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Duró unos 10 años y requirió los esfuerzos conjuntos de decenas de miles de artesanos. \x0d\Si el diseño del Mausoleo de Qin Shihuang está construido para simular la forma de Xianyang, el centro político y capital de Qin, entonces los guerreros de terracota y el foso de los caballos simbolizan el ejército del reino subterráneo del Mausoleo de Qin, es decir, un fantasma. ¡ejército! \x0d\Después del descubrimiento del Pozo de Guerreros y Caballos de Terracota No. 1 en 1974, en la primera mitad de 1975, se descubrieron los Pozos de Guerreros y Caballos de Terracota No. 2 y el Pozo 3. Los tres pozos están dispuestos básicamente en forma de zigzag, con una superficie total de más de 20.000 metros cuadrados. Hay más de 7.000 guerreros y caballos de terracota de cerámica y más de 100 carros de madera. Los tres guerreros de terracota y los fosos de caballos son estructuras civiles subterráneas tipo túnel. Están separados entre sí y forman un sistema propio. Están estrechamente conectados e integrados en uno, formando un campamento militar subterráneo grande y estrecho. \x0d\En 1979, los arqueólogos descubrieron un carro de bronce y un foso para caballos a 20 metros al oeste del mausoleo de Qin Shihuang, que reflejaba la dirección este-oeste del foso de los guerreros y caballos de terracota y se convirtió en otro descubrimiento importante en la arqueología china. \x0d\El cuerpo principal del carro y el caballo de bronce está fundido en bronce, y una parte está hecha de adornos de oro y plata. Cada pieza se funde por separado y luego se ensamblan varias piezas en un todo mediante diversos procesos de conexión mecánica, como fundición de insertos, soldadura, unión, remachado, broches, cierre de hebillas, conexiones de pasadores, etc. Todo el cuerpo está pintado y el caballo es blanco. Los pigmentos utilizados en la pintura son pigmentos minerales mezclados con pegamento, y la concentración del pegamento se utiliza para crear líneas tridimensionales. \x0d\Además de los tres pozos, también hay un pozo número 4, que solo ha sido excavado y ampliado. No ha habido tiempo para colocar ladrillos y cobertizos de madera, y no ha habido tiempo para colocar la terracota. guerreros y caballos. Según la investigación, el Pozo N°4 tiene una superficie de más de 4.000 metros cuadrados. Aunque pocas personas lo mencionan, no es prescindible porque estos cuatro pozos constituyen un completo sistema de organización militar. Faltan tres, lo que deja un error histórico. \x0d\ Los tres pozos donde está enterrado este ejército fantasma son todos diferentes: el pozo No. 1 de los Guerreros y Caballos de Terracota parece ser una unidad de infantería; el pozo No. 2 es una fuerza especial multiservicio compuesta por caballería, tanques, e infantería (incluidos los conductores Pozo No. 3 El pozo parece ser la organización de mando responsable de los pozos No. 1 y 2...\x0d\ Hay más de 7.000 estatuillas de cerámica, más de 100 carros, más de 400 piezas de cerámica); caballos y cientos de miles de armas en los tres fosos. El descubrimiento de los guerreros de terracota Qinling es aclamado internacionalmente como la "octava maravilla del mundo". Desde 1975, el país ha construido salas de exposición en tres fosos para exhibición pública. El segundo foso fue excavado y exhibido al mismo tiempo. Los guerreros de terracota y los caballos en el Pozo No. 1 están dispuestos en 11 túneles de este a oeste. Los guerreros con armadura que portan arcos, flechas y lanzas y seis carros se alternan entre sí en el lado este de Sanba Road, formando el cuerpo principal de. la formación militar. Delante de la fuerza principal hay tres filas horizontales, con 70 guerreros en cada fila, cada uno con un arco y una flecha. Todos son majestuosos y forman la vanguardia de toda la formación. Hay filas de estatuas de guerreros orientadas al sur, norte y oeste en los otros tres lados, que parecen ser flancos y guardias para evitar que los enemigos