Red de Respuestas Legales - Información empresarial
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- La patente pasó el examen preliminar, pero el contenido sustantivo falló. ¿Se puede evaluar mediante una revisión preliminar? No puedes. Según la consulta en Yibaifa.com, existe un examen de fondo después del examen inicial de una patente Ming. El examen de fondo es el vínculo más crítico en la autorización de patentes de invención. Las patentes de invención sólo se concederán si no hay problemas en el examen de fondo, por lo que el examen preliminar de las patentes de invención no puede utilizarse para evaluar títulos profesionales. Por supuesto, las patentes de invención no pueden evaluarse sin un certificado de examen sustantivo. La evaluación de títulos profesionales sólo mira los certificados y no reconoce el proceso.
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- ¿Cuáles son los procedimientos de registro para la transferencia de patentes? ¿Cómo registrar la transferencia de derechos de patente? La transferencia de patente incluye la transferencia de derechos de patente y la transferencia de derechos de solicitud de patente. Para transferir derechos de patente/derechos de solicitud de patente, primero debe firmar un contrato de transferencia, luego pasar por los procedimientos de registro en la Oficina de Patentes, y la Oficina de Patentes hará un anuncio. Este contrato entrará en vigor a partir de la fecha de registro. Entonces, ¿cuál es el procedimiento de registro para la transferencia de patentes? ¿Cómo registrar la transferencia de derechos de patente? ¿Cuáles son los procedimientos de registro para la transferencia de patentes? ¿Cómo registrar la transferencia de derechos de patente? ¿Cómo registrar la transferencia de derechos de patente? Para transferir derechos de patente se debe firmar un contrato de transferencia de patente, que se refiere a un contrato en el que la parte (cedente) transfiere sus derechos de patente de invención-creación al cesionario, y este paga el precio correspondiente. Para transferir los derechos de solicitud de patente se debe firmar un contrato de transferencia de derechos de solicitud de patente, que se refiere a un contrato en el que el cedente transfiere los derechos de solicitud de patente de sus invenciones y creaciones al cesionario, y este paga un precio acordado. ¿Cuáles son los procedimientos de registro para la transferencia de patentes? El primero es el procedimiento para cambiar el titular de los derechos y los materiales que deben prepararse, como el contrato de transferencia de patente, la declaración de cambio del elemento de especificación, etc. 1. Rellenar el contrato de transferencia de patente. 2. Complete las "Instrucciones para el informe de cambios del proyecto". Al completar la declaración de cambio de elementos de descripción, se deben proporcionar materiales de respaldo para el cambio de elementos de descripción. En segundo lugar, los procedimientos necesarios para la transferencia de patentes. Los derechos de patente son también una especie de derechos de propiedad. Según el artículo 10 de la Ley de Patentes, tanto el derecho de solicitud de patente como el derecho de patente pueden transferirse. Procedimientos para transferir derechos de solicitud de patente o derechos de patente: si un individuo o unidad china (incluidas las unidades de propiedad nacional y colectiva) transfiere derechos de solicitud de patente o derechos de patente a un país extranjero, debe ser aprobado por la Oficina Nacional de Patentes 2. Patente; derechos de solicitud o derechos de patente El cedente deberá firmar un contrato de transferencia por escrito con el cesionario * * que cumpla con la Ley de Patentes y leyes relacionadas 3. Debe solicitar al departamento de gestión de patentes los procedimientos de identificación y registro; El contrato de transferencia y los elementos de descripción deben presentarse a la agencia nacional de gestión de patentes y pagar las tarifas al mismo tiempo. La transferencia de derechos de solicitud de patente o derechos de patente entrará en vigor después de que la Oficina Estatal de Patentes lo anuncie en el Boletín de Patentes. 3. Cargos 1. Tasas Oficiales. La tarifa de cambio del proyecto de grabación (200 yuanes) debe pagarse dentro de un mes a partir de la fecha de la solicitud. 2. Honorarios de agencia. Si se maneja a través de una agencia intermediaria como la Oficina de Patentes, consulte la tarifa de intermediario para cobrar los estándares. 4. La Oficina de Patentes puede gestionar directamente el registro de transferencia de patentes en la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual o acudir a los organismos provinciales pertinentes de la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual.
