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• Logros de patentes del Segundo Hospital de la provincia de SichuanEl hospital tiene cuatro laboratorios: laboratorio de preparación de medicina tradicional china, laboratorio de farmacología, laboratorio de neurofisiología y laboratorio clínico de encefalopatía, todos ellos de segundo nivel nacional. Laboratorio de investigación de medicina tradicional china. Desde su creación, el instituto ha llevado a cabo casi 100 proyectos de investigación científica en todos los niveles, incluidos más de 40 premios a logros científicos y tecnológicos y 6 patentes nacionales. Entre ellos, el polvo Jian'er, la indirubina, las tabletas Xiaoshun Shidan, las cápsulas Shenyu Jiangtang, el líquido oral Rutailing, la inyección Huazhi y las cápsulas Jiannaotongmai ganaron premios por logros en investigación científica nacionales y provinciales.
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• ¿Los bancos extranjeros también están cubiertos por el seguro de depósitos? Sí, los bancos extranjeros también están protegidos por un seguro de depósitos. En China, los bancos extranjeros pueden operar como bancos comerciales ordinarios y también deben cumplir con las disposiciones del sistema de seguro de depósitos. Según la "Ley de seguro de depósitos" de mi país, el fondo de seguro de depósitos de cada banco se compone de una determinada proporción de las primas de seguro de depósitos pagadas por el propio banco y de las asignaciones financieras estatales. Si un banco quiebra o quiebra, el Fondo de Seguro de Depósitos pagará una compensación por los depósitos del banco, hasta un monto máximo de compensación de 500.000 yuanes por depositante. Por lo tanto, tanto los bancos nacionales como los extranjeros pueden disfrutar de la protección del sistema de seguro de depósitos.
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• Las regulaciones de defensa surgieron con el surgimiento de países y guerras, ¿verdad? Así es. Sí, las regulaciones de defensa surgieron con el surgimiento de estados y guerras. Con el desarrollo de la sociedad humana, la formación de países y la aparición de guerras, las cuestiones de defensa nacional se han convertido gradualmente en una parte importante del sistema político y legal del país. Las normas de defensa nacional se refieren a las leyes, reglamentos y políticas formuladas por el país para salvaguardar la seguridad nacional y la integridad territorial. Estas leyes y reglamentos tienen como objetivo salvaguardar la fuerza y ​​​​la seguridad militares del país, estandarizar la organización, el entrenamiento, el equipo, la gestión y el uso del ejército, establecer un sistema de defensa nacional y tecnología de defensa, garantizar la producción de defensa nacional y la logística militar, y formular la defensa nacional. estrategia y política militar. La formulación e implementación de regulaciones de defensa nacional no sólo son una garantía importante para la política y la seguridad nacionales, sino también una medida importante para mantener la paz y la estabilidad mundiales.
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• ¿Cómo realizar entrevistas a los empleados? 1. Preparación antes de la entrevista: \x0d\x0d\1. Determinación del propósito de la entrevista: investigación, crítica, elogio, comunicación general, entrevista disciplinaria, gestión del desempeño, renuncia \x0d\x0d\2. Preparación para las preguntas de la entrevista: enumere todas las preguntas en números arábigos. Esta es una tarea necesaria para evitar entrevistas. \x0d\\x0d\3. Reúna evidencia y verifique los estándares: las entrevistas disciplinarias y de gestión del desempeño son particularmente importantes. Evidencia de infracciones disciplinarias, comparación de los sistemas de la empresa, resultados de la evaluación del desempeño, base de calificaciones, etc. Todo está bien fundamentado. No permita que sus empleados lo desconcerten porque no está lo suficientemente preparado. Es mejor tener información cuantitativa, como por ejemplo: "Llegué tarde dos veces en julio, salí temprano una vez y llegué tarde tres veces en agosto". \x0d\\x0d\4. Selección