importar cuán duro o difícil fuera el camino por delante, perseveraría. Así que recorre los principales mercados de talentos todos los días, yendo y viniendo para entrevistarse con varias empresas. Uno, dos, tres días, un mes después, su rostro originalmente hermoso se ha enrojecido y bronceado por el sol, y su camisa se ha manchado. Empapado en sudor, desgastado de nuevo, empapado de nuevo después de secarse, se formaron ampollas en las plantas de tus pies, y tus zapatos de cuero se desgastaron. Tu corazón persistente comenzó a flaquear. Me quedé en la cama exhausto, daba vueltas y no podía dormir, preguntándome una y otra vez, ¿realmente he elegido el camino equivocado? ¿Es cierto que no valgo nada? ¿Es cierto que mi corazón está más alto que el cielo y? ¿Mi vida es más delgada que el papel? ¿Es cierto que soy el mejor del mundo? ¿Realmente no hay lugar para mí en el país? ¡No! No me rendiré a la ligera, incluso si empiezo desde un trabajador común y luego No importa cuán amargado, sucio o cansado estés, debes aguantar y sobrevivir aquí. Entonces, a partir de ese día, dejaste tu dignidad y comenzaste a trabajar como trabajador general. Caminaste paso a paso, paso a paso. En retrospectiva, ¡los altibajos fueron más amargos que comer Huanglian Three I Can! ¡No lo terminarás en tres días y tres noches! ¿Has olvidado todo esto?

Mira en lo que te has convertido hoy, después de años de arduo trabajo, o has asumido una posición de liderazgo. Es bueno en una habilidad y, a medida que sus ingresos continúan aumentando, la presión de la vida disminuye gradualmente, su espíritu emprendedor se vuelve cada vez más débil y comienza a volverse insensible al trabajo, la vida y el estudio.

El sentido de la responsabilidad es cada vez peor. Sólo se centran en el dinero al hacer las cosas, ya no hablan de dedicación y condiciones. Ya no hablan de responsabilidad y hablan de precio. Cuando una persona está en Cao Ying, su corazón es Han. Prepárate con dos barcos y un corazón rojo. ¡Veamos en qué estás pensando todo el día! ¡Con la generosa remuneración que te otorga la empresa, no compartirás tu dinero! se preocupa con su jefe, sino que hace algunas cosas traicioneras. La cosa es que no tengo confianza en mi trabajo, ni en la empresa, ni en mi jefe. Lo único que tengo es mucho trabajo y hablo mal de la empresa que está detrás. La espalda del jefe, difunde noticias negativas sobre la empresa y antepone mis intereses personales a los intereses de la empresa, por una pequeña ganancia, se confabula con otros, forma camarillas, pelea abierta y secretamente y no duda en dañar los intereses de la empresa y. provocar graves conflictos internos en la empresa. Mira, ¿qué haces todo el día? Tu jefe te proporciona un entorno para expresarte, una plataforma para tu carrera, un espacio para el desarrollo y te ayuda a alcanzar tus objetivos en la vida. Él confía en ti y no solo te promueve. no te sientes agradecido ni piensas en nada a cambio, sino que piensas y haces cosas ingratas, traicioneras y que añaden insulto a la herida (¿No sientes un rastro de culpa en tu corazón?) )

Echemos un vistazo a sus subordinados. Los nacidos en la década de 1990 que están llenos de anhelo por una vida mejor en el futuro son como usted cuando fue a Guangdong para perseguir sus sueños. Tú como su jefe como la primera parada en sus vidas. Todos los sueños de mi vida están depositados en ti. Debes dejar de lado tu arrogancia, integrarte con ellos, compartir alegrías y tristezas, cuidarlos, considerarlos, comprenderlos, alentarlos y apoyarlos en el trabajo, la vida y el estudio, enseñarles habilidades laborales, ayudarlos a establecer su sentido de responsabilidad laboral y valores correctos. Y tú, quejándote con ellos como un tonto, diciéndoles que no pueden hacer esto o entender aquello, usarlos como máquinas, no tomar la iniciativa de cuidarlos, ignorarlos y dejar que se las arreglen solos, ellos ¡No son animales, sino personas vivas! Ellos también necesitan encontrar un hogar para su espíritu y su alma. También necesitan su comprensión, confianza y aliento. ¿Están sus subordinados decepcionados? ? ¿No pueden dejarte? ¿No sabes cómo reflexionar sobre tu comportamiento?

