¿Cómo integrar mejor los valores fundamentales socialistas y los valores fundamentales corporativos?
Palabras clave: valores fundamentales socialistas, cultura corporativa, métodos y métodos
Introducción: El XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China propuso cultivar y practicar activamente los valores fundamentales socialistas a través de "tres defensas", que no sólo es una contribución importante a la construcción del sistema de valores central socialista, sino también un gran avance y despliegue. Los valores socialistas fundamentales de "prosperidad, democracia, civilización, armonía, libertad, igualdad, justicia, estado de derecho, patriotismo, dedicación, integridad y amistad" están condensados y ricos en connotaciones. Son un proyecto de construcción ideológico que se condensa. el alma y fortalece los cimientos. Es el principio rector El fundamento de toda cultura. "La búsqueda de la excelencia, la integridad, el desempeño, la responsabilidad, la innovación y la armonía" como valores fundamentales del Banco de China es sin duda coherente con el propósito de cultivar y practicar los valores fundamentales socialistas. Como empresa estatal, el Banco de China tiene ventajas únicas al acumular y heredar una cultura excelente. En primer lugar, la naturaleza de una empresa determina que no sólo asuma responsabilidades económicas y sociales, sino que también asuma la importante tarea de difundir una cultura socialista avanzada. En segundo lugar, a partir de las necesidades de su propio desarrollo, como empresa estatal y "tienda centenaria", espera mantener una buena reputación a largo plazo a través de la herencia de una excelente cultura y un espíritu emprendedor de generación en generación. en tercer lugar, las ventajas de las empresas estatales en la construcción del partido proporcionan condiciones posibles y favorables para cultivar y practicar los valores fundamentales socialistas; Cuarto, el modelo operativo del banco juega un papel positivo en la construcción de una ética ideológica y moral y el cultivo de normas de comportamiento público. La centenaria experiencia de desarrollo del Banco de China establece que "el patriotismo y el amor por el banco son el alma de la gestión de un banco, la reforma y la innovación son el camino para gestionar un banco, la integridad es la base de la gestión de un banco y "Orientado a las personas es la base para administrar un banco". Amar al país y a la gente, reforma e innovación, integridad primero, orientado a las personas, estas breves dieciséis palabras, Banco de China, son la mejor interpretación de cultivar y practicar el núcleo socialista. y tienen valor contemporáneo y significado práctico.
En los últimos años, varios negocios de la sucursal Xining Chengzhong del Banco de China se han desarrollado de manera constante y rápida, logrando una situación en la que todos ganan entre el desarrollo empresarial y la construcción de la civilización espiritual. Ha mantenido los buenos resultados de "cero casos y cero accidentes" durante once años consecutivos y ha sido calificado como banco Clase A durante cinco años consecutivos. Ha ganado sucesivamente los títulos de la rama de la Liga Juvenil Bandera Roja del 4 de mayo a nivel de la sede, la organización de aprendizaje a nivel de la sede, la organización avanzada del partido de base a nivel de la sede, el colectivo avanzado "Excelencia del Banco de China" a nivel de la oficina central, la unidad avanzada de ética profesional de los empleados del Banco de China y la destacada unidad de seguridad de la oficina central de 2014 a 2015. La Federación Provincial de Sindicatos de Qinghai recibió el título de “Puesto de demostración provincial para las contribuciones y carreras de las trabajadoras” y el título de “Unidad civilizada” en el distrito de Chengzhong, ciudad de Xining, durante dos años consecutivos. Muchas personas han ganado la Medalla Laboral del Primero de Mayo Financiero Nacional, los 100 principales administradores de cuentas personales de la oficina central, los miembros destacados del partido de la oficina central, el administrador estrella del lobby de la Asociación Bancaria de China y el "Lei Feng" en el sector bancario nacional. Los depósitos de las sucursales aumentaron de 654,38+290 millones de yuanes a 2.654,38+390 millones de yuanes. 2065.438+081,4 millones de yuanes, la sucursal tiene el mejor beneficio per cápita. El presidente de la oficina central, Tian Guoli, se sorprendió mucho cuando celebró una videoconferencia con cinco puntos de contacto de base. Después de repetidas confirmaciones, el presidente dijo repetidamente: Estos logros se lograron porque la rama cultivó y practicó los valores fundamentales socialistas como portador, desplegó y evaluó la construcción ideológica y moral, coordinó las responsabilidades sociales y el desarrollo empresarial, y llevó a cabo sistemáticamente diversas tareas. Resultados fructíferos.
