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Hay manchas de pegamento para todo uso en la ropa. Puedes usar acetona o plátano para dejar caer agua sobre la mancha y cepillarla repetidamente con un cepillo. Después de que la mancha pegajosa se haya ablandado y eliminado de la tela, enjuágala con agua limpia. Si no puedes hacerlo una vez, puedes cepillarlo varias veces y finalmente lavarlo. No utilice este método en telas que contengan acetato para evitar dañar la tela. 2. Eliminación de manchas blancas de látex. El látex blanco es una resina sintética y una emulsión de acetato de polivinilo. Su característica es que tiene adherencia a la mayoría de los materiales de fibra excepto al hilo de nailon, por lo que se puede adherir firmemente a la ropa. También tiene la propiedad de ser soluble en diversas soluciones. Usaremos sus propias características para encontrar formas de eliminarlo. Las manchas blancas de látex en la ropa se pueden remojar en vino blanco a 60°C o en una mezcla 8:2 de alcohol (95%) y agua. Después de remojarlo durante aproximadamente media hora, puedes frotarlo con agua hasta que esté limpio y luego enjuagarlo con agua limpia. 3. Quitar las manchas de chicle La ropa se mancha con manchas de chicle. Primero puedes usar clara de huevo cruda para quitar el pegamento de la superficie de la ropa, luego limpiar las partículas sueltas restantes una por una, finalmente lavar con jabón y finalmente enjuagar con agua. Si no es lavable, puedes aplicar tetracloruro de carbono para eliminar la suciedad residual. 4. Eliminación de manchas de pegamento La ropa está manchada de pegamento y otras manchas. Puedes remojar las partes contaminadas de la ropa en agua tibia. Cuando la mancha esté disuelta en agua, frótala con las manos hasta eliminarla por completo, luego límpiala con detergente tibio y finalmente enjuágala con agua limpia. 5. Eliminación de manchas de acuarela Para aumentar la solidez del color de las pinturas de acuarela, se añade a la pintura una cantidad adecuada de goma soluble en agua. Cuando la ropa se manche con manchas de acuarela, primero use agua caliente para disolver el coloide en la mancha, luego use jabón para platos o amoníaco ligero para decolorar y finalmente enjuague con agua limpia. La ropa blanca se puede decolorar con peróxido de hidrógeno. Las manchas de sangre en la ropa son comunes en la vida y hay muchas oportunidades de que aparezcan. El método de limpieza es el siguiente: 1. Sangre fresca Cualquier sangre fresca que quede en el paño se puede lavar con agua. Lave primero con agua limpia y fría, luego con agua con jabón o detergente para ropa. Si lo lavas con agua caliente, no solo no se eliminará, sino que también dejará rastros en la ropa que no se pueden lavar. 2. Las manchas viejas de sangre en la ropa se pueden limpiar con una mezcla de 2 partes de bórax, 1 parte de amoníaco al 10% y 20 partes de agua. Después de quitar las manchas de sangre, enjuague con agua limpia. Las manchas de sangre viejas también se pueden lavar con jugo de limón y agua salada. 3. Las manchas de sangre en elegantes prendas de lana teñidas de seda se pueden hervir hasta formar una pasta con almidón y agua. Después del ajuste, aplique la pomada sobre las manchas de sangre y déjela secar. Cuando esté completamente seco, raspar el almidón, primero lavar con jabón, luego enjuagar con agua y finalmente lavar con una solución de vinagre mezclada con 15 g de vinagre y 1 litro de agua. 4. Las manchas de sangre en la ropa blanca se pueden diluir y disolver con tiosulfato de sodio 1 y agua 50 y luego calentar a 35 grados Celsius. Remoja la ropa blanca en este líquido caliente hasta que desaparezca el color de la sangre, luego lávala con agua limpia. Cuando las manchas de sangre en la ropa blanca están firmemente adheridas a la ropa debido a la cocción, se pueden eliminar con un "alcohol decolorante". También puede remojar las manchas de sangre con una solución de bicarbonato de sodio al 5% o agua con amoníaco durante la noche, luego sacarlas, remojar las manchas de sangre con una solución de polvo blanqueador (1 parte de polvo blanqueador, 10 partes de agua) y luego enjuagar cuidadosamente con agua. Para eliminar las manchas de sangre de una tela blanca, también puedes remojar la tela en una solución de vinagre al 3%, dejarla durante 12 horas y luego enjuagarla con agua. El efecto también es muy bueno. Limpiar manchas de salsa de soja, sopa, salsa y leche en la ropa 1. Las manchas frescas de salsa de soja en la ropa se deben lavar primero con agua fría y luego con jabón para platos. Para las manchas viejas de salsa de soja en la ropa, puede agregar una cantidad adecuada de amoníaco a la solución de detergente o usar una solución de bórax al 2% para limpiarlas. Finalmente enjuague con agua limpia. 2. Las manchas de sopa, salsa y leche en la ropa deben limpiarse primero con gasolina. Después de quitar la grasa de la mancha, límpiala con una solución diluida de 1 parte de amoniaco al 10% y 5 partes de agua, luego enjuaga cuidadosamente con agua. 3. Remoje las manchas de sopa, salsa y leche en telas de lana y seda de colores brillantes con glicerina caliente a 35 grados Celsius y luego límpielas suavemente con un cepillo. Después de un cuarto de hora, la bola de algodón o el paño se deben remojar en agua tibia a 25-30 grados centígrados.
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Artículo 3 Los servicios de información en Internet se dividen en dos categorías: comerciales y no comerciales. Los servicios comerciales de información de Internet se refieren a actividades de servicios tales como proporcionar información a los usuarios de Internet a cambio de una tarifa o producir páginas web a través de Internet. Los servicios de información de Internet no comerciales se refieren a actividades de servicios que brindan información abierta y agradable a los usuarios de Internet de forma gratuita a través de Internet. Artículo 4 El estado implementa un sistema de licencias para servicios comerciales de información de Internet e implementa un sistema de archivo para servicios de información no comerciales de Internet. Quienes no obtengan una licencia o no completen los procedimientos de presentación no podrán participar en servicios de información por Internet. Artículo 5 Quienes participan en servicios de información de Internet, como noticias, publicaciones, educación, tratamientos médicos, productos farmacéuticos y equipos médicos, deben cumplir con las leyes, reglamentos administrativos y reglamentos nacionales pertinentes y obtener la revisión y aprobación de las autoridades competentes pertinentes antes de poder solicitar una licencia comercial o realizar trámites de presentación. Artículo 6 Para contratar servicios comerciales de información en Internet, además de cumplir con las condiciones estipuladas en el "Reglamento de Telecomunicaciones de la República Popular China", también se deben cumplir las siguientes condiciones: (1) Contar con un plan de desarrollo comercial y soluciones técnicas relevantes. (2) Tener una red completa y medidas de seguridad de la información, incluidas medidas de seguridad del sitio web, un sistema de gestión de seguridad de la información y un sistema de gestión de seguridad de la información del usuario (3) Los elementos de servicio están dentro del alcance especificado en el Artículo 5 de estas Medidas y han obtenido la consentimiento de las autoridades competentes pertinentes. Artículo 7 Para participar en actividades comerciales de servicios de información de Internet, se debe solicitar una licencia comercial de telecomunicaciones de valor agregado de servicios de información de Internet (en adelante, la licencia comercial) de la agencia de gestión de telecomunicaciones de la provincia, región autónoma o municipio directamente bajo el Gobierno Central o el departamento de industria de la información del Consejo de Estado. La agencia de gestión de telecomunicaciones de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central o el departamento de industria de la información del Consejo de Estado deberá completar la revisión dentro de los 60 días siguientes a la fecha de recepción de la solicitud y tomar una decisión de aprobación o desaprobación. . Si se aprueba, se expedirá una licencia comercial; si no se aprueba, se notificará al solicitante por escrito y se explicarán los motivos. Después de obtener la licencia comercial, el solicitante deberá pasar por los procedimientos de registro ante la autoridad de registro de empresas con la licencia comercial. Artículo 8 Quienes se dediquen a servicios de información de Internet sin fines de lucro deberán pasar por los procedimientos de registro ante los organismos de gestión de telecomunicaciones de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central o del departamento de industria de la información del Consejo de Estado. Los siguientes materiales deben presentarse al presentar la solicitud: (1) Información básica sobre el patrocinador y la persona a cargo del sitio web (2) Dirección del sitio web y elementos de servicio (3) Los elementos de servicio están dentro del alcance estipulado en el Artículo 5 de; estas Medidas y se han obtenido del documento de consentimiento de las autoridades competentes pertinentes. Los organismos gestores de telecomunicaciones de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central registrarán y numerarán los expedientes completos. Artículo 9 Quienes se dediquen a servicios de información de Internet y planeen establecer servicios de tablero de anuncios deben presentar una solicitud especial o un registro especial de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes al solicitar una licencia comercial de servicios de información de Internet o un registro de servicio de información de Internet no comercial. Artículo 10 Los departamentos administrativos de telecomunicaciones de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central y el departamento administrativo de la industria de la información del Consejo de Estado publicarán la lista de proveedores de servicios de información de Internet que hayan obtenido licencias comerciales o hayan completado los procedimientos de registro. Artículo 11 Los proveedores de servicios de información de Internet prestarán servicios de acuerdo con los artículos registrados o autorizados, y no prestarán servicios más allá de los artículos registrados o autorizados. Los proveedores de servicios de información de Internet no comerciales no pueden contratar servicios pagos. Si un proveedor de servicios de información de Internet cambia sus elementos de servicio, dirección de sitio web, etc., debe pasar por los procedimientos de cambio con la autoridad de revisión, certificación o presentación original con 30 días de anticipación. Artículo 12 Los proveedores de servicios de información de Internet indicarán su número de licencia comercial o número de registro en un lugar visible en la página de inicio de su sitio web. Artículo 13 Los proveedores de servicios de información de Internet deberán proporcionar buenos servicios a los usuarios de Internet y garantizar que la información proporcionada sea legal. Artículo 14 Los proveedores de servicios de información de Internet dedicados a noticias, publicaciones, boletines electrónicos y otros servicios registrarán el contenido de la información proporcionada y su hora de publicación, la dirección de Internet o el nombre de dominio. Los proveedores de servicios de acceso a Internet registrarán el tiempo en línea de los usuarios de Internet; cuenta, dirección de Internet o nombre de dominio, número de teléfono para llamar y otra información. Los registros de los proveedores de servicios de información de Internet y de los proveedores de servicios de acceso a Internet se conservarán durante 60 días y se proporcionarán cuando las agencias estatales pertinentes realicen consultas de conformidad con la ley.
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• Copia de pruebaCopia de prueba (78 frases seleccionadas) 1. Deja ir la tensión de estudios pasados ​​y enfréntala con una mente normal. Creo que logrará el resultado deseado en el examen. ¡Que la buena suerte te acompañe siempre! 2. Usa esas conchas de colores para tejer tus poemas y usa esas constelaciones para componer tus canciones. La vida necesita notas de fantasía. 3. La fe me dice que en la vida no hay camino más largo que los pies, ni montaña más alta que las personas. 4. En la vida, lo intentamos todos los días, todos avanzamos hacia el éxito, todos saboreamos el fracaso y todos hemos atravesado el cielo lluvioso y despejado de nuestro corazón. Atletas, no dejen de intentarlo, no importa si fracasan o no, lo que importa es su coraje para participar. La victoria está detrás de su arduo trabajo. Independientemente del éxito o el fracaso, siempre te elogiaremos y siempre serás nuestro orgullo. 5. Finalmente quiero despedirme. Espero apreciarlo en el futuro y contarles más, ¡buena suerte en el examen de ingreso a la universidad! 6. ¡Ven al examen de ingreso a la universidad! Queridos amigos, cálmate, controla tus emociones, haz los exámenes con la mente normal, olvídate de una materia después de realizar el examen, trata de relajarte y descansar bien. ¡Espero que puedas ir a la escuela secundaria de una sola vez! 7. Hay un mundo colorido en tu pluma: Te deseo y te creo que hay otra imagen brillante en tu pluma. 