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- ¿Aún puedo presentar la solicitud si no apruebo la entrevista en el Centro de Jiangsu de la Asociación de Exámenes de la Oficina de Patentes? Sí. Si no pasa la entrevista en el Centro de la Asociación de Exámenes de la Oficina Provincial de Patentes de Jiangsu, podrá continuar registrándose el próximo año. El Centro Provincial de Cooperación para el Examen de Patentes de la Oficina de Patentes de la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual de Jiangsu (en adelante, el Centro de Jiangsu) se estableció formalmente en septiembre de 2011 con la aprobación de la "Respuesta sobre la estructura organizativa del Centro de Cooperación para el Examen de Patentes de "Oficina de Patentes de la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual" emitido por el Comité Central. Tiene personalidad jurídica independiente y derechos de gestión de personal, laboral y financiera.
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- ¿Quiénes son los trabajadores que no quedan comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo? 0? . Los medios de comunicación incluso informaron sobre ello con títulos llamativos como "La ley de contratos laborales atrae a los trabajadores" y "Ley de contratos laborales: resaltando los estándares de los trabajadores". Algunos funcionarios de los departamentos de trabajo y seguridad social también defendieron esta declaración. Evidentemente, bajo el lema político de “proteger a los grupos vulnerables”, una ley que aún no ha sido promulgada ha estado dominada por orientaciones políticas radicales. Bajo la presión de una fuerte inercia política, algunos académicos deben afirmar primero: "No hablo en nombre de mi empleador" antes de expresar sus opiniones. Las voces de la profesión jurídica, las empresas y los empleadores se han convertido en grupos verdaderamente desfavorecidos en este proceso de legislación jurídica. El autor considera que este tipo de opinión pública es perjudicial para la formulación del derecho contractual laboral. Para aclarar la esencia del derecho contractual laboral, primero debemos aclarar qué es un “contrato”. ¿Qué es un contrato? El artículo 85 de los “Principios Generales del Derecho Civil” promulgados por nuestro país en 1986 explica: “Un contrato es un acuerdo entre las partes para establecer, modificar y terminar una relación civil. La interpretación del artículo 2 del “Contrato”. Ley de la República Popular China" promulgada en 1993 es: "El término "contrato" tal como se utiliza en esta ley es un acuerdo para establecer, cambiar y rescindir derechos y obligaciones civiles entre personas naturales, personas jurídicas y otras organizaciones como iguales. sujetos ". Comparando las dos interpretaciones jurídicas anteriores, la interpretación de "contrato" que hace la última es más completa y precisa. Pienso: "Contrato" debe tener dos características esenciales: La primera característica esencial es que sus participantes deben ser partes iguales. De lo que estamos hablando aquí es de igualdad legal, no de igualdad de facto. La llamada igualdad de facto se refiere a la igualdad de posesión de los recursos sociales, y la llamada igualdad legal se refiere a la igualdad de condición de sujeto social reconocida por las leyes nacionales. Los dos no son lo mismo. La cantidad de recursos sociales de propiedad de una de las partes no afecta el establecimiento, modificación y terminación de las relaciones civiles con las demás partes, por ser sujetos iguales ante la ley. En la vida real, aunque un preso que ha sido privado de sus derechos políticos o de acceso a negocios por ley puede todavía controlar una gran cantidad de recursos sociales, debido a su estatus legal desigual con algunos departamentos gubernamentales, empresas y personas físicas, no puede poder comunicarse con ellos. Y un proletario que no tiene nada más que su propia fuerza física o sabiduría puede firmar un contrato con Bill Gates, el hombre más rico del mundo, o Li Ka-shing, el hombre más rico de Asia, sin exigirle que tenga los mismos recursos sociales que el resto. hombre más rico. Otra característica básica de un "contrato" es la autonomía de las partes. Es decir, las partes asumen voluntariamente la responsabilidad por su propia voluntad. No debe ser impuesto por una parte del contrato a la otra, ni debe ser impuesto por fuerzas distintas de las partes del