Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Problemas con el alojamiento de la empresa? Alguien que entiende la ley está aquí.Hola, si hay un acuerdo sobre esto en el contrato laboral entre las dos partes, entonces se realizará como un beneficio para el empleado de acuerdo con el acuerdo. Un acuerdo así es legal. Si no hay acuerdo, sólo se resolverá mediante negociación entre usted y la unidad. Si necesita renunciar anticipadamente, deberá notificarlo a la empresa por escrito con 30 días de antelación. De esta manera, no es necesario que asuma las responsabilidades asociadas.