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• Consulta legal: varias cuestiones después del arrendamiento de viviendas comercialesLa "Interpretación del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de disputas sobre contratos de venta de viviendas comerciales" fue emitida por el Supremo Tribunal Popular el 24 de marzo de 2003 Aprobada en la 1267ª reunión del Comité Judicial. Se anuncia por la presente y entrará en vigor el 1 de junio de 2003. El 28 de abril de 2003, con el fin de resolver correcta y oportunamente las disputas sobre contratos de venta de viviendas comerciales, de conformidad con los "Principios Generales del Derecho Civil de la República Popular China", la "Ley de Contratos de la República Popular China" , la "Ley de Gestión de Bienes Raíces Urbanos de la República Popular China", la "Ley de Garantía de la República Popular China", etc. Esta interpretación se formula sobre la base de las leyes pertinentes y la práctica de los juicios civiles. Artículo 1 El término "contrato de venta de viviendas comerciales" tal como se utiliza en esta Interpretación significa que una empresa de desarrollo inmobiliario (en adelante denominada colectivamente el vendedor) vende casas sin terminar o terminadas al público y transfiere la propiedad de las casas al comprador. y el comprador paga el precio del contrato. Artículo 2 Si el vendedor no obtiene el permiso de preventa para viviendas comerciales, el contrato de preventa celebrado con el comprador se considerará inválido. Sin embargo, si el vendedor obtiene el permiso de preventa para viviendas comerciales antes de presentar una demanda, puede considerarse válido. Artículo 3 Los anuncios y materiales publicitarios para la venta de viviendas comerciales son invitaciones a ofrecer, pero las descripciones y compromisos hechos por el vendedor con respecto a las casas e instalaciones relacionadas dentro del alcance del plan de desarrollo de viviendas comerciales son específicos, lo que tiene un impacto significativo en la celebración del contrato de compraventa de vivienda comercial y la determinación del precio de la vivienda. Si se afecta, se considerará oferta. Incluso si la descripción y el compromiso no están incluidos en el contrato de compraventa de vivienda comercial, deben considerarse como el contenido del contrato. Si la parte lo viola, será responsable por incumplimiento del contrato. Artículo 4 Si el vendedor acepta el depósito del comprador como garantía para celebrar un contrato de venta de vivienda comercial mediante suscripción, pedido o reserva, y si el contrato de venta de vivienda comercial no puede celebrarse por razones de una de las partes, el asunto se tratará. de conformidad con lo dispuesto en la "Ley de Depósitos" por responsabilidad no atribuible. Si el contrato de compraventa de vivienda comercial no puede celebrarse por causas entre ambas partes, el vendedor deberá devolver el depósito al comprador. Artículo 5 El acuerdo de suscripción, ordenación y reserva de viviendas comerciales tiene el contenido principal del contrato de compraventa de viviendas comerciales estipulado en el artículo 16 de las "Medidas para la administración de las ventas de viviendas comerciales" si el vendedor acepta el dinero de la compra como tal. acordado, el acuerdo se considerará como un contrato de compraventa de vivienda comercial. Artículo 6 Si una parte solicita confirmación de que el contrato de preventa de vivienda comercial es inválido por no haber completado los trámites de registro y presentación de acuerdo con las leyes y reglamentos administrativos, no será admitido. Si las partes acuerdan que la eficacia del contrato de preventa de vivienda comercial se basará en los procedimientos de registro y presentación, dicho acuerdo prevalecerá, salvo que una de las partes haya cumplido con sus obligaciones principales, salvo aceptación por la otra parte. Artículo 7 El demoledor y las personas demolidas celebrarán un acuerdo de compensación por demolición y reasentamiento en forma de intercambio de derechos de propiedad, y acordarán claramente que el demoledor compensará y reubicará a las personas demolidas en casas con ubicaciones y usos específicos. Si la persona demolida vende la casa de compensación y reasentamiento a un tercero y la persona demolida solicita recibir primero la casa de compensación y reasentamiento, debe recibir apoyo. Si el demoledor solicita rescindir el acuerdo de compensación de demolición y reasentamiento, se tramitará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de