1. Formas y métodos para cultivar y practicar los valores fundamentales socialistas.
(1) Fortalecer la construcción ideológica y establecer ideales y creencias.
Profundizar en la publicidad y popularización y mejorar el reconocimiento cognitivo. Tenga conocimiento y piense detenidamente: el cultivo y la práctica de los valores fundamentales socialistas se basan en la unidad de conocimiento y acción. El conocimiento es la premisa y el fundamento, para que el reconocimiento interior pueda practicarse conscientemente y la brisa primaveral pueda silenciar las cosas. Como institución financiera bancaria de base, la sucursal de la ciudad profundiza la publicidad y la popularización y mejora el reconocimiento cognitivo en el cultivo y la práctica de los valores fundamentales socialistas. La sucursal adopta aprendizaje centralizado, capacitación especial y otros métodos y medidas para cultivar valores fundamentales, llevar a cabo un adoctrinamiento continuo y sembrar y arraigar en los corazones de los empleados con pensamientos y espíritus positivos, saludables y edificantes.
Combinar orgánicamente los valores fundamentales socialistas con los conceptos de cultura corporativa del Banco de China para permitir que los empleados los reconozcan y se identifiquen con ellos, promuevan los personajes más bellos, transmitan los espíritus más bellos, aprendan de ejemplos típicos y eduquen a las personas que los rodean con cosas; en torno a ellos, centrarse en construir integridad, fortalecer la ética social, la ética profesional, las virtudes familiares y la educación moral personal, la rama fortalece la publicidad y educación de los valores fundamentales socialistas a través de Internet, vallas publicitarias, actividades culturales y de entretenimiento, etc., y se celebraron numerosos seminarios, conferencias y "Práctica de los valores fundamentales socialistas", "El sueño chino, el mercado chino, la belleza de los empleados" y otras actividades culturales entre las ramas de los miembros del partido, se llevaron a cabo debates de estudio y concursos de conocimientos sobre "Dos estudios y una acción"; Con motivo del 90º aniversario de la Guerra Antijaponesa se pronunció un apasionado discurso. El concurso de oratoria sublimó los pensamientos de todos los empleados desde el nivel espiritual. Hacer de los valores fundamentales realmente la brújula y el sustento emocional de los empleados.
