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• Aviso sobre problemas en la auditoría interna del sistema de saludEl Ministerio de Salud y la Administración Estatal de Medicina Tradicional China emitieron el "Aviso sobre la remisión al Departamento de Salud Provincial de Guangdong sobre los cargos ilegales de Hospital Popular de Shenzhen" a la salud nacional El sistema notificó al Hospital Popular de Shenzhen sobre la cuestión de los cargos arbitrarios. Después de la investigación, el Hospital Popular de Shenzhen cobró de más al paciente más de 2.263 yuanes durante la hospitalización de Sun mediante cobros excesivos, cobros repetidos y elementos de autofinanciamiento. Después del estudio, se decidió sancionar a Zhou, director del Hospital Popular de Shenzhen, con la destitución de su cargo como presidente, darle al secretario del Partido, Dong Risheng, una advertencia dentro del partido y darle al vicepresidente Liu Ming un demérito administrativo, y llegar a un acuerdo. con otras personas responsables en consecuencia. El aviso señalaba que el Hospital Popular de Shenzhen, como institución médica pública, violaba las políticas nacionales de precios y cobros y cobraba de más a los pacientes mediante cobros excesivos, cobros repetidos y artículos autofinanciados. En apenas un año, CCTV lo expuso dos veces por violaciones graves de leyes y regulaciones sobre el mismo tema. La naturaleza es muy grave, las circunstancias son muy malas y ha causado un impacto social extremadamente malo. Este es un caso típico de violación de la disciplina y de la ley que perjudica gravemente los intereses de las masas. Es muy necesario tratar con severidad a los principales dirigentes del partido y del gobierno, a los dirigentes de los institutos responsables y a los responsables pertinentes. El aviso enfatiza que los cargos irrazonables por parte de las instituciones médicas han perjudicado gravemente los intereses del pueblo, dañado gravemente la relación médico-paciente y dañado gravemente la imagen de las instituciones médicas y del personal médico. Las "Opiniones del Ministerio de Salud sobre el fortalecimiento de la construcción del estilo de trabajo en la industria de la salud" estipulan claramente: "Las instituciones médicas y el personal médico no pueden establecer sus propios negocios, desglosar los honorarios de los proyectos o elevar los estándares para cobrar honorarios en Además de los elementos de cobro y los estándares prescritos por el estado". En los últimos años, todos los niveles tienen departamentos administrativos de salud e instituciones médicas han trabajado mucho, y el problema del cobro arbitrario se ha frenado efectivamente hasta cierto punto. Sin embargo, el problema de los cobros ilegales todavía existe en algunas instituciones médicas, como el Hospital Popular de Shenzhen, en diversos grados, con muy malas consecuencias y profundas lecciones. Las instituciones médicas de todos los niveles y sus cuadros dirigentes y personal relevante deben ser profundamente conscientes de que cobrar arbitrariamente a instituciones médicas en cualquier momento y bajo cualquier circunstancia, por cualquier motivo y en cualquier forma es esencialmente una violación de la disciplina y la ley que daña gravemente los intereses de la comunidad. masas y debe resolverse. Si no se permite, hay que abordarlo con seriedad. El aviso exige que los departamentos administrativos de salud y las instituciones médicas de todos los niveles aprendan seriamente las lecciones, tomen medidas efectivas y pongan fin resueltamente a los cargos arbitrarios. En primer lugar, debemos implementar estrictamente diversas políticas de precios y sistemas de gestión. Implementar estrictamente políticas nacionales de precios, estandarizar los artículos y el contenido de los precios de los servicios médicos, fortalecer la educación y capacitación del personal relacionado con el cobro, establecer y mejorar el sistema de control interno de las instituciones médicas, mejorar los sistemas informáticos de gestión de precios y prohibir proyectos independientes, descomposición de proyectos, cargos repetidos y estándares elevados como el comportamiento de carga arbitrario. Es necesario establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de liderazgo y el sistema de responsabilidad laboral para la gestión de cargos. El decano y el secretario del comité del partido asumen la responsabilidad general y están a cargo del liderazgo específico. Los principales responsables de los departamentos funcionales y clínicos. la responsabilidad general.El personal específico de los departamentos de pregrado y pregrado implementa estrictamente sus responsabilidades laborales, un nivel a la vez, y cada nivel es responsable de la división del trabajo. El segundo es implementar integralmente el sistema de divulgación académica. Implementar concienzudamente los "Dictamenes Orientadores sobre la Implementación Integral de la Divulgación de Asuntos Hospitalarios". Los hospitales deben divulgar íntegramente el contenido estipulado por el Ministerio de Salud, centrarse en divulgar los precios de los servicios médicos y anunciar al público los artículos de servicios médicos, las normas de cobro, los medicamentos y los medicamentos. a través de pantallas electrónicas, columnas públicas, etc. En cuanto a los precios de los insumos médicos, se implementará estrictamente el sistema de lista de un día y el sistema de consulta de tarifas para