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Fondos monetarios: efectivo disponible (efectivo para abreviar), depósitos bancarios y otros fondos monetarios (incluidos depósitos externos, depósitos de giros bancarios, depósitos de cheques de caja bancarios, depósitos de cartas de crédito, etc.). Inversiones a corto plazo: se pueden liquidar en cualquier tiempo y mantenido por no más de 1 año (incluido 1 año) de cuentas por cobrar e inversiones pagadas anticipadamente - diversos reclamos incurridos en la producción y operación diaria de la empresa, incluidos documentos por cobrar, dividendos por cobrar, intereses por cobrar, cuentas por cobrar y otras cuentas por cobrar, y cuentas de prepagos. Inventario: materiales o suministros mantenidos por una empresa para su venta en el curso normal de producción y operaciones. Las casas desarrolladas por empresas inmobiliarias son inventarios y las fábricas de las empresas son activos fijos. Los aviones de la empresa fabricante de aviones son inventarios y las aerolíneas son activos fijos. Gastos pagados por adelantado: la empresa ya ha incurrido en gastos, pero deben ser cubiertos por el período actual y los períodos posteriores, respectivamente. Gastos con un período de amortización dentro de 65.438+0 años (incluidos 65.438+0 años), como la amortización de consumibles de bajo valor, inversiones a largo plazo distintas de las inversiones a corto plazo, como el pago único de pequeñas y medianas empresas. costos de reparación de activos fijos, Bonos que no pueden liquidarse o no están listos para ser liquidados en cualquier momento, etc. Inversiones de capital a largo plazo y otras inversiones a largo plazo. Los activos fijos se refieren a activos que tienen una larga vida útil, un alto valor unitario y mantienen su forma física original durante su uso. Las características son las siguientes: (1) La vida útil supera un año o el ciclo operativo supera un año y la forma física original permanece sin cambios durante el uso (2) La vida útil es limitada (3) Se utiliza para producción; y actividades comerciales más que para ventas. Los activos fijos incluyen casas, edificios, maquinaria, maquinaria, vehículos de transporte, etc. La vida útil es de más de 1 año. Materiales de ingeniería: diversos materiales preparados por empresas para proyectos en construcción. Proyectos en construcción: preparativos previos a la construcción, proyectos en construcción, proyectos de instalación, proyectos de transformación técnica, proyectos de reparación importantes y otros despachos de activos fijos: ventas de empresas, donaciones, proyectos de reparación. La empresa ha incurrido en activos fijos, activos intangibles y otros activos intangibles (patentes, tecnologías no patentadas, derechos de marcas, derechos de autor, derechos de uso de la tierra, franquicias, fondo de comercio, gastos diferidos a largo plazo), pero el período de amortización supera los 65. 438+0 años, incluidos gastos de revisión de activos fijos, mejoras de activos fijos arrendados, etc. Los diversos gastos incurridos durante el período de preparación se recogen primero en gastos diferidos a largo plazo y luego se incluyen en las pérdidas y ganancias del mes en que la empresa comienza a producir y operar. Principio de costo histórico y principio de prudencia de la provisión por deterioro de activos, provisión secreta, tarro de galletas, provisión por deterioro de inversiones a corto plazo, provisión por deudas incobrables, provisión por deterioro de inventarios, provisión por deterioro de inversiones a largo plazo, provisión por deterioro de activos fijos, provisión por deterioro de activos intangibles, pasivo Los pasivos de flujo son deudas que se reembolsarán en un plazo de 65.438+0 años (inclusive) o en un ciclo operativo superior a 65.438+0 años. Los préstamos a corto plazo generalmente los toman las empresas para mantener los fondos necesarios para mantener la producción y las operaciones normales o para compensar una determinada deuda. Los pagarés se refieren a pagarés emitidos por una empresa para comprar materiales, bienes o recibir servicios. Aceptación de letras comerciales. Las cuentas por pagar se refieren a la cantidad de dinero que una empresa compra materiales y paga a los proveedores en forma de bienes o servicios. Las cuentas recibidas por adelantado se refieren al pago por adelantado recibido por la empresa de la unidad compradora según el contrato. Impuestos a pagar: los impuestos a pagar por las empresas según la ley se calculan utilizando esta cuenta. Cuentas por pagar: los salarios totales pagaderos por la empresa a sus empleados, calculados utilizando la cuenta "Cuentas por pagar". Los pasivos a largo plazo se refieren a pasivos con un período de reembolso de 65.438+0 años o más de un ciclo operativo. Los préstamos a largo plazo son préstamos que las empresas toman prestados de bancos u otras instituciones financieras con un período de reembolso superior a 65.438+0 años. Los bonos por pagar son deudas formadas por empresas que emiten bonos para recaudar fondos a largo plazo. Las cuentas por pagar a largo plazo incluyen principalmente deudas a largo plazo, como compensaciones comerciales, equipos importados y arrendamientos financieros. El capital social, el capital pagado, el capital social, el producto del valor nominal de las acciones y el número total de acciones es el capital social. La reserva de capital no se convierte a partir de ganancias corporativas. Sus fuentes incluyen: prima de capital (capital), reserva de activos no monetarios proveniente de donaciones, reserva de inversión de capital proveniente de donaciones en efectivo, transferencia de fondos, diferencia de conversión de capital en moneda extranjera y otro espacio público de capital.
