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• ¿Cuál es el contenido de las "Medidas provisionales para la divulgación de información gubernamental de la provincia de Zhejiang"? Todos debemos otorgar gran importancia al tema de la divulgación de información gubernamental, porque cada uno de nosotros definitivamente pagará impuestos al gobierno, y el gobierno utilizará los impuestos que pagamos para construir nuestras ciudades. Entonces, para el gobierno, lo que nuestro país requiere es la divulgación de información, y necesitamos construir un gobierno transparente. ¿Cuáles son entonces las medidas provisionales para la divulgación de información gubernamental en la provincia de Zhejiang? Disposiciones generales Artículo 1 Estas medidas se formulan de acuerdo con las "Reglas de divulgación de información de la República Popular China" (en adelante, las "Reglamentos") y las leyes y reglamentos pertinentes, y en combinación con las condiciones reales de esta provincia. Artículo 2 Estas Medidas se aplican a las actividades de divulgación de información gubernamental por parte de los gobiernos populares en todos los niveles dentro de la región administrativa de esta provincia y los departamentos de los gobiernos populares en o por encima del nivel de condado (en lo sucesivo, agencias administrativas). El término “información gubernamental”, tal como se menciona en estas Medidas, se refiere a la información producida u obtenida por agencias administrativas en el desempeño de sus funciones y registrada y conservada en una determinada forma. Artículo 3 La divulgación de información gubernamental seguirá los principios de equidad, autenticidad, precisión, puntualidad y conveniencia, y garantizará efectivamente a los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones la obtención de información gubernamental de conformidad con la ley. La divulgación de información gubernamental por parte de agencias administrativas no pondrá en peligro la seguridad nacional, la seguridad pública, la seguridad económica y la estabilidad social. La información que involucre secretos de estado, secretos comerciales y privacidad personal no se divulgará a menos que el titular de los derechos acepte la divulgación o la agencia administrativa lo crea; que la no divulgación puede ser perjudicial para el interés público. Se hacen excepciones para la información gubernamental que involucra secretos comerciales y la privacidad personal que tiene un impacto significativo. Artículo 4 Los gobiernos populares en todos los niveles fortalecerán el liderazgo sobre la divulgación de información gubernamental, establecerán y mejorarán los sistemas de divulgación de información gubernamental, organizarán y formularán planes de implementación de divulgación de información gubernamental, asegurarán los fondos necesarios para la divulgación de información gubernamental y promoverán la divulgación de información gubernamental. Artículo 5 La oficina general (oficina) del gobierno popular a nivel de condado o superior u otras autoridades gubernamentales de divulgación de información determinadas por el gobierno popular a nivel de condado o superior (en adelante, la autoridad gubernamental de divulgación de información) es responsable de promover , orientar, coordinar y supervisar la divulgación de información dentro de su propia región administrativa. Los departamentos administrativos de confidencialidad de los gobiernos populares a nivel de condado o superior son responsables de guiar y supervisar el trabajo de revisión de la confidencialidad de la divulgación de información gubernamental dentro de sus respectivas regiones administrativas. Artículo 6 Los organismos administrativos son responsables de divulgar la información gubernamental producida por sus propios organismos u obtenida de ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones. La información gubernamental retenida por agencias administrativas y producida por otras agencias administrativas como base para la gestión administrativa se divulgará de conformidad con la ley a solicitud de los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones dentro del alcance de su control. Si las leyes y reglamentos tienen otras disposiciones sobre la autoridad gubernamental de divulgación de información de las agencias administrativas, dichas disposiciones prevalecerán. Artículo 7 La agencia administrativa designará una agencia (en lo sucesivo, la agencia de divulgación de información gubernamental) para que sea responsable del trabajo de divulgación de información gubernamental de la agencia, y le dotará de personal acorde con sus responsabilidades laborales para realizar diversas tareas estipuladas en el Artículo 4 de el Reglamento. Artículo 8 Las autoridades de divulgación de información gubernamental y otros departamentos pertinentes fortalecerán la capacitación y educación en divulgación de información gubernamental para el personal de las agencias administrativas y mejorarán la conciencia del personal sobre divulgación de información gubernamental y sus capacidades de servicio. Las autoridades gubernamentales de divulgación de información y otros departamentos pertinentes deben fortalecer el trabajo de divulgación de información gubernamental y crear un buen ambiente y atmósfera de divulgación de información gubernamental. Artículo 9 Las agencias administrativas divulgarán proactivamente información gubernamental que cumpla con una de las siguientes condiciones básicas: (1) involucre los intereses vitales de ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones (2) requiera un amplio conocimiento o participación pública (3) refleje la organización; estructura de la agencia administrativa, funciones y procedimientos (4) Otros que deben ser divulgados proactivamente de acuerdo con las leyes, reglamentos y regulaciones nacionales pertinentes; Artículo 10 Los organismos administrativos determinarán el contenido específico de la información gubernamental que se divulgue proactivamente en el ámbito de sus funciones de conformidad con los artículos 10, 11 y 12 del Reglamento y las disposiciones pertinentes de estas Medidas. Sobre la premisa de proteger los derechos e intereses legítimos de las partes interesadas, los organismos administrativos pueden tomar medidas apropiadas para divulgar proactivamente información sobre los resultados de la ejecución administrativa, como sanciones administrativas y ejecución administrativa, de acuerdo con las necesidades de la gestión administrativa. Artículo 11 Las agencias administrativas tomarán la iniciativa de divulgar información gubernamental y hacerla accesible al público a través de portales gubernamentales, boletines gubernamentales (incluidas las versiones electrónicas, las mismas a continuación), conferencias de prensa, periódicos, radio, televisión, etc. Se alienta a las agencias administrativas a ampliar activamente los canales para la divulgación activa de información gubernamental y utilizar SMS, consultas de voz y otros métodos para divulgar información gubernamental al público.
