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• ¿Cómo redactar un informe de autoexamen sobre el cumplimiento por parte de la unidad de las leyes y reglamentos laborales en 20 años? Destacamento Municipal de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social: según el "Acerca de los Empleadores" de 2010 emitido por el Departamento Municipal de Recursos Humanos y Sociales. Oficina de Seguridad Conforme al espíritu del "Aviso sobre la presentación de materiales de revisión por escrito a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social", nuestra unidad llevó a cabo un autoexamen sobre el cumplimiento de las leyes, reglamentos y normas laborales en 2010. La situación relevante se informa de la siguiente manera: 1. Describa brevemente la implementación de leyes, reglamentos y normas. (1) En 2010, los principales dirigentes de nuestra empresa dieron gran importancia e implementaron concienzudamente la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" y tomaron las siguientes medidas: 1. El desarrollo de normas y reglamentos internos de seguridad laboral. Se ha formulado una serie de sistemas relacionados con la seguridad laboral, la protección laboral y las operaciones seguras, incluidos los sistemas salariales de los empleados, los sistemas de recompensa y castigo de los empleados y los sistemas de gestión de viajes, para implementar mejor las leyes y regulaciones laborales nacionales y proteger los derechos e intereses legítimos. de trabajadores. 2. Reclutamiento y contratación de empleados. En 2010, la empresa contaba con 9 empleados y no había nuevos empleados. 3. La celebración de contratos de trabajo y contratos colectivos. La empresa cuenta con un total de 9 empleados, todos los cuales han firmado contratos laborales por escrito. La empresa rápidamente recompró el contrato laboral estándar de la Oficina de Trabajo y Seguridad Social de la ciudad de Baise sin ninguna modificación y sin la voluntad unilateral de la empresa. De forma voluntaria, la empresa firma contratos laborales con todos los empleados y establece relaciones laborales. 4. Cumplir con las normas especiales de protección laboral para las empleadas. De acuerdo con las normas nacionales especiales de protección laboral para las empleadas, las normas y reglamentos de gestión de la empresa estipulan claramente que las empleadas tienen derecho a la licencia de maternidad, protegen los derechos e intereses legítimos de las empleadas de acuerdo con la ley e implementan medidas laborales especiales. Normas de protección para las empleadas. 5. Observar los horarios de trabajo y las normas de descanso y vacaciones. Nuestra empresa implementa un sistema de salario por horas desde gerentes hasta empleados comunes, que trabajan 7 horas al día, 5 días a la semana y 2 días libres. Los días festivos se basan en los días legales nacionales. Aquellos que no puedan tomar un descanso recibirán un pago por horas extras. 6. Pago de salarios a los trabajadores e implementación de estándares de salario mínimo. Nuestra empresa pagará los salarios a los empleados antes del día 10 del mes siguiente sin atrasos, dentro de un mes, ni retendrá los salarios de los empleados sin motivo. El estándar de salario mínimo se implementa estrictamente y el salario mensual promedio de todos los empleados alcanza más de 1.800 yuanes, lo que es mucho más alto que el salario mínimo estándar de la ciudad. 7. Participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social. La empresa pagó todo el seguro de pensión básico, el seguro de desempleo, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad de sus nueve empleados, y los pagó en su totalidad y a tiempo. 