de objetos: seleccione objetos del equipo que administra que deban ser entrevistados de manera regular o irregular, como empleados que se han desempeñado muy bien recientemente, empleados que se han desempeñado mal, empleados que de repente se deprimen, empleados que han recibido quejas de otros departamentos, y empleados que han tomado la iniciativa de dimitir, empleados que desea ascender, etc. , o cuando tenga problemas en la gestión y necesite investigar e interrogar a los empleados, puede elegir a los entrevistados adecuados. \x0d\\x0d\5. Comprenda la información general: después de seleccionar candidatos para la entrevista, piense e intente comprender sus pasatiempos, personalidad, antecedentes familiares, círculo de amigos, desempeño diario, etc. La información del personal se puede obtener del Departamento de Recursos Humanos (solo para visualización, no se permite realizar copias ni mantener registros, limitado a la autoridad especificada por la empresa). Cuanto mejor conozca al entrevistador, mejores serán las bases de su entrevista. \x0d\\x0d\6. Selección del entorno y el momento: lo mejor es elegir una sala de conferencias tranquila e independiente para la entrevista, de modo que no le molesten durante el tiempo de la entrevista. El tiempo es importante. Por ejemplo, si un empleado acaba de regresar de su permiso por matrimonio, lo mejor es posponer la decisión de 2 a 3 días. Acaba de ocurrir un lamentable incidente en el domicilio del empleado y la decisión debería retrasarse. No ataque, no agregue insultos a la herida y concéntrese en la atención centrada en las personas. Trate de no ocuparse de las infracciones de los empleados durante las vacaciones. \x0d\x0d\2. Dominar las habilidades para la entrevista;\x0d\\x0d\1. Sea bueno escuchando: esta es la "habilidad básica" de las entrevistas. Un gerente que no sea bueno escuchando no podrá hacer un buen trabajo entrevistando a los empleados. No importa la situación, deje que el empleado termine de hablar, escuche atentamente su conversación y tome las notas adecuadas. Capte los puntos clave que los empleados quieren expresar: 5w 1H(WHNWHEREWOWATHATHYHOW)\ x0D \ x0D \ 2. Observe la expresión y el lenguaje corporal del empleado durante la entrevista. Si un empleado aprieta sus manos con fuerza, es un gesto que indica "nerviosismo" y "precaución". Si cruzas las manos sobre el pecho es señal de "autoprotección". Mirar a tu alrededor significa "indiferencia". Bajar los párpados y no atreverse a mirarte significa "cobardía". Sólo conociendo el significado de estos lenguajes gestuales podremos captar correctamente la psicología de los empleados entrevistados. \x0d\\x0d\3. Establecer relaciones: una entrevista exitosa y eficaz requiere establecer una relación de trabajo armoniosa con los empleados a diario. Si los empleados se muestran reacios a interactuar con usted durante las entrevistas, los gerentes deben revisar sus prácticas habituales. Una buena relación de trabajo es la base de la entrevista, que depende de la acumulación diaria. \x0d\\x0d\4. Elección de idioma: los diferentes propósitos de la entrevista tienen diferentes opciones de idioma y la crítica tiene un tono crítico. Si criticas a las personas en un tono de elogio, será difícil lograr resultados. \ x0d \ x0d \Al criticar, sea estricto, nunca sonría, sea serio y utilice preguntas o preguntas retóricas: "¿No crees que esto está mal?" "¿Crees que esto es correcto?" O enfatiza: "¿Normalmente?" hacer La actuación fue bastante buena. Me decepcionó mucho que sucediera algo como esto. "\x0d\\x0d\Cuando elogies, sé amable, elogia y sonríe: "¡Todos estamos orgullosos de tu actuación!". Bueno, estos días. ¡Sigue con el buen trabajo! "Lo has hecho bien últimamente. ¡Quiero que todos aprendan de ti!"\x0d\\x0d\Al hacer preguntas en la encuesta, debes utilizar preguntas abiertas: "Escuché. que esto sucedió XX, ¿qué piensas? "Escuché que XX lo inició primero. ¡Cuéntame sobre la situación en ese momento!"\x0d\\x0d\Puedes repetir tu declaración si es necesario para impresionar al empleado o preguntarle; repetir lo que usted dijo para asegurarse de que entiende lo que está diciendo.
