Los pros y los contras de trabajar para una empresa que cotiza en bolsa

Las ventajas son una alta estabilidad y buenos beneficios para los empleados, pero las desventajas son una competencia feroz y una alta presión laboral.

1. Alta estabilidad: Las empresas cotizadas pueden cotizar tras una serie de procedimientos de revisión, por lo que tienen una alta estabilidad y fiabilidad.

2. Buenos beneficios para los empleados: las empresas que cotizan en bolsa proporcionarán beneficios relativamente buenos a los empleados, como seguro médico, seguro de pensiones, planes de incentivos de capital para empleados, etc. , lo que puede mejorar el nivel de beneficios sociales de los empleados.

3. Competencia feroz: Las empresas que cotizan en bolsa tienen muchos empleados compitiendo por el mismo puesto. Los empleados necesitan demostrar plenamente sus capacidades y ventajas para destacar en la competencia.

4. Presión laboral: dado que las empresas que cotizan en bolsa tienen mayores expectativas de mercado y requisitos de desempeño, los empleados deben enfrentar una mayor presión laboral y desafíos.