Mira a tu jefe nuevamente Para estar agradecido por el cultivo y la promoción de tu jefe, considera siempre la situación general en todo. Anteponga los intereses de la empresa, nunca se preocupe por las pérdidas y ganancias personales, anteponga las dificultades y disfrute al final. Soy tan incansable en la enseñanza como un maestro para usted, y lleno de infinito cuidado y consideración hacia sus subordinados como un padre amable. Soy agradecido y leal con la empresa y con mi jefe. De lo que hablo en el trabajo es de responsabilidad y principios. y cuando se trata de intereses y Tentaciones se trata de tranquilidad y conciencia. Comparado con ellos, ¿no te sentirías sonrojado? ¿No te sentirías incómodo con tu conciencia? ¿No te condenaría?

¡Echemos un vistazo a tu jefe otra vez! y desarrollo de la empresa, para estar a la altura de las expectativas de los empleados de la empresa, trabajo duro todos los días, salgo temprano y vuelvo tarde todos los días, vengo con viento y lluvia, viajo por todo el país y Vuela por el cielo todos los días, es raro tener unos días en casa para acompañarme durante todo el año. El jefe piensa todos los días, mira cuántos empleados eligen trabajar conmigo porque creen en mí y ponen todas sus esperanzas en mí. Si no trabajo duro y hago todo lo posible para guiarlos a lograr sus objetivos, mi. sueño en la vida, ¿no soy un pecador? Mientras mis empleados no estén decepcionados de mí, estén dispuestos a seguirme y no me abandonen, por muy duro y cansado que esté, no me arrepentiré si lo hago. Baja del cansancio. Palabras simples desde el fondo de tu corazón. ¿No te sientes con la garganta ahogada y los ojos húmedos después de escuchar esto? Todos los días vemos a nuestro jefe conducir un auto de lujo y vivir en una villa. y sientes que el paisaje es infinito, pero detrás del paisaje superficial, el jefe ha pagado mucho más que tú, ¿sabes todo esto? Él nunca tiene domingos ni feriados, sus horarios de trabajo son irregulares, sus comidas son irregulares, recibe. Se levanta temprano y se queda hasta tarde, come y bebe con los clientes y está físicamente agotado durante mucho tiempo. Su cuerpo está en un estado subóptimo. ¿Cuántas veces ha estado extremadamente cansado? Pero se decía a sí mismo: ¡¡Levántate! ¡¡¡Aguanta! ¡¡No puedo bajar!! ¡¡Mi empresa me necesita!! ¡¡¡A quién puede acudir el jefe por todo el sufrimiento y el cansancio que ha sufrido? , solo puede arrancarse los dientes y tragarlo en el estómago, solo puede soportarlo solo. ¿Sabes todo esto?

5 Discursos Corporativos Prácticos de Gratitud 3

¡El! El cielo azul gracias a las nubes blancas y la tierra gracias al sol. La gratitud es una actitud, la gratitud es un tipo de belleza y la gratitud es un sentimiento. Sólo condensando sentimientos de gratitud podemos alcanzar la cima de nuestra carrera y vida; al condensar sentimientos de gratitud, Iron Man siembra emoción y cosecha esperanza, representando brillo y esplendor.

Acción de Gracias, esta cálida palabra, está escrita cálidamente en cada uno de nuestros corazones. Por gratitud, estamos aquí. Gracias por la confianza de los líderes, el apoyo de los amigos y la oportunidad que nos brinda la empresa. Por gratitud, queremos unirnos, la colisión de corazón y corazón, la comunicación de emociones. y emoción, para que la gente pueda entender más profundamente. Gracias.

Habiendo ganado el título de Unidad Provincial de Satisfacción del Consumidor por sexta vez consecutiva, se ha posicionado entre las cinco principales empresas minoristas de la ciudad y entre las 100 principales empresas comerciales de la provincia en la actualidad. la empresa se ha convertido en una perla brillante en el mundo empresarial, brillando intensamente en el cielo. Está surgiendo del suelo.