ataquen por ambos lados y por detrás. (El primer lote de guerreros y caballos de terracota de Qin)\x0d\Los guerreros y caballos de terracota de Qin son personas reales. Las figuras de guerreros miden 1,8 metros de altura, con diferentes rostros y expresiones majestuosas. Según su vestimenta, vientre y posición, se pueden dividir en generales, agregados militares, oficiales militares, arqueros, guerreros y soldados, así como las singulares figuras arrodilladas y figuras de caballería de caballos de silla en el Pozo No. 2, todas las cuales Representa vívidamente la conquista del mundo y la unificación de Qin Shihuang. La majestuosa apariencia militar de los Seis Reinos. Las armas desenterradas son aún más sorprendentes. Estas armas de bronce cromado siguen brillantes y afiladas como nuevas. El cromado de las armas de bronce demuestra que la tecnología china está más de 21.937 años por delante de la tecnología creada por Alemania como patente de invención. \x0d\Además, cerca de la tumba se desenterraron dos juegos de carros y caballos de bronce. Cada grupo tiene un carro y cuatro caballos. La cubierta del auto es preciosa, las ventanas están talladas y el sillín tiene patrones entrelazados de oro y plata. Cada automóvil tiene una figura, que es verdaderamente un tesoro artístico de la dinastía Qin. \x0d\Sin embargo, el redescubrimiento de los guerreros y caballos de terracota ha traído una niebla de confusión a la gente. ¿Por qué Qin Shihuang enterraba tantas figuras de arcilla con él? \x0d\Algunas personas creen que el mausoleo de Qin Shihuang fue diseñado esencialmente de acuerdo con los antiguos requisitos de etiqueta de "muerte como vida". Porque después de que Qin Shihuang ascendiera al trono, la mayor parte de su energía y tiempo lo dedicó a la guerra para unificar el país. En ese momento, dirigió miles de tropas para luchar en el norte, anexando así los seis países y unificando el mundo.
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- ¿Cómo llenar el formulario de evaluación de desempeño? Primera parte: Reglamento de Gestión del Desempeño\x0d\(1) Propósito\x0d\(2) Principios de Evaluación del Desempeño\x0d\(3) Ámbito de aplicación, tipo de evaluación y tiempo\x0d\(4) Desempeño Disposiciones de gestión\x0d\(5) Disposiciones complementarias\x0d\Parte 2: Proceso de gestión del desempeño. (1) Formulario de evaluación del desempeño del departamento funcional\x0d\ (2) Formulario de evaluación del desempeño del centro de distribución\x0d\ (3) Formulario de evaluación del desempeño del personal de tienda\x0d\2, formulario de evaluación de confirmación\x0d\3, formulario de evaluación del proyecto\x0d\4 , Almacene el índice salarial de desempeño de los empleados\x0d\ \x0d\2. Promover el entendimiento mutuo entre superiores y subordinados y la comunicación positiva bidireccional sobre el desempeño laboral;\x0d\3. Como herramienta eficaz para capacitar a los empleados, ayudarlos a mejorar su desarrollo, descubrir talentos sobresalientes y mejorar la eficiencia laboral de la empresa;\x0d\4. Estimular las emociones laborales de los empleados y mejorar eficazmente el desempeño laboral de los empleados;\x0d\5. Libere el potencial de sus empleados y ayúdelos a tener éxito y desarrollarse. \x0d\(2) Principios de evaluación del desempeño\x0d\1. Objetividad y equidad:\x0d\Todo ejecutivo de evaluación debe utilizar indicadores numéricos tanto como sea posible para medir los resultados del trabajo, el progreso y el crecimiento, y no debe confiar únicamente en sentimientos subjetivos. o impresión para evitar la injusticia. \x0d\2. Justicia:\x0d\En general, las evaluaciones de todos los empleados son equilibradas y se analizan sus fortalezas y debilidades. \x0d\3. Comunicación bidireccional: \x0d\ Expresar a los empleados el impacto de su trabajo en la empresa, evaluar el desempeño laboral de los empleados y alentarlos a expresar sus ideas. \x0d\4. Responsabilidad y responsabilidad: \x0d\ La evaluación está relacionada con el desarrollo