Resaltar el papel central y consolidar la base ideológica. Las organizaciones de base del partido deben desempeñar el papel de núcleo político y fortaleza de batalla en la promoción del cultivo y la práctica de los valores fundamentales socialistas, construir vínculos espirituales socialistas armoniosos y sentar una base ideológica sólida para la gobernanza del partido. Cultivar y practicar los valores fundamentales socialistas se centra en la práctica y la acción. Para lograr que los valores socialistas fundamentales y los valores culturales corporativos del Banco de China "se incorporen al corazón, el cerebro y el banco", el Comité del Partido de la sucursal Xining Chengzhong del Banco de China desempeña un papel de liderazgo en la orientación y promoción. que los empleados de la sucursal cultiven y practiquen los valores socialistas fundamentales y persistan en aplicar lo que han aprendido, encarnen los requisitos de los valores fundamentales socialistas en el desarrollo empresarial, la construcción ideológica y moral, la construcción de la cultura corporativa y la construcción de organizaciones partidistas, y Impulsar a todo el banco a continuar llevando a cabo un desarrollo multinivel. El comité del partido de la rama ha aprovechado plenamente su papel como fortaleza de batalla y ha guiado a los empleados a formar una fuerte cohesión, fuerza centrípeta y efectividad en el combate a través de diversas formas de publicidad, educación y actividades prácticas, para que los valores socialistas fundamentales puedan estar profundamente arraigado en los corazones de los cuadros y empleados, y la apariencia pública y el trabajo de la sucursal se han mejorado significativamente, creando una atmósfera en la que las personas están unidas, inspiradas y progresistas. Los empleados son enérgicos, tienen una moral alta, son bien recibidos por los conductistas, están dedicados a su trabajo y son responsables del desarrollo empresarial y de la sociedad. "Se siente muy superficial hablar por escrito y no sé cómo hacerlo". Los líderes de las sucursales siempre se integran con los empleados y utilizan sus publicaciones como plataforma para llevar a cabo actividades post-prácticas temáticas con el personal. el tema de amar el cargo, amar a la sociedad, amar al Banco y amar al país. Las actividades de práctica de educación ideológica y moral con el tema "Amor y dedicación, dedicación desinteresada" guían a todos los empleados a participar a través de miembros modelo del partido, empleados destacados, acciones avanzadas, etc., para que las demostraciones de valores sean consistentes con las normas de valores y promuevan la formación del sistema de valores central de los empleados, lideren conscientemente las tendencias sociales.
Método depurado de construcción y profundización de la construcción cultural. Wang Fu de la dinastía Han dijo: "El movimiento del roc no es el de una pluma; no puede volar lo suficientemente rápido". Para garantizar que se implemente el cultivo y la práctica de los valores fundamentales socialistas, debemos movilizar plenamente el entusiasmo. de todo el banco para cultivar y practicar los valores fundamentales socialistas y la creatividad, y orientar ampliamente a los empleados para que participen. Mediante una amplia participación en la creación de diversas formas de civilización espiritual, cultivar tendencias civilizadas, crear una buena atmósfera social, aprender de hechos ejemplares típicos, promover excelentes tradiciones y estilos y poner en juego el papel rector de los valores fundamentales socialistas; y métodos, y captar profundamente la influencia de las actividades ideológicas de los empleados. Nuevas leyes y nuevas características, comprender los nuevos cambios y las nuevas tendencias en las necesidades espirituales y culturales de los empleados, utilizar nuevas herramientas, nuevos medios y diversas actividades culturales y deportivas para mostrar nuevas tendencias distintivas. de los tiempos. Cultivar activamente los valores fundamentales socialistas en situaciones específicas del trabajo y la vida diaria, cerca de la realidad, la vida y las masas, guiar a los empleados para que defiendan activamente y tomen la iniciativa en la práctica, perciban el significado de los detalles de la vida diaria, experimenten la sublime y realza la identidad.
(2) La educación orienta la práctica e integra los valores corporativos
Tenga la mente clara y sea coherente en palabras y hechos: la vitalidad de los valores fundamentales reside en la práctica y en cada miembro de la sociedad toma medidas conscientes. Cuanto más amplia sea la participación, más profunda será la base social para practicar los valores fundamentales. Para cultivar y practicar valores fundamentales, debemos otorgar igual importancia a la educación y la práctica, guiar la práctica con la educación y profundizar la educación con la práctica. A lo largo de más de 100 años de desarrollo, el Banco de China ha asumido la responsabilidad social como su responsabilidad ineludible, ha integrado activamente los valores fundamentales socialistas con los conceptos culturales corporativos y ha promovido la implementación de diversas tareas.
