Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Cuántos días se cuentan en un mes según las normas salariales de la legislación laboral nacional?

¿Cuántos días se cuentan en un mes según las normas salariales de la legislación laboral nacional?

Los estándares salariales de la legislación laboral nacional generalmente se calculan en 21,75 días por mes.

El número de días pagados por mes = (365 días - 104 días) ÷ 65438 + 2 meses = 21,75 días.

Base legal: El artículo 2 del “Aviso del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre Conversión de Jornada y Salario Promedio Anual de los Empleados” estipula:

Segundo, conversión de salario diario y salario por hora

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley del Trabajo, los empleadores pagarán los salarios en los feriados legales de conformidad con la ley, es decir, los 11 feriados legales estipulados por el estado no excluirse al convertir los salarios diarios y los salarios por hora. En consecuencia, la conversión del salario diario y el salario por hora es:

Salario diario: ingreso salarial mensual ÷ número de días pagados por mes.

Salario por hora: ingreso salarial mensual ÷ (días pagados mensualmente × 8 horas).

El número de días pagados por mes = (365 días - 104 días) ÷ 65438 + 2 meses = 21,75 días.