contrato. La esencia de “contrato” determina la esencia de la Ley de Contrato de Trabajo. El párrafo 2 del artículo 3 del proyecto de Ley sobre Contrato de Trabajo define un contrato de trabajo como: "El contrato de trabajo a que se refiere esta ley se refiere a un acuerdo que establece una relación laboral entre un trabajador y un empleador y aclara los derechos y obligaciones de ambas partes. ." El autor considera que el borrador contiene La identificación no es exhaustiva. El contrato de trabajo debe incluir no sólo el establecimiento de la relación laboral, sino también el cambio y la terminación de la relación laboral. Por lo tanto, creo que la ley contractual de trabajo debe ser la norma para la celebración, modificación y terminación de los acuerdos de relaciones laborales entre trabajadores y empleadores en igualdad de condiciones; pertenece al sistema de derecho civil pero no al sistema de derecho administrativo al que pertenece; Derecho privado en lugar de derecho público. Incluso creo que el derecho contractual laboral debería ser un subprincipio importante del derecho contractual en términos de lógica legislativa y no debería legislarse por separado. A juzgar por las disposiciones del proyecto de Ley de Contrato de Trabajo promulgado por el Congreso Nacional del Pueblo, se parece más al derecho público (derecho administrativo) que al derecho privado (derecho civil y comercial) y no refleja la autonomía de la voluntad de sujetos iguales al establecerlo; relaciones laborales, pero más sobre las normas administrativas obligatorias. ¿Existe un verdadero "contrato de trabajo" bajo la intervención obligatoria de la administración estatal? En segundo lugar, la Ley de Contrato de Trabajo no debería convertirse en la Ley de Protección Laboral. Como se mencionó anteriormente, la Ley de Contrato de Trabajo regula el establecimiento, modificación y terminación de los acuerdos de relaciones laborales entre trabajadores y empleadores en igualdad de condiciones. Deben reflejarse los principios básicos de igualdad y autonomía de ambas partes en un contrato laboral, y no se debe obligar a una de las partes a hacerlo (como obligar al empleador a establecer condiciones previas antes de celebrar un contrato laboral). De manera similar, la ley sobre contratos laborales no debería contener disposiciones obligatorias diseñadas para proteger a una de las partes del contrato. Si se establecen condiciones previas para el empleador y cláusulas de protección para los trabajadores en la ley de contratos laborales, la ley de contratos laborales se convierte en una ley para proteger a los trabajadores, no en una ley de contratos laborales. Entiendo que la intención original de los redactores de la legislación es que, en la vida real, algunos empleadores aprovechen su monopolio sobre los recursos para obligar a los trabajadores a firmar contratos laborales desiguales con ellos, lo que infringe los intereses de los trabajadores. Por lo que es necesario establecer cláusulas de protección laboral en la Ley de Contrato de Trabajo. Creo que esto generará confusión en la lógica legislativa y, en última instancia, conducirá a que la legislación sobre contratos laborales se desvíe de su esencia. Eliminar los contratos laborales desiguales y proteger los derechos e intereses de los trabajadores son normas administrativas estatales, no normas civiles y comerciales. Lo primero pertenece a la voluntad del Estado y lo segundo a la autonomía ciudadana. Por lo tanto, no es necesario ni debe incluirse en la legislación sobre contratos laborales para proteger los derechos e intereses de los trabajadores. Así como las cláusulas para proteger los derechos del consumidor y los derechos de propiedad intelectual no pueden incluirse en el derecho contractual, la protección de los derechos del consumidor y los derechos de propiedad intelectual sólo puede regularse a través de leyes de protección de los derechos del consumidor, leyes de patentes, leyes de marcas y leyes de calidad de los productos. 3. La Ley de Contrato de Trabajo no debería enfatizar “orientado al trabajador” y “orientado al trabajador”. En el sistema de derecho civil y comercial de mi país, los "Principios generales del derecho civil" y la "Ley de contratos de la República Popular China" son leyes de nivel superior, mientras que la "Ley de contratos laborales" que se está redactando es una ley de nivel inferior. .
