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- Nuevas políticas para los fondos sindicales en la provincia de Zhejiang en 2022El 18 de julio, la Federación Provincial de Sindicatos de Zhejiang emitió las "Quince medidas para aumentar los fondos sindicales para apoyar la prevención y el control de epidemias y la protección económica". y Desarrollo Social" (en adelante "Quince Medidas"). ¿Qué incluyen principalmente estas medidas? ¿Qué impacto tendrá en los empleados comunes y corrientes? ¿Cómo ayuda a la prevención y el control de epidemias y al desarrollo económico y social? 1. Aumentar la inversión en fondos sindicales para que los empleados se sientan más cálidos (1) Establecer un fondo especial. La Federación Provincial de Sindicatos asignará un presupuesto de 100.000 yuanes para crear fondos especiales para la prevención y el control de epidemias en 2022. Al mismo tiempo, los sindicatos a nivel de condado o superior deben establecer universalmente fondos especiales para la prevención y el control de epidemias y llevar a cabo amplias actividades de condolencias para el personal médico y los trabajadores de primera línea en la prevención y el control de epidemias. De 2022 a 2024, la Federación Provincial de Sindicatos creará cada año un fondo especial de 150.000 yuanes para sindicatos de base en nuevos formatos comerciales para financiar 250 sindicatos de base en nuevos formatos comerciales cada año. (2) Mejorar el nivel de las condolencias. Se entiende que la Federación Provincial de Sindicatos ha revisado las "Medidas para la gestión del uso de los fondos de solidaridad de los sindicatos de Zhejiang" para ampliar el alcance de las condolencias, incluidas las nuevas. empleados empleados, familiares de aquellos que murieron en el cumplimiento del deber y aquellos que valientemente se ofrecieron como voluntarios para la rectitud y otros grupos en el ámbito de enviar cálidas condolencias. El pago de consolación para los trabajadores de primera línea se ha incrementado de no más de 500 yuanes por persona; por vez a no más de 1.000 yuanes por persona por vez, para los empleados que estén discapacitados debido a lesiones relacionadas con el trabajo o enfermedades ocupacionales, o para los empleados que hayan sido sometidos a cirugía u hospitalización debido a enfermedades graves, el pago de consolación aumentará de cero; más de 1.000 yuanes por persona por vez. El límite por persona no supera los 1.000 yuanes y el límite por persona no supera los 2.000 yuanes. Aumentar las condolencias y la asistencia a los trabajadores de primera línea en la prevención y el control de epidemias y a los trabajadores que tienen dificultades temporales o repentinas en sus vidas afectadas por la epidemia. 2. Impulsar la recuperación económica, hacer un buen uso de los fondos de los sindicatos (1) y aumentar la asistencia al consumidor. Los sindicatos a nivel de condado o superior deberían dar prioridad a la compra de productos de zonas pobres en las mismas condiciones que los comedores sindicales, hoteles, hoteles y otras empresas e instituciones, y reservar una cierta proporción de los ingredientes de los comedores para comprar productos agrícolas y secundarios de zonas pobres. (2) Hacer un buen uso de los fondos sindicales para promover la recuperación del consumo. A partir de 2022, el límite original de condolencias navideñas para los sindicatos de base aumentará de 1.500 yuanes a 1.800 yuanes por persona al año. Si se supera el límite, se añadirán 500 yuanes adicionales para comprar productos de consumo de turismo cultural y restauración; al mismo tiempo, los sindicatos de todos los niveles deben implementar activamente políticas de asistencia al consumidor y reservar no menos del 20% del monto total distribuido ese año tendrá prioridad en la compra de productos de asistencia al consumidor. (3) Apoyar a las industrias y a las pequeñas y microempresas gravemente afectadas por la epidemia, orientar a los sindicatos de todos los niveles para que organicen y lleven a cabo activamente actividades de descanso y recuperación de los empleados, y confiar a las agencias de viajes y otras industrias y empresas difíciles gravemente afectadas por la epidemia la adopción de medidas procedimientos necesarios. Las federaciones de sindicatos a nivel de condado o superior deberían combinar las realidades locales, aumentar la inversión en actividades de rehabilitación para los trabajadores de primera línea e impulsar más unidades de base para llevar a cabo actividades de rehabilitación. 