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• Diga el nombre de la empresa registrada1. Condiciones de registro del nombre (1) Condiciones básicas para el registro del nombre de la empresa: 1. El nombre de la empresa debe constar de las siguientes cuatro partes en orden: división administrativa, razón social (nombre comercial), industria o características comerciales y forma organizativa. 2. La división administrativa del nombre de la empresa es el nombre o topónimo de la división administrativa a nivel del condado o superior donde está ubicada la empresa. Los distritos municipales no pueden utilizarse solos como divisiones administrativas en nombre de una empresa. 3. El tamaño de fuente del nombre de la empresa debe tener más de dos caracteres. 4. La descripción de la industria en el nombre de la empresa debe ser un lenguaje que refleje la naturaleza de las actividades económicas de la empresa y las características de la industria o empresa económica nacional. (2) Con la aprobación de la Administración Estatal de Industria y Comercio, las personas jurídicas corporativas que cumplan una de las siguientes condiciones podrán utilizar una razón social que no incluya divisiones administrativas: 1. Aprobada por el Consejo de Estado; 2. Registrada en el Consejo de Estado; Administración Estatal de Industria y Comercio; 3. El capital registrado (o capital registrado) no será inferior a 50 millones de RMB. 4. A menos que la Administración Estatal de Industria y Comercio especifique lo contrario; (3) Las empresas establecidas por decisión del Consejo de Estado podrán solicitar a la Administración Estatal de Industria y Comercio que se les indique que se les rotule con las palabras "China", "China", "Nacional", "Nacional", "Internacional", etc. (4) Con la aprobación de la Administración Provincial de Industria y Comercio de Zhejiang, las personas jurídicas corporativas que cumplan una de las siguientes condiciones pueden solicitar un nombre de empresa con la palabra "Zhejiang": 1. Empresas de producción, producción y manufactura con una capital registrado de más de 5 millones de yuanes (inclusive, lo mismo a continuación) Personas jurídicas de empresas de servicios comerciales y no intermediarios. Entre ellos, el capital social (fondo) en las zonas económicamente subdesarrolladas se ha reducido a 3 millones de yuanes. Empresas individuales y sociedades que declaran una inversión de más de 5 millones de yuanes y tienen un pago de impuestos anual de 6,5438 millones de yuanes en los últimos dos años. 2. Lugares culturales, editoriales y de alta tecnología, clubes y lugares deportivos, agencias de viajes y empresas de cría con un capital registrado de más de 2 millones de yuanes. 3. El capital social (oro) es de más de 2 millones de yuanes, hay más de 20 profesionales con calificaciones profesionales y los ingresos operativos del año anterior no son inferiores a 3 millones de yuanes. Una sociedad registrada de servicios de intermediario profesional con más de 20 profesionales y unos ingresos operativos anuales de no menos de 3 millones de RMB. 4. Sociedades de inversión, empresas industriales, empresas constructoras y empresas de promoción inmobiliaria con un capital social superior a 20 millones de yuanes. 5. "Zhejiang" se utiliza junto con las divisiones administrativas de ciudades y condados en el nombre de la persona jurídica de una empresa. Las condiciones específicas pueden ser estipuladas por el nivel municipal local, pero el capital social (fondo) mínimo de una empresa persona jurídica no será inferior a 6,543,8 millones de yuanes. 6. Poner "Zhejiang" como división administrativa después del nombre de la empresa y antes de la forma organizativa debe cumplir las siguientes condiciones: (1) Utilizar el nombre de la sociedad holding (2) El nombre de la sociedad holding no contiene divisiones administrativas; . 7. Si se añade la palabra "Zhejiang" al nombre de una sucursal no constituida en sociedad, debe cumplir las siguientes condiciones: (1) la razón social de la empresa matriz no contiene el nombre de una división administrativa o provincia; (2) El capital social de la empresa matriz es inferior a 20 millones de yuanes. dos. Procedimiento de registro de nombre 1. Para solicitar la aprobación previa de un nombre, una empresa deberá presentar una solicitud de aprobación previa del nombre al departamento administrativo industrial y comercial con jurisdicción sobre el nombre, o puede solicitar la aprobación previa del nombre a la autoridad de registro de empresas ( sólo aplicable a nombres de empresas que utilizan la palabra "Ningbo"). Si la preaprobación del nombre se tramita directamente en el departamento administrativo industrial y comercial con jurisdicción sobre el