¿Qué significa estar dedicado a tu trabajo?
(1) Haz bien tu trabajo
Cuando recibes una tarea asignada por tu líder, ¿la haces negociando y rechazándola, o haces lo mejor que puedes para completarla? ¿Sin dar ninguna razón? Cuando encuentre dificultades y contratiempos en el trabajo, ¿debería esperar y ver y darse por vencido a mitad del camino, o debería motivarse para superar las dificultades y superarlas? Cuando sienta que su ascenso no cumple con sus expectativas, ¿debería quejarse y quejarse, o debería reflexionar sobre sí mismo y trabajar más duro para acumular más y ganar más?
Algunas personas pueden decir que al comienzo de la vida humana, las personas son inherentemente perezosas. ¿Cuántas personas en el pasado y en el presente pueden cultivarse hasta el estado de dedicación silenciosa y sin arrepentimientos? ¡No! En nuestro tiempo, a nuestro alrededor, hay muchos ejemplos conmovedores. Algunos funcionarios públicos han dedicado décadas de dedicación e integridad como cuadros de base, se han dedicado de todo corazón a la construcción de la informatización y han recibido muchas veces el título de individuo avanzado en su trabajo profesional, trabajan duro y trabajan duro, y sus templos. Se tiñen de blanco de sudor, la enfermedad le dobló la cintura y se ganó la admiración de todos. Este es un modelo de entrega desinteresada y un ejemplo de dedicación y dedicación. Desde su amplio conocimiento podemos ver nuestras propias carencias; desde su alto sentido de responsabilidad y misión, desde su profesionalismo hemos establecido nuestro propio sentido de responsabilidad y misión, hemos clarificado el rumbo de nuestras luchas; demostró primero el propósito del servicio. Comparándolos y pensando en nosotros mismos, ¿tenemos miles de razones para valorar la carrera que realizamos y todas las razones para trabajar duro para completar nuestro trabajo?
Para amar su trabajo y dedicarse a él, uno debe tener la ideología de amar su trabajo y hacer una cosa bien, y tener un sentido de profesionalismo y responsabilidad durante todo el proceso de trabajo; Tener la capacidad de lograr logros sobresalientes en puestos ordinarios. Determinación y confianza para un desempeño extraordinario. En segundo lugar, debemos pensar en cómo hacer algo en los trabajos ordinarios. Esto no sólo implica cuestiones de actitud laboral y estilo profesional, sino que también implica cuestiones de capacidad laboral personal.
No seas siempre un estudioso, "párate en esta montaña y mira la altura de esa montaña", pensando que "el trabajo de otras personas es más fácil de hacer que el tuyo, y los demás siempre obtienen más que tú haces." De hecho, todo el mundo tiene objetivos en la vida y en el trabajo, pero el posicionamiento debe ser adecuado y no demasiado elevado. Las aspiraciones personales no siempre deben ser superiores a las propias capacidades. Lo más importante al establecer metas y direcciones debe estar dentro del alcance de las propias capacidades, trabajar con los pies en la tierra y realizar todas las tareas aparentemente sin importancia con paciencia y meticulosidad. No apuntes demasiado alto, sino haz las pequeñas cosas que debes. hacer bien. Al hacer cosas pequeñas y discretas, cultive un sentido de perseverancia, un estilo profesional con los pies en la tierra y un carácter honesto. Con el tiempo, el trabajo duro nunca fallará y nuestra diligencia definitivamente producirá resultados inesperados.
En la unidad, siempre debes recordar realizar tus deberes concienzudamente y completar tu trabajo "La persistencia en soportar las dificultades marcará la diferencia". Al trabajar a nivel de base, algunos camaradas suelen tener una gran carga de trabajo y a menudo trabajan horas extras. Si una persona soporta dificultades, puede aprender habilidades en tres a cinco años de dificultades. Si no las soporta, es posible que no tenga ninguna habilidad ni haga ningún progreso en su vida, y puede que viva una vida mediocre. Aunque el trabajo de base es duro, puedes experimentar felicidad gracias a él, sentir felicidad gracias al estímulo y el estímulo de los líderes, y obtener una sublimación del valor de la vida gracias a los elogios y la reputación de las masas.
