Cómo hacer un buen trabajo en publicidad y educación sobre confidencialidad
1. Realizar labores de publicidad y educación sobre el trabajo de confidencialidad.
Para hacer un buen trabajo en materia de confidencialidad, primero debemos concienciar a los empleados de la importancia, urgencia y necesidad del trabajo de confidencialidad. La empresa adopta diversas formas para dar a conocer ampliamente el conocimiento sobre confidencialidad, de modo que los empleados sepan claramente qué es confidencial, incluidos secretos de estado y secretos comerciales, tecnológicos, de gestión y otros secretos corporativos. Organice periódicamente a los empleados para que observen casos de confidencialidad para que sepan la importancia de la confidencialidad y los peligros de la filtración de secretos, y cómo bloquear los canales de filtración. Cada departamento educa y exige a los empleados que no lean lo que no deberían leer, escuchen lo que no deberían oír, digan lo que no deberían decir y no transmitan lo que no deberían transmitir. Hacer que sea una buena cultura corporativa respetar conscientemente el sistema de confidencialidad del país y de la empresa y cumplir con las responsabilidades de confidencialidad.
2. Fortalecer la construcción de instalaciones hardware para el trabajo de confidencialidad.
Hacer un buen trabajo en la gestión informática confidencial. El primero es hacer un buen trabajo en la gestión de computadoras confidenciales, de modo que los documentos confidenciales deben operarse en computadoras confidenciales y el personal no confidencial no puede operar computadoras confidenciales; el segundo es hacer un buen trabajo en el registro; de operaciones informáticas confidenciales, y todos los operadores deben seguir las regulaciones. Registrarse en tercer lugar, hacer un buen trabajo en la gestión de confidencialidad de los discos U extraíbles e implementar una gestión dedicada. La oficina de confidencialidad inspeccionará el uso y la gestión de las computadoras confidenciales y los discos U extraíbles de vez en cuando. oportunamente, y rectificar y evaluar con prontitud los problemas si se encuentran para garantizar que no ocurran. El cuarto es hacer un buen trabajo manteniendo la confidencialidad de los secretos durante las reuniones confidenciales y garantizar el uso normal de las máquinas de confidencialidad.
3. Fortalecer la construcción de software para el trabajo de confidencialidad.
Mejorar la gestión de la confidencialidad y la construcción del sistema. De acuerdo con la situación de producción y desarrollo de la empresa, el sistema de confidencialidad se revisará y mejorará de manera oportuna, y todo el trabajo de confidencialidad se garantizará desde el sistema de gestión. La oficina de confidencialidad inspeccionará regular o irregularmente el trabajo de confidencialidad de cada departamento. y sucursales, y descubrir rápidamente los vínculos débiles y los peligros ocultos en el trabajo requieren que los departamentos responsables pertinentes hagan rectificaciones para cortar los problemas de raíz. Fortalecer la gestión de los cibercafés, hacer un buen trabajo en el registro de Internet de los empleados y verificar el acceso a Internet de los empleados de vez en cuando para garantizar que no se transmitan documentos confidenciales desde Internet. gestión de la confidencialidad de la red de área local de la empresa y tomar medidas efectivas para proteger los secretos comerciales corporativos para garantizar que no se filtren. Realizar certificación de calificación y confirmación del personal confidencial.
La confidencialidad es una tarea importante para las empresas. La calidad de la confidencialidad está relacionada con los intereses del país y los intereses de la empresa. El acto de filtrar secretos es un acto criminal. Todos los empleados de la empresa deben fortalecer su conciencia de la confidencialidad y hacer un buen trabajo en materia de confidencialidad para garantizar que no se dañen los intereses del país y de la empresa.