Red de Respuestas Legales - Consulta de información - ¿Cuál es un mejor nombre para el entrevistador?

¿Cuál es un mejor nombre para el entrevistador?

¿Cuál es un mejor nombre para el entrevistador?

¿Sabes cómo llamar al entrevistador? En una sociedad donde el lugar de trabajo es como un campo de batalla, nos enfrentamos a muchos obstáculos a la hora de buscar trabajo, especialmente cuando nos enfrentamos a los entrevistadores. ¿Sabes cómo hablar con un entrevistador? Ven y compruébalo conmigo a continuación.

¿Cuál es una mejor manera de dirigirse al entrevistador? 1 1. En términos generales, cuando asiste por primera vez a una entrevista, es posible que no sepa a quién se enfrenta, por lo que después de ingresar, si el entrevistador está solo, simplemente llame "¡Hola!" Durante la entrevista, el entrevistador se presentará. usted mismo, para que al final de la entrevista pueda dirigirse a la persona por "apellido", como Gerente Chen, gracias y despedirse.

Si hay varios entrevistadores, simplemente llámelos "¡Hola maestros!" Al final de la entrevista, si solo hay 2-3 entrevistadores y recuerdas su información, como arriba. De esa manera, llámalos. "Posición del apellido", di gracias y despídete. Si son muchas personas, lo mejor es dirigirse directamente a los demás como "maestro" en lugar de saludarse.

2. Si conoces el apellido del entrevistador antes de la entrevista, si es hombre, puedes llamarlo "Maestro Li". Si el entrevistador es una mujer, no utilice títulos como "Señorita" o "Sra." Si conoce el puesto específico del entrevistador, como gerente de recursos humanos, puede llamarlo "Gerente Wang". Si la posición de la otra persona no es alta, no lo llames "Asistente Yang".

3. Alternativamente, puedes solicitar tu nombre e intercambiar tarjetas de presentación antes de la entrevista. Si se trata de una empresa extranjera, puede utilizar su nombre en inglés directamente. Si se trata de una empresa privada, puede llamarse Sr. XX o Señorita XX.

Si el entrevistador sentado frente a ti tiene las siguientes características:

(1) No haberlo visto nunca en otras ocasiones.

No sé su apellido.

(3) No sé dónde estás.

Entonces, ¿cómo deberías dirigirte al entrevistador en esta situación? Cuando conozca al entrevistador, podrá llamarlo directamente "Hola" o "Profesor". Si eres un recién graduado, llamarlo "maestro" será más cordial y una señal de respeto hacia la otra persona. Porque cuando ingresas por primera vez a la sociedad, todos los mayores que tú pueden llamarlo maestro, así que creo que está bien llamarlo "maestro" si quiero.

¿Cuál es una mejor manera de dirigirse al entrevistador? 2 5. "Gerente de contratación" o "Reclutador"

La entrevista de trabajo debe ser un proceso de conversación profesional, por lo que este título no puede ser demasiado casual. Usar este título puede resultar incómodo si la otra persona no es el gerente de contratación. Así que si te trato mal, se sospechará que te halago.

4. “Profesional de Recursos Humanos”

Si su entrevistador no trabaja en el departamento de recursos humanos, sino en otro departamento, podrá participar en las labores de selección de forma temporal. Entonces sería muy inapropiado usar este nombre.

3. "Hola" o "Hola"

Si solo usas "Hola" o incluso omites tu nombre, aunque sea conversacional, puede haber más de un entrevistador presente. Entonces, ¿quién tomaría la iniciativa de hablar con usted, y mucho menos cómo un método de comunicación tan sencillo podría atraer la atención del entrevistador? Sería aún peor si usaras "Hola", porque no sólo es único, sino también un término de jerga, especialmente informal, que da a la gente la sensación de estar en un lugar de ocio y entretenimiento como puede ser un bar.

2. "Señor." o "Sra."

Si utiliza este título, está totalmente equivocado, porque este título no se ajusta en absoluto a la cultura de la empresa. sino que confunde y la sensación de saludar a los transeúntes. Incluso si está solicitando un puesto en una empresa tradicional, esto definitivamente no es aconsejable.

1. "Maestro"

En la actualidad, en la mayoría de los concursos de talentos populares, a muchos concursantes les gusta llamar a los jueces "maestros". Pero durante el proceso de entrevista, este tipo de título hará que la otra parte se sienta particularmente disgustada. Pensarán que tienes demasiados estudiantes y que aún no eres capaz de incorporarte bien a la sociedad. Es posible que te lleve algún tiempo adaptarte.