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• ¿Cómo redactan los estudiantes universitarios un plan de negocios? Fueron todos mis compañeros de secundaria quienes me dieron consejos. Para garantizar que el plan de negocio pueda "dar en el blanco", los emprendedores deben hacer lo siguiente: 1. Presta atención al producto. En el plan de negocios se deben proporcionar todos los detalles relacionados con los productos o servicios de la empresa, incluidas todas las encuestas realizadas por la empresa. Estas preguntas incluyen: ¿En qué etapa de desarrollo se encuentra el producto? ¿Qué tiene de especial? ¿Cuál es el método de la empresa para distribuir sus productos? ¿Quién utilizará los productos de su empresa y por qué? ¿Cuál es el costo de producción y el precio del producto? ¿Cuál es el plan de la empresa para desarrollar nuevos productos modernos? Atraer inversores a los productos o servicios de la empresa, de modo que los inversores estén tan interesados ​​en el producto como el empresario. En el plan de negocios, el emprendedor debe tratar de describir todo en palabras simples: la definición del producto y sus atributos son muy claros para el emprendedor, pero es posible que otros no necesariamente sepan su significado. El propósito de formular un plan de negocios no es sólo convencer a los inversores de que los productos de la empresa tendrán un impacto revolucionario en todo el mundo, sino también convencerlos de que la empresa tiene argumentos para demostrarlo. La descripción del producto en el plan de negocios debe hacer sentir a los inversores: "¡Oh, qué emocionante e inspirador es este producto!" 2. Atrévete a competir En el plan de negocios, los empresarios deben analizar cuidadosamente la situación de los competidores. ¿Quiénes son los competidores? ¿Cómo funcionan sus productos? ¿Cuáles son las similitudes y diferencias entre los productos de la competencia y los nuestros? ¿Qué estrategias de marketing adoptan los competidores? Es necesario aclarar las ventas, la utilidad bruta, los ingresos y la participación de mercado de cada competidor y luego discutir las ventajas competitivas de esta empresa en relación con cada competidor. Es necesario demostrar a los inversores que los clientes prefieren este negocio porque sus productos son de buena calidad, entrega rápida, posicionamiento moderado y precios adecuados. El plan de negocios debe convencer a sus lectores de que la empresa no sólo es un fuerte competidor en la industria, sino también un líder futuro en el establecimiento de estándares industriales. En el plan de negocios, los empresarios también deben explicar los riesgos que los competidores conllevan para la empresa y las contramedidas que la empresa tomará. 3. Comprender el mercado El plan de negocios debe proporcionar a los inversores un análisis y una comprensión en profundidad del mercado objetivo. Es necesario analizar cuidadosamente el impacto de los factores económicos, geográficos, ocupacionales, psicológicos y otros en la elección de los consumidores de comprar los productos de la empresa, así como el papel de cada factor. El plan de negocios también debe incluir un plan de marketing importante, que debe enumerar las áreas en las que la empresa pretende llevar a cabo actividades de publicidad, promoción y relaciones públicas, y especificar el presupuesto y los ingresos para cada actividad. El plan de negocios también debe describir brevemente la estrategia de ventas de la empresa: ¿la empresa utilizará representantes de ventas externos o empleados internos? ¿La empresa utiliza concesionarios, distribuidores o franquiciados? ¿Qué tipo de capacitación en ventas brindará la empresa? Además, el plan de negocios también debe prestar especial atención a los detalles de las ventas. 4. Demostrar la política para la Acción 5. Muestre a su equipo directivo que el factor clave para convertir una idea en una empresa exitosa es tener un equipo directivo sólido. Los miembros de este equipo deben tener altos conocimientos técnicos profesionales, capacidad de gestión y muchos años de experiencia laboral, para poder dar a los inversores la sensación: "¡Mira, quiénes son las personas de este equipo! Si esta empresa es un equipo de fútbol, ​​ellos ¡siempre llegaremos a la final del Mundial! “La función de un directivo es planificar, organizar, controlar y dirigir las acciones de la empresa para alcanzar sus objetivos. En el plan de negocios, primero debemos describir todo el equipo directivo y sus responsabilidades, luego presentar los talentos, características y logros especiales de cada gerente por separado y describir en detalle la contribución que cada gerente hará a la empresa. El plan de negocios también debe especificar objetivos de gestión y un organigrama. 