esta Interpretación. Artículo 8 Si el objeto del contrato de compraventa de una casa comercial no puede realizarse en cualquiera de las siguientes circunstancias, el comprador que no pueda obtener la casa podrá solicitar la rescisión del contrato, la devolución del precio de compra pagado y los intereses, la compensación de las pérdidas y podrá exigir el vendedor no asumirá más que el importe pagado. Responsabilidad de indemnización del doble del precio de compra: (1) Después de la celebración del contrato de compraventa de la casa comercial, el vendedor hipoteca la casa a un tercero sin notificar al comprador; Una vez celebrado el contrato de compraventa de una casa comercial, el vendedor hipoteca la casa a un tercero. Vendido a un tercero. Artículo 9 Si el vendedor celebra un contrato de compraventa de vivienda comercial y se produce cualquiera de las siguientes circunstancias, el contrato será inválido o revocado o rescindido. El comprador podrá solicitar la devolución del precio pagado, los intereses, la indemnización por pérdidas y podrá exigir la devolución del mismo. El vendedor no asumirá más que el monto ya pagado. Responsabilidad por una compensación equivalente al doble del precio pagado: (1) Ocultar deliberadamente la falta de obtención de un "Permiso de preventa de vivienda comercial" o proporcionar un "Permiso de preventa de vivienda comercial" falso. "; (2) Ocultar deliberadamente que la casa vendida ha sido hipotecada; (3) ) Ocultar deliberadamente que la casa vendida ha sido vendida a un tercero o que la casa ha sido demolida para compensación y reubicación. Artículo 10 Si el comprador solicita confirmación de que el contrato de venta de vivienda comercial celebrado entre el vendedor y el tercero es inválido debido a que el vendedor y un tercero se confabularon maliciosamente para celebrar un contrato de venta de vivienda comercial separado y entregarlo para su uso, el La solicitud será apoyada. Artículo 11 La transmisión del dominio de la casa se considerará como la entrega de la misma, salvo pacto en contrario de las partes.
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• Una breve discusión sobre cómo mejorar la calidad del anuarioEl anuario es un libro de referencia moderno que registra y recopila sistemáticamente materiales de progreso e información documental importante sobre el desarrollo de la historia natural y social en el año anterior. La edición del Anuario es un proyecto sistemático que involucra muchos aspectos, campos y vínculos. Es un trabajo sistemático y continuo que requiere la cooperación de todos los departamentos. La calidad del anuario es una cuestión universal que afecta a todos los aspectos de la edición del anuario, y cada enlace tiene sus propios requisitos de calidad. Si hay problemas de calidad en algún enlace, entonces este anuario no puede convertirse en un anuario de alta calidad. La calidad es la vida del anuario, el valor del anuario y la piedra angular de su supervivencia y desarrollo. Se puede decir que la calidad de los anuarios es un tema eterno para los editores de anuarios. Algunas reflexiones como editor. En primer lugar, el marco del Anuario de Innovación. La innovación del marco es la clave para mejorar la calidad del anuario. Los trabajadores del anuario necesitan explorar y practicar continuamente con un espíritu de avanzar con los tiempos y ser pioneros e innovadores para lograr resultados prácticos y encontrar una nueva manera de mejorar la calidad del anuario y prosperar la causa del anuario. Debido a diferentes ubicaciones, diferentes recursos, diferentes ventajas humanísticas y diferentes historias, diferentes objetivos y medidas de desarrollo económico han formado sus propias características. El contenido reflejado en el anuario debe tener características locales distintivas. Cuanto más obvias sean las características locales, más vital será el anuario. "Un marco sin características conducirá inevitablemente a un anuario mediocre." El condado de Fengdu está ubicado en el corazón del área del embalse de las Tres Gargantas y es una sede de condado que fue inundada y reubicada. En los últimos años, la inmigración y la reubicación han sido el foco del trabajo, por lo que "Three Gorges Immigration" se escribió como un artículo independiente, que describe el proceso de inmigración en detalle. El anuario es producto de la reforma y la apertura. Los nuevos logros, los nuevos modelos, las cosas nuevas y los nuevos temas de la reforma y la apertura son