8. Así es. ¡Dios recompensa a los que trabajan duro! ¡Las notificaciones definitivamente llegarán a tus manos! 9. Cree en ti mismo, te enviaré las más sinceras bendiciones desde lejos y obtendrás lo que pagas. Relájate y asume el desafío, creo en ti, ¡debes ser el mejor! ¡Deseo que obtengas un buen desempeño en el examen de ingreso a la universidad, seas el primero e ingreses con éxito a tu universidad ideal! ¡vamos! 10. De verdad, ¡sería genial si pudiera volver a copiar el borrador de la vida! Escribiremos sobre nuestras vidas con absoluta seriedad. Puede que no necesariamente escribamos mejor que otros, pero definitivamente escribiremos mejor que la primera vez. 11. ¡Cree en ti mismo! ¡La persistencia es la victoria! 12. Sea pesimista ante el éxito y optimista ante el fracaso. Mírate a ti mismo y mira a los demás con tolerancia. ¡No preguntes por la cosecha, pregunta por el cultivo! Dios recompensa a quienes trabajan duro. 13. ¡Diviértete después del examen de ingreso a la universidad, date el gusto y olvídate felizmente de toda la tarea de la revisión del examen de ingreso a la universidad! 14. El examen llegará pronto. Espero que mi mensaje de saludo pueda brindarle un estado de ánimo relajado y refrescante. ¡No te pongas demasiado nervioso! ¡De lo contrario olvidarás la respuesta! ¡Estoy aquí para apoyarte, animarte y bendecirte! 15. El sol no brillará para siempre y no hay felicidad inmutable. El sufrimiento puede ser un regalo de Dios que pone a prueba nuestra voluntad. Si es así, enfrentemos la vida con una sonrisa. 16. La confianza proviene de la fuerza, y la fuerza proviene de la diligencia. 17. ¡Tú puedes hacerlo! ¡Tienes que creer en ti mismo! ¡Ten confianza en ti mismo! ¡Estoy esperando tus buenas noticias! 18. Después de tres años de altibajos, muchas tormentas y diez años de dificultades, ¡hoy camino con calma y gracia en la sala de examen! ¡Sé el primero en la dinastía Ming y todos lo sabrán! ¡El arcoíris después de la tormenta aparece en el momento en que abres el regalo y mi bendición sonríe en el momento en que terminas de leerlo! ¡Léelo con una sonrisa y sigue tu camino con una sonrisa! amigo! ¡Entenderás mi bendición! 19. Deje su equipaje, use su cerebro, piense mucho y revise detenidamente. ¡Te deseo buenos resultados! 20. ¡Cree que eres el mejor! ¡Extiende tus alas invisibles y vuela alto! 21. La primavera es un mundo verde y el otoño es un mundo dorado. Que uses el verdor de la juventud para preparar el otoño dorado del futuro. 22. Sin melodía no hay poesía ni color. ¿Cómo sería esa vida? Que la primavera les brinde una esperanza brillante e ilimitada y un futuro brillante. 23. Si trabajas duro, no te arrepentirás. Hay un dicho: ¡Dios es diligente! Cree en ti mismo, ¡eres el mejor! ¡Estoy dispuesto a compartir cada felicidad contigo! 24. Cuanto más fría está la luna y más cálido el clima, más nos gusta estar juntos. En esta ceremonia de graduación, ¿te deseo? Todo va bien y nuestra vida se llena de sol y risas. ¡Baila felizmente, el mundo nos pertenece! 25. Hoy es el examen. Te deseo un buen examen. Las preguntas del examen serán buenas y el puntaje de satisfacción del maestro será alto; sus pensamientos serán claros y su escritura fluida y sus ideas serán únicas y emocionantes. Recuerde dormir después del examen y la gente; en la lista se reirá; ¡te deseo éxito! 26. Usa esas conchas de colores para tejer tus poemas y usa esas constelaciones para componer tus canciones, ¿verdad? La vida necesita notas de fantasía. 27. Por favor escuchen el examen y preparen todo; tomen notas con un lápiz de goma y no lo miren de vez en cuando; es una oportunidad única en diez años, así que aprovechen lo que dije, la nominación para el examen; La medalla de oro es hoy; ¡te deseo buena suerte en el examen! 28. El orgullo no considera los logros. La relajación es lo más importante. Mamá está muy cansada recientemente, no olvides sonreírle, papá lo levantará y le dará un abrazo.