6. Excelente resumen del plan El resumen del plan de negocios también es muy importante. Debe hacer que el lector se interese y desee obtener más información, y debe dejar una impresión duradera en él. El resumen del plan será la última parte que escriba un emprendedor, pero es lo primero que deben leer los inversores. Extraerá los detalles más relevantes del plan, incluido un resumen conciso y vívido de los fundamentos internos de la empresa, las capacidades y limitaciones de la empresa, los competidores de la empresa, las estrategias financieras y de marketing y el equipo directivo de la empresa. Si una empresa fuera un libro, sería como la portada del libro. Si se hace bien, puede atraer inversores. Les da a los capitalistas de riesgo la impresión de que "esta empresa va a ser un gigante en la industria y no puedo esperar a ver el resto del plan". 2. Contenido del plan de negocio 1. El resumen del plan aparece al principio del plan de negocios y condensa la esencia del plan de negocios. El resumen del plan cubre los puntos clave del plan y los aclara de un vistazo, lo que permite a los lectores revisar el plan y emitir juicios en el menor tiempo posible. El esquema del plan generalmente incluye el siguiente contenido: introducción de la empresa; productos principales y alcance del negocio; estrategia de marketing, plan de gestión de producción y su organización; Al presentar la empresa, primero se debe explicar el concepto de creación de una nueva empresa, el proceso de formación de la nueva idea, los objetivos de la empresa y la estrategia de desarrollo. En segundo lugar, es necesario explicar la situación actual de la empresa, sus antecedentes y su ámbito de negocio. Esta parte debe comentar objetivamente la situación pasada de la empresa, sin evitar lo importante y tomarse lo fácil. Un análisis pertinente a menudo puede ganar más confianza, facilitando que las personas estén de acuerdo con el plan de negocios de la empresa. Finalmente, también se deben presentar los propios antecedentes, experiencia, experiencia y conocimientos del emprendedor. La calidad de los empresarios suele desempeñar un papel clave en el desempeño de las empresas. En este caso, los empresarios deben intentar resaltar sus propias ventajas y mostrar un fuerte espíritu emprendedor para dejar una buena impresión a los inversores.
• ¿Aún se puede consultar el Sistema Nacional de Información Empresarial después del 30 de junio? No puedo. Según la información del Sistema Nacional de Publicidad de Información Crediticia Empresarial, se puede saber que el Sistema Nacional de Publicidad de Información Crediticia Empresarial solo está abierto a las 0:00 del 30 de junio de cada año 1. Durante este período, las empresas y los hogares industriales y comerciales individuales pueden iniciar sesión para preparar informes anuales y pueden modificar y enviar información del informe anual en cualquier momento del 0 de julio al 31 de febrero.
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• ¿Se pueden transferir los derechos de patente de diseño? De acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes de nuestro país, los derechos de patente se pueden transferir de acuerdo con la ley, por lo que se pueden transferir patentes de apariencia. Al transferir una patente de diseño, se debe firmar un contrato de transferencia de patente y realizar el registro del cambio de patente. Artículo 10 de la Ley de Patentes de la República Popular China* * *El derecho a solicitar una patente y el derecho de patente pueden transferirse. Cuando entidades o individuos chinos transfieren derechos de solicitud de patente o derechos de patente a extranjeros, empresas extranjeras u otras organizaciones extranjeras, deben seguir los procedimientos de acuerdo con las disposiciones de las leyes y reglamentos administrativos pertinentes. Al transferir derechos de solicitud de patente o derechos de patente, las partes interesadas celebrarán un contrato escrito y lo registrarán en el departamento de administración de patentes del Consejo de Estado, que hará un anuncio. La transferencia de derechos de solicitud de patente o derechos de patente entra en vigor a partir de la fecha de registro.
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• El papel de los microorganismos que pican en el tratamiento de aguas residualesEn la actualidad, el método para que los microorganismos aeróbicos traten las aguas residuales es el método de lodos activados. Los microorganismos complejos del lodo activado y los nutrientes orgánicos del agua residual forman una cadena alimentaria compleja. Las heterobacterias y los hongos saprofitos son los primeros en emprender la tarea de purificación, y las bacterias, especialmente las esféricas, desempeñan el papel más crítico. El lodo activado que funciona bien está compuesto por micelas bacterianas compuestas de bacterias esféricas con bacterias filamentosas como esqueleto. A medida que el lodo activado funciona normalmente, las bacterias se multiplican y comienzan a desarrollar protozoos, que son los principales depredadores de las bacterias. Los protozoos comunes en los lodos activados incluyen flagelados, orugas de carne, ciliados y sifonóforos. Cuando los lodos activados maduran dominan los ciliados y especies estacionarias; los metazoos son depredadores secundarios de bacterias, como rotíferos, nematodos, etc., que sólo aparecen cuando hay suficiente oxígeno disuelto, por lo que cuando aparecen los metazoos, se demuestra que la calidad del agua está mejorando.