los principales contenidos registrados en el anuario. Los compiladores del anuario deben seguir el ritmo de los tiempos, captar los puntos candentes, las dificultades y centrarse en las cuestiones de la época de acuerdo con el desarrollo de la situación y los cambios en la situación actual, y partir de la realidad contemporánea para optimizar, integrar, ajustar y complementar. el marco del anuario, de modo que éste se convierta en un verdadero "Espejo de los tiempos". "Fengdu Yearbook" (Volumen 2006) agregó la columna "Charming Fengdu", que muestra reliquias culturales de Fengdu, lugares escénicos, productos especiales, fotografías de proyectos patentados y obras artísticas cinematográficas y televisivas de autores de Fengdu que son valiosas para su apreciación y preservación, convirtiéndose en un elección popular entre todos los ámbitos de la vida. Es una ventana para que la gente conozca y comprenda Fengdu. El anuario, con "Nian" como apellido, comienza de un año a otro y registra principalmente los eventos que ocurrieron en un lugar dentro de un año, por lo que tiene un fuerte carácter anual. En términos del diseño del marco del anuario, la estructura del marco debe ajustarse adecuadamente cada año para garantizar que haya algo nuevo cada año. A mediados de 2005, el gobierno central lanzó una campaña educativa para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista en todo el partido, consolidando aún más las capacidades de gobierno del partido. Para este evento, el condado de Fengdu estuvo completamente preparado, estudió sólidamente y logró resultados notables. El papel vanguardista y ejemplar de los miembros del partido en *** ha quedado plenamente demostrado y ha sido muy elogiado por los grupos de supervisión central y municipal. Por lo tanto, al editar el "Anuario Fengdu (volumen 2006)", se colocó en la sección "Edición especial" para una descripción más detallada. En segundo lugar, utilizar los datos como punto de partida para controlar la calidad del anuario desde la fuente. La edición del Anuario Integral es una actividad gubernamental y la mayoría de las regalías las pagan el gobierno y los departamentos. Los hechos han demostrado que este método es factible bajo ciertas condiciones y que la eficiencia y autoridad de las presentaciones pueden mejorarse a través de medios administrativos. Sin embargo, con la transformación de la economía planificada socialista en una economía de mercado, la transformación de los departamentos funcionales del mercado y la tendencia de cooperación interregional e intersectorial, el método de recopilar manuscritos de anuarios por medios administrativos seguirá debilitándose. Sus limitaciones son cada vez más evidentes, reflejándose concretamente en los siguientes aspectos: 1. A medida que las reformas se profundizan gradualmente, el papel del mercado aumenta gradualmente, las funciones gubernamentales se reducen gradualmente y la información proporcionada por los departamentos suele ser incompleta y alejada del estatus social actual. 2. Limitaciones de los contribuyentes departamentales. La mayoría de los contribuyentes son directores de oficina o jefes de sección de secretaría. Generalmente tienen un título universitario o superior y tienen altas habilidades de redacción. Sin embargo, no están muy familiarizados con el estilo de redacción de los anuarios, especialmente aquellos cuyo trabajo principal es el trabajo de secretaría. Estamos acostumbrados a escribir documentos oficiales, lo cual es muy diferente de escribir materiales del anuario. 3. Los editores no están en contacto con los escritores. En la vida diaria, los editores rara vez se comunican con los colaboradores de las unidades de presentación, carecen de una comprensión sistemática del departamento y se encuentran en un estado pasivo. 4. Artículos faltantes. Algunas unidades sin departamentos competentes (como las empresas privadas intersectoriales) fácilmente pasan desapercibidas, lo que provoca que falte contenido en el anuario. La mayoría de los escritores consideran el anuario como una plataforma publicitaria de su propio desempeño, informan buenas noticias pero no malas y no pueden afrontar correctamente los problemas en el trabajo. Para cambiar estos problemas pendientes, se deben llevar a cabo reformas e innovación. Sólo a través de reformas e innovación podrá el anuario encontrar una salida. Innovación significa emancipar constantemente la mente, buscar la verdad en los hechos y adaptarse a los tiempos. Primero, cambiar de pasivo a activo y fortalecer la comunicación y el debate entre editores y colaboradores.
