Sitio web oficial de la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai
1. Resumen de funciones
Este sitio web consta de cinco secciones: divulgación de información, centro de noticias, servicios de conveniencia, servicios en línea y evaluación interactiva. El sitio web tiene divulgación de información, servicio en línea. aceptación y servicio Consulta de información, consulta interactiva en línea, revisión en línea y otras funciones.
2. Ámbito de Aceptación
1. Este sitio web acepta informes, opiniones, sugerencias o quejas de ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones.
De acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre Cartas y Convocatorias", para las quejas que deban resolverse a través de canales legales como litigios, arbitrajes, revisión administrativa, divulgación de información, etc., envíelas a las autoridades pertinentes de conformidad con los procedimientos prescritos por las leyes y reglamentos administrativos pertinentes.
Para informes importantes y cartas de revisión, envíelos por escrito a la Oficina de Cartas y Llamadas de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai.
2. Para los conflictos civiles y económicos entre sujetos iguales, resuélvalos mediante procedimientos judiciales de conformidad con las leyes pertinentes.
3. El peticionario puede consultar sobre el manejo de asuntos relevantes con base en la información de registro, salvo circunstancias especiales.
3. Proceso de operación
1. Registro. Antes de realizar la petición por primera vez, siga las indicaciones del sistema para registrarse.
2. Iniciar sesión. Los peticionarios pueden ingresar a la página de aceptación del buzón del director después de iniciar sesión con su nombre de usuario, contraseña y código de verificación en la página de inicio.
3. Una vez que el peticionario inicia sesión, puede enviar asuntos de petición. Debe seleccionar el director al que se presenta y completar el contenido relevante.
4. Después de que el peticionario envía el asunto de la petición, puede consultar sobre el proceso de manejo y responder opiniones sobre el asunto de la petición basándose en el nombre de usuario registrado, la contraseña y otra información.
IV. Notas
1. Para mejorar la calidad y la eficiencia del procesamiento, cada correo electrónico refleja un problema. Si necesita reflejar varios problemas, envíelos por separado.
2. Respete las leyes y regulaciones de la República Popular China y absténgase de realizar comentarios que contengan insultos, obscenidades, pornografía, ataques personales y contenido reaccionario.
3. Para facilitar que los departamentos pertinentes proporcionen comentarios sobre la situación del manejo y soliciten opiniones, complete su nombre e información de contacto con sinceridad. Este sitio web mantendrá estrictamente la confidencialidad y la información personal de los peticionarios. proteger los derechos de los peticionarios de conformidad con la ley.
5. Consejos
Conserve su nombre de usuario y contraseña correctamente; de lo contrario, no podrá comprobar la respuesta del correo electrónico. Si pierde su contraseña, utilice la función ¿Olvidé mi contraseña? controlar.
¡Gracias por su cooperación!
Sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai