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• ¿Los productos patentados requieren certificación 3C? La certificación 3C intenta principalmente resolver las políticas de larga data en el sistema de certificación de productos de mi país a través de un paquete de soluciones como "catálogo unificado, estándares unificados, reglamentos técnicos, procedimientos de evaluación de la conformidad, marcas de certificación unificadas y "Estándares de cobro unificados", inspecciones repetidas, cobros repetidos, separación de actividades de certificación y actividades de aplicación de la ley, etc., establecer reglamentos técnicos, normas y procedimientos de evaluación de la conformidad que sean consistentes con las normas internacionales, y promover la facilitación y liberalización del comercio. La certificación 3C es la abreviatura de Certificación Obligatoria de Producto de China. Unifica la base jurídica para la certificación obligatoria de productos, el alcance del producto de la certificación obligatoria de productos, el uso de marcas de certificación obligatoria de productos y la supervisión y gestión de la certificación obligatoria de productos. Los contenidos principales se pueden resumir de la siguiente manera: (1) De acuerdo con los acuerdos pertinentes de la OMC y las normas internacionales, el país implementa un sistema unificado de certificación obligatoria de productos para productos relacionados con la salud y seguridad humanas, la seguridad y salud de la vida animal y vegetal, la protección del medio ambiente y la salud pública. seguridad. El Comité Nacional de Administración de Certificación y Acreditación es responsable de la gestión e implementación del sistema nacional de certificación obligatoria de productos. (2) Las principales características del sistema nacional de certificación obligatoria de productos son que el Estado publica un catálogo unificado, determina normas nacionales, reglas técnicas y procedimientos de implementación uniformemente aplicables, formula signos y etiquetas unificados y formula normas de carga unificadas. Todos los productos incluidos en el catálogo de certificación de productos obligatoria deben estar certificados por una agencia de certificación designada por el estado. Después de obtener los certificados pertinentes y colocar las marcas de certificación, pueden enviarse, importarse, venderse y utilizarse en lugares de servicios comerciales. (3) Sobre la base del compromiso de mi país con la OMC y el principio de trato nacional, los dos sistemas originales cubren 138 productos. El catálogo publicado en esta ocasión elimina 16 productos, como equipos médicos de diagnóstico y tratamiento por ultrasonidos, que originalmente estaban incluidos en la gestión de certificación obligatoria, y añade 10 productos, como vidrios de seguridad para la construcción. En realidad, en el catálogo figuran 60 productos con certificación obligatoria. (4) El Estado utiliza marcas unificadas para la certificación obligatoria de productos. El nombre de la nueva marca de certificación obligatoria nacional es "Certificación obligatoria de China", el nombre en inglés es "Certificación obligatoria de China" y la abreviatura en inglés se puede abreviar como marca "3C". Una vez que la marca de certificación obligatoria se implemente en nuestro país, reemplazará la marca original "Gran Muralla" y la marca "CCIB". (5) El Estado federado determina de manera uniforme los puntos de carga y las normas para la certificación obligatoria de productos. La formulación de nuevos elementos de cobro y normas de cobro se basará en el principio de no tener fines de lucro y reflejar el trato nacional, considerando de manera integral la situación actual de cobro y haciendo referencia a elementos de cobro y normas de cobro de certificación extranjera similares. (6) El sistema obligatorio de certificación de productos se implementó el 1 de agosto de 2002 y las agencias de certificación pertinentes comenzaron a aceptar solicitudes oficialmente. El sistema original de certificación de la seguridad de los productos y el sistema de concesión de licencias de seguridad y calidad de las importaciones quedarán abolidos a partir del 1 de agosto de 2003.
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• El límite superior de la anualidad ocupacional de la construcción en China8%. La proporción máxima de anualidad ocupacional pagada por China Construction no excederá el 8% de la base de la unidad en el año anterior, y la proporción máxima incluida en el período actual no excederá 3 veces la cuota promedio de los empleados de la unidad. China State Construction Engineering Corporation, establecida formalmente en 1982, anteriormente conocida como el antiguo Ministerio de Construcción, es una de las pocas empresas que ha crecido y desarrollado para dedicarse a la construcción y la construcción perfectamente competitivas sin ocupar una gran cantidad de inversión nacional, recursos naturales. y patentes comerciales. Una empresa estatal clave con la industria inmobiliaria como su negocio principal.