nombre, el departamento administrativo industrial y comercial tomará la decisión de aprobación o desaprobación en el acto. Si se aprueba, se emitirá un "Aviso de aprobación preliminar del nombre de la empresa". Si es rechazado, se deberá emitir un "Aviso de Rechazo de Nombre Empresarial". Solicitar a la autoridad de registro de empresas la aprobación previa del nombre de la empresa. La autoridad de registro de empresas puede solicitar al departamento de administración industrial y comercial con jurisdicción sobre el nombre a través del "sistema de registro de nombres en línea" (intranet) (lo mismo ocurre con los cambios). El departamento de administración industrial y comercial con jurisdicción en el nombre. El departamento deberá tomar una decisión sobre la aprobación o rechazo dentro de las 24 horas. 2. Preaprobación de cambios de denominación social. Las leyes y reglamentos administrativos estipulan que el cambio de nombre de una empresa debe presentarse para aprobación o al mismo tiempo debe ampliarse el alcance comercial de la empresa. Si las leyes y reglamentos administrativos estipulan que hay elementos que deben presentarse para aprobación, se debe realizar la aprobación previa. El cambio de nombre de la empresa debe obtenerse antes de la aprobación. Si una empresa requiere la aprobación previa del nombre antes de solicitar el registro de un cambio de nombre de la empresa, también puede solicitar primero la aprobación previa del cambio de nombre de la empresa. Si el nombre de la empresa cuyo cambio se solicita está bajo la jurisdicción de la autoridad de registro de la empresa, la autoridad de registro de la empresa se encargará directamente del registro del cambio. Si el registro de la empresa y la aprobación del nombre de la empresa no están en el mismo departamento administrativo industrial y comercial, la autoridad de registro de la empresa realizará una revisión preliminar del nombre de la empresa que se va a cambiar y presentará la "Opinión de aprobación del cambio de nombre de la empresa" a la autoridad industrial y administración comercial con competencia sobre el nombre del departamento dentro de los quince días.
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• Una breve discusión sobre cómo mejorar la calidad de la información contable corporativaLa contabilidad es "una actividad socialmente significativa que controla el proceso y los resultados de los derechos de propiedad y los movimientos de valor en la economía de mercado". , cualquier empresa debe utilizar la contabilidad para reflejar su situación financiera y proporcionar información contable relevante a los usuarios de la información contable. La información contable proporcionada por la empresa no sólo refleja el estado operativo de la empresa, sino que también involucra los intereses económicos de las partes interesadas. Por un lado, la dirección dentro de la empresa debe evaluar el desempeño empresarial y predecir las perspectivas comerciales basándose en la información contable de la empresa; por otro lado, las partes interesadas relevantes fuera de la empresa también deben tomar decisiones económicas basadas en la información contable de la empresa; Por tanto, la fiabilidad y autenticidad de la información contable son cruciales. Sin embargo, todavía existen muchas limitaciones que se reflejan en la información contable, como la asignación aleatoria de costos y el ocultamiento de ingresos. Los factores que conducen a la baja calidad de la información contable se pueden resumir de la siguiente manera: Primero, la capacidad profesional y la calidad del personal contable son bajas. En primer lugar, en la mayoría de las unidades, los maestros guían a los aprendices, y los aprendices aprenden del maestro, formando un pensamiento conservador en contabilidad. Pocas personas examinan y analizan con audacia las prácticas de larga data de la unidad, plantean objeciones y llevan a cabo reformas e innovaciones. Por lo tanto, las ideas, métodos y procedimientos de trabajo anticuados y autosuficientes han existido durante mucho tiempo, restringiendo y afectando el nivel general de trabajo contable de la unidad. En segundo lugar, algunos contadores no están familiarizados con las leyes y regulaciones financieras nacionales, no dominan los conocimientos y habilidades profesionales, tienen baja calidad profesional y carecen de sentido de responsabilidad. En el trabajo contable diario, el procesamiento contable y la contabilidad no se pueden llevar a cabo de acuerdo con los requisitos del negocio económico o el trabajo es descuidado y solo sigue el ejemplo del líder y no tiene la ética profesional que debe tener el personal contable. En segundo lugar, el sistema es imperfecto. En las condiciones de la economía