3. Mejorar la intensidad y el nivel de los servicios sindicales para los empleados (1). Llevar a cabo enérgicamente capacitación en habilidades laborales para los empleados transferidos y reempleados, y aumentar el apoyo financiero para la capacitación en habilidades laborales para los empleados transferidos y reempleados. La Federación Provincial de Sindicatos asignará 5 millones de yuanes en 2022 y 100.000 yuanes en 2023, centrándose en proporcionar servicios gratuitos a los empleados de diversas empresas que tienen dificultades de producción y operación y necesitan ser transferidos y recontratados bajo la normalización de la epidemia. prevención y control. (2) Mejorar el nivel de asistencia médica mutua de los empleados, adaptarse activamente a la nueva situación provocada por el lanzamiento de la plataforma "Seguro Médico Inteligente" y garantizar el buen funcionamiento de la asistencia médica mutua de los empleados para los trabajadores con nuevas formas de empleo; como los mensajeros y los repartidores de alimentos en línea, que corren un alto riesgo de sufrir lesiones laborales. En vista de la actual falta de seguro médico, deberíamos explorar el establecimiento de proyectos de protección especiales para reducir eficazmente su carga médica. (3) Fomentar la implementación de políticas de apoyo financiero al emprendimiento de los empleados. Las federaciones locales de sindicatos que tengan las condiciones pueden buscar activamente instituciones financieras que apoyen el desarrollo de microcréditos y otros servicios para el emprendimiento de los empleados, y pueden organizar fondos especiales para descuentos en los intereses de los préstamos, reempleo y otros proyectos para los empleados en dificultades. apoyar el empleo y el espíritu empresarial de los empleados. (4) Desarrollar servicios sindicales de reempleo, mejorar el mecanismo de trabajo de la cadena completa de descubrimiento proactivo, capacitación bajo demanda, servicios de empleo y seguimiento, y mejorar la eficacia de la capacitación laboral. (5) Mejorar el nivel de servicio en línea de los sindicatos, promover la reforma digital de los sindicatos, desarrollar escenarios de aplicaciones innovadores, proporcionar a los empleados y a los sindicatos de base información entre departamentos, entre regiones, entre sistemas, entre niveles y entre -gestión y servicios del sistema empresarial, y enriquecer continuamente los productos de servicio, mejorar los canales de servicio, innovar modelos de servicio, mejorar la eficiencia del uso de los fondos sindicales y promover la mejora de los niveles de servicio sindical en línea. (6) Fortalecer los servicios de bienestar público de los puestos de servicio sindicales a nivel de condado o superior pueden utilizar los puestos de servicio de los trabajadores, como los palacios culturales de los trabajadores, de acuerdo con las condiciones locales para proporcionar espacios de oficina preferenciales por etapas para las pequeñas y microempresas. empleados necesitados y empleados recontratados para iniciar sus propios negocios. 4. Haga tanto "suma" como "resta". Por un lado, aumentaremos la inversión en fondos sindicales y, por otro lado, implementaremos políticas para reducir la carga financiera de los sindicatos.
- Hay una comúnmente conocida como "cara de fantasma" en el auto. ¿A qué parte se refiere? La gente está acostumbrada a llamar "cara de fantasma" a la parte delantera de un coche y "cara de fantasma" a la cubierta frontal. El diseño de la "cara de fantasma" se ha convertido en una de las partes más importantes del arte del estilo del automóvil, y también es la parte que más puede "brillar" o "mostrar fealdad". aficionados a la hora de apreciar y evaluar los coches. Coches: animales mecánicos psicológicos A los ojos de los aficionados a los coches, los coches son animales mecánicos espirituales. Verá, sus cuatro ruedas son sus cuatro patas, su cuerpo es su cuerpo y el combustible que fluye es su sangre. Por supuesto, la "bofetada" y el escape maloliente son pedos. Si miras de cerca, puedes ver que los faros están claramente enfocados en dos ojos, la entrada de aire debajo del parachoques parece una boca, la parrilla del radiador es la nariz, el capó es, por supuesto, la frente y la vista trasera. Los espejos de ambos lados no son oídos. Por supuesto, los "cinco sentidos" mencionados anteriormente sólo están disponibles en los coches típicos tradicionales. En los coches modernos, cada vez hay más modelos con morro y boca. Todos los coches famosos tienen una "cara" fija. La apariencia de un automóvil proviene principalmente de la creatividad humana. Pero en el diseño, algunas caras de los automóviles no deben usarse indiscriminadamente. En particular, el morro del coche, que es el más representativo de la personalidad, se ha convertido en la patente de algunos fabricantes de automóviles, como la "doble boca" de BMW, las "varias horizontales y verticales" de Mercedes-Benz, el "pilar del palacio" de Rolls-Royce, y el "triángulo invertido" de Alfa”, se convirtió en el símbolo de estas familias de automóviles.
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