Servicios innovadores y búsqueda de la excelencia. En el feroz sistema de competencia del mercado actual, la actitud profesional y el servicio de alta calidad son sin duda las claves para que los bancos ganen en la feroz competencia. Ante el impacto de los ajustes de las políticas regulatorias, la liberalización de las tasas de interés, la desintermediación financiera y las finanzas por Internet, se han impuesto mayores requisitos a nuestro pensamiento estratégico, alfabetización en conocimientos y capacidades de gestión. Sobre la base de fortalecer continuamente el aprendizaje y mejorar las capacidades profesionales, siempre nos adherimos al concepto "centrado en el cliente" y nos esforzamos por hacer que los clientes se sientan cómodos y a gusto. Integrar activamente los valores de "dedicación, integridad y amabilidad" entre los valores socialistas fundamentales en el servicio al cliente. Tomando las características de desarrollo de "internacionalización, diversificación e inteligencia" como fuerza impulsora de la innovación, promovemos enérgicamente la transformación empresarial y construimos activamente un sistema de servicio al cliente profesional. En el contexto de la actual era "Internet +", debemos desarrollar activamente canales electrónicos como la banca electrónica, la banca móvil, la banca telefónica, los cajeros automáticos y las máquinas POS, y ampliar las terminales de servicio para brindar a los residentes servicios convenientes. Planifique carreras y trabajos basados en la realidad, haga ideas, planes y medidas consistentes con las condiciones reales, el espíritu científico y las leyes objetivas, amplíe el alcance comercial y satisfaga las diversas necesidades de los clientes. Promover servicios financieros para clientes de edad avanzada, cumplir con responsabilidades sociales con la ayuda de capacidades de servicios financieros y brindar servicios financieros integrales considerados y cómodos para las personas de edad avanzada.
Además de las instalaciones de conveniencia tradicionales, como anteojos para leer, botiquines de medicinas, botiquines, bebederos y rampas sin barreras, los establecimientos también establecen activamente tarjetas de contacto para los clientes de edad avanzada para garantizar un manejo eficaz en caso de emergencia para los clientes de edad avanzada, el programa "Welving the; "Año Nuevo" campaña "Envía Amor" y lanza la tarjeta de débito "Evergreen", que resuelve los inconvenientes de los retiros en cajeros automáticos para las personas mayores y satisface las diversas necesidades financieras de los clientes mayores con servicios de alta calidad.
Ser responsable de la responsabilidad social y ser el mejor banco. Partiendo de la premisa de hacer plenamente nuestro propio trabajo, debemos integrar activamente los objetivos de valor de "prosperidad, democracia, civilización y armonía" en el apoyo al desarrollo social y económico y a las actividades de bienestar social. Adherirse al establecimiento de puntos de vista de masas y adherirse a la línea de masas como máxima prioridad de operación y gestión, implementar concienzudamente las decisiones y acuerdos del gobierno central, la oficina central y las sucursales, asumir conscientemente responsabilidades sociales, apoyar y servir vigorosamente los medios de vida del pueblo. y comprender profundamente el impacto de los cambios del mercado y la economía real en la demanda financiera de servicios, apoyar el ajuste, la transformación y la modernización estructural económica y centrarse en satisfacer las necesidades de los clientes a través de la innovación de servicios y productos.
En primer lugar, integrar los valores fundamentales para apoyar el desarrollo económico y social, implementar concienzudamente el trabajo económico nacional y el espíritu de trabajo de la oficina central y las sucursales, y aumentar los recursos crediticios para transformar y mejorar la agricultura a gran escala. producción y operaciones intensivas, así como industrias estratégicas emergentes, construcción de nuevas urbanizaciones, suministro de viviendas comerciales en general y otros campos, y aumentar continuamente el alcance y la cantidad del crédito. En el proceso de "asumir la responsabilidad social", apoyamos activamente a las pequeñas y microempresas, las zonas rurales y las empresas rurales, el crédito verde y ampliamos los préstamos para pequeñas empresas. Movilizar el entusiasmo de las instituciones financieras para servir a la agricultura, las zonas rurales y las pequeñas y microempresas, y garantizar que la tasa de crecimiento de los préstamos relacionados con la agricultura y para las pequeñas y microempresas sea superior a la tasa de crecimiento promedio de todos los préstamos.
