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La importancia del comportamiento organizacional para la gestión.

El proceso de lograr que otros trabajen con uno mismo para lograr efectivamente los objetivos establecidos.

El comportamiento organizacional se basa en el desarrollo de la ciencia de la gestión. La gestión es el tema eterno de la sociedad humana y la fuerza impulsora para el desarrollo ordenado de libros de comportamiento organizacional en la sociedad humana. La gestión es un proceso de actividad en el que los gerentes utilizan ciertas funciones y medios para coordinar las actividades de otros de modo que otros y ellos mismos puedan alcanzar eficientemente las metas establecidas.

El tema de la gestión humana es también objeto de la gestión, por lo que el estudio de las leyes del comportamiento humano se ha convertido en una parte importante de la gestión. El progreso de la sociedad impulsa a los directivos de las organizaciones a prestar atención a la gestión de las personas. Las ramas de la ciencia de la gestión, como la gestión organizacional y la gestión de personal, están mostrando cada vez más su lugar en el sistema de gestión, y el comportamiento organizacional nació y se desarrolló sobre esta base.

Datos ampliados:

Desarrollos relacionados en la ciencia de la gestión:

1. Se mejorará aún más el estado de la gestión en el sistema científico. Porque la gente es cada vez más consciente de que la gestión no sólo es un factor indispensable para determinar el nivel de desarrollo de la productividad de un país, sino también el componente principal de la productividad moderna. La enseñanza de las ciencias de la gestión será cada vez más común y el importante papel de las ciencias de la gestión quedará más plenamente reflejado.

2. Tendencias teóricas y filosóficas en el desarrollo directivo. A lo largo de la historia del desarrollo de la gestión, desde las actividades de gestión hasta la gestión, desde la gestión hasta los principios de gestión y desde los principios de gestión hasta la filosofía de gestión, este es el proceso de profundización continua de la comprensión humana de la gestión, y también es la tendencia general del desarrollo. de la teoría de la gestión.

3. La gestión se integrará más estrechamente con la economía, la psicología, la sociología y las matemáticas. La gestión en sí es una disciplina integral. Además de la promoción continua de la innovación en la práctica de la gestión, otra fuerza impulsora importante para su desarrollo es el desarrollo de otras disciplinas similares, entre las que se han aplicado los últimos logros en el desarrollo de la economía, la psicología, la sociología, las matemáticas y otras disciplinas. investigación de gestión.

Enciclopedia Baidu-Comportamiento organizacional