de los empleados y puede reflejar la inversión y la atención de los gerentes a su desarrollo personal. \x0d\5. Respetar las diferencias:\x0d\Es posible que ambas partes tengan opiniones diferentes. Permitir que el otro exprese sus opiniones y centrarse en el futuro. El objetivo principal es lograr un * * * entendimiento de los objetivos de trabajo para la siguiente etapa. \x0d\6. Respeto y confidencialidad:\x0d\Respetar los derechos de privacidad de los empleados. Sólo el empleado y el supervisor superior pueden conocer el contenido de la evaluación. \x0d\ (3) Ámbito de aplicación, tipo de evaluación y tiempo\x0d\1. Ámbito de aplicación: La evaluación del desempeño cubre a todos los empleados regulares en el norte de China;\x0d\2 Evaluación del desempeño anual/semestral/trimestral/mensual:\x0d\1) Evaluación anual\x0d\Personal del departamento funcional y del centro de distribución: para los empleados. en el año anterior Se evalúa el desempeño y los resultados se utilizan como base para los ajustes de puesto, puesto y salario, que se aplican a todos los empleados de tiempo completo de la empresa una vez al año. \x0d\2) Evaluación semestral\x0d\ Gerentes por encima del nivel de gerente de tienda: evalúan el desempeño de los empleados en la primera mitad del año. Los resultados de la evaluación se utilizan como base para la distribución de salarios, puestos, puestos y desempeño. Ajustes salariales Son aplicables a tiendas integrales y sobre estándar. Para gerentes superiores al nivel de gerente de tienda, dos veces al año, en junio y julio;\x0d\3) Evaluación trimestral\x0d\Empleados de supermercados: El desempeño de los empleados en el. Se evalúa el trimestre anterior y los resultados se utilizan como pago de salario por desempeño, puesto, La base para ajustar puestos y salarios se aplica a todos los empleados regulares en los supermercados (incluido el personal de prevención de pérdidas) una vez por trimestre, en abril, julio y junio. \x0d\4) Evaluación mensual\x0d\Empleados de supermercado estándar: evalúa el desempeño de los empleados el mes pasado. Los resultados de la evaluación se utilizarán como base para el pago del salario por desempeño, el puesto, el puesto y el ajuste salarial. del supermercado estándar (incluido el personal de prevención de pérdidas), una vez al mes. \x0d\3. Evaluación de desempeño de fin de año\x0d\1) La evaluación de desempeño anual realizada por el personal del departamento funcional y del centro de distribución en\x0d\1 se considera como la evaluación de desempeño de fin de año, y los resultados también se utilizan como base para el pago de bonos de fin de año;\x0d\2) Nivel de gerente de tienda o superior La evaluación del desempeño realizada por los gerentes en la segunda mitad del año\x0d\1 se considera como la evaluación del desempeño de fin de año, y los resultados también se utilizan como la base para el pago de bonos de fin de año;\x0d\3) La puntuación promedio de la evaluación de desempeño del empleado en los últimos cuatro trimestres se toma como resultado de la evaluación de desempeño de fin de año. Es decir, los resultados de la evaluación de desempeño de fin de año =. (Resultados del 1er trimestre + Resultados del 2do trimestre + Resultados del 3er trimestre + Resultados del 4to trimestre)/4, este resultado se utiliza como base para el bono de fin de año;\x0d\4) El desempeño del empleado en los 12 meses del año anterior El puntaje de evaluación promedio se utiliza como puntaje de evaluación del desempeño de fin de año, es decir, puntaje de evaluación del desempeño de fin de año = (puntaje de 1 mes + puntaje de 2 meses +... + 65438 + puntaje de 2 meses) / 12. \x0d\4. Evaluación confirmatoria: Una vez finalizado el período de prueba de un nuevo empleado, su superior inmediato lo evaluará en función de su desempeño durante el período de prueba para decidir si lo contrata formalmente.