En segundo lugar, la sucursal integra valores fundamentales en el servicio al cliente, utiliza la innovación como fuerza impulsora, promueve vigorosamente la transformación del servicio y construye activamente un sistema de servicio al cliente profesional y diferenciado. Con el desarrollo de la tecnología de Internet, desarrollaremos vigorosamente comunidades electrónicas, campus electrónicos y bancos inteligentes, y brindaremos a los clientes servicios convenientes a través de terminales de servicio extendido. Construir un sistema de servicios urbanos inalámbricos en la comunidad que integre múltiples funciones como administración de propiedades, residentes, comerciantes y bancos. E Community brindará a los propietarios servicios integrales de vida comunitaria, como ropa preferencial, comida, vivienda, transporte, educación, belleza y entretenimiento a través de servicios en línea y aplicaciones, y brindará servicios de pago eficientes y convenientes para facilitar enormemente la vida diaria de los clientes. formando un servicio comunitario financiero y comercial integral. Promueva activamente el proyecto "e-campus" de colegios y universidades y utilice la aplicación móvil exclusiva para estudiantes universitarios para acercar los bancos, el aprendizaje en el campus, los asuntos académicos, etc. a los profesores y estudiantes universitarios, disfrutar de una vida cómoda en el campus y crear un ecosistema de vida en el campus y darse cuenta de "vida en el campus, sígueme" ". Establecer activamente una relación armoniosa con los residentes locales en la calle, popularizar y dar a conocer conocimientos sobre la prevención del fraude en las telecomunicaciones, la falsificación de moneda y los delitos de lavado de dinero mediante la popularización del conocimiento financiero y la educación financiera del consumidor, y mejorar la capacidad de las masas y los comerciantes para identificar las falsificaciones. bienes, concientización sobre la prevención de riesgos y concientización financiera, para lograr servicios de contraextensión.
El tercero es llevar a cabo un alivio específico de la pobreza para ayudar a los agricultores a resolver problemas prácticos. El comité del partido de la rama tomó la iniciativa de asumir responsabilidades sociales y llevó a cabo actividades de "alivio de la pobreza, alivio de la pobreza y alivio de la pobreza", profundizó en los lugares de pobreza para comprender a los agricultores locales, visitó los problemas y necesidades individuales de las familias pobres y con un alto sentido de misión política, determinamos cómo llevar a cabo el trabajo de asistencia, qué llevar a cabo y qué lograr. Hicimos requisitos y arreglos con qué propósito, y después de comprender las causas, las causas comunes y los problemas comunes de la pobreza, Visitó a los ancianos solitarios y a los hogares pobres en los lugares de pobreza de Liandia. Ante las dificultades existentes en la venta de productos agrícolas, ayudamos a contactar con las ventas para resolver los problemas prácticos de los agricultores; ayudamos a los estudiantes pobres, con la ayuda de fondos de becas y donaciones de instalaciones educativas para estudiantes, para que puedan sentir el calor y crecer en ellos; amar. A través de diversas formas de voluntariado, actividades benéficas, coordinación de donaciones sociales corporativas y donaciones de materiales y materiales de cuadros y empleados, brindamos asistencia económica y material a los puntos de alivio de la pobreza. Permitir que los empleados comprendan profundamente la profunda connotación que los retornos corporativos tienen para la sociedad y asuman responsabilidades sociales, creen un entorno humanístico corporativo positivo, saludable y progresista y demuestren la buena imagen externa del Banco de China.
En segundo lugar, integrar los valores fundamentales y trazar un modelo ideal.
(1) La profunda integración de los valores fundamentales socialistas y los valores corporativos se ha convertido en una parte integral del trabajo.