El cálido nombre de la empresa, la ciudad natal de las rosas y el sentimiento de gratitud conectan a la gente de la empresa con sangre; el sentimiento de gratitud conecta a la gente de la empresa entre sí.

Desde su apertura en _, la gente de _ la empresa ha pasado de la mano de veintinueve primaveras y otoños, logrando nuevos avances y nuevos desarrollos. Los 100 principales supermercados, las 100 principales cadenas de jardines artísticos, las 100 principales plazas comerciales de Xiaqiu. los 100 mejores pueblos y miles de El proyecto del mercado rural, Baidu International Hotel, cada edificio comercial que se eleva desde el suelo, cada ambiente elegante y confortable, todo refleja los rostros sonrientes de la gente de la empresa, como las rosas en mayo, coloridas y preciosa, como las rosas de mayo, el aroma es cautivador. Tal belleza y calidez provienen de la sincera gratitud y los sentimientos sinceros de Baida.

La gratitud es como una montaña, la gratitud es como el agua, agradece a la gente, sirve a la gente, utiliza la gratitud para tejer cientos de servicios conmovedores, siéntete como en casa, no te canses de hacer preguntas, acoge y envía. , trátense cálidamente y todo el país celebra juntos el Día Nacional, el Festival del Medio Otoño con felices reuniones y el alegre y pacífico Festival de Primavera. Este es un día para que miles de familias se reúnan, pero Laizhou Baida está llena de primavera. mareas y lleno de espíritu primaveral. La gran casa del pueblo de Laizhou y la gran familia del pueblo de Laizhou se sienten conmovidas por la gratitud y el cariño. Renuncian a la reunión de sus familias con sincera gratitud y servicio entusiasta, el pueblo de Baida proporciona las necesidades diarias de ropa, comida, vivienda y. Transporte, estas compras aburridas y ocupadas se han convertido en reuniones felices. Aquí, en Laizhou Baida, has recibido mucho amor y grandes bendiciones.

Las flores florecen y caen, y pasan las cuatro estaciones. Cada día, cuando entras a la Universidad de Baida, nuestros Guardias de Baida te dan la bienvenida con sus cuerpos altos y sonrisas sinceras. ¡Es diferente! diferentes, pero tienen el mismo corazón agradecido. Agradece a los consumidores, eres nuestros padres de comida y ropa, agradece a los clientes, eres nuestro Dios, cada día, amanecer y atardecer, cada día es normal, sudando todos los días, agitando brazos sólidos, dirigiendo los vehículos que pasan, cuidando de todos Una motocicleta de consumo, un coche eléctrico, una bicicleta... Este es el toque ordinario, esta es la vida ordinaria, es este toque ordinario el que engendra el toque, es este toque el que compone la eternidad

¡Letras! Los agradecimientos llegan como copos de nieve y las pancartas expresan mis sentimientos. Los consumidores se emocionaron al contar hermosas historias, mostrando una imagen fuerte y cálida cuando el cliente recibió los 5.000 yuanes en efectivo perdidos y recuperados con lágrimas en los ojos, cuando el jefe de 80 años Mi madre miró la leche fresca entregada. hasta su puerta por empleados de Baida cuando Sun Chunsheng, director general del Grupo Baida, dirigió un comando juvenil a la aldea Fenghuangzhai en Guojiadian, empuñando hoces para ayudar a sus compañeros del pueblo a cosechar trigo. primero, un cliente que ingresó a la tienda aceptó el sobre rojo enviado por Bai Da Group y recibió las bendiciones del Festival de Primavera cuando el alertado equipo de seguridad de Bai Da sostuvo la mano del ladrón que estaba robando cuando el asistente del auto de Bai Da se lo entregó; sobre las llaves del auto a alguien que olvidó cerrar el auto. En las manos de los clientes, cada toque se desborda y cada toque se sublima. Amar por amor, moverse por ser conmovido, mover la vida, mover la sociedad, la distancia ordinaria, utilizar el amor para componer un hermoso mito moderno.