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• Las tres dimensiones de las patentes, cómo se generan las patentes de alto valorLas tres dimensiones de las patentes incluyen el valor económico, el valor legal y el valor técnico. La aparición de patentes de alto valor requiere sólidas capacidades de investigación y desarrollo técnico y capacidades de análisis y gestión de patentes. Es el producto de una estrecha cooperación entre el equipo sobre la base de comprender las tendencias tecnológicas y el diseño de patentes. Es un producto complejo y de alta gama.
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• El tratamiento contable de Zhongyuan Publishing and Media GroupEl tratamiento contable de Zhongyuan Publishing and Media Group es muy bueno. Según información relevante, Zhongyuan Publishing and Media Investment Holding Group Co., Ltd., conocido como Zhongyuan Publishing and Media Group, tiene un salario mensual de 6.000 yuanes, cinco seguros y un fondo de vivienda. Es el grupo industrial de medios culturales, el grupo de servicios educativos y la empresa cultural de propiedad estatal que cotiza en bolsa en la provincia de Henan. Su negocio cubre publicaciones, medios, integración de medios digitales, impresión, distribución, comercio de materiales, equipos educativos, artesanías de educación física y factoraje. finanzas, etc.
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• ¿Qué situaciones no constituyen la concesión de una patente? Según la ley de patentes, una invención puede ser patentada siempre que cumpla las condiciones necesarias para su obtención. Sin embargo, para proteger los intereses del país, la sociedad y el público y promover el desarrollo de la economía nacional, la ley de patentes de mi país ha hecho excepciones para algunos temas que no pueden patentarse en función de las características de la protección de patentes y el desarrollo de la economía y la tecnología de mi país. Según la ley de patentes de mi país, no se conceden derechos de patente para los siguientes artículos: 1. Descubrimientos científicos. El descubrimiento científico es una comprensión científica sin precedentes de las leyes de la naturaleza y las características de los fenómenos naturales que ayudan a explicar las leyes de la naturaleza. Sin embargo, el descubrimiento científico es sólo una comprensión de las leyes de la naturaleza, no una invención realizada utilizando las leyes de la naturaleza. No se puede aplicar directamente a la práctica de producción y no tiene aplicabilidad industrial, por lo que no se concederán derechos de patente. 2. Reglas y métodos de las actividades intelectuales. Las actividades intelectuales se refieren a las actividades de pensamiento humano, que se originan a partir del pensamiento humano y producen resultados abstractos mediante el razonamiento, el análisis y el juicio, o pueden actuar indirectamente sobre el mundo natural para producir resultados a través de los movimientos del pensamiento humano como medio. Solo guía a las personas a pensar, identificar, juzgar y recordar la información expresada. No utiliza medios técnicos, no sigue las leyes de la naturaleza y no tiene las características de la tecnología, por lo que no se le pueden otorgar derechos de patente. 3. Diagnóstico y tratamiento de enfermedades. El diagnóstico y tratamiento de enfermedades es el proceso de identificar, determinar o eliminar la causa o patología de un ser humano o animal vivo. Teniendo en cuenta que el deber del médico es salvar vidas y curar a los heridos, los médicos deben tener la libertad de elegir varios métodos en el proceso de diagnóstico y tratamiento de las enfermedades; por otro lado, los métodos de diagnóstico y tratamiento de las enfermedades se basan directamente en el ser humano; o cuerpos de animales, que no se pueden utilizar en la industria y no son prácticos. No son invenciones en el sentido de la ley de patentes, por lo que dichos métodos no pueden patentarse. 4. Especies animales y vegetales. Las variedades animales y vegetales se refieren a las variedades animales y vegetales mismas, excluidos los métodos de producción. Los métodos de producción mencionados aquí se refieren a métodos no biológicos, excluyendo principalmente los métodos biológicos para la producción de animales y plantas. Que un método sea un "método de base biológica" depende del grado de intervención de la tecnología artificial en el método. Si la intervención de tecnología artificial desempeña un papel importante de control o determinación en el propósito o efecto que se pretende lograr con el método, el método no pertenece a un "método principalmente biológico" y se pueden conceder derechos de patente. 5. Sustancias obtenidas por transformación nuclear. Dado que las sustancias obtenidas mediante conversión nuclear pueden utilizarse con fines militares, la Ley de Patentes estipula que los derechos de patente no pueden concederse en interés vital del país. Cabe señalar que no sólo las sustancias obtenidas mediante el método de transformación nuclear no pueden obtener protección por patente, sino que tampoco el método de transformación nuclear en sí puede obtener protección por patente.