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- Introducción a las operaciones estandarizadas de pruebas de microbiología clínicaZhou es el técnico jefe del Departamento de Laboratorio y Diagnóstico del Segundo Hospital Universitario Médico Militar. Ha estado involucrado en pruebas de microbiología clínica e investigación científica durante más de 30 años, y ha acumulado una rica experiencia en identificación de microbiología clínica, especialmente en la identificación e investigación de bacterias difíciles y cepas raras. Por primera vez en China, se descubrieron varias cepas nuevas de Streptococcus satélite (bacterias anóxicas débiles), Streptococcus constellatus, Vibrio hollis y Vibrio minimalis. En los últimos años, ha ayudado a hospitales de otras provincias y ciudades a identificar más de 30 cepas difíciles. Se realizaron 10 clases del Curso Nacional de Educación Médica Continua “Aislamiento e Identificación de Bacterias Difíciles”. Se desarrollaron nuevos frascos de hemocultivo cromogénicos bifásicos, frascos multifuncionales de cultivo cromogénico de fluidos corporales, fórmulas en placas de chocolate y fluidos digestivos de bacilos acidorresistentes. Obtuve 3 patentes nacionales de modelo de utilidad y 1 patente de invención. Ha editado 3 monografías, entre las cuales "Diagnóstico e ilustración de microbiología clínica" ganó el primer premio por libros científicos y tecnológicos destacados en el este de China. Participó en 5 libros como primer autor y publicó más de 40 artículos. Entre ellos, el artículo "Constelación de estreptococos aislados de hemocultivos de pacientes por primera vez en mi país" ganó el primer premio del Excelente artículo del "Fondo Shenwei" de 1998. Miembro del Grupo de Microbiología de la Sociedad de Medicina de Laboratorio de Shanghai, revisor invitado del Journal of Laboratory Medicine, servicio meritorio de tercera clase una vez.
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- Estado actual de la protección de patentes de propiedad intelectual para la medicina tradicional chinaLos derechos de propiedad intelectual se refieren principalmente a los derechos exclusivos que disfrutan las personas de acuerdo con la ley sobre los resultados de sus actividades intelectuales. Aunque el sistema de propiedad intelectual de mi país se implementó relativamente tarde, con una historia de más de 20 años, se está desarrollando rápidamente. En los últimos 20 años, hemos formado un sistema legal de propiedad intelectual completo que es adecuado a las condiciones nacionales de China y en línea con las normas internacionales. También hemos establecido un sistema de trabajo que incluye aprobación administrativa, publicidad y capacitación, servicios intermediarios y académicos de propiedad intelectual; investigación, etc.; China también ha establecido un sistema administrativo y judicial paralelo de observancia de la propiedad intelectual. En otras palabras, en sólo 20 años se ha establecido en China un sistema de propiedad intelectual que incluye un sistema legal, un sistema de trabajo y un sistema de aplicación de la ley. En el desarrollo real, China también ha mantenido una velocidad relativamente alta. En los últimos años, los registros de marcas, patentes de modelos de utilidad y solicitudes de patentes de diseño de mi país ocuparon el primer lugar en el mundo. En 2005, el número de solicitudes de marcas en mi país fue de 588.000, y el número de solicitudes de patentes de modelos de utilidad y de diseños fue de 110.000 respectivamente. Este es el número uno del mundo, pero aún está lejos del número dos. En el desarrollo de la ciencia y la tecnología en los últimos años, China también tiene sus propios derechos de propiedad intelectual en diversos campos, incluida la agricultura, la manufactura y la alta tecnología. Pero en la actualidad, parece que la construcción del sistema de propiedad intelectual de China todavía enfrenta graves desafíos. Los principales problemas que enfrenta el sistema de propiedad intelectual de China son: primero, el camino hacia la innovación independiente en la propiedad intelectual de China será difícil y largo. Tomando como ejemplo las patentes, existen tres tipos de patentes: patentes de invención, patentes de modelo de utilidad y patentes de diseño. Entre ellas, las patentes con umbrales técnicos relativamente altos o un contenido de oro relativamente alto son patentes de invención, que deben someterse a una estricta revisión y recuperación, y finalmente se autorizan de acuerdo con las normas legales. En primer lugar, desde una perspectiva cuantitativa, las solicitudes de patentes de invención de mi país son 65.438+300 millones, ubicándose entre las primeras del mundo. Sin embargo, si se divide entre 65.438+300 millones de personas, la propiedad de patentes per cápita de mi país será muy pequeña. y nuestro ranking será el 80, 90 bits. Además, la mitad de los 6,5438+0,3 millones de patentes provienen de empresas extranjeras, principalmente multinacionales. Si quieren invertir en China y entrar en el mercado chino, primero deben establecer sus propios derechos de propiedad intelectual. Las empresas extranjeras son muy activas en la solicitud de