Para practicar los valores socialistas fundamentales, las empresas deben adherirse a la orientación de valores correcta y crear una buena atmósfera de opinión pública. Las organizaciones del partido en todos los niveles de las empresas deben desempeñar un papel de liderazgo político en el cultivo y práctica de los valores socialistas fundamentales. En primer lugar, deben convertirse en promotores de los valores fundamentales y la cultura corporativa para contribuir mejor a la transformación, mejora y desarrollo de la empresa. Insertar los valores fundamentales socialistas en todo el proceso de desarrollo empresarial. Como parte importante de la práctica de los valores fundamentales socialistas, las empresas tienen la responsabilidad ineludible de utilizarlos como ideología rectora del trabajo ideológico y político de las empresas. Para implementarlo, debemos prestar atención a la responsabilidad social, los efectos sociales, las operaciones respetuosas de la ley, la competencia leal, la honestidad y la confiabilidad, e integrar los valores fundamentales socialistas en los valores corporativos en la autoconstrucción continua. y mejora. En segundo lugar, como formadora de los valores fundamentales y la cultura corporativa, la cultura es el gen de la empresa, y una excelente cultura corporativa es de gran importancia para promover el desarrollo a largo plazo de la empresa. Es necesario incorporar los valores socialistas fundamentales en la cultura corporativa y reflejar la eficacia de la construcción del partido en la cultura corporativa. Debemos otorgar gran importancia a la construcción ideológica y moral de las empresas, utilizar los valores fundamentales socialistas para liderar la construcción de la cultura corporativa y hacer que los valores fundamentales se arraiguen profundamente en las mentes de los empleados y "entren en el cerebro". , corazones y empleos" entre los empleados.
Debemos hacer un buen trabajo en la doble línea de aprendizaje, educación y limitaciones institucionales, y al establecer creencias profesionales y vincular las creencias sobre el trabajo y la vida, debemos ser concienzudos, diligentes y concienzudos, y no solo servir a la sociedad, sino también lograr nosotros mismos.
(2) Integrar profundamente los valores fundamentales socialistas con las operaciones corporativas para mejorar la practicidad y la persuasión.
Como parte importante de la economía social, el desarrollo y la madurez empresarial son de primordial importancia. Como miembro de la sociedad, la supervivencia y el desarrollo de una empresa están estrechamente relacionados con el desarrollo social. Para promover su propio desarrollo sano y saludable, las empresas deben utilizar valores fundamentales socialistas para determinar su espíritu corporativo, filosofía de desarrollo y orientación de valores, y prestar atención a la unidad del comportamiento económico y la orientación de valores, y la unidad de los beneficios económicos y sociales. beneficios. Cultivar una cultura corporativa que sea compatible con la construcción de valores fundamentales socialistas, lograr una mejora simultánea en la eficiencia corporativa y la construcción ideológica y moral, formar ** conocimiento de la conciencia ideal de todos los empleados y mejorar aún más la competitividad y cohesión central de la empresa. . Como banco comercial de propiedad estatal, debe integrar profundamente los valores socialistas fundamentales en todo el proceso de operación y gestión mediante la guía de ideales y creencias, el cultivo de la fuerza centrípeta y la cohesión, sistemas estrictos de operación y gestión y mecanismos eficaces. y guía de procesos. En los servicios de red, nos adherimos a la estandarización de los procesos de servicio y buscamos servicios civilizados y de alta calidad para que las personas puedan estar seguras y satisfechas. En el trabajo diario, como la atención al cliente, el marketing de productos, el control interno de riesgos y la gestión de equipos, debemos implementar "patriotismo, dedicación, integridad y amabilidad" y transformarlos gradualmente en ideales, creencias y ética profesional. Con el rápido desarrollo de Internet y la tecnología de la información, utilizamos activamente varias plataformas de Internet para llevar a cabo actividades publicitarias y educativas, desarrollar diversos software de aplicaciones financieras y brindar servicios a los clientes de una manera muy conveniente. Continuar profundizando el proceso de construcción de bancos inteligentes, mantenerse al día con la tendencia de rápido desarrollo de Internet móvil, ampliar los canales de servicio al cliente, ampliar la amplitud de los servicios de banca electrónica, satisfacer las necesidades de servicios financieros de los clientes, enriquecer continuamente las opciones de canales comerciales de los clientes y crear un concepto de servicio de “en cualquier lugar, en cualquier momento, lo que quieras” Construya una base sólida para los mejores bancos. En respuesta a la tendencia de una fuerza laboral más joven, centrándose en crear una civilización juvenil, esforzándose por alcanzar la excelencia, esforzándose por ser un maestro en el trabajo y aprendiendo del modelo a seguir de Lei Feng, llevaremos a cabo educación sobre ideales y creencias, educación sobre desarrollo laboral, educación sobre cómo hacer contribuciones y educación sobre cultura, a fin de aprovechar plenamente el papel de los jóvenes como una nueva fuerza.