8. Cumplir con el “Reglamento para la Contratación de Trabajadores Técnicos” emitido por el Ministerio de Capacitación de los Empleados y de Trabajo y Seguridad Social. (1) Utilice gerentes de proyecto con calificaciones de ingeniero de construcción registrado de nivel 2 o superior como instructores principales para permanecer en el sitio de construcción durante mucho tiempo para brindar orientación de seguridad a los trabajadores de la construcción de primera línea y brindarles información paso a paso cara a cara. -paso de enseñanza de conocimientos empresariales a los empleados. (2) Cada nuevo empleado debe organizar primero 7 días de educación y capacitación, principalmente educación sobre seguridad y educación de calidad, para establecer inicialmente la base ideológica para ser un buen empleado. En segundo lugar, mediante el método de que los nuevos trabajadores dirijan a los antiguos, sus normas de comportamiento y habilidades comerciales pueden mejorarse aún más. (3) Implementar el mecanismo de empleo de “promover a los capaces y degradar a los mediocres”, insistir en seleccionar talentos entre los empleados y enriquecer los puestos directivos en todos los niveles. 9. Cumplir con las normas que prohíben el uso de trabajo infantil. Cumpla estrictamente con estas regulaciones y nunca utilice trabajo infantil ni contrate trabajadores menores de edad. 10. Las demás materias que establezcan las leyes y reglamentos. (1) Aumentar los salarios en función de los precios del mercado laboral. Desde enero de 2010, el aumento de capital mensual promedio ha alcanzado los 1.800 yuanes. ②Acortar el período de prueba. Los nuevos empleados tienen un período de prueba de un mes y la diferencia entre el salario del período de prueba y el salario regular es de sólo 100 yuanes. ③Existen reglas generales para la contratación. Para que los solicitantes comprendan la unidad de trabajo, el puesto, el tipo de trabajo y los beneficios salariales correspondientes, existen reglas generales para cada contratación. (2) Autoevaluación Implementar plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, construir una sociedad armoniosa, establecer una nueva relación laboral socialista en la empresa que sea estandarizada, ordenada, justa y razonable, mutuamente beneficiosa, armoniosa y estable, y lograr una interacción sincera. La cooperación y el desarrollo común entre la empresa y sus empleados es el gran objetivo por el que hemos estado trabajando. 1. Dar prioridad a los empleados despedidos y ayudar a los empleados necesitados a resolver dificultades y problemas prácticos de la vida, lo que ha obtenido elogios unánimes de la mayoría de los empleados. 2. Implantar un sistema salarial basado en la antigüedad, con un incremento salarial anual del 10%, que estabilice la plantilla y mejore la cohesión empresarial. 3. Desde 2010, hemos insistido en estar orientados a las personas, tratar bien a todos los empleados, manejar oportunamente diversos problemas entre los empleados y la empresa y resolver conflictos a nivel de base. No ha habido ningún incidente de empleados que hayan solicitado causar problemas. 4. Al informar la situación de la autoevaluación al Congreso de los Trabajadores, que utiliza el voto secreto para la evaluación, la tasa de satisfacción general supera el 89%. Por la presente presentamos este informe para su revisión.
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• ¿Cómo memorizar palabras (habilidades) en inglés? Por favor, todos los grandes dioses. 1. Los profesores extranjeros dicen: Escuche inglés durante media hora todos los días para desarrollar su sentido del lenguaje (tenga en cuenta que está escuchando inconscientemente). Así aprendemos a hablar desde niños. Puedes jugarlo cuando tengas tiempo, ¡pero solo puedes jugarlo durante media hora! 2. Copiar es más natural y familiar, copiar puntos de conocimiento. 3. Configure un libro de preguntas incorrecto (muy efectivo) y enumere las respuestas incorrectas y por qué son incorrectas. 4. Interesarse por el inglés y apreciar las sutilezas de las palabras en inglés. 5. ¡Te lo digo! Deberías leer dos párrafos todos los días. Si no tienes tiempo, lee dos párrafos todos los días durante una semana antes del examen. ¡Esto mantiene la velocidad de lectura para el examen! 6. ¡Deberías revisar el libro de palabras que copiaste! 