Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - La estructura organizativa de la Oficina de Impuestos del Estado de Yangquan

La estructura organizativa de la Oficina de Impuestos del Estado de Yangquan

La Oficina Municipal de Impuestos del Estado de Yangquan es el departamento funcional a cargo del trabajo tributario nacional de la ciudad de Yangquan. Sus funciones organizativas son las siguientes: Oficina: redacta el plan de trabajo anual y los sistemas de trabajo relacionados del sistema; se encarga de los asuntos diarios de la oficina; y revisa documentos importantes; es responsable de documentos, requisitos electrónicos, maquinaria, reuniones, archivos, inspecciones, cartas y visitas, confidencialidad, contraseñas, etc.; realiza publicidad fiscal social y comunicados de prensa, así como la divulgación de leyes tributarias y asuntos gubernamentales; divulgación y divulgación de información gubernamental; gestionar los asuntos exteriores de las agencias y el trabajo de sistemas; organizar investigaciones científicas fiscales e intercambios académicos; organizar y manejar proyectos de ley y sugerencias de los representantes del Congreso Nacional del Pueblo y propuestas de los miembros de la CCPPCh; ayudar a los líderes de las oficinas a coordinar integralmente el trabajo relacionado; realizar otras tareas asignadas por los líderes de las oficinas.

Departamento de Políticas y Regulaciones: Formular y organizar la implementación del plan de trabajo de administración legal y gestión tributaria del sistema; organizar la implementación de políticas tributarias integrales que involucren múltiples tipos de impuestos; llevar a cabo la revisión de la legalidad de los documentos normativos relevantes; la agencia se encarga de la documentación integral de políticas tributarias; se ocupa de los casos de reconsideración administrativa, compensación y litigios administrativos; organiza la supervisión e inspección de la implementación de las leyes y reglamentos tributarios, las reglas departamentales y los documentos normativos; la implementación del sistema de responsabilidad de aplicación de la ley tributaria y el sistema de responsabilidad por faltas de aplicación de la ley tributaria serán responsables de la evaluación de la calidad de la aplicación de la ley tributaria.

Sección de Impuesto sobre Bienes y Servicios: Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto al valor agregado, el impuesto al consumo y el impuesto a la compra de vehículos en este sistema, formular métodos específicos de implementación de recaudación y gestión; cuestiones relacionadas con la tributación; organizar e implementar la evaluación fiscal y la gestión de la fuente tributaria de los impuestos relevantes; gestionar facturas especiales del impuesto al valor agregado; guiar la gestión e inspección diarias de los impuestos relevantes; participar en la orientación tributaria, los servicios de consultoría y la desgravación legal tributaria; trabajar. Organizar la implementación del sistema de gestión de impuestos de importación y exportación, formular e implementar medidas de implementación específicas para la gestión fiscal; emprender la aprobación y liquidación de fin de año de las devoluciones de impuestos (exenciones) para bienes de exportación; organizar la supervisión e inspección diaria de la implementación de las importaciones; y políticas de impuestos a las exportaciones; cooperar con los departamentos pertinentes Llevar a cabo trabajos contra el fraude fiscal.

Departamento de impuesto sobre la renta: organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de las sociedades, el impuesto sobre la renta de los intereses de los depósitos de ahorro y los fondos (tasas) estipulados por las leyes y reglamentos de este sistema, formular métodos de implementación específicos para la gestión de la recaudación; explicar y manejar cuestiones comerciales específicas, organizar e implementar medidas como gestión clasificada, evaluación de impuestos, gestión de fuentes de impuestos, gestión de bases imponibles y liquidación y liquidación de impuestos relacionados; participar en la gestión e inspección diaria de impuestos; -Trabajos relacionados con orientación tributaria, consultoría y alivio legal tributario. Responsable de la implementación específica de leyes y regulaciones tributarias relevantes y acuerdos y arreglos tributarios entre países (regiones); organizar la implementación de ajustes tributarios especiales, explicar y manejar asuntos comerciales específicos; ser responsable de guiar y supervisar la implementación y gestión diaria de los impuestos; políticas para empresas no residentes en esta ciudad y consultar.