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- ¿Qué medicamento se puede tomar para aliviar el dolor del colangiocarcinoma? ................................................ Los estudios han demostrado que: ① El cáncer no puede formarse en un cuerpo humano débilmente alcalino; ② El cáncer sólo puede formarse en un cuerpo ácido; ⑤ Si usted tiene cáncer, significa que su cuerpo es ácido; cuerpo Vuélvete débil y alcalino, el cáncer no puede propagarse; 6. Si puedes equilibrar el pH del cuerpo y hacer que el cuerpo sea débilmente alcalino, entonces no importa qué cáncer tengas, se transformará y curará sin importar cuán grave sea tu condición; Es decir, incluso si sólo puedes vivir 6 meses, si puedes cambiar el pH de tu cuerpo a alcalino débil, tu cáncer no se propagará y estarás bien. No se preocupe si su madre, su padre o cualquier miembro de su familia contraerá cáncer. Mientras tu cuerpo sea ligeramente alcalino, no lo conseguirás. Si ya lo tienes, cambiará. ⑨ El cáncer se encuentra en los fluidos corporales ácidos, nada más. Si tu cuerpo es ácido, tendrás cáncer. Si es débilmente alcalino, no tendrás cáncer. Si ya ha tenido cáncer, siempre y cuando pueda ajustar el pH de su cuerpo a un estado ligeramente alcalino, el cáncer lo abandonará. El secreto para prevenir el cáncer es muy simple y consiste en comer alimentos alcalinos con regularidad para evitar la acumulación de desechos ácidos, porque el ambiente de los fluidos corporales acidificados es un terreno fértil para que las células normales se vuelvan cancerosas. una forma eficaz de prevenir el cáncer. a) Desarrollar buenos hábitos de vida, dejar de fumar y limitar el consumo de alcohol. Fumar, la Organización Mundial de la Salud predice que si la gente deja de fumar, el número de cánceres en el mundo se reducirá en 1/3 en cinco años; en segundo lugar, no beba. El tabaco y el alcohol son sustancias extremadamente ácidas y las personas que fuman y beben durante mucho tiempo pueden desarrollar fácilmente una constitución ácida. b) No coma demasiada comida salada y picante, y no coma alimentos recalentados, demasiado fríos, caducados o en mal estado; las personas mayores, frágiles o con enfermedades genéticas deben comer algunos alimentos anticancerígenos y alimentos alcalinos; Alto contenido en álcalis. Alimento para mantener el buen humor. c) Tener buena actitud para afrontar la presión, equilibrar trabajo y descanso y evitar el cansancio excesivo. Se puede observar que el estrés es una causa importante de cáncer. La medicina tradicional china cree que el estrés puede provocar exceso de trabajo, debilidad física, disminución de la función inmune, trastornos endocrinos y trastornos metabólicos, lo que lleva a la deposición de sustancias ácidas en el cuerpo. El estrés también puede provocar estrés mental, estancamiento del qi y estasis sanguínea. invaginación de fuego venenoso, etc. d) Potenciar el ejercicio físico, mejorar la condición física y realizar ejercicio al sol. La sudoración excesiva puede eliminar sustancias ácidas del cuerpo con el sudor y prevenir la formación de un cuerpo ácido. e) Las personas que llevan un estilo de vida regular e irregular, como cantar karaoke, jugar mahjong o salir de noche, agravarán la acidificación corporal y son propensas al cáncer. Debe desarrollar buenos hábitos de vida y mantener un físico débilmente alcalino para mantener alejadas de usted diversas enfermedades cancerosas. f) No ingerir alimentos contaminados, como agua, cultivos, huevos de aves y peces contaminados, alimentos mohosos, etc. , Consuma más alimentos verdes y orgánicos para evitar que las enfermedades entren por la boca. La acidez es el resultado de la ingesta corporal de alimentos ricos en grasas, proteínas y calorías ★Acidez de los alimentos comunes: ⊙Acidez fuerte: yemas de huevo, queso, azúcar, bollería, caquis, huevas de mújol, bonito seco, etc. . Moderadamente ácido: jamón, pollo, atún, cerdo, anguila, ternera, pan, trigo, mantequilla, carne de caballo, etc. Débilmente ácidos: arroz blanco, maní, cerveza, tofu frito, algas, almejas (almejas), pulpo, locha, etc. Débilmente