gastos de hospitalización para mejorar la transparencia de los cargos. Antes de finales de este año, los hospitales del nivel del condado o superior (nivel secundario) generalmente deben hacer públicos los asuntos hospitalarios. El departamento administrativo de salud debe establecer un sistema para publicar y divulgar información sobre los servicios médicos, y anunciar periódicamente al público la calidad del servicio, los gastos promedio de pacientes ambulatorios y de hospitalización, los gastos por enfermedades únicas y el manejo de quejas sobre la ética médica y las prácticas de las instituciones médicas. dentro de su jurisdicción. En tercer lugar, debemos investigar seriamente y ocuparnos de los honorarios ilegales y arbitrarios. Los departamentos administrativos de salud en todos los niveles deben desempeñar eficazmente sus deberes regulatorios, fortalecer la gestión y supervisión de los cargos de las instituciones médicas e intensificar la investigación y el castigo de los cargos arbitrarios. Si se producen irregularidades graves en los cargos en las instituciones médicas, debemos descubrirlas todas e investigarlas y abordarlas con determinación. Nunca haremos concesiones ni seremos indulgentes y los responsables directos serán tratados con seriedad de acuerdo con la ley y la disciplina. Las disposiciones pertinentes del sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, los miembros del partido hospitalario serán estrictamente responsables de las responsabilidades de los líderes políticos y de los líderes a cargo. Cuarto, debemos establecer y mejorar un mecanismo a largo plazo para fortalecer la gestión de tarifas. Es necesario llevar a cabo una educación profunda sobre la ética médica y el sistema legal, de modo que la mayoría del personal médico y los cobradores de facturas puedan establecer firmemente un sentido de propósito, mejorar su conciencia sobre la práctica médica honesta, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, y resistir conscientemente las acusaciones arbitrarias. Los departamentos administrativos de salud y las instituciones médicas de todos los niveles deben fortalecer las investigaciones, innovar los sistemas de gestión y combinar las actividades anuales de gestión hospitalaria en curso y el trabajo especial de lucha contra el soborno comercial en el campo de la compra y venta de productos farmacéuticos para establecer y mejorar diversos sistemas para fortalecer Gestión de tarifas y restricciones de energía, y previene eficazmente la aparición de cargos arbitrarios.
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• El estatuto de limitaciones para los daños y perjuicios en los contratosEn muchos casos civiles contractuales, si los daños y perjuicios están marcados en el contrato, cuando se produce una disputa contractual, puede solicitar al tribunal que haga cumplir la indemnización. daños y perjuicios. Entonces, el plazo de prescripción de la indemnización por daños y perjuicios se basa en la deuda contractual. Es decir, un contrato firmado por ambas partes mediante negociación voluntaria es legal y válido. Las opiniones sobre el plazo de prescripción de la indemnización por daños y perjuicios se resumen a continuación: 1. El estatuto de prescripción de la indemnización por daños y perjuicios bajo reclamaciones temporales: Las reclamaciones temporales se refieren a reclamaciones con un monto fijo que se establecen cuando llega un determinado momento o ocurre una razón específica. según el contrato o disposiciones legales. Las partes acordaron el monto específico de la indemnización por daños y perjuicios en el contrato y también aclararon el punto de partida del plazo de prescripción de la indemnización por daños y perjuicios. Si la Parte A y la Parte B firman voluntariamente un contrato de construcción después de la negociación, se acuerda que la Parte B completará el proyecto antes de febrero de 2015. Si la Parte B no completa el proyecto, deberá soportar una indemnización de 500.000 yuanes. Mientras la Parte B no complete el proyecto antes del 1 de febrero de 2005, se formará una relación acreedor-deuda de 500.000 yuanes, y el plazo de prescripción para la indemnización por daños y perjuicios también comenzará a calcularse a partir de la fecha del incumplimiento del contrato. El tiempo de seguimiento no tiene impacto en la composición o monto de los derechos del acreedor, y puede establecerse y completarse sin tiempo adicional. 2. El estatuto de limitaciones para la indemnización por daños y perjuicios en virtud de reclamaciones continuas (también conocidas como reclamaciones continuas): Las reclamaciones continuas se refieren a un reclamo contractual establecido por las partes en el contrato para calcular la indemnización por daños y perjuicios de forma diaria, mensual o trimestral, como en un contrato de alquiler de casa El alquiler se cobra mensualmente, los honorarios de administración de la propiedad se cobran mensualmente en el contrato de administración de la propiedad, las facturas de electricidad se cobran mensualmente en el contrato de suministro de energía, etc. , y se constituirá un derecho de acreedor cuando expire el plazo convenido. Hay dos puntos de vista sobre el estatuto de limitaciones para la indemnización por daños y perjuicios bajo la continuación de reclamos: 1. La continuación de reclamos es un cálculo separado del plazo de prescripción para reclamos individuales. Las reclamaciones de continuación