Casos típicos del principio de presunción de culpa y del principio de responsabilidad equitativa
El principio de presunción de culpa significa que para proteger los derechos e intereses legítimos de la contraparte o de la víctima, el actor sólo puede quedar exento de responsabilidad si prueba que no tiene culpa. Algunas personas creen que debido a la gran profesionalidad de la contabilidad y la auditoría, el público en general se encuentra en una posición débil a la hora de poseer información. Incluso si el CPA tiene una culpa subjetiva, será difícil para la otra parte probarla. Por lo tanto, trasladar la carga de la prueba al contador público autorizado para demostrar que no existe falta en su conducta profesional conduce a proteger los intereses de la contraparte o de un tercero.
El principio de equidad, también conocido como principio de responsabilidad equitativa, se refiere a la situación en la que ninguna de las partes tiene culpa del daño y la ley no prevé específicamente la aplicación del principio de no- responsabilidad por culpa Basado en el concepto de equidad, el infractor debe pagar a la víctima. Un principio de responsabilidad según el cual las pérdidas patrimoniales se compensan adecuadamente y las partes comparten razonablemente las pérdidas. Específicamente, incluso si la CPA cumple estrictamente con los procedimientos y no comete faltas subjetivas al emitir el informe financiero, para reflejar equidad y justicia, la CPA aún debe asumir la responsabilidad de hacer declaraciones falsas por otras razones.
Caso clásico:
En la demanda de indemnización civil de Kelon Electric, elegir a Deloitte como demandado es una muy buena opción para los inversores cuyos derechos e intereses han sido perjudicados, porque Deloitte obviamente él es más capaz de hacer una compensación que Gu, que está tras las rejas. Deloitte necesita pruebas suficientes para demostrar que no tuvo culpa en el incidente de Kelon; de lo contrario, asumirá la correspondiente responsabilidad por culpa. Este caso también se convertirá en un caso pionero en la práctica judicial y creará un precedente para los litigios de compensación civil a los accionistas. El abogado Xue Hongzeng, miembro del equipo jurídico, cree que los directores independientes de una empresa son como "jarrones" y forman parte de la nueva ley de valores. Como miembro del consejo de administración de una empresa que cotiza en bolsa, los directores independientes pueden figurar como uno de los demandados por indemnización civil de valores porque son responsables de declaraciones falsas.