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• ¿Cómo responder a los mensajes de trabajo de tu jefe después de salir del trabajo? El trabajo es una de las cosas más importantes en la vida de todas las personas. Si todos quieren sobrevivir y afianzarse en la sociedad, necesitan participar en la sociedad y trabajar. Aunque el trabajo es importante, no lo es todo en nuestras vidas. Nuestras vidas también incluyen la familia, el entretenimiento, los pasatiempos y más. Con el desarrollo de la sociedad, el trabajo ha invadido gradualmente la vida de las personas contemporáneas. A veces recibirás información sobre el trabajo incluso cuando estés tomando un descanso o saliendo del trabajo. Esta forma de trabajar hace que las personas pierdan la vida y su tiempo esté completamente ocupado por el trabajo. Entonces, ¿debería responder mensajes relacionados con el trabajo después de salir del trabajo? Esta es mi opinión: 1. No responda mensajes de trabajo después de salir del trabajo. Cuando trabajamos, siempre tenemos un horario de trabajo, algunos son de nueve a cinco y otros de diez a siete. Estipulamos el horario de trabajo para aclarar cuándo es tiempo de trabajo y cuándo es tiempo de descanso, es decir, después de salir del trabajo. Por lo tanto, después de salir del trabajo, su tiempo es su propio tiempo libre. No es necesario responder a un mensaje de texto del trabajo después de salir del trabajo. En segundo lugar, el trabajo no lo es todo en la vida. Hay muchas partes importantes en cada una de nuestras vidas y el trabajo es solo una de ellas. Por lo tanto, cuando llevamos un día o una semana trabajando y todavía recibimos mensajes de trabajo, no es necesario responder. Porque nuestras responsabilidades naturalmente se cumplirán, pero no debemos optar por no hacer lo que debemos hacer. Después de todo, el trabajo no lo es todo en la vida. En tercer lugar, rehúsese involucrarse en el lugar de trabajo. A partir de usted y de mí, el ambiente laboral se ha vuelto muy duro. Todos sacrificaron su tiempo de descanso y siguieron trabajando duro. Ante un entorno laboral así, cada uno de nosotros tiene la responsabilidad de mejorarlo. Por lo tanto, salir del trabajo, disfrutar de la vida y negarse a participar en los exámenes es lo que cada uno de nosotros debería hacer. ¿Debería responder a mensajes relacionados con el trabajo después de salir del trabajo? Esta es mi opinión. ¿Qué opinas? Bienvenido a dejar un mensaje. La respuesta es 2021-01-23. Sitios web que aceptan publicar ofertas de trabajo de forma gratuita. ¡Haz clic para entrar! ¡Regístrate y consigue regalos gratis! Según la información laboral mencionada en el artículo, recomiendo un sitio web gratuito para publicar información de contratación: ¡venga a Baidu, que cubre completamente al grupo objetivo y tiene poderosas herramientas gratuitas para su uso! ¡El sitio web gratuito para ofertas de trabajo es más preciso! ¡Regístrese para la promoción y obtenga un cupón de mil yuanes! Este mes, 13.294 personas llamaron para preguntar sobre la publicidad de marketing de Baidu. Pueden trabajar a tiempo parcial en casa y ganar entre 500 y 800 dólares al día. En los últimos cuatro minutos, alguien descargó el método de trabajo a tiempo parcial en línea. ¡El método de trabajo a tiempo parcial en línea permite a las personas trabajar a tiempo parcial en línea y trabajar de manera fácil y gratuita! Independientemente de la ubicación, ¡puedes organizarte para trabajar desde casa en tu tiempo libre! Liquidación única, salario garantizado. Gente de Zhongke Enterprise Services (Beijing). 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No estamos hablando de personas que estén dispuestas a aceptar mensajes de texto. Estamos hablando de personas que sienten que la información laboral los viola fuera del horario laboral y de si ese derecho debe protegerse. Esta gente tiene que aceptar esto. No pueden cambiar esta situación porque si lo hacen perderán su ventaja competitiva. Pero ¿por qué los humanos aceptan esta estructura? Al igual que el sistema de jornada laboral de 996, si otras empresas implementan el 996, si insistimos en el sistema de jornada laboral de 8 horas, nuestra empresa será eliminada por otras y el resto será 996. El mundo debería estar libre de malas decisiones. Una jornada laboral de ocho horas, cinco días a la semana, es un progreso. Porque las personas no sólo son eficientes, sino también códigos que pueden calcular costes y beneficios. Los seres humanos existen como fines, no sólo como herramientas para el desarrollo. Si olvidamos esto, nos convertiremos en esclavos de la realidad. No importa lo malo que sea, tenemos razón en obedecerlo. Éste es el mayor error de los llamados economistas. El editor explicó este tema en detalle. El editor dio una explicación detallada de este problema, esperando que sea de ayuda para todos. Si tienes alguna pregunta, déjame un mensaje en el área de comentarios. Puedes comentar conmigo más. Si hay algún problema, puedes interactuar más conmigo. Si te gusta el autor, también puedes seguirme. Tus elogios son la mayor ayuda para mí. Gracias.