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• Propiedad intelectual de Jinan Lushun/view/2994.htm? Fr=ala0_1_1 Descripción general de Jinan Jinan es la capital de la provincia de Shandong, una importante ciudad estratégica en el curso medio y bajo del río Amarillo y el ala sur del cinturón económico de Bohai. Es una de las ciudades históricas y culturales nacionales anunciadas por. el Consejo de Estado, el centro político, cultural, económico, financiero y educativo de Shandong, y una ciudad aprobada a nivel nacional. Una de las 15 ciudades subprovinciales. La Región Militar de Jinan y la Oficina de Ferrocarriles de Jinan tienen su sede en Jinan. Jinan, situada en la parte central y occidental de la provincia de Shandong, tiene una historia de más de 4.000 años. Es uno de los lugares de nacimiento importantes de la civilización china y de la mundialmente famosa cultura prehistórica: la cultura Longshan. Es una de las “50 ciudades principales en fortaleza integral” y las “40 ciudades principales en entorno de inversión dura”. La ciudad anfitriona de los XI Juegos Nacionales y la Séptima Exposición (Internacional) de Jardines y Flores de China. Columna de información básica Nombre chino: Jinan Nombre extranjero: Jian, Tsinan, Chi-nan Alias: Distrito administrativo económico de Quancheng Categoría: Región subprovincial: Norte de China Regiones subordinadas: Condado de Jiyang, Condado de Pingyin, Condado de Shanghe Residencia gubernamental: Ciudad de Jinan No económico 193, 2nd Road Código telefónico de área: 0531 Código postal: 250000 Ubicación geográfica: Shandong Área: 8227 kilómetros cuadrados Población: 6,58 millones (2008) de metros cuadrados [editar] Jishui ocupó posteriormente el lecho del río debido al desvío del río Amarillo y. se convirtió en el canal principal del curso inferior del río Amarillo. Se mantienen los nombres de Jinan, Jiyuan, Jiyang y Jining. [Editar este párrafo] Se dice que Shun (alrededor del siglo 22 a. C.) estaba "pescando y arando campos en el monte Li". Lishan es la Montaña de los Mil Budas en el sur de la ciudad de Jinan. Por lo tanto, todavía hay muchos nombres de lugares con el nombre de Shun dispersos en la ciudad, como Shun Geng Road, Shun Hua Road, Shun Geng Mountain, etc. El nombre más antiguo en los libros de historia es "Dragón" ("Chun Qiu Zuo Zhuan"), que recibió su nombre después de que toda el agua de manantial de la ciudad se fusionó con agua de dragón. Durante el Período de Primavera y Otoño y el Período de los Reinos Combatientes, Jinan fue la ciudad natal de Qi. Más tarde, el estado de Qi cambió el nombre de Luoyi a Li. Al final de la dinastía Shang, la palabra "Luo (cuatro tonos)" en las inscripciones en los huesos del oráculo escritas por Di Yihe cuando conquistó Dongyi es la actual Primavera Baotu, rastreando así los registros históricos de la Primavera de Jinan hasta hace 3544 años (es decir, 1542 a.C.). "El Libro de las Canciones", la primera colección de poesía de China, contiene el poema satírico "Dadong" de Tan Ren, que es el documento más antiguo existente sobre Jinan. Hace más de 2.100 años, la dinastía Han cambió su nombre a Jinan (Registros históricos). Debe su nombre porque la tierra está al sur del agua. Jinan fue fundada en el año 16 a.C. En 154 a. C., el país fue abolido y transformado en condados. En el tercer año de la dinastía Song (997 d.C.), el país se dividió en 15 caminos, y Jin'an pertenecía al camino JD.COM, es decir, Zhou Qi (Historia de la dinastía Song). En el sexto año de Zhenghe de Huisong (1116 d.C.), Zhou Qi fue ascendido a la prefectura de Jinan, con jurisdicción sobre cinco condados, incluido Licheng. Desde las dinastías Ming y Qing, la prefectura de Jinan ha sido la sede de la provincia de Shandong. Jinan se estableció oficialmente en julio de 1929. [Editar este párrafo] Historia y Cultura Jinan es uno de los lugares de nacimiento importantes de la civilización china. Shun, líder de una tribu primitiva de China, nació y vivió en Jinan (alrededor del siglo XXII a. C.). Shun solía cultivar en el monte Li, que ahora es la montaña Qianfo. Baotu Spring tiene el templo de He (construido hace unos 2000 años), así como tres palacios sagrados dedicados a Yao, Shun y Yu. El foso por el que fluye el manantial es el río Eying en la dinastía Wei del Norte. El río fluye hacia el este a través del extremo sur de Invesco Street, con Insco en el lado norte. Si miras más al noreste, puedes