Como funcionario público, debes aclarar tus responsabilidades y requisitos, sin importar el trabajo que te asigne, debes potenciar tu sentido de responsabilidad y desempeñar eficazmente tus funciones. Esta es la garantía fundamental para realizarlo. un buen trabajo. En el proceso de asumir responsabilidades, uno siempre debe ser responsable: en primer lugar, pregunte dónde están las responsabilidades, piense qué responsabilidades ha asumido y qué requisitos le ha impuesto la organización, en segundo lugar, pregunte qué ha hecho, autoexaminese; el desempeño de los deberes y la efectividad en el cumplimiento de las responsabilidades, y lo que existe. La primera pregunta es cómo mejorarlo y mejorarlo; la tercera pregunta es preguntarse qué le falta y qué necesita agregar, cómo fortalecer el aprendizaje y; templarse, seguir adelante y mejorar su capacidad y nivel para desempeñar sus funciones. Debemos esforzarnos por "hacer lo mejor que podamos sin tener la conciencia tranquila, cumplir con nuestras responsabilidades sin rendir cuentas sin culpa".
(2) Creencias e ideales firmes
Cuando las personas viven en el mundo, deben tener un ideal en la vida, una dirección para el desarrollo y, para decirlo de manera más simple, debe haber ser una forma de ganarse la vida. Puesto que has venido a trabajar aquí, debes dedicar tus ideales, creencias, juventud y talentos a esta elección solemne sin reservas, así como los peces aman el mar, como las plántulas aman la lluvia primaveral, como las abejas aman las flores. Entonces, ¿cómo podemos encarnar este amor, cómo podemos expresar este sentimiento? La elección natural es: dedicación.
Hay un eslogan que va bien: ¡Si no amas tu trabajo, te despedirán; si no trabajas duro, quedarás desempleado! El objetivo específico de dedicarse al trabajo es hacer bien tu trabajo, hacer todo bien y aprovechar cada minuto y segundo. Calcule cada número con precisión, complete cada formulario, responda cada llamada telefónica y escriba cada manuscrito. Empieza por ti mismo, empieza por las cosas pequeñas, empieza desde ahora, esto es dedicación, esto es amor por el trabajo, esto es cultivar el espíritu de fiesta, esto es realizar los ideales de la vida.
Como funcionario público, no importa qué trabajo hagamos o qué puesto ocupemos, debemos fortalecer nuestros ideales y creencias, ser proactivos y decididos a convertirnos en talentos, y debemos abordar correctamente los temas de " poder, dinero y fama". Debemos estar motivados y decididos a tener éxito. Es normal esperar que tu trabajo sea reconocido por la organización y la gente y que tu puesto sea promocionado. El problema es ¿cómo cuadrar la relación entre los objetivos personales y la causa del partido? ¿Por qué medios se pueden alcanzar estos objetivos? Algunas personas dicen que la promoción requiere un patrocinador y conexiones. Esto está mal. La promoción depende principalmente de dos factores: uno son las condiciones personales; el otro son las necesidades laborales. Entre estos dos, la clave depende de las condiciones personales. Las necesidades laborales, que también pueden considerarse oportunidades objetivas, son iguales para todos.
Si no trabajamos y estudiamos mucho, nuestra capacidad de trabajo y la calidad del trabajo no son altas, nuestros superiores no están satisfechos con nuestro trabajo y nuestros pares no nos reconocen, no podremos para aprovechar las oportunidades incluso si se presentan. Por supuesto, es innegable que todavía hay algunos fenómenos negativos en el empleo y algunas personas logran sus objetivos encontrando conexiones y estableciendo relaciones. Pero debemos darnos cuenta de que esto es sólo un fenómeno individual y temporal. Un funcionario con carácter y ambición nunca se verá afectado por estas tendencias.
Si es oro, brillará donde quiera que esté. Debemos creer firmemente en la verdad de que "la fragancia de las flores del ciruelo proviene del frío intenso" y creer firmemente que con el cuidado y capacitación de la organización definitivamente lograremos buenos resultados a través del trabajo duro. Siempre debemos seguir al partido, adherirnos firmemente a los ideales y creencias de tomar el camino del socialismo con características chinas, adherirnos y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y realizar el valor de la vida y la búsqueda de metas mientras contribuimos. al progreso social.
(3) Trabajar con pasión
La dedicación debe ser primero pasión por el trabajo, que es el requisito previo para la dedicación. Robbins dijo: "Apreciamos a aquellos que están llenos de entusiasmo por su trabajo y a aquellos que consideran la lucha y el trabajo duro como la alegría y la gloria de la vida".
