¿Qué debo hacer si no me pagan por trabajar en una obra de construcción?

Análisis legal: si no puede recibir salarios en el lugar, puede quejarse ante la oficina laboral local, si el empleador aún se niega a pagar después de haber sido notificado por la oficina laboral, puede llamar a la policía y acusar al empleador de negarse a pagar la remuneración laboral; y solicitar responsabilidad penal; también puede presentar una queja ante la oficina laboral local Solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje Laboral; si no está satisfecho con el arbitraje, puede presentar una demanda ante los tribunales;

Base legal: Artículo 91 de la “Ley Laboral de la República Popular China”* * *Si un empleador tiene alguna de las siguientes circunstancias e infringe los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, la autoridad administrativa laboral El departamento le ordenará pagar salarios a los trabajadores y compensaciones económicas, y también se le podrá ordenar que pague compensaciones:

(1) Retener o retrasar los salarios de los trabajadores sin motivo (2) Negarse a pagar los salarios de los trabajadores; jornada laboral extendida

(3) Pagar salarios a trabajadores por debajo del estándar de salario mínimo local

(4) No proporcionar compensación económica a los trabajadores de acuerdo con las disposiciones de esta ley; después de terminado el contrato de trabajo.