Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Quién conoce el trabajo de un maestro en el campus de Yaoxing de la escuela secundaria afiliada a Dayun?

¿Quién conoce el trabajo de un maestro en el campus de Yaoxing de la escuela secundaria afiliada a Dayun?

Folleto de contratación de docentes de 2007 del campus de Yaoxing de la escuela secundaria afiliada a la Universidad de Dayun

Con la aprobación del Departamento Provincial de Educación, la escuela primaria afiliada al campus de Yaoxing de la escuela secundaria afiliada a la Universidad de Dayun comenzará en el otoño de 2007. Ahora estamos contratando destacados maestros de escuela primaria en toda la provincia. Los procedimientos de contratación son los siguientes:

1. Principios de contratación

Adherirse al estándar laboral de tener capacidad e integridad política, seleccionar a los mejores de acuerdo con los principios de "apertura, Igualdad, competencia y mérito”, de cara a la sociedad, e inscripción abierta, examen unificado, evaluación integral de las capacidades morales, intelectuales, físicas y físicas.

2. Alcance y objetivos de la contratación

Recién graduados, graduados anteriores de varios colegios y universidades de mi país, o profesores en servicio de chino, matemáticas e inglés de escuelas primarias (directores). profesores).

Tres. Condiciones y requisitos de reclutamiento

1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo, respetar las leyes y regulaciones, tener buena conducta y tener el espíritu de servir al pueblo. excelente rendimiento académico, y poseer ciertas habilidades analíticas de resolución de problemas y coordinación organizacional poseer las calificaciones y condiciones requeridas para el puesto a ser contratado;

2. Gozar de buena salud, cumplir con las normas de examen físico y ser menor de 40 años.

3. Los docentes en servicio deben tener un título universitario o superior, y los graduados recientes y anteriores deben tener una licenciatura o superior.

4. Se dará prioridad a los solicitantes con amplia experiencia en educación y enseñanza de la escuela primaria, y aquellos con experiencia laboral como maestros de escuela primaria.

Cuatro. Plan de contratación y puestos

4 profesores de chino de escuela primaria (directores); 2 profesores de matemáticas de escuela primaria; 1 profesor de inglés de escuela primaria.

Método de registro de verbo (abreviatura de verbo)

1 Hora de registro:

16 de mayo al 25 de mayo de 2007. Todas las mañanas de 8:30 a 12:00 horas; Los solicitantes locales pueden registrarse enviando por correo los materiales pertinentes.

2. Lugar de registro:

Oficina de Recursos Humanos, Escuela Secundaria Dayun afiliada a Kunming 121 Street

Materiales necesarios para el registro:

( 1) 1 Foto reciente de una pulgada con la cabeza descubierta.

(2) Los recién graduados deben proporcionar sus tarjetas de identificación, "Formulario de recomendación de empleo para graduados de universidades generales y escuelas técnicas en la provincia de Yunnan", certificados de graduación, certificados de grado y graduados de colegios y universidades generales y técnicos. escuelas en la provincia de Yunnan Certificado de registro de empleo, originales y copias de varios certificados de premios en la escuela.

(3) Los docentes en servicio deberán presentar originales y copias de sus cédulas de identidad, certificados académicos, cartas de autorrecomendación y diversos certificados de premios.

Sexto, Evaluación de Reclutamiento

1. Se notificará a los solicitantes para que realicen el examen después de aprobar la revisión de calificación de Dayun High School Affiliated.

2. Hora del examen: 3 de junio de 2007

3. Lugar de evaluación: Escuela secundaria afiliada a la Universidad de Dayun.

7. La remuneración de los profesores empleados estará de acuerdo con las regulaciones pertinentes de Dayun High School, y la remuneración es mejor que la de otras escuelas primarias públicas.