señalar el acantilado de la ciudad, el Sitio Cultural Longshan, que también recuerda a Dashun, un experto en alfarería. Jinan tiene una larga historia y es el lugar de nacimiento de la cultura Longshan, una cultura prehistórica de fama mundial. Los sitios neolíticos en el área incluyen Chengziya, la Gran Muralla de Qi antes de la Gran Muralla de Qin, el Arhat Pintado de la Dinastía Song y el Buda Gigante de la Dinastía Sui (ubicado en la aldea de Dafo, distrito de Licheng, construido en la Dinastía Sui y es la estatua de Buda más grande de Shandong). "El Libro de las Canciones", la primera colección de poesía de China, contiene el poema satírico "Dadong" de Tan Ren, que es el documento más antiguo existente sobre Jinan. El templo Guo Tombstone en Xiaotangshan, Jinan, es el edificio elevado más antiguo que existe en mi país. La pagoda de cuatro puertas construida en la dinastía Sui es la pagoda de piedra más antigua que existe en China, y todas ellas son unidades de protección de reliquias culturales clave a nivel nacional. [Editar este párrafo] Muchas figuras famosas de la historia china nacieron en Jinan. Celebridades históricas como Bian Que, el fundador de la medicina tradicional china, Zou Yan, la familia Yin-Yang y el maestro de los Cinco Elementos, Fang, el fundador de la medicina tradicional china. Dinastía Tang y el primer poeta de la Dinastía Tang, Li Qingzhao, Xin Qiji, Zhang, Li Kaixian, Qiu Chuji, uno de los "Siete Verdaderos" del Taoísmo Quanzhen, Li Panlong, líder de los "Siete Hijos Posteriores" de la literatura en la Dinastía Ming, políticos, eruditos y poetas de la Dinastía Ming. Las celebridades modernas incluyen al ex miembro del Comité Permanente del Politburó, Luo Gan, la primera presentadora de televisión de China, Shen Li, el calígrafo Wu Zhongqi, el artista Han Meilin, el poeta Zheng Chouyu, el cantante Zhu Fengbo, los escritores Wang Hailing, Zhang Yueran, la estrella de cine Gong Li, etc.
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• Detalles para la implementación de la Ley de Contrato de Trabajo de la Provincia de HenanEl Reglamento "Detalles para la Implementación de la Ley de Contrato de Trabajo de la Provincia de Henan" sobre la Implementación de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular de China" fueron adoptados en la 25ª reunión ejecutiva del Consejo de Estado el 3 de septiembre de 2008, se promulga por la presente y entrará en vigor en la fecha de promulgación. El 18 de septiembre de 2008, Capítulo 1, Disposiciones Generales, Artículo 1, con el propósito de implementar la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China (en adelante, la "Ley de Contrato de Trabajo"), se formuló este reglamento. Artículo 2 Los gobiernos populares de todos los niveles, los departamentos administrativos laborales de los gobiernos populares a nivel de condado o superior, los sindicatos y otras organizaciones tomarán medidas para promover la implementación de la Ley de Contrato Laboral y promover relaciones laborales armoniosas. Artículo 3 Las empresas de contabilidad, los despachos de abogados y otras asociaciones y fundaciones establecidas de conformidad con la ley son empleadores previstos en las leyes y reglamentos sobre contratos laborales. Capítulo 2 Celebración del contrato de trabajo Artículo 4 Una sucursal establecida por un empleador según lo estipulado en la Ley de Contrato de Trabajo podrá celebrar un contrato de trabajo con los empleados del empleador si ha obtenido una licencia comercial o un certificado de registro de conformidad con la ley; no ha obtenido una licencia comercial o un certificado de registro de conformidad con la ley, el empleador puede celebrar un contrato laboral con el empleado. Artículo 5 Si un empleado no concluye un contrato laboral escrito con el empleador dentro de un mes a partir de la fecha de empleo, el empleador deberá notificar al empleado por escrito para terminar la relación laboral y no pagará compensación económica al empleado, pero los trabajadores deben ser remunerado por el tiempo de trabajo real de conformidad con la ley. Artículo 6 Si el empleador no concluye un contrato de trabajo escrito con el empleado durante más de un mes pero menos de un año a partir de la fecha de empleo, deberá pagar el doble del salario mensual al empleado de conformidad con las disposiciones del artículo 82 de la Ley de Contrato de Trabajo, y redactar un contrato de trabajo por escrito con el empleado, si el empleado no concluye un contrato de trabajo por escrito con