El desarrollo de la empresa nos ha dado felicidad en la vida, y el desarrollo de la empresa no puede separarse de nuestros esfuerzos. Debemos integrarnos con la empresa, complementarnos, compartir las bondades y las desgracias y desarrollarnos. Deben tener un sentido de responsabilidad que significa que estarán "inquietos para comer e inquietos para dormir" si no logran algo, un sentido de urgencia de que el tiempo y el tiempo no esperan a nadie, un sentido de presión de que el tiempo no espera a nadie. La responsabilidad es más pesada que el Monte Tai, y un sentido de honor y deshonra que me avergüenza del fracaso. Deberíamos estar orgullosos de hacer grandes cosas y crear grandes logros, y avergonzarnos de la inacción y el desempeño. Deberíamos aceptar tareas sin negociar el precio, no dar razones cuando las cosas no se completan y no dar informes cuando completamos el trabajo. . Siempre debemos considerar los negocios como el punto de apoyo para realizar el valor de la vida. Considérate con sinceridad, concentración y perseverancia, y prueba tu trabajo con excelencia. Dedica cada momento de tu maravillosa brillantez a la empresa y utiliza cada momento de tu maravillosa brillantez para construir tu propia vida sin arrepentimientos. En esta amplia plataforma, bajo el liderazgo de los líderes, cada uno de nuestros empleados debe trabajar duro, asumir importantes responsabilidades con valentía y trabajar duro para convertir a Qianjin Coal en un grupo empresarial líder en la industria y de clase mundial.

Mire, bajo el liderazgo de nuestros líderes, nuestras unidades de base han expresado su determinación, han elaborado planes y elaborado medidas. Su entusiasmo por el trabajo ha sido sin precedentes. Bajo el liderazgo de nuestros líderes, especialmente el nuestro. La gente capaz de la industria del carbón de Qianjin está trabajando duro. Corre vigorosamente por el camino del salto y da la bienvenida a un mañana más brillante con pleno entusiasmo.

5 discursos corporativos prácticos de gratitud 4

Estimados líderes, jóvenes. Amigos:

¡Hola a todos! El título de mi discurso de hoy es: Gratitud, Logro Brillantez, Logro Belleza.

El cielo azul agradece a las nubes blancas, y la tierra agradece al sol. La gratitud es una actitud, la gratitud es un tipo de belleza y la gratitud es un sentimiento. Sólo condensando sentimientos de gratitud podemos alcanzar la cima de nuestra carrera y vida; al condensar sentimientos de gratitud, Iron Man siembra emoción y cosecha esperanza, representando brillo y esplendor.

Reelegida como Unidad de Satisfacción del Consumidor de __ Provincia por sexta vez consecutiva, clasificada entre las cinco principales empresas minoristas de __ Ciudad y entre las 100 principales empresas comerciales de __ Provincia. La __ empresa___ de hoy se ha convertido. una estrella brillante La perla del mundo empresarial brilla intensamente en el cielo. Está surgiendo del suelo.

El cálido nombre de ____ compañía suena la tierra de ____, el hogar de las rosas. El sentimiento de gratitud conecta con la sangre a la gente de ____ compañía; el sentimiento de gratitud hace que la gente de ____ compañía descanse en paz; Conectado. Desde su apertura en ____, la gente de ____ compañía ha pasado de la mano veintinueve primaveras y otoños, logrando nuevos avances y nuevos desarrollos. Los 100 principales supermercados, las 100 principales cadenas de jardines artísticos, las 100 principales plazas comerciales de Xiaqiu. y el proyecto del mercado Cunqianxiang de 100 millones de personas, el Baidu International Hotel, cada edificio comercial que se eleva desde el suelo, cada ambiente elegante y confortable, todos reflejan los rostros sonrientes de la gente de __ Company, como las rosas en mayo, coloridas y hermosas, como las rosas de mayo La rosa es fragante y encantadora. Tal belleza y calidez provienen de la sincera gratitud y los sentimientos sinceros de Baida.

En esta brillante primavera, en esta cálida primavera, 1.600 empleados de 100 grandes empresas se reunieron en 100 plazas principales. Sus corazones agradecidos resonaron en toda la tierra y llenaron sus corazones de gratitud. ¡La gente permaneció en silencio, escuchando en silencio, un! El corazón de gratitud son los verdaderos sentimientos de la gente de Baida, y también es el hermoso complejo que conecta a Baida y los consumidores.