alcalinos: frijoles rojos, rábanos, manzanas, repollo, cebollas, tofu, etc. ⊙ Moderadamente alcalino: rábanos secos, soja, zanahorias, tomates, plátanos, naranjas, melón, fresas, proteínas, ciruelas pasas, limones, espinacas, etc. Fuertemente alcalino: se puede decir que las uvas, el té, el vino, las algas marinas y las algas verdes naturales son los reyes de los alimentos alcalinos. Comer más algas marinas puede regular eficazmente la acidez del cuerpo. Entonces, si a menudo te sientes cansado, fatigado y dolorido por todas partes, también podrías comer más algas. Además, la gente suele decir que beber té puede aliviar la fatiga. Además de los ingredientes estimulantes del té, la teanina también puede "neutralizar" las sustancias ácidas del cuerpo y aliviar la fatiga. La comida vegetariana es la mejor manera. Mientras insistas en ser vegetariano por un período de tiempo, tu cuerpo se volverá alcalino de forma natural. ◆Quién es propenso a la "acidez": ⊙Personas que se quedan despiertas hasta tarde... si no duermen después de la 1:00 de la noche, el metabolismo del cuerpo recurrirá a la quema endocrina, lo que producirá una gran cantidad de toxinas y hará el cuerpo agrio. Por lo general, las personas que se quedan despiertas hasta tarde tienen más probabilidades de sufrir enfermedades crónicas que las personas que fuman y beben. Así que trata de irte a la cama antes de las 12:00 todas las noches y no te quedes despierto hasta tarde con frecuencia, a menos que quieras quedarte despierto hasta tarde, ¡solo una vez a la semana! No coma carne cuando se quede despierto hasta tarde y coma la mayor cantidad de carbohidratos posible, para no estar muy cansado al día siguiente y minimizar el daño. Personas que comen bocadillos... Cualquier cosa que se coma después de las 8 p. m. se puede llamar bocadillos.
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- ¿Cómo pueden las personas mayores vivir felices? En primer lugar, las personas mayores deben mantener una buena actitud. Mantener una buena actitud es la clave para que las personas mayores disfrutemos felices de nuestra vejez. Las personas mayores deben aprender a controlar sus emociones y desarrollar un carácter feliz y sin preocupaciones. Permítase vivir en un ambiente divertido, ingenioso y relajado. La manifestación externa de la mentalidad forma en última instancia la perspectiva espiritual; la manifestación interna de la mentalidad se refleja en nuestra confianza en la vida y en la vida. La mentalidad son las actividades de pensamiento, el comportamiento y la actitud de una persona hacia las cosas. Una buena actitud es garantía de una vida saludable. Mantener un corazón joven, un corazón tolerante y un corazón feliz son las claves de la longevidad. Las personas con buena actitud pueden aceptar felizmente a los demás y vivir en armonía con su entorno. Cómo mantener una buena mentalidad, sugiero que los amigos mayores puedan partir de los siguientes puntos: ★ Tratar correctamente a las personas mayores es una ley irresistible para los seres humanos. Pero para diferentes personas, existen diferentes interpretaciones. Algunas personas piensan que "todo es mayor de 60" y están deprimidas, lentas de pensamiento y vacilantes. Sin embargo, algunas personas son jóvenes, enérgicas, enérgicas, de mente clara, de pensamiento rápido y llenas de energía. Creo que vejez y envejecimiento son dos conceptos diferentes. No proporcional, no hay signo igual. La vejez se refiere a los anillos de crecimiento de una persona, de un año, y no se ve afectada por la voluntad de la persona envejeciendo, pero existen diferencias individuales. Algunas personas no son demasiado mayores, sino seniles y prematuras. Por supuesto, está relacionado con factores como la herencia, los hábitos alimentarios y las actividades físicas, pero su mentalidad es un factor importante que conduce a su envejecimiento. No podemos resistir el envejecimiento físico, pero podemos resistir el envejecimiento mental. Mientras