Departamento de Contabilidad de Ingresos: Responsable de preparar y distribuir planes tributarios anuales, asignar y emitir planes de exención de impuestos; responsable de la conciliación de tesorería, supervisar e inspeccionar el pago y devolución de impuestos; advertencia, medición de la capacidad de ingresos tributarios, monitoreo de fuentes tributarias clave e investigación de datos tributarios corporativos, responsable de la contabilidad tributaria, contabilidad estadística, gestión de comprobantes tributarios y otros trabajos relacionados, responsable de la gestión y aplicación integral de datos tributarios; nivel.

Sección de Servicios Tributarios (Centro de Servicios Tributarios): organizar, coordinar y orientar el trabajo del servicio tributario de varios departamentos, categorías tributarias y enlaces en el sistema; organizar e implementar especificaciones de trabajo y procedimientos operativos del servicio tributario; coordinar e implementar publicidad sobre leyes tributarias, orientación tributaria, servicios de consultoría y alivio legal tributario para los contribuyentes; organizar la implementación de sistemas de protección de derechos e intereses de los contribuyentes y documentos normativos; orientar la mediación de disputas tributarias; organizar e implementar la construcción de un sistema de crédito tributario; organizar e implementar la evaluación del servicio tributario y la evaluación externa. El departamento de servicios tributarios mostrará el nombre del centro de servicios tributarios y será responsable de organizar e implementar políticas de publicidad, capacitación y asesoramiento para los contribuyentes, será responsable de la gestión diaria de los asientos remotos de la línea directa de servicios tributarios 12366 y del sistema de SMS y brindará servicios de consultoría; aceptar quejas e informes de los servicios tributarios, organizar servicios de ayuda y asistencia jurídica además de la reconsideración y respuesta administrativa tributaria, llevar a cabo la mediación en disputas tributarias organizar las necesidades de servicios tributarios y las encuestas de satisfacción social de los contribuyentes;

Sección de Recaudación y Gestión de Impuestos: Organizar la implementación de leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos integrales de recaudación de impuestos, formular métodos operativos específicos, organizar la implementación de métodos integrales de evaluación de impuestos y tomar la iniciativa en la organización de los impuestos; análisis de recaudación y gestión de riesgos, y asumir funciones tributarias Evaluación de la calidad de la recaudación y gestión tributaria responsable de la gestión del registro tributario, declaraciones tributarias, facturas ordinarias y la promoción y aplicación de dispositivos de control tributario, organización e implementación del impuesto individual y de mercado; sistemas de recaudación y gestión, y de administración tributaria.

Departamento de Gestión Financiera: organizar la implementación de normas contables y contables básicas, analizar y evaluar los costos fiscales; organizar la implementación de pagos de tesorería centralizados, manejar asuntos específicos de pagos; gestión de este sistema y de esta agencia Auditorías de construcción, gestión de activos, adquisiciones gubernamentales y gestión de prendas de vestir de los cuadros dirigentes, y supervisar la implementación de diversas conclusiones de auditoría;

Departamento de Personal: organiza e implementa el sistema de gestión de personal de cuadros; realiza trabajos de personal tales como establecimiento de organizaciones, nombramiento y remoción de cuadros, despliegue de personal, salarios laborales, archivos de personal, gestión de funcionarios públicos, gestión de puestos profesionales y técnicos. ; asume la supervisión de los líderes de nivel inferior, gestión, evaluación y supervisión de los cuadros de reserva de liderazgo y equipo, supervisa e inspecciona la implementación de las reglas y regulaciones del personal de los cuadros del sistema, formula planes de trabajo de inspección anuales y organiza el trabajo de inspección;

Departamento de Educación: organizar e implementar el trabajo ideológico y político, la construcción de la civilización espiritual, la construcción de la cultura tributaria y la construcción de base del sistema; formular y organizar la implementación de la capacitación de talentos, los planes de trabajo de educación académica y los planes anuales. Realizar evaluación y evaluación de la calidad de la formación.

