300 palabras sobre los beneficios de aprender gestión empresarial

No conozco su identidad o posición, solo como referencia:

Permítanme hablar sobre mi comprensión de la gestión desde mi propia práctica de gestión. Ya sea la gestión de clases o la gestión de un departamento, la gestión de una organización estudiantil, la división del trabajo, la comunicación, la autorización y centralización y la evaluación del desempeño son las más importantes. Por supuesto, otros aspectos también son muy importantes, como el establecimiento de metas, ya sea una persona o una organización, si no hay una meta, entonces el resultado de dar un paso a la vez será mediocre y sin grandes resultados. . La planificación debe preceder a la acción. Para que el trabajo se realice en un semestre, se deben hacer los preparativos antes del inicio del siguiente semestre y se establecerá un plan para que no lo tomen desprevenido cuando llegue el momento de comenzar a trabajar. Y como estudiantes, lo más importante para nosotros ahora es el estudio, por lo que el tiempo dedicado a la comunicación no es suficiente. Por supuesto, la comunicación es muy importante. A veces, por falta de comunicación, los demás no saben lo que has hecho y qué tan bien se ha realizado el trabajo, e incluso pueden producirse malentendidos. Un buen gerente no debería ser un empleado estrella que hace todo por sí mismo. Eso no sólo resultaría en mucho trabajo, cansaría mucho a la gente, sino que también daría malos resultados. Al asignar tareas, es mejor tener órdenes y mando unificados, y cada persona es responsable de un contenido, de lo contrario, los subordinados no sabrán a quién escuchar y tendrán que dar retroalimentación a diferentes líderes y eficiencia en el trabajo. será muy bajo. Por supuesto, la gestión también requiere la cooperación de todos para lograr mejores resultados.