de mercado, los operadores comerciales están ansiosos por obtener ganancias, por lo que instruyen e instruyen al personal contable para que falsifique y altere comprobantes y libros contables, y proporcione información contable falsa para lograr ciertos beneficios económicos. Debido a que la mayoría de los contadores tienen una cierta relación de dependencia de intereses con los operadores, obedecen el liderazgo de la empresa y no se atreven a desobedecer. Si se atreven a desobedecer, serán "tratados con suavidad" y "duramente tratados". Como resultado, los contadores no pueden implementar la nueva "Ley de Contabilidad" y las regulaciones financieras relacionadas, y no pueden desempeñar plenamente el papel de supervisión de la contabilidad. El fenómeno de empujar y echar la culpa entre departamentos ocurre a menudo, y estos no están dispuestos a proporcionar datos e información relevantes de manera oportuna y precisa, lo que afecta la contabilidad y resulta en una distorsión de la información contable. En tercer lugar, el sistema de gestión contable interna no está implementado. La información contable de alta calidad es inseparable de normas y sistemas sólidos de gestión contable interna. Aunque algunas empresas han establecido un sistema completo de gestión contable interna, no se adapta a sus propias características, o no es lo suficientemente científico y razonable, y no se ha implementado, convirtiéndose en "palabras en papel". En vista de las razones anteriores, el autor cree que se deben tomar las siguientes medidas para mejorar la calidad de la información contable. 1. Establecer y mejorar el sistema de gestión contable interna y el sistema de supervisión contable. Mejorar el sistema de gestión contable interna es una medida importante para implementar leyes, reglamentos, reglas y sistemas contables y garantizar la realización ordenada del trabajo contable de la unidad. También es un medio importante para fortalecer el trabajo contable básico. Por lo tanto, las empresas deben formular un sistema de gestión de contabilidad interna simple, práctico y factible basado en las características y requisitos de las operaciones de producción y la gestión empresarial, aclarar las responsabilidades y autoridades de cada puesto contable, formular métodos y estándares de evaluación detallados y aclarar a los líderes de unidad y instituciones contables Las responsabilidades de la persona a cargo, así como la autoridad de aprobación y procesamiento de fondos y gastos, y el establecimiento de procedimientos contables estandarizados para que se pueda seguir el trabajo contable. La práctica ha demostrado que el sistema de gestión contable interna de la unidad está establecido y aplicado estrictamente. La mejora del sistema de supervisión contable es la garantía para la ejecución ordenada del trabajo contable de conformidad con la ley. En primer lugar, las empresas deben formular sistemas de control interno y establecer estructuras organizativas razonables. Es imposible que un departamento o una sola persona sea responsable de todo el proceso de manejo de los asuntos económicos y comerciales y desempeñe el papel de supervisión y gestión de la información contable. Finalmente, fortalecer la supervisión e inspección, y fortalecer la supervisión antes, durante y después del evento. Si se descubre fraude durante la supervisión e inspección, informar el problema y evitar los más graves o para las unidades e individuos que no cooperen con el trabajo durante. la inspección, se les notificará y criticará según la gravedad del caso, o se tomarán otras medidas punitivas que se tratarán de conformidad con la ley y no serán toleradas. Para las buenas unidades e individuos, debemos publicitarlos vigorosamente, otorgar recompensas espirituales o materiales, desempeñar aún más el papel de recompensas y castigos y movilizar plenamente el entusiasmo del personal contable. Todas las unidades deben realizar el trabajo contable en estricta conformidad con las disposiciones de la "Ley de Contabilidad". Los líderes de las unidades deben cumplir concienzudamente las responsabilidades encomendadas por la "Ley de Contabilidad", instar al departamento de contabilidad a fortalecer las normas y reglamentos y la construcción de gestión básica, y mejorar. supervisión contable interna y convertirla en una parte importante del mecanismo de autodisciplina de la unidad. Las instituciones contables y el personal contable deben ejercer sus poderes de conformidad con la ley, llevar la contabilidad con seriedad y supervisar estrictamente la contabilidad para fortalecer la gestión económica, mejorar la eficiencia económica y mejorar la calidad de la información contable.
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