Oficina de Supervisión: Organizar y coordinar la construcción de la conducta del partido y el trabajo de gobierno limpio y anticorrupción en este sistema; organizar e implementar la inspección disciplinaria y la supervisión administrativa de este sistema; supervisar e inspeccionar los equipos de liderazgo y; sus miembros en todos los niveles del sistema para mantener la disciplina del partido e implementar el centralismo democrático, seleccionar y nombrar cuadros, implementar el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y la construcción de un gobierno diligente y honesto, aceptar informes y quejas; y las apelaciones relacionadas sobre el comportamiento ilegal y disciplinario del personal del sistema investigar y tratar casos ilegales y disciplinarios y otros casos del personal del sistema llevar a cabo trabajos de supervisión y rectificación de la ley; El Equipo de Inspección Disciplinaria y la Oficina de Supervisión trabajan juntos, una organización, dos nombres.

Oficina del comité del partido de la agencia: Responsable de la construcción del partido de la agencia y de las unidades directamente afiliadas y del trabajo de organizaciones de masas como sindicatos, comités de ligas juveniles y comités de mujeres responsables de la organización; la construcción de la civilización espiritual de la agencia y el trabajo ideológico y político de la agencia; responsable de la educación del desarrollo de los activistas y miembros del partido, el trabajo de capacitación e inspección; emprender el trabajo de frente único de la agencia; guiar el trabajo sistemático de construcción del partido; .

Sección de Cuadros Jubilados: Responsable del servicio y gestión de los cuadros jubilados de la agencia, y orientar el trabajo de los cuadros jubilados en el sistema. Oficina de Inspección: organiza la implementación de leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos de inspección tributaria, y formula medidas de implementación específicas, organiza y coordina la investigación, el juicio y la ejecución de casos de ilegalidad tributaria; , autoridades fiscales y judiciales en el procesamiento de impuestos Inspección; emprender la investigación de las facturas del Proyecto Golden Tax; tomar la iniciativa en la organización de inspecciones fiscales especiales y orientar y coordinar el trabajo de inspección fiscal de este sistema;

Subdivisión de Recaudación y Administración de Impuestos sobre la Compra de Vehículos: organiza la implementación de las reglas y regulaciones y documentos normativos de recaudación y administración del impuesto sobre la compra de vehículos y es responsable de la gestión de la fuente tributaria, la evaluación de impuestos, la inspección diaria y los servicios de pago de impuestos; impuesto sobre la compra de vehículos; es responsable de la gestión integral del impuesto sobre la compra de vehículos; hacer recomendaciones sobre el valor mínimo imponible de varios tipos de vehículos; gestionar los sellos fiscales sobre la compra de vehículos;

Oficinas tributarias directamente afiliadas (oficinas tributarias de grandes empresas): responsables de los servicios tributarios, gestión de fuentes tributarias, evaluación de impuestos e inspecciones diarias de empresas por encima del tamaño designado, responsables de resumir las inspecciones tributarias diarias de las empresas que pagan impuestos; Responsable de la verificación de declaraciones de impuestos, manejo de fuentes tributarias, liquidación de impuestos, inspecciones diarias, servicios tributarios y recaudación de impuestos, recaudación y manejo de actividades ilegales en general. Centro de Información: Implementar el plan de construcción de informatización de la gestión tributaria y el plan de implementación, implementar el sistema de gestión del sistema de información y las normas técnicas; asumir el soporte técnico y garantizar la construcción de informatización de este sistema; organizar la información de este sistema Gestión e implementación de la seguridad.

Centro de Servicios de Agencia: Responsable de la gestión, garantía y servicio de los asuntos logísticos de la agencia, formulando sistemas de trabajo específicos para los asuntos de la agencia y organizando su implementación responsable de la compra, almacenamiento, distribución y mantenimiento de materiales de oficina; participar en la Reforma del sistema logístico de la organización; orientar los servicios logísticos de este sistema;

Centro de Facturas: Responsable de la planificación, cobranza, emisión y almacenamiento de las facturas tributarias, facturas especiales del impuesto al valor agregado y facturas ordinarias.