7. Encuentra un cantante extranjero como tu ídolo y escucha sus canciones por completo. 8. Leer más artículos inglés-chino será de gran ayuda para su sentido de la traducción. 1. Memoria lógica: Memorice palabras a través de las relaciones lógicas internas de las palabras y las relaciones lógicas externas entre palabras. 1) Tome varias letras como una para recordar, como "luz", par, pelea, noche, posible, vista, apretado 2), como "puente" como b, cresta como "cresta", agudo como S, Harper como "arpa". 3 ) Nuevo por fuera y viejo por dentro, como: dividir "dividir" es c dejar, tacto: es t actuar 2 Memoria asociativa: 1) Asociación de forma de sonido, es decir, memorizar palabras de acuerdo con las reglas de pronunciación 2) La relación entre forma y significado, como por ejemplo: Eye ve las dos E como dos ojos. Banana ve A como un plátano. Bird ve B y D como dos alas. 3) Onomatopeya, que se asocia con sonidos reales, como el Gonggong. coo coo goo goo goo goo goo goo goo goo goo goo goo goo goo goo goo goo goo goo goo goo goo goo 3. Memoria de formación de palabras: utilice el método de formación de palabras para analizar raíces, prefijos, sufijos, derivaciones, síntesis Para memorizar palabras. 4. Memoria de clasificación: divida las palabras en categorías como animales y plantas. Puede encontrar un diccionario de clasificación como referencia. 5. Memoria de tarjetas: mantenga las palabras con usted cuando haga tarjetas de palabras. parte del discurso, significado, símbolos fonéticos, colocaciones, ejemplos, etc. 6. Memoria de diccionario: este método es un método de memoria forzada. Su desventaja es que es fácil de olvidar y solo se pueden utilizar palabras aisladas. como método de refuerzo a corto plazo 7. Memoria comparativa: 1) Comparación inglés-chino, como mama, cigarro, cerveza, bar, tarifa, etc. 2) Comparación singular y plural como: bienes-bienes, espíritu-espíritu. wood-Woods 3) Comparación de homófonos como: derecha-escritura, Ojo-I 4) Comparación del yin y el yang de palabras como: actor-lesión anfitrión-hospitalidad 8. Comprensión de la memoria: mediante la comprensión correcta del significado original, ampliado significado y significado metafórico de palabras, como "segundos", que proviene de En el antiguo método de sexting, los minutos y los segundos se dividen en dos niveles, por lo que los segundos también son "segundos", que pueden entenderse mejor como 9. Memoria vinculada : Es mejor no memorizar palabras de forma aislada, sino vincular cosas relacionadas tanto como sea posible 1). Conecte la idea principal del artículo aprendido y el contexto, 2) Conecte frases y colocaciones 10. Memoria sensorial: al memorizar. palabras, no use solo un sentido, use tantos sentidos como sea posible, como escuchar, leer, escribir y mirar, memorizar 11. Memoria de software: las personas con computadoras pueden usar software para memorizar palabras, como Happy. Memorizar palabras, Memorizar palabras para la creación y Me encanta memorizar palabras 12. Memoria de lectura: memorice palabras leyendo artículos, novelas, etc. en inglés y preste atención a la dificultad adecuada. 13. Memoria de sinónimos: memorizando palabras y sinónimos juntos. , podemos comprender con precisión el significado de las palabras, por lo que no necesitamos prestar atención a la diferencia en sus significados 14. Memoria de antónimos: las palabras se memorizan junto con los antónimos, amplía el significado de la palabra. La ventaja de utilizar diagramas de imágenes es la combinación intuitiva de significado, forma y objeto. 16. Juego de memoria: solo y en grupo Juega y memoriza palabras en un ambiente relajado y agradable. Puedes consultar los "Juegos en inglés" en. la página de inicio del autor. 17. Memoria de canciones: memorice palabras cantando canciones en inglés. Hay muchas canciones en inglés en software como "Listen to Overlord" y "Listen to Superman", con letras y traducciones. 18. Repaso y memoria: Una vez memorizadas las palabras, pronto se olvidarán.
