Temas del examen de posgrado en gestión de recursos humanos de la Universidad de Fudan

1. El máster en gestión de recursos humanos de varias universidades con especialidad en gestión administrativa o dirección empresarial, es decir, gestión de recursos humanos en el sector público o gestión de recursos humanos corporativos

2. Corporativo* **La gestión de recursos humanos del departamento pertenece a la especialización en gestión administrativa. La gestión de recursos humanos empresariales pertenece a la especialización en gestión empresarial. Un pequeño número de contrataciones son para la especialización en gestión de recursos humanos. Los dos exámenes de ingreso de posgrado son diferentes del general. número de examen para la especialidad de gestión administrativa (el número tres para la escuela de ciencias o el número tres opcional) para la gestión de empresas Examen general principal Política, Lenguas extranjeras, Matemáticas 3 Gestión

3. para la especialidad de Gestión de Recursos Humanos:

101-Teoría política e ideológica

201 Inglés

303-Número tres

803-Ciencias laborales Integral (que incluye economía laboral, relaciones laborales, gestión de recursos humanos, elige dos)

4. Desde dentro Consulta el catálogo de programas de máster en la web oficial de cada escuela de prestigio para conocer los nombres y materias