La "Ley de Sanciones Administrativas" proporciona una base más estricta para el castigo

Análisis jurídico: La "Ley de Sanciones Administrativas" no prevé sanciones graves. La aparición de personal ilegal provocará graves consecuencias según la "Ley de Sanciones por la Gestión de la Seguridad Pública"; Los órganos de seguridad pública sancionarán al denunciante o acusador. Cuando los denunciantes y testigos tomen represalias, deberán ser severamente castigados de conformidad con la ley.

Base legal: Artículo 32 de la “Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China” Si concurre alguna de las siguientes circunstancias, la sanción administrativa será más leve o reducida: (1) Tomar la iniciativa de eliminar o reducir las consecuencias dañinas de actos ilegales; (2) Ser coaccionado o engañado por otros para cometer actos ilegales (3) Tomar la iniciativa de confesar actos ilegales que las agencias administrativas no han comprendido; (4) Cooperar con las agencias administrativas para investigar; y tratar actos ilegales y la realización de servicios meritorios (5) Otras leyes, reglamentos y si los reglamentos estipulan que las sanciones administrativas deben ser más leves o reducidas;

El artículo 20 de la "Ley de Castigo de la Gestión de la Seguridad Pública de la República Popular China" viola la gestión de la seguridad pública y cae bajo cualquiera de las siguientes circunstancias: (1) Las consecuencias son graves (2) Instigación, coaccionar o engañar a otros Violar la gestión de la seguridad pública; (3) tomar represalias contra denunciantes, acusadores, informantes y testigos (4) recibir sanciones por la gestión de la seguridad pública en un plazo de seis meses;