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Carta de nombramiento del representante legal (en caso de no existir consejo directivo, adjuntar copia del pasaporte vigente del representante legal o); cédula de identidad); La provincia de Taiwán debe proporcionar una copia del certificado de compatriota de Taiwán; 10. Certificado de crédito emitido por el banco del inversionista; 11. Departamento de protección ambiental. El solicitante debe solicitar la aprobación de la Oficina de Protección Ambiental por adelantado con el plan de inversión, el sitio o certificado de uso de suelo, poder y formulario de solicitud. Sin embargo, esta aprobación no puede reemplazar el informe de evaluación de impacto ambiental que la nueva empresa debe completar después de obtener la licencia comercial (la nueva empresa deberá aplicar de acuerdo con el proyecto hecho a la medida por un especialista). empresa de tasación); 12. Certificado de implementación del sitio de la empresa o contrato de arrendamiento de fábrica (es necesario proporcionar una copia del certificado de propiedad del arrendador, la licencia comercial y el certificado de identidad del representante legal; 13. Otros documentos relevantes relacionados con la licencia previa y la industria); certificados. "Procedimientos de seguimiento para empresas con inversión extranjera registradas directamente en la Administración Estatal de Industria y Comercio" Asuntos que requieren atención para las empresas con inversión extranjera después de tomar fotografías: cuando una empresa registrada por la Administración Estatal de Industria y Comercio en Beijing recibe una empresa licencia, verifique primero los elementos de registro para asegurarse de que sean correctos. Dentro de los 30 días siguientes a la fecha de emisión de la licencia comercial, diríjase a los siguientes departamentos para el registro posterior a la licencia. El sello oficial de la unidad y los documentos preparados para tramitar los procedimientos pertinentes: Oficina de Seguridad Pública de Shanghai, dirección: No. 185, Fuzhou Road, Tel: 63292338. Debe traer la licencia comercial del agente, la licencia comercial (copia), la carta de presentación y el documento de identidad original. Para empresas conjuntas y empresas cooperativas, el socio chino deberá emitir una carta de presentación, y para empresas unipersonales, una agencia deberá emitir una carta de presentación. Solicitud de licencia comercial de divisas: Administración de Divisas de Shanghai, dirección: lobby en el segundo piso, No. 18 Lujiazui Road, teléfono: 58845000. Se requieren licencia comercial (copia), contrato, estatuto, informe de viabilidad y certificado de aprobación del gobierno municipal (copia). Abrir cuentas en divisas y RMB: las empresas pueden elegir bancos según sus necesidades comerciales. Para abrir una cuenta en RMB, debe traer una copia de la licencia comercial industrial y comercial, un certificado de aprobación del gobierno municipal, un poder del presidente para abrir una cuenta, completar el formulario de solicitud de apertura de cuenta en RMB y Complete la tarjeta de sello. Para abrir una cuenta en divisas, deberá traer una copia de su licencia de negocio industrial y comercial y una licencia de negocio en divisas. Un poder para que el representante legal abra una cuenta, un formulario de solicitud de apertura de una cuenta en divisas y una tarjeta de sello para completar. Registro fiscal: si el socio chino es una empresa municipal o una empresa unipersonal con una inversión total de más de 5 millones de dólares estadounidenses, será gestionada por la Subdivisión de Impuestos Extranjeros de la Oficina de Impuestos de Shanghai. La dirección es No. 31 Jianguo Middle Road. , Edificio Xifu, Edificio Empresarial (200025), y el número de teléfono es 64459814. Licencia comercial (copia), certificado de aprobación del gobierno municipal (copia), tarjeta de identificación de representante legal (copia), documento de aprobación de propuesta de proyecto (copia), libro de registro de impuestos del socio chino (copia), contrato, estatutos, número de cuenta bancaria, lista de los miembros de la junta directiva y presentación del formulario de registro fiscal. Registro aduanero: a cargo de la Aduana de Shanghai, dirección: No. 28, Jinling West Road (200021), teléfono: 63871380 ext. Se requieren licencia comercial (copia), informe del estudio de viabilidad, contrato, estatutos, documento de aprobación del gobierno municipal (copia) y registro fiscal (las empresas en la Zona de Desarrollo de Minhang pueden presentar su solicitud en la aduana de la zona de desarrollo). Registro de inspección de productos básicos: gestionado por la Oficina de Inspección de Productos Básicos de Importación y Exportación de Shanghai, dirección: 3er piso, No. 13, Zhongshan East 1st Road, Tel: 63211285. Debe traer su licencia comercial (copia), informe del estudio de viabilidad, contrato, estatutos, aprobación del gobierno municipal y formulario de registro de inspección de productos. Las empresas con productos de exportación también deben solicitar el registro en el SGP para sus productos de exportación. Para procedimientos como la contratación de personal: Diríjase a la Oficina de Gestión de Empresas con Inversión Extranjera de la Oficina Laboral de Shanghai, dirección: No. 865, Zhongshan South Road (200011), Tel: 63389900. Trámites de empleo para personal extranjero en Shanghai 1.