patentes. Luego, la mitad de las patentes restantes provienen de China, de las cuales se aplican alrededor del 40%. por particulares, mientras que universidades e institutos de investigación científica, en particular, sólo un poco más del 60% de las patentes presentadas por empresas chinas fueron solicitadas. En otras palabras, aproximadamente la mitad de las 40.000 patentes restantes provienen de empresas con financiación extranjera; las 20.000 restantes son aplicadas por empresas estatales y privadas. Más de 20.000 yuanes es una cantidad muy pequeña en comparación con el número total de millones de empresas que tenemos. En segundo lugar, observe el análisis de calidad. Según las estadísticas, a lo largo de los años, los campos en los que los ciudadanos y las empresas nacionales han solicitado patentes de invención con un contenido técnico relativamente alto han sido los más concentrados: el primero es la medicina tradicional china, con solicitudes nacionales que representan el 98% y el segundo es la medicina suave; bebidas, que representan el 96%; el tercer lugar es la comida, que representa el 90%; el cuarto lugar es el método de introducción de caracteres chinos, que representa el 79%. Ésta es un área relativamente concentrada en la que tenemos una ventaja. Las solicitudes de patentes procedentes del extranjero se concentran principalmente en campos de alta tecnología: el primero es la transmisión por radio, que representa el 93 por ciento; el segundo, las comunicaciones móviles, que representan el 91 por ciento, seguidos por los sistemas de televisión, que representan el 90 por ciento; ; la medicina occidental representa el 69%; las aplicaciones informáticas representan el 60%. No es difícil ver desde aquí que el foco de las aplicaciones extranjeras son los campos de alta tecnología y alta gama. Los chinos han solicitado 100 patentes, de las cuales sólo 18 son invenciones y 82 son modelos y diseños de utilidad. El diseño de apariencia se refiere a la forma del producto, mientras que el modelo de utilidad se refiere a algunas mejoras e innovaciones en la estructura del producto. Entre las 100 solicitudes procedentes del extranjero, 86 eran patentes de invención con un contenido técnico relativamente alto. Este también es un contraste muy marcado. En China también hay muy buenas empresas que conceden gran importancia a los derechos de propiedad intelectual, la innovación independiente y la formación de sus propias tecnologías centrales. Por ejemplo, Shenzhen Huawei es una empresa privada especializada en la producción de productos de comunicación. Su personal de I+D representa el 46% del número total de empleados y tiene el mayor número de solicitudes de patentes de invención entre todas las empresas nacionales. Ha solicitado más de 3.500 patentes nacionales, más de 400 solicitudes extranjeras y más de 600 marcas comerciales registradas. Además, Haier, Hisense, Tsingtao Beer, etc. , también lo hemos hecho muy bien en términos de derechos de propiedad intelectual independientes y hemos solicitado muchas patentes. Por ejemplo, Haier solicita una media de tres patentes al día y cada año se presentan más de 1.000 patentes. La cerveza Tsingtao también es una marca registrada muy conocida. Pero el número de estas empresas es demasiado pequeño. Todavía hay una gran cantidad de empresas que no han innovado de forma independiente y no han formado sus propias tecnologías centrales. Según las estadísticas, sólo alrededor de tres de cada 10.000 empresas en mi país tienen tecnologías centrales con derechos de propiedad intelectual independientes, el 99% de las empresas no han solicitado patentes y el 60% de las empresas no tienen sus propias marcas. La razón por la que este impacto se produce a nivel internacional es que China es sólo un gran país fabricante y todavía estamos relativamente atrasados en términos de derechos de propiedad intelectual. Mucha gente dice que las empresas chinas fabrican en lugar de crear y que tienen derechos de propiedad pero no conocimientos. Por ejemplo, el 100% de los aviones de la aviación civil de nuestro país se importan del extranjero. Por supuesto, los fabricantes han experimentado recientemente con aviones comerciales. Los equipos médicos de alta gama, los equipos de fabricación de semiconductores y circuitos integrados y los equipos de fabricación de fibra óptica de China se importan básicamente del extranjero. Muchos equipos y máquinas importantes para la producción de productos se importan del extranjero. Por ejemplo, el 80% de los equipos petroquímicos, el 70% de las máquinas herramienta CNC y los equipos textiles avanzados se importan. Más del 50% de las tecnologías clave, como los televisores en color y los teléfonos móviles, están en manos de empresas multinacionales, incluidas las computadoras, una pequeña parte. ratón y DVD. Todos tenemos que pagar derechos de patente por la máquina. Los derechos de propiedad intelectual de estas tecnologías están en manos de otros. El volumen de comercio exterior de China ocupa el tercer lugar en el mundo, pero los productos de alta tecnología innovadores de forma independiente sólo representan el 2% de su volumen total de comercio exterior.