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• ¿Por qué las mujeres exigen igualdad entre hombres y mujeres pero principalmente reprimen a los hombres? Durante miles de años, los chinos han recurrido al modelo familiar de "los hombres se hacen cargo del exterior y las mujeres se hacen cargo de la casa". "Los hombres salen a trabajar para mantener a la familia y las mujeres hacen las tareas domésticas y educan a los niños en el hogar. La desigualdad de género todavía se observa en todas partes en el empleo, la participación política y la educación con el desarrollo de la economía y la sociedad, bajo la fuerte promoción". del partido y el gobierno, las mujeres chinas El desarrollo ha logrado grandes avances. Ya en la fundación de la República Popular China, la igualdad de género estaba inscrita en la Constitución y ahora está inscrita en la nueva Ley sobre la Protección de los Derechos e Intereses de la Mujer como política nacional básica. Shen Meihua, subdirectora del Instituto Provincial de Investigación de la Mujer de Jiangsu, dijo en una entrevista: "Pero la igualdad legal no es lo mismo que la igualdad de facto. Todavía estamos muy lejos de la verdadera igualdad entre hombres y mujeres". "Shen Meihua dijo que este fenómeno existe más o menos en la sociedad, lo que parece ser un gran desafío a los conceptos tradicionales de género. Pero cuando las mujeres sean más capaces y tengan salarios más altos, esta situación será más común. Si tanto el marido como la mujer son empleados Con igualdad de oportunidades e igualdad salarial, creo que los hombres seguirán teniendo prioridad en las oportunidades laborales. En este sentido, la aparición de este fenómeno sólo se puede decir que es una necesidad de un desarrollo social objetivo, y no se puede decir que sea una necesidad. Subversión de los conceptos tradicionales de género. "La igualdad entre hombres y mujeres debe lograrse reflejada en todos los aspectos de la vida social y familiar". Sólo se puede decir que el llamado fenómeno de "mujer jefa de casa, hombre cabeza de casa" y "estricto control de la esposa" ha logrado la igualdad entre hombres y mujeres en la vida familiar de algunas personas. De hecho, en muchos aspectos de la vida social, como el empleo, la participación política y la educación, especialmente en las zonas rurales, todavía es difícil para las mujeres obtener igualdad de oportunidades con los hombres. "Shen Meihua señaló que en términos de participación en política, la proporción de mujeres miembros en los congresos populares de los gobiernos locales y en los comités de la CCPPCh no excederá el 25%; en términos de desarrollo profesional, los hombres tienden a tener un acceso más fácil a oportunidades de capacitación y promoción que Las mujeres, y las mujeres se jubilan cinco años antes que los hombres, no favorecen el desarrollo profesional de las mujeres. El informe de investigación del Sistema de indicadores de igualdad de género y desarrollo de las mujeres de la Federación de Mujeres también muestra que el progreso del empleo económico de las mujeres es lento y la tasa de empleo de las mujeres es. baja, la proporción de mujeres entre los trabajadores despedidos sigue siendo alta y les resulta difícil encontrar nuevo empleo. El problema del empleo de las estudiantes universitarias es destacado, Liu Bohong, del Instituto de Investigación de la Mujer de la Federación Panchina de Mujeres. En un informe reciente en Nanjing se señaló que con el desarrollo de la globalización económica, por un lado, las mujeres han ganado mayor autonomía, opciones de vida, autoestima y niveles más altos de carga doméstica en la familia; y su condición marginal en el empleo remunerado dificulta que las mujeres se deshagan de su condición de dependientes en la familia y de su papel de sostén secundario de la familia. En el mercado laboral, las mujeres son siempre las últimas en encontrar un trabajo, ser las primeras en perderlo. . Cartel de la película Desigualdad oculta "El rugido del león". En la sociedad tradicional, las mujeres siempre han sido definidas como "buenas esposas y madres amorosas", "gentiles y encantadoras", pero