En la tarde del 12 de mayo, Sichuan quedó conmocionado, todo el país quedó conmocionado y cientos de personas también quedaron conmocionadas. El desastre afectó los corazones de cada cientos de personas. , y desearon que las personas en la zona del desastre reconstruyeran sus hogares, pusieron sus preocupaciones en su propio trabajo y ganaron más sonrisas conmovedoras con sus conmovedores servicios. Condensaron sus bendiciones en pedazos de ropa acolchada de algodón y colchas. La familia Guan se lo entregó a la gente de la zona del desastre.

Gracias, querido amigo, gracias, gente de Laizhou, año tras año, siempre estaremos juntos, día y noche, siempre estaremos juntos, a través de las cuatro estaciones, es amor, Laizhou Bai Da está agradecido con la vida, agradecido con la sociedad y agradecido con la gente. 20_Año Olímpico, 20_Año de la Esperanza, 100 personas están condensando sus sentimientos de gratitud, trabajando duro para iniciar un negocio, cantando canciones triunfantes y creando un mañana más brillante y brillante

¡5 discursos corporativos prácticos de gratitud 5

Estimados líderes, jueces y colegas:

Hola a todos, mi nombre es _ Este evento de oratoria organizado por los líderes de la mina y el sindicato puede darme la oportunidad de mostrarme aquí.

Soy un minero común y corriente desde el nivel básico. He trabajado en nuestra mina de carbón de Lugou durante casi. Es un proceso de desarrollo que ha sido sonoro, desgastado por el viento y la lluvia, y que ha avanzado con determinación. Al pensar en Lugou durante los tiempos difíciles y luego compararlo con la vida cómoda y próspera de ahora, uno no puede evitar sentirse emocionado y lleno de emociones.

Para ser honesto, cuando comencé a trabajar en la mina de carbón, me enfrenté a un trabajo sucio y agotador y al nombre despectivo de "hombre negro del carbón". Bajo la presión de la vida, dudé, luché, vacilé y me retiré. Mi corazón, sin embargo, frente a la calidez de la empresa, el cuidado de la dirección, la ayuda de los compañeros y las expectativas de mi familia, mi corazón impetuoso se fue calmando poco a poco por el trabajo satisfactorio. Me enamoré de mi puesto y. fortaleció mi determinación y confianza para trabajar en la industria del carbón.

En los últimos años, el partido minero y el equipo de liderazgo gubernamental han llevado a todos los cuadros y trabajadores de la mina a trabajar en las buenas y en las malas, trabajar juntos y seguir adelante, deshacerse gradualmente de las dificultades del pasado. Y lograr paso a paso los brillantes logros de hoy, mientras la empresa genera beneficios económicos, no se olvida de pagar a sus empleados, mejorar sus salarios y beneficios, y mejorar su producción y su entorno de vida. Ahora vivimos en apartamentos limpios y cómodos para empleados, vemos televisores LCD y tenemos aire acondicionado y calefacción. La mayoría de los empleados también han hecho realidad sus sueños de tener casa y automóvil. Al mismo tiempo, para reducir la intensidad laboral de los empleados, la empresa no dudó en invertir muchos fondos para comprar equipos; en respuesta al aumento de los precios, subsidió los gastos de alimentación de los empleados para activar los repuestos de los empleados; Al mismo tiempo, estableció un centro cultural y deportivo y un estadio iluminado: Para proteger la salud física y mental de los empleados, cada año se realizan exámenes físicos a los empleados. Ahora tenemos dignidad en nuestro trabajo, esperanza en la vida, éxito en nuestra carrera y el mismo deseo de arriba a abajo. La zona minera es un escenario armonioso y próspero lleno de vitalidad y vitalidad. Todo esto es el resultado del equipo de liderazgo de la mina que llevó a los empleados a concentrarse, unirse, seguir adelante y escalar valientemente hasta la cima. El desarrollo y crecimiento continuo de la empresa ha brindado un ambiente de trabajo bueno y cómodo para nuestros empleados, ha brindado beneficios tangibles y también ha brindado a cada uno de nuestros empleados una plataforma amplia para hacer contribuciones y crear una plataforma para que podamos mostrar plenamente nuestros talentos y realizarnos a nosotros mismos. Oportunidades que valen toda la vida.