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• ¿Cuáles son las especialidades de Changzhou? El relleno de wonton tres delicias está hecho de camarones, arenque fresco y carne de cerdo fresca, por eso se le llama "tres delicias". Los envoltorios de wonton se enrollan con harina blanca fina mezclada con clara de huevo, y la sopa de wonton se elabora con gallinas frescas guisadas en sopa de pollo. La piel del wonton es fina y suave, el relleno es fresco y tierno y la sopa es clara y deliciosa. Los pasteles de camarones tienen una historia de casi 200 años. El escritor de la dinastía Qing, Yuan Mei, escribió en "Suiyuan Food List": "Pasteles de camarones, camarones crudos, cebollas verdes, sal, pimienta, un poco de ron, agregue agua para hacer fideos y aceite de sésamo para quemar. Tiene un color dorado". , crujiente por fuera y tierno por dentro, fragante y delicioso. Pastel de sésamo El pastel de sésamo de Changzhou es un pastel de sésamo de forma ovalada con un gusto y sabor únicos. También es la comida tradicional favorita de la gente de Changzhou. En su elaboración se selecciona harina blanca, semillas de sésamo de alta calidad, azúcar blanca, sal refinada y otras materias primas, y se refina mediante múltiples procesos como amasar, revolver, amasar, rellenar, dar forma y hornear. Hay dos sabores, salado y dulce, entre los que los compradores pueden elegir. Una vez horneadas las tortas de sésamo, tienen un rico aroma, color amarillo, sabor moderado salado y dulce, crujientes y deliciosas, y buen color, aroma y sabor. En el pasado, los lugareños solían comer pasteles de sésamo de Changzhou en el desayuno. Hoy en día, después de la reforma y la innovación, los pasteles de sésamo de Changzhou están bellamente empaquetados y son fáciles de transportar, lo que los convierte en un regalo imprescindible para las personas que visitan a familiares y amigos. Yinmian Yinmian es un refrigerio especial en Changzhou con una historia de más de 30 años. Los ingredientes se utilizan con cuidado y los procedimientos operativos son estrictos. Tiene las características de fideos finos, blancos como la plata, suaves y tersos, y no blandos cuando se ponen en la olla. Es una de las variedades incluidas en la receta de snack chino. Después de que el ejército Taiping capturó Changzhou en el décimo año del período Xianfeng de la dinastía Qing (1961), apareció entre la gente una galleta de mantequilla con forma de herradura para elogiar los logros del ejército Taiping. El pastel de castañas de agua se elabora con harina blanca refinada, azúcar blanco blando, aceite de soja y otras materias primas, y se hornea en un horno tradicional. De color dorado, dulce y crujiente. Ha sido catalogado como un plato chino famoso. Las personas que han estado en Changzhou con rábanos secos dijeron: "Hay algo extraño en Changzhou. El rábano seco es una especie de aperitivo". El auténtico rábano seco de Changzhou es realmente diferente del rábano seco de otros lugares. Se elabora con zanahorias sólidas, dulces y tiernas, producidas en Xinzhamen, Ximenwai y Changzhou, que se lavan y se cortan en tiras, se secan adecuadamente, luego se les añaden cantidades apropiadas de sal, azúcar y diversos accesorios, y se encurten cuidadosamente. Debido a los ingredientes bien seleccionados, al proceso de decapado único y al condimento único, el rábano seco de Changzhou es amarillo con rojo, salado con un ligero dulzor, crujiente pero no picante y muy delicioso. Y es barato y fácil de llevar. No es solo un acompañamiento para comer, sino también un refrigerio después de beber o comer. Sesame Candy Changzhou Sesame Candy tiene una larga historia y un sabor único. Según la leyenda, ya en la dinastía Tang, los lugareños comenzaron a hacer una especie de dulce de sésamo llamado caramelo de sésamo utilizando caramelo y semillas de sésamo. Al final de la dinastía Song del Norte, estalló la guerra y el ejército Jin invadió el sur. Kang Wang Zhao Gou huyó de la capital Bianliang hacia el sur y se estableció en el sur del río Yangtze. Se comprometió ciegamente e hizo las paces y no quiso recuperar el territorio perdido en el norte. La gente estaba muy descontenta con esto. En ese momento, escribí un poema: "¿Cuándo terminarán los cantos y bailes en West Lake?". ¡La cálida brisa emborracha a los turistas y convierte a Hangzhou en un continente! " para expresar su insatisfacción. La