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(4) Las palabras clave son nombres propios o frases que reflejan el tema del artículo, generalmente 3-5. (5) Para los artículos financiados por proyectos del fondo, el nombre completo del proyecto del fondo (incluido el número de lote) debe indicarse y colocarse en la parte inferior de la página de inicio del artículo. (6) El perfil del autor incluye nombre, unidad de trabajo, título profesional, ciudad, código postal e información de contacto. (7) Las anotaciones son explicaciones adicionales o explicaciones de un contenido específico del artículo, marcadas con números arábigos encerrados en un círculo y colocadas en la parte inferior de la página. (8) Las reglas de descripción de referencia de esta revista adoptan la norma nacional GB/T 7714-2005, que fue emitida por la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena y el Comité Nacional de Administración de Normalización el 23 de marzo de 2005. El método de marcado de referencias de esta revista adopta un sistema de codificación secuencial: se utilizan números arábigos para codificar continuamente los documentos citados según el orden en que aparecen en el texto, y los números de serie se colocan entre corchetes. Al citar varios documentos en el mismo lugar, solo necesita enumerar todos los números de serie de los documentos entre corchetes, con "," entre cada número de serie, si son números de serie consecutivos, puede marcar los números de serie inicial y final; . Cuando el mismo autor cita el mismo documento varias veces, el número de serie del primer documento citado debe marcarse en el texto y el número de la página citada debe registrarse fuera del número de serie. Las descripciones de las referencias después del texto deben ser completas y su orden debe basarse en el orden en que aparecen en el texto. Identificación del tipo de referencias: monografía [M], actas de congresos [C], compilación [G], revista [J], periódico [N], disertación [D], informe [R], estándar [S], patente [P] , base de datos [DB], programa de computadora [CP], boletín electrónico [formato de referencia: monografía-[número de serie] responsable principal. Título del archivo [M]. Lugar de publicación: editorial, año de publicación: páginas iniciales y finales. Artículo de revista-[número de serie] Responsable principal. Título del archivo[J]. Título, año de publicación, volumen (número): páginas iniciales y finales. Disertación - [Número de serie] Principal. Año, artículo de periódico - [número de serie] responsable principal, título del documento [N], nombre del periódico, año de publicación, mes y día (edición), logotipo y estilo de archivos separados y archivos electrónicos, maneje de acuerdo con la situación real . Los artículos y el orden que figuran en los documentos extranjeros son los mismos que los que figuran en los documentos chinos. Los títulos y revistas en inglés están en cursiva. (9) El título en inglés, la firma del autor en inglés y la institución, el resumen en inglés y las palabras clave en inglés deben colocarse después de las referencias. 3. Utilice los nombres chinos correspondientes (mbth entre paréntesis) para nombres extranjeros, nombres de lugares y nombres institucionales en el manuscrito. 4. Regístrese en línea en el sitio web de la Revista de Educación Básica, registre información relevante y cargue su manuscrito. Para evitar que el sistema lo pierda, asegúrese de enviar el documento de Word del manuscrito a nuestro correo electrónico como archivo adjunto y complete el título del manuscrito en la línea de asunto del correo electrónico. También puede enviar una copia impresa o un correo electrónico a nuestro departamento editorial. Deberán facilitarse conjuntamente los datos de contacto exactos del autor (teléfono móvil, correo electrónico, etc.). 5. Esta revista tiene el derecho de realizar la edición y procesamiento necesarios de los manuscritos que sean adoptados. Si tiene alguna objeción, indíquela en el manuscrito. 6. Esta revista no rechazará manuscritos, ni informará de ningún comentario. Por favor no envíe más de un borrador. Si el autor no recibe el aviso de aceptación dentro de los tres meses y necesita manejarlo por su cuenta, notifique al departamento editorial de esta revista por correo electrónico y solicite el retiro del manuscrito. Dirección: Sala 1165438, Edificio Kewen, Universidad Normal del Este de China, No. 3663 Zhongshan North Road, Shanghai, Código postal: 200062.
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