Este año, con la desaceleración del crecimiento económico interno, la débil demanda del mercado, la caída de los precios del carbón y otros factores, las empresas del carbón se han enfrentado a un invierno repentino y frío. Como dice el refrán, una gota de agua se paga con un manantial. Cuando disfrutamos de los frutos del desarrollo corporativo y cuando la empresa enfrenta dificultades y crisis de desarrollo, ¿debemos siempre estar agradecidos y recompensar a la empresa con dedicación? y lluvia, nos apoyamos en el mismo barco, ¿cómo podemos superar las dificultades?

A veces pienso muchas veces que la empresa me dio un trabajo, que me permitió crecer y ejercitarme; Mi carrera me da una dirección y un objetivo por el que luchar. La empresa nos ha dado mucho, pero ¿qué hemos pagado por la empresa? ¿De qué manera debemos pagarle a la empresa? Nuestro presidente del Grupo Zhengmei dijo: "El agradecimiento requiere que los empleados tomen la iniciativa de compartir las preocupaciones de la empresa y girar. la presión que enfrenta la empresa para que "Este es efectivamente el caso. Aunque la mayoría de nosotros somos empleados comunes y corrientes de Zhengmei, también somos propietarios de Zhengmei. Cuando la empresa es brillante, somos la guinda del pastel para él, y cuando Cuando la empresa encuentra dificultades, somos aún más importantes. Necesitamos que cada empleado de nuestra empresa comparta sus preocupaciones, convierta la presión que enfrenta la empresa en su propia motivación, mantenga una actitud positiva y optimista, utilice todo su entusiasmo por el trabajo y. dedicarse de todo corazón a su propio trabajo;

Necesitamos llevar adelante plenamente el estilo de trabajo de innovación, emprendimiento y trabajo duro, fortalecer nuestra confianza en la empresa, establecer la creencia de ganar y completar con éxito varias cosas; metas y tareas.

Solo cuando una persona sabe ser agradecida puede querer hacer cosas y poder hacer cosas, y puede seguir generando poder duradero. Debemos ser un empleado agradecido, estar agradecido con la empresa. , pagar a la empresa y tratar a la empresa como nuestra propia casa, empezar por mí, empezar desde ahora, empezar por cada pequeña cosa, empezar por ahorrar cada gota de agua, un kilovatio hora de electricidad, un trozo de papel, un clavo. , y una balsa, para aumentar los ingresos y gastos, ahorrar energía y reducir costes para la empresa. Haga más contribuciones a la empresa con acciones prácticas y ayude a la empresa a sobrevivir el frío invierno.

El director general de nuestro grupo, Zhang Mingjian, dijo una vez: La gratitud es una vía de doble sentido No importa la situación que enfrente la empresa, los salarios y beneficios de los empleados establecidos por Zhengzhou Coal Group a principios de año no lo serán. ser reducido.

Por lo tanto, la gratitud no es sólo un tipo de responsabilidad, sino que también requiere un espíritu de dedicación. Tenemos tan buenos líderes que piensan en nuestros empleados. ¿Por qué no hacemos bien nuestro trabajo y nos dedicamos a la empresa? No tratamos nuestro trabajo como toda nuestra vida? ¿Qué carrera sigues? ¿Qué tal si estás agradecido con la empresa? La empresa busca la felicidad para mí y yo crezco junto con la empresa. En el gran entorno actual, es el momento de hacerlo. Mantengamos el espíritu de equipo y trabajemos duro. Es el momento de que cada uno de nuestros empleados enfrente las dificultades. ¡Convirtamos nuestra gratitud a la empresa en acciones prácticas, siempre y cuando estemos firmemente con la empresa! , respiremos el mismo aliento, controlemos nuestro destino y trabajemos juntos, podremos superar las dificultades y resistir Viento y lluvia, ¡bienvenido al brillante mañana de Zhengmei

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