en cambio se les da el "Rugido del león". , encontraremos que hay muchas desigualdades ocultas en la vida que se ignoran. Por ejemplo, las mujeres siempre son posicionadas como "buenas esposas y madres" y "gentiles y encantadoras", y viceversa. como jugar con muñecas, a los niños les gustan los coches, etc. Esto puede ser una continuación del pensamiento social masculino tradicional. Además, muchas personas también están acostumbradas a hacer esto en las artes y las ciencias. No se considera que los niños sean aptos para estudiar ciencias. y las niñas son aptas para estudiar literatura; también hay muchas personas que opinan que cuanto mayores son las niñas, más tontas son. Esto en realidad transmite la idea de que los niños son más importantes que las niñas. La Federación de Mujeres de China señaló que el contenido de nuestra educación. La falta de igualdad de género, por ejemplo, algunos libros de texto de literatura e historia se centran en el ascenso y la caída de los regímenes y los acontecimientos bélicos, y se centran en la experiencia de gobierno de los hombres. sólo representan una pequeña proporción, ignorando las contribuciones de las mujeres y los civiles en el proceso histórico; en los libros de texto de física y química, los hombres son retratados como portavoces del pensamiento científico y sujetos empíricos, mientras que las mujeres son retratadas como carentes de pensamiento y experiencia. Solo afecta la actitud docente del maestro, pero también reduce indirectamente la confianza en el aprendizaje de las niñas. También hay sesgos de género en la interacción maestro-alumno durante el proceso, como darles a los niños la oportunidad de responder preguntas difíciles que deben analizarse y darles a las niñas. la oportunidad de responder preguntas que deben memorizarse, lo que implica la creencia errónea de que "los niños son más importantes" y reduce la tasa de participación de las mujeres fuera de clase. En términos de organización de actividades docentes, a las niñas se les permite participar en grupos extracurriculares como este. como protección del medio ambiente, crianza y arte, y a los niños se les permite participar en grupos extracurriculares como deportes, exploración y tecnología, fortaleciendo los roles tradicionales de género. Además, la composición profesional de maestros y maestras también se ha convertido en un ejemplo para los hombres. y las estudiantes a elegir carreras. En la actualidad, la mayoría de las profesoras se dedican a la enseñanza en el campo de las humanidades, mientras que la mayoría de los profesores varones se dedican a la enseñanza en el campo de las ciencias y la ingeniería, lo que tiene un efecto negativo a la hora de romper el aislamiento profesional. entre estudiantes masculinos y femeninos, Shen Meihua cree que la educación sobre igualdad de género todavía es necesaria en toda la sociedad. Debe basarse en el reconocimiento de las diferencias de género entre hombres y mujeres, y ambos géneros deben disfrutar de relativa igualdad en la ley, las oportunidades de desarrollo y. recursos. Nuestra sociedad actual aún no ha llegado a esta etapa. "En última instancia, esto sigue siendo una falta de conceptos. Los conceptos tradicionales de género de hombres y mujeres todavía están profundamente arraigados en las mentes de muchas personas", dijo Shen Meihua, durante mucho tiempo, la promoción de la política nacional básica. La igualdad de género ha sido a menudo un eslogan y muchas personas no lo han entendido del todo. Las ideas tradicionales todavía tienen una fuerte influencia. Por ejemplo, cuando aumenta la demanda de empleo, algunos economistas incluso sugieren que las mujeres regresen a casa para crear más empleos para los hombres. Por poner otro ejemplo, existe una tendencia en la sociedad a que "casarse bien no es tan bueno como tener éxito", en gran medida porque la existencia de conceptos tradicionales de género ofrece a las mujeres otra opción. Además, debemos centrarnos en la educación sobre igualdad de género para cuadros dirigentes, docentes y trabajadoras.
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