ajustemos activamente nuestro estado mental, olvidaremos que "el envejecimiento se acerca". Una buena mentalidad inhibirá el envejecimiento fisiológico y, por tanto, retrasará el envejecimiento. El nacimiento, el envejecimiento, la enfermedad y la muerte son leyes naturales. No debemos tener demasiado miedo a la muerte. Un filósofo occidental dijo una vez: "La muerte es una de las bendiciones que la naturaleza otorga a la humanidad y es un producto de la naturaleza, al igual que la vida". Esta visión de la vida y la muerte es útil para la salud de las personas. Por eso, los mayores debemos actualizar nuestros conceptos y entender que la calidad de vida es más importante que la duración. Deberíamos vivir bien cada día y sonreír a los demás. ★Las personas mayores deberían estar menos enojadas. "La gente necesita felicidad" Este es uno de los atributos naturales del ser humano. Sonríe, los problemas de diez años son viejos. Ríete a menudo y mantente saludable. Estas son las experiencias personales transmitidas por nuestros antepasados y debemos tenerlas siempre presentes. Así que recuerda siempre: "No te enfades, no te enfades". Un filósofo dijo una vez: "Estar enojado es castigarse por los errores de los demás". La ira persistente es la raíz de todas las enfermedades. Desde la perspectiva de la medicina tradicional china, la ira tiene al menos nueve peligros principales: daño cerebral, daño mental, daño a la piel, daño interno, tristeza, daño pulmonar, daño hepático, daño renal y daño estomacal. ★Encuentra el posicionamiento correcto, no compares, no pidas retornos sociales. Después de la jubilación, el entorno cambió y el rol también cambió. Encuentre su propio puesto y no lo compare con las personas en el trabajo, las personas que lo rodean o sus compañeros de clase, como calificaciones, salario y vivienda. Sea una persona común y corriente y tenga un corazón normal. Deja de hablar del ayer, piensa menos en el mañana y mira más el hoy. No te pierdas la gloria del pasado, y mucho menos muestra tu pasado "pasando cinco niveles y matando a seis generales". La historia debería dejarse para que las generaciones futuras comenten sobre ella. Debemos conformarnos con la sociedad y afrontar la realidad. No esperes demasiado, conténtate con lo que tienes. Hay un viejo dicho: "Si una persona no tiene deseos, será fuerte". Si una persona llega al estado de no perseguir nada, su carácter será noble, despreocupado y un corazón indiferente no se alegrará por las cosas, ni tampoco. ¿Estará triste por sí mismo? Alegre y optimista, confiado ante las dificultades y tranquilo en el trato con los demás. Trate las cosas objetivas correctamente y no sea cínico y no le guste todo. De esta manera podrás evitar ponerte de mal humor o enojarte sin motivo alguno, lo que puede provocar una enfermedad mental. Piensa en el lado positivo. Napoleon Hill, presidente de la American Success Foundation, llama a la actitud positiva la regla de oro del éxito. Dijo que sólo hay pequeñas diferencias entre las personas, pero que esta pequeña diferencia crea una brecha enorme. La pequeña diferencia radica en si la mentalidad es positiva o negativa, y la gran diferencia radica en el éxito o el fracaso. Déjame contarte un cuento popular para ilustrar la importancia de la mentalidad. Cuenta la leyenda que en la antigüedad, un erudito fue a Beijing para realizar el examen y se alojó en un hotel. Dos noches antes del examen, tuve tres sueños: el primer sueño fue que estaba cultivando repollo en la pared; el segundo sueño fue que él sostenía un sombrero y un paraguas en un día lluvioso; el tercer sueño fue que mi amor tomaba; sin ropa, acostado espalda con espalda. ¿Qué significan estos tres sueños? Al día siguiente, el hombre acudió al adivino para que le interpretara el sueño. Después de escuchar la historia de Juren, la adivina le dio unas palmaditas en el muslo y le dijo: "Creo que será mejor que te vayas a casa.
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