se pueden formar de forma independiente de forma diaria o mensual. Calculado diariamente, ¿el incumplimiento de un acreedor genera un primer reclamo el primer día y un segundo reclamo el segundo día? El día 365 se generaron 365 reclamaciones. Estas "reclamaciones" tienen cierta independencia económica y jurídica, que es la base del derecho a reclamar. En otras palabras, los créditos continuos consisten en créditos sobre unidades separadas. Tomando días, meses, trimestres y años como unidades, un año constituye 365 o 12 o 4 o 1 unidades de reclamaciones independientes, y los puntos de partida correspondientes para el plazo de prescripción son 365 o 12 o 4 o 1 unidades. Aunque las reclamaciones continuas son relativamente independientes, debido a los mismos hechos jurídicos y naturaleza, el acreedor puede combinar estas reclamaciones independientes y ejercer el derecho a litigar en su conjunto. El Dr. Han, juez del Primer Tribunal Civil del Tribunal Supremo Popular, dijo que la responsabilidad por incumplimiento de contrato por registro vencido debe estar sujeta a prescripción, pero no puede generalizarse y debe tratarse de manera diferente: Primero, si las partes acuerdan claramente el monto de la indemnización por inscripción vencida en el contrato, es un derecho del acreedor temporal y el plazo de prescripción se computará a partir del día siguiente del vencimiento del plazo pactado o legal, en segundo lugar, si las partes; acordar en el contrato calcular el monto de la indemnización por daños y perjuicios de forma diaria o mensual, es un reclamo continuo, y el estatuto de limitaciones se aplicará a cada reclamo por separado, en tercer lugar, si las partes no cumplen con el monto; de daños y perjuicios o pérdida es difícil de calcular, el vendedor calculará el monto de los intereses del préstamo vencido basándose en el monto total del pago de la vivienda pagado por el comprador y las normas de la institución financiera prescritas por el Banco Popular de China, con base en los principios de equidad y buena fe. Por ejemplo, la Parte A y la Parte B han llegado a un contrato escrito de compra y venta de 50 televisores en color, estipulando que la Parte A suministrará 50 televisores en color de la marca Changhong a la Parte B del 5 de junio al 38 + 10 de febrero de 2003, con un precio total de 249.000 yuanes; la Parte B deberá realizar el pago en un plazo de 3 días. Si la Parte B no paga dentro de los 10 días siguientes a la recepción de las mercancías, deberá pagar una indemnización de tres diezmilésimas por día. Después de la firma del contrato, la Parte A cumplió sus obligaciones de entrega según lo prometido y la Parte B pagó 149.000 RMB, 50.000 RMB y 12 RMB en junio de 2003, julio de 2004 y octubre de 2005, respectivamente. El 21 de septiembre de 2006, la Parte A presentó una demanda ante el tribunal, exigiendo a la Parte B que pagara una indemnización por daños y perjuicios de 9.195 RMB por pagos atrasados. b se defiende basándose en que la reclamación de A excede el plazo de prescripción. La Parte B comenzó a incumplir el contrato el 24 de febrero de 2003. A partir de ese día, la Parte A presentó su primera reclamación independiente por daños y perjuicios de 100.000 yuanes, y al día siguiente presentó su segunda reclamación independiente. Al 24 de julio de 2004, se habían acumulado 201 reclamaciones independientes. De manera similar, a partir del 13 de julio de 2004, la Parte A presentó su primera reclamación independiente por daños y perjuicios de 50.000 yuanes por día, y al día siguiente presentó una segunda reclamación independiente. A junio de 2005, había 65.438 + 10 de octubre, con un total de 191 reclamaciones independientes. El derecho a reclamar una indemnización por daños y perjuicios se calculará por separado para cada reclamación independiente dentro de los dos años siguientes a su formación. El primer ejercicio del derecho de reclamación será a más tardar el 24 de febrero de 2005, y el último ejercicio del derecho de reclamación será a más tardar el 65438 de junio + 10 de octubre de 2007. El 21 de septiembre de 2006, A presentó una demanda ante el tribunal, lo que significó que el primer derecho de acreedor que debería haber ejercido el 24 de febrero de 2003 y los 272 derechos de acreedor que debería haber ejercido durante el 21 de septiembre de 2004, fueron excedidos. transcurrido el plazo de prescripción de dos años, se eliminarán una a una. Las otras reclamaciones 273.ª a 392.ª corresponden respectivamente a septiembre de 2004. 2. Reclamos continuos significa que el plazo de prescripción se calcula para todo el reclamo. La indemnización por daños y perjuicios se considera una deuda completa y cada período de indemnización por daños y perjuicios constituye una deuda independiente. Las deudas continuas tienen el efecto de interrumpir el plazo de prescripción. Dado que la indemnización por daños y perjuicios generalmente solo estipula el monto y no acuerda el período de pago, el derecho a reclamar el pago de la indemnización por daños y perjuicios es un derecho del acreedor sin período de pago, y el acreedor puede reclamarlo en cualquier momento. Sólo cuando el deudor manifiesta expresamente que no cumplirá con la indemnización puede determinarse que el acreedor sabía o debería haber sabido que se vulneraban sus derechos a la indemnización, y el plazo de prescripción puede calcularse conforme a la ley.
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