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- ¡Estar sentado durante largos períodos de tiempo puede provocar mal aliento y enfermedad periodontal! Gimnasia bucal saludable, elimina el mal aliento y previene la enfermedad periodontalDespués de estar mucho tiempo sentado en el trabajo, siempre sientes que tienes la boca pegajosa, o sientes que tienes la boca seca y tienes mal ¿aliento? ¡Cuidado con la falta de saliva, la enfermedad periodontal le sorprenderá! Shunichi Honda, el primer dentista en Japón en tratar el mal aliento, dijo que la saliva no sólo puede ayudar a la digestión y reducir el sabor sensual de los alimentos, sino que, lo que es más importante, puede limpiar los dientes y las membranas mucosas y mantener un ambiente bucal normal. Ichiro Saito, profesor de patología bucal en la Universidad Donmai de Japón, también señaló que la saliva contiene ingredientes antibacterianos. Cuando la saliva disminuye, es más fácil infectarse con bacterias o virus. Una vez que hay demasiadas bacterias en la boca, no solo causará mal aliento, sino que también aumentará la probabilidad de caries y enfermedades periodontales. Además, lo aterrador de la enfermedad periodontal es que sus efectos no se limitan a la cavidad bucal. Una vez que las bacterias ingresan a la sangre, agravarán la arteriosclerosis y la diabetes. Kazuhisa Yamazaki, profesor del Instituto Dental de la Universidad de Niigata, señaló que las bacterias periodontales en la sangre reducirán las lipoproteínas de alta densidad (colesterol HDL), lo que provocará una arteriosclerosis más grave. Sin embargo, la enfermedad periodontal y el mal aliento no son exclusivos de las personas mayores. ¡Los trabajadores de oficina que permanecen mucho tiempo sentados frente al ordenador deben tener cuidado! Según una encuesta realizada por Maemi Endo, profesora de tiempo completo en el Departamento de Odontología de Matsudo en la Universidad de Nihon, cuanto más trabajan las personas horas extras, más sienten que tienen mal aliento y sequedad en la boca. Más de la mitad de las personas que se sientan en la oficina piensan así. sus bocas suelen tener mal aliento, sensación pegajosa y seca. Endo Maemi dijo que esto se debe a que cuando estás sentado por mucho tiempo, tu lengua inconscientemente sobresale hacia adelante, lo que resulta en una mala circulación de la saliva en la boca. Recomienda levantar la cabeza de forma consciente y periódica en el trabajo, ponerse de pie, mover el cuerpo, cambiar de postura, etc. , ayudará a que tu lengua vuelva a la posición correcta y permitirá una mejor circulación de la saliva. Además, las glándulas salivales y la lengua activa también se pueden utilizar para promover la secreción de saliva, aliviar el mal aliento y la sequedad de boca y así prevenir la enfermedad periodontal. El siguiente es "Kenguchi Gymnastics 1" editado por el Dr. Kitahara y la japonesa Chiyo Chiyo. 2? Enseñarle cómo aumentar rápidamente la saliva y mantenerse alejado de la enfermedad periodontal. Incluso si estás ocupado durante el día y no tienes tiempo para cepillarte los dientes, ¡aún puedes tener un buen aliento! Glándulas salivales* * *Hay tres glándulas salivales principales en el cuerpo humano: glándulas subauriculares, glándulas submandibulares y glándulas sublinguales. "Glándula subauricular": Estire el dedo índice y dibuje un círculo de atrás hacia adelante debajo del lóbulo de la oreja. "Glándula submandibular": Utilice los pulgares de ambas manos para presionar las partes blandas del interior de las mandíbulas en ambos lados y presione 5 puntos en secuencia desde las mejillas hasta la barra inferior. "Glándula sublingual": junta los pulgares y presiona con fuerza desde debajo del mentón como para levantar la lengua. Gimnasia de la lengua: ① Empuje la lengua sobre el labio superior → ② Empuje la lengua sobre el labio inferior → ③ Empuje la lengua sobre las mejillas izquierda y derecha y haga círculos en la boca. ① Saque la lengua hacia adelante y luego retírela → ② Saque la lengua y gírela hacia la izquierda y hacia la derecha → ③ Saque la lengua y haga un movimiento circular → Saque la lengua y estírela hacia arriba y hacia abajo hacia la nariz y la barbilla .
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