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• ¿Qué riesgos legales pueden surgir cuando un empleador encomienda a un tercero el pago de la seguridad social? 1. El empleador ha firmado un contrato laboral con el empleado, pero dispone que un tercero pague la seguridad social del empleado: 1. Los trabajadores pueden presentar una queja ante la agencia de recaudación de primas del seguro social. Una vez que la agencia de recaudación de primas del seguro social se entera, puede ordenar al empleador que pague dentro de un plazo y cobrar una multa diaria por pago atrasado del 0,5%. Si aún no se realiza el pago dentro del plazo, se impondrá una multa de no menos de 1 vez pero no más de 3 veces el monto impago. Regulaciones pertinentes: el artículo 58 de la Ley del Seguro Social (Revisión de 2018) estipula que los empleadores deberán registrar el seguro social para los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano. Artículo 86 Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto, y se le impondrá una tarifa por pago atrasado del 0,05%. diariamente desde la fecha del incumplimiento; si se adeuda el monto, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa de no menos de una vez pero no más de tres veces el monto adeudado; 2. El trabajador podrá, de conformidad con los artículos 38 y 46 de la Ley de Contrato de Trabajo, rescindir forzosamente el contrato de trabajo por falta de pago por parte del empleador de las primas de seguro social conforme a la ley, y exigir el pago de una compensación económica. por la rescisión forzosa del contrato de trabajo. Disposiciones relevantes: Artículo 38 de la Ley de Contrato de Trabajo (Revisión de 2012) Si el empleador tiene alguna de las siguientes circunstancias, el empleado puede rescindir el contrato de trabajo: (1) No proporcionar protección laboral o condiciones laborales según lo estipulado en el contrato de trabajo; (2) No pagar la remuneración laboral en su totalidad y a tiempo (3) No pagar las primas del seguro social de los trabajadores de acuerdo con la ley (4) Las normas y reglamentos del empleador violan las disposiciones de las leyes y reglamentos y dañan los derechos; e intereses de los trabajadores (5) Debido al artículo 1 de esta Ley Las circunstancias especificadas en el párrafo 1 del artículo 26 invalidan el contrato de trabajo (6) otras circunstancias bajo las cuales el empleado puede rescindir el contrato de trabajo según lo estipulado en las leyes y administrativas; regulaciones. Si el empleador obliga al empleado a trabajar mediante violencia, amenazas o restricciones ilegales a la libertad personal, o si el empleador dirige u obliga ilegalmente a realizar trabajos riesgosos que pongan en peligro la seguridad personal del empleado, el empleado podrá rescindir el contrato de trabajo inmediatamente sin notificar al empleador. por adelantado. Artículo 46 En cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar una compensación económica al empleado: (1) El empleado rescinde el contrato de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el artículo 38 de esta Ley; (2) El empleador rescinde el contrato de trabajo en; de conformidad con las disposiciones de esta Ley; el empleador propone rescindir el contrato de trabajo con el empleado de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 y se compromete a rescindir el contrato de trabajo con el empleado (3) el empleador rescinde el contrato de trabajo de conformidad con; las disposiciones del artículo 40 de esta Ley; (4) el empleador El contrato de trabajo se rescinde de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 1 del artículo 41 de esta Ley; (5) A menos que el empleador mantenga o renueve el contrato de trabajo con las condiciones pactadas; en el contrato de trabajo y el empleado no está de acuerdo con la renovación, el contrato de trabajo se rescindirá de conformidad con el artículo 41 de esta Ley. El contrato de trabajo de duración determinada se rescinde de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 1 del artículo 44; 6) El contrato de trabajo se rescinde de conformidad con lo dispuesto en los párrafos 4 y 5 del artículo 44 de esta Ley; 7) Las disposiciones de las leyes y reglamentos administrativos. Otras circunstancias; 2. Cuando un empleador contrata trabajadores, hace arreglos para que un tercero firme un contrato laboral y pague la seguridad social en lugar de firmar un contrato laboral escrito. Dado que mi país no se opone a las "relaciones laborales duales", los empleadores pueden enfrentar riesgos legales relacionados con la "no firma de un contrato laboral escrito", de la siguiente manera: 1. Si el empleador tiene una "relación laboral de facto" con el empleado pero no ha firmado un contrato laboral escrito con él de conformidad con la ley, tiene derecho a exigir al empleador que pague "salarios dobles" todos los meses a partir del segundo mes de empleo al 1 de diciembre. (Nota: En la práctica judicial, dado que el empleado ya ha recibido el doble del salario, lo que el empleado puede reclamar es la "doble diferencia salarial". Normativa relevante: Artículo 82 de la "Ley de Contrato de Trabajo" (Revisión 2012) Empleador Si el El empleador no concluye un contrato laboral escrito con el empleado durante más de un mes pero menos de un año a partir de la fecha de empleo, el empleador deberá pagar el doble del salario mensual al empleado si el empleador viola las disposiciones de esta Ley y no cumple. Para celebrar un contrato de trabajo indefinido con el empleado, el empleador deberá pagar al empleado el doble del salario cada mes a partir de la fecha en que se celebre el contrato de trabajo sin duración determinada. 2. Si el empleador y el empleado tienen un "de". relación laboral de hecho" y no han firmado un contrato de trabajo escrito por más de un año, el empleador deberá pagarle al trabajador el doble del salario mensual. Se reconoce legalmente que las dos partes han firmado un "contrato de trabajo de duración indeterminada".
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