el empleador, el empleador deberá, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 47 de la Ley de Contrato de Trabajo, notificar al Empleado por escrito para terminar la relación laboral y pagar una compensación económica en oro. La hora de inicio para que el empleador pague el doble del salario mensual del empleado como se menciona en el párrafo anterior es el día después de que haya transcurrido un mes desde la fecha de empleo, y la hora de finalización es el día antes de la celebración de un contrato laboral escrito. Artículo 7 Si el empleador no concluye un contrato de trabajo escrito con el empleado dentro de un año a partir de la fecha de empleo, deberá, de conformidad con la Ley de Contrato de Trabajo, desde el día después de un mes a partir de la fecha de empleo hasta el día anterior un año De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 82, a los empleados se les pagará el doble de su salario mensual, y se considerará que el día después de un año de la fecha de empleo ha celebrado un contrato de trabajo de duración indefinida con el empleado, y un contrato escrito. El contrato de trabajo se celebrará inmediatamente con el trabajador. Artículo 8 La lista de empleados estipulada en el artículo 7 de la Ley de Contrato de Trabajo incluirá nombre, sexo, número de ciudadanía, dirección de registro del hogar y dirección actual, información de contacto, formulario de empleo, hora de inicio del empleo, duración del contrato de trabajo, etc. Artículo 9 El tiempo inicial de diez años consecutivos de servicio continuo previsto en el párrafo 2 del artículo 14 de la Ley de Contrato de Trabajo se computará a partir de la fecha en que el empleador contrate a los trabajadores, incluidos los años de trabajo anteriores a la implementación de la Ley de Contrato de Trabajo. Artículo 10 Si un empleado es asignado a trabajar en un nuevo empleador por razones distintas a las suyas, los años de trabajo del empleado en el empleador original se calcularán como los años de trabajo del empleado en el nuevo empleador. Si el empleador original ha pagado una compensación económica al empleado, cuando el nuevo empleador rescinda o rescinda el contrato de trabajo de conformidad con la ley, al calcular el número de años de servicio para el pago de la compensación económica, se tendrá en cuenta el número de años de servicio del empleado con el empleador original no se calculará. Artículo 11 A menos que el empleado y el empleador lleguen a un acuerdo mediante negociación, si el empleado se propone celebrar un contrato de trabajo sin duración determinada de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 2 del artículo 14 de la Ley de Contrato de Trabajo, el empleador deberá celebrar un contrato de trabajo. contrato de duración indefinida con él. El contenido del contrato de trabajo será determinado por ambas partes mediante negociación conforme a los principios de legalidad, equidad, igualdad, voluntariedad, consenso y buena fe. Si la negociación fracasa, se aplicará lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley de Contrato de Trabajo. Artículo 12 Los contratos post-laborales de bienestar público en los que los gobiernos populares locales de todos los niveles y los departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior proporcionan subsidios laborales y subsidios de seguro social a personas con dificultades laborales no se aplicarán a las disposiciones de la Ley de Contratos Laborales. sobre contratos laborales de duración indefinida y economía de pagos. Artículo 13 Salvo las circunstancias especificadas en el artículo 44 de la Ley de Contrato de Trabajo, el empleador y el empleado no acordarán otras condiciones para la terminación del contrato de trabajo. Artículo 14 Si el lugar donde se realiza el contrato de trabajo no coincide con el lugar donde está registrado el empleador, las normas de salario mínimo, protección laboral, condiciones laborales, protección contra riesgos laborales y las normas de salario mensual promedio local para los empleados en el año anterior serán implementado de acuerdo con las regulaciones pertinentes del lugar donde se ejecuta el contrato de trabajo. Los estándares relevantes para el lugar de registro del empleador son más altos que los estándares para el lugar de ejecución del contrato de trabajo si el empleador y el empleado están de acuerdo. que se seguirán las disposiciones pertinentes del lugar de registro del empleador, prevalecerá el acuerdo.
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