(3) Integrar profundamente los valores fundamentales socialistas y la responsabilidad social, y esforzarnos por construir una empresa financiera responsable y responsable.
Debemos fortalecer la responsabilidad social corporativa y marcar la diferencia en la promoción de la armonía social. Centrándonos en el objetivo estratégico de "asumir la responsabilidad social y ser el mejor banco", utilizamos los servicios financieros para promover la industrialización, la informatización, la urbanización y la modernización agrícola emergentes, y apoyamos plenamente la construcción económica local. Realizar activamente diversas tareas de bienestar público. Deberíamos comprometernos a mejorar los productos y servicios en el campo de la financiación de los medios de vida de las personas, defender nuevas tendencias socialistas y promover activamente a los jóvenes voluntarios y acciones específicas de alivio de la pobreza. Promover activamente la construcción de un sistema de servicios financieros que beneficie al pueblo, adherirse a la excelente tradición de patriotismo, amor a los negocios, conveniencia y beneficio para el pueblo, cumplir fielmente con sus deberes en torno a la situación general de la construcción económica nacional, servir al país y a la sociedad. y la gente lleva a cabo de todo corazón y ampliamente servicios financieros que benefician a los agricultores, finanzas verdes, alivio de la pobreza y asistencia a los discapacitados, actividades de bienestar público como ayudar a los huérfanos y ancianos, identificar las "raíces de la pobreza" a través de las finanzas para el alivio de la pobreza, aclarar objetivos, personalizar servicios y brindar asistencia real. Con el concepto de "relaciones con los clientes de primera clase, creación de valor de primera clase, marketing de servicios de primera clase, gestión básica de primera clase y formación de equipos de primera clase", estableceremos un punto de referencia y una posición para mejorar la calidad y la eficiencia. de la economía real debemos establecer firmemente que "el desarrollo es la primera Con el concepto de "primera prioridad, el control de riesgos es la primera responsabilidad", nos centramos en fortalecer la gestión interna y la prevención de riesgos, mejorar la conciencia de riesgo, la conciencia de responsabilidad y la conciencia de los empleados; Concientización sobre la gestión del cumplimiento, formando un mecanismo para fortalecer el control interno, el cumplimiento y la prevención y control de riesgos, y una gestión estricta del sistema. Establecer una buena imagen de cumplimiento de las leyes y reglamentos.
Como empresa estatal, debemos centrarnos de cerca en el tema del desarrollo activo del socialismo con características chinas, hacer realidad el objetivo del sueño chino de un gran rejuvenecimiento de la nación china y las tareas estratégicas de la "Tres Defensores", y utilizar publicidad, educación, demostración y orientación, integrando la práctica y las normas institucionales, integrando los valores fundamentales socialistas en todos los aspectos del estudio, el trabajo y la vida, mejorando constantemente la conciencia ideológica y los estándares morales, y realizando la búsqueda. del sueño chino y la construcción del mercado chino.