gente en el área de Changwu usó otra forma para expresar su deseo de resistir a los Jin y recuperar su tierra perdida. Cambiaron el caramelo esférico de sésamo a una forma cilíndrica como un recipiente y se lo dieron al rey Kang para inspirar. Él tiene el coraje de resistir y rejuvenecer el país. La gente no sabe si el rey Kang Zhaogou se inspiró o no, pero el caramelo de sésamo de Changzhou tiene forma cilíndrica y continúa hasta el día de hoy. y los dos extremos están sellados sin fugas, la capa de azúcar no es dura, el sabor es dulce y crujiente, el color es blanco y brillante y el grosor y la longitud son generalmente uniformes. Solo hay 20 piezas por malicioso. Yuanxiao es uno de los bocadillos especiales de Changzhou. Existe una costumbre popular de comer Yuanxiao durante el Festival de Primavera Hace más de 100 años, Pei añadió vino al tradicional Yuanxiao y creó el vino Yuanxiao. Sus características son: la piel es como granos de jade. , el sabor es rico y la cáscara de cangrejo es dulce y refrescante. Huang es un bocadillo local en Changzhou, comúnmente conocido como pastel Maxiao. A menudo se regala junto con pastel de sésamo. Sus rellenos incluyen bolsa de pastor, aceite de cebollino. azúcar blanca y pasta de frijol aceitoso brillante. Sus características son: con forma de concha de cangrejo, de color dorado y aceitoso, crujiente y refrescante, el relleno de azúcar es dulce y meloso y el relleno salado es delicioso. Los bollos fueron creados por primera vez por Wanhua Teahouse al sur del pontón Xiaoheyan. Sus características son: grasos pero no grasosos, aroma a cangrejo, jugosos y deliciosos, piel fina y relleno fuerte, tierno y refrescante, con vinagre balsámico y jengibre, el sabor es muy. bueno. Jiangsu Daniang Dumpling Catering Co., Ltd. es una empresa de catering especial establecida en abril de 1996. Es una empresa que produce principalmente bolas de masa e integra conceptos de comida rápida occidental, una empresa de cadena de comida rápida china comprometida con precios populares y calidad estandarizada. , gestión moderna y marca internacional Después de más de ocho años de esfuerzos, la compañía ha abierto más de 120 tiendas en Jiangsu, Shanghai, Anhui, Beijing, Shandong, Zhejiang, Guangdong y otros lugares y abrió dos cadenas de tiendas en. Yakarta, Indonesia En 2003, invirtió más de 20 millones de yuanes para establecer una empresa de producción de alimentos congelados.
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• ¿Es cierto que el agente de lixiviación de oro ecológico de Guangxi Jinchan puede producir minerales con alto contenido de arsénico y azufre? El agente de lixiviación de oro ecológico de Guangxi Jinchan realmente puede producir minerales con alto contenido de arsénico y azufre. Las minas de oro tradicionales son en su mayoría minerales oxidados y minerales primarios, que se extraen entre 0 y 50 m bajo tierra y tienen una composición única. Es difícil extraer depósitos de oro con alto contenido de azufre y arsénico por debajo de 50 m bajo tierra utilizando la tecnología existente. En la actualidad, el método del cianuro es el principal método de extracción de oro a partir de minerales o concentrados en el campo de la extracción de oro, con una trayectoria de más de 100 años. El proceso de extracción con cianuro utiliza cianuro como lixiviado para extraer oro. Este método tiene las ventajas de una alta eficiencia de lixiviación, un bajo costo de producción y una gran adaptabilidad del mineral. Actualmente es la tecnología utilizada por la mayoría de las minas de oro del mundo. Sin embargo, el cianuro también es peligroso. El cianuro es una sustancia altamente tóxica. Existen muchos riesgos de seguridad durante el transporte, almacenamiento y uso. Un poco de descuido puede provocar lesiones personales graves y accidentes por contaminación ambiental. Al mismo tiempo, los relaves y aguas residuales cianurados contienen altas concentraciones de cianuro, lo que contamina el entorno ecológico circundante y afecta la salud de los residentes cercanos. Los terroristas también pueden utilizar el cianuro como herramienta para lanzar ataques terroristas, afectando la estabilidad social. Por lo tanto, un control inadecuado del proceso de cianuración traerá enormes desafíos y presiones para el país, la sociedad y las empresas productoras de oro.
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