上篇: ¿Dónde puedo conseguir los fideos especiales de caracol? 下篇: ¿Cuál es la demanda del mercado de vehículos eléctricos? Según mis muchos años de experiencia en marketing, la construcción de marca no significa qué tan fuerte es un fabricante, qué tan buena es la calidad de mis productos o qué tan bueno es el mercado para mis productos. Para hacer una marca más fuerte y más grande, es necesario integrar varios factores en el marketing y la gestión. En otros aspectos, muchos cursos profesionales de gestión de marketing cubren demasiado y son mejores que yo, así que no entraré en demasiadas tonterías. Estoy aquí para hablar sobre la demanda del mercado en función de mi experiencia laboral real. Bueno, tomemos BBK como ejemplo. También es una empresa privada y comenzó tarde en la industria. Sus tres subproductos son productos audiovisuales, productos electrónicos de aprendizaje y teléfonos inalámbricos. En el tercer año de creación de BBK, todos los competidores de los tres productos tenían marcas chinas famosas. Los principales competidores en productos audiovisuales eran Shinco, Malida y Aido. Los teléfonos inalámbricos eran de TCL, que también estaban disponibles en productos de aprendizaje electrónico en ese momento. No lo recuerdo con claridad. El entorno competitivo en ese momento era mucho peor que el de la industria actual de vehículos eléctricos, pero en solo dos o tres años, todos sus productos ocuparon el primer lugar en el país. ¿Por qué? Es simple, porque BBK y Joyoung son buenos en marketing y conocen la demanda del mercado. ¿Cuál es la demanda del mercado? El mercado necesita que los consumidores reconozcan su producto. ¿Cómo lograr que los consumidores reconozcan su producto? Para la publicidad, el mejor medio es CCTV. Para decirlo sin rodeos, no es realista que una empresa nueva en la industria venda su fábrica y no pueda hacer publicidad en CCTV durante medio año. ¿Cuál es el mejor enfoque? La mejor manera es promocionar su producto al mismo tiempo a través de un gran grupo de distribuidores con buena calidad o alta lealtad a la empresa y buen capital, y luego los consumidores pueden poseerlo. El mercado necesita distribuidores. ¿Qué tipo de grupo son los distribuidores? La mayoría de los distribuidores operan como tiendas familiares con varias tiendas y tres o más vendedores, la mayoría de los cuales son familiares y amigos. Los hombres son responsables de las compras y las ventas, y las mujeres son responsables de la contabilidad y las tareas del hogar. Normalmente, el precio de la saliva es de 10 o 20 yuanes. Cuando le habla sobre las perspectivas de un nuevo producto o marca, su primera consideración son las cuestiones de supervivencia inmediata. Cuando hablas de política con él, lo que piensa es en cómo conseguir más apoyo de tu parte. Así son los distribuidores. No tienen otra opción, porque su dinero es dinero ganado con tanto esfuerzo y ahorrado poco a poco. La presión de la vida no les permite tener más perspectivas. Sólo desean ganar más dinero. Al discutir productos y políticas con los distribuidores, el personal comercial de muchos fabricantes siempre describirá las brillantes perspectivas del mercado. ¿Qué tipo de desarrollo se producirá después de que se fabrique mi automóvil y cuánto apoyo recibirá el fabricante? Pero piénselo, ¿es esto útil? ¿Qué tan útil es? ¿El comerciante escuchó? ¿En qué se basa el soporte de su fabricante? Se basa en las ventas. ¿Qué puedes hacer para apoyarlo sin vender autos? El comerciante escuchó lo que usted dijo y la mercancía fue entregada, pero la empujó con mucho cuidado, especialmente cuando había más de dos marcas en la mano. ¿Está promocionando principalmente su producto? La respuesta es no, ¡la mayoría de ellos no tienen ninguna recomendación principal! ¿Qué esperan los concesionarios en este momento? Están esperando la acción de su fabricante. Tomemos como ejemplo el anuncio de la promesa del fabricante. La mayoría de los fabricantes y distribuidores pagarán 21 más 5 por esta tarifa, y los distribuidores deben pagarla por adelantado antes de informar las ventas. ¿Cuántos distribuidores habrá publicidad en este momento? Muy pocos, porque los distribuidores piensan: "No te atreves a invertir primero en la marca de tu fabricante, ¿por qué debería yo invertir primero?". "Algunos distribuidores han realizado suficientes ventas, los gastos del fabricante se han cubierto y los distribuidores también han recibido". el dinero... Sin embargo, la publicidad no se ha hecho porque el dinero ya ha ido a parar a los bolsillos de los distribuidores. ¿Para qué sirve la tarifa del fabricante al mercado? El deseo de los consumidores de comprar y no pueden movilizar el entusiasmo de los distribuidores. Al final, pierden dinero y pierden el mercado. Cuando comercializan nuevos productos y nuevas marcas, la mayor demanda de los distribuidores no son las políticas prometidas verbalmente. La empresa puede darles una oportunidad. Despertar la acumulación de ventas de los distribuidores y hacerles sentir que no tienen preocupaciones en este mercado. Que realmente se den cuenta de que la empresa y los distribuidores están juntos y que los trabajadores necesitan encontrar una solución. Buen jefe, sin mencionar que el distribuidor lo seguirá con el dinero que tanto le costó ganar. Si trabaja en el mercado, morirá. En la industria actual de los vehículos eléctricos, los consumidores tienen un conocimiento de marca muy vago. distribuidor en el mercado, siempre que la ubicación de su tienda no sea mala y su gente no sea estúpida, puede vender automóviles. La clave del problema es si los distribuidores están dispuestos a vender su automóvil. En la actualidad, la mayoría de las empresas de vehículos eléctricos tienen un. Hay una gran brecha en el mercado nacional, y lo que las empresas deben hacer en este momento no es reducir el tamaño del mercado, sino profundizarlo. Es necesario establecer más puntos de venta y adoptar un marketing extensivo. El desarrollo de los puntos de venta es la primera prioridad. Es inútil dejar que el personal de ventas hable sobre perspectivas y políticas con los distribuidores.

Artículos populares