Si no podemos hacerlo de todo corazón, si ponemos Si nos ponemos a trabajar, podemos volvernos mediocres. Sin entusiasmo, el ejército no puede ganar guerras, los funcionarios públicos no pueden manejar los asuntos públicos que pueden surgir en cualquier momento y los empresarios no pueden hacer negocios en todo el mundo. Robbins incluso dijo: "El éxito depende no tanto del talento de una persona como de su pasión". Por lo tanto, sólo el entusiasmo puede estimular su potencial e impulsarnos a completar nuestras tareas a conciencia.
(4) Énfasis en la dedicación
La dedicación también requiere dedicación, que es la base de la dedicación. "Los gusanos de seda de primavera no se quedarán sin seda hasta que mueran, y las antorchas de cera se convertirán en cenizas y se secarán con lágrimas". Esta canción eterna es un vívido retrato del espíritu de dedicación. Durante más de cinco mil años, han surgido uno tras otro personas que han hecho grandes contribuciones al desarrollo de la nación china, y la historia no tiene fin.
Lu Xun lo dijo bien: "Desde la antigüedad, todos hemos tenido personas que oraron por la gente, algunos que trabajaron duro, otros que trabajaron duro y algunos que sacrificaron sus vidas para buscar la ley. .. Aunque equivale a hacerlo por el pueblo. La llamada 'historia oficial' de emperadores, generales y ministros no puede ocultar su gloria. Esta es la columna vertebral de China."
Algunos civiles. Los sirvientes pueden decir que esos héroes y celebridades están demasiado lejos de nosotros. Pero si no tienes el espíritu de dedicación y simplemente lo pides, la dedicación se convertirá en palabrería vacía. Por lo tanto, debemos estar dedicados a nuestro trabajo.
(5) Búsqueda de la excelencia en el desempeño
Crear un desempeño de primera clase requiere no solo una ejecución sólida, sino también la búsqueda de la excelencia y el trabajo creativo. Para ello, no sólo debemos tener una visión amplia y una visión de futuro, y comprender la situación laboral general y las tendencias de desarrollo de la ciencia, la tecnología y la industria, sino que también debemos basarnos en la realidad y combinar una toma de decisiones y un despliegue superiores; , medidas políticas con la realidad local, tomar la iniciativa en las pruebas y explorar con valentía, innovar activamente ideas y métodos de trabajo, crear nuevas experiencias y hacer que todo el trabajo sea más eficaz.
La búsqueda de la excelencia significa esforzarse por ser de primera y de primera clase; significa trabajar duro y ser pionero e innovar; significa trabajar duro y perseverar; Como funcionario público, la búsqueda de la excelencia es nuestro requisito más básico. Debemos hacer nuestro mejor esfuerzo en todo nuestro trabajo, tener metas elevadas, ser prácticos en nuestro trabajo y tener fuertes cualidades. En este sentido, es imposible lograr excelentes resultados sin ninguno de ellos. En la búsqueda de la excelencia, la primera "piedra" que hay que quitar es la mentalidad mediocre de buscar sólo ser transitable, no alcanzar la excelencia.
La búsqueda de la excelencia no es la "patente" de los líderes. Incluso si somos funcionarios públicos comunes, si podemos hacer un trabajo en un estado refinado, habremos alcanzado la excelencia. Por lo tanto, debemos tener el estado mental para buscar la excelencia, el temperamento para atrevernos a buscar la excelencia, buscar oportunidades en los desafíos, encontrar soluciones a los problemas, encontrar formas de salir de las dificultades y hacer bien cada trabajo con los pies en la tierra. .
En la actualidad, la construcción económica de mi país ha logrado resultados notables. El establecimiento de este objetivo es esencialmente una manifestación concreta de la búsqueda de la excelencia. Establecer un objetivo tan alto no sólo aumentará la confianza de la gente de todo el país para crear un futuro mejor, sino que también pondrá a prueba el trabajo duro, el impulso y la tenacidad de los funcionarios públicos. También es la acción más práctica para que aprendamos y podamos. practicar la Perspectiva Científica del Desarrollo. Mientras cada funcionario público tenga el espíritu y el objetivo de "buscar la excelencia", el trabajo general del gobierno seguramente se esforzará por ser de primera clase y alcanzar un nivel de excelencia.