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• Cómo realizar la debida diligenciaEl propósito de la debida diligencia es permitir a los compradores aprender todo lo posible sobre las acciones o el activo que desean comprar. Desde la perspectiva del comprador, la debida diligencia es gestión de riesgos. Para los compradores y sus financiadores, las fusiones y adquisiciones en sí implican varios riesgos, como la exactitud de los libros financieros anteriores de la empresa objetivo, si los empleados, proveedores y clientes clave de la empresa objetivo permanecerán después de la fusión; desmantelamiento de las operaciones comerciales o financieras de la empresa objetivo. Por lo tanto, es necesario que el comprador compense el desequilibrio en la adquisición de información entre el comprador y el vendedor realizando la debida diligencia. Una vez identificados los riesgos y las cuestiones jurídicas mediante la diligencia debida, el comprador y el vendedor pueden negociar quién debe asumir los riesgos y obligaciones pertinentes, y el comprador puede decidir en qué condiciones se llevará a cabo la actividad de adquisición. \x0d\Para actividades de fusiones y adquisiciones a gran escala que involucran a múltiples compradores potenciales, la diligencia debida normalmente pasa por el siguiente proceso: \x0d \ 1. El vendedor designa a un banco de inversión como responsable de la coordinación y negociación de todo el proceso de fusiones y adquisiciones. \x0d\2. Los compradores potenciales deben designar un equipo de diligencia debida compuesto por expertos (que normalmente incluyen abogados, contadores y analistas financieros). \x0d\3. El comprador potencial y el asesor experto contratado por el comprador potencial firman un "acuerdo de confidencialidad" con el vendedor. \x0d\4. Bajo la dirección del vendedor, el vendedor o la empresa objetivo recopilará toda la información relevante e indexará los datos. \x0d\5. Los compradores potenciales deben preparar una lista de verificación de diligencia debida. \x0d\6. Designe una sala (también llamada "sala de datos" o "sala de diligencia debida") para albergar información relevante. \x0d\7. Establezca un proceso que brinde a los compradores potenciales la oportunidad de hacer preguntas adicionales sobre el objetivo y obtener copias de documentos que puedan divulgarse en la sala de datos. \x0d\8. Los asesores contratados por el comprador potencial (incluidos abogados, contadores y analistas financieros) preparan un informe que describe los asuntos importantes para determinar el valor de la empresa objetivo. El informe de diligencia debida debe reflejar los asuntos legales sustantivos descubiertos durante la investigación de diligencia debida y generalmente incluirá recomendaciones sobre el marco de la transacción y un análisis de varios factores que afectan el precio de adquisición con base en la información obtenida durante la investigación. \x0d\9. El comprador debe proporcionar un borrador del contrato de fusión y adquisición para su negociación y modificación. \x0d\Esquema de diligencia debida de la empresa consultora\x0d\ 1. Perfil de la empresa\x0d\ 1. Antecedentes e introducción de la empresa; \x0d\ 2. La historia de la empresa; \x0d\ 3. Cambios en la estructura patrimonial, aumento de capital y reorganización de activos desde la constitución de la empresa \x0d\ 4. Las principales etapas de desarrollo desde la fundación de la empresa y los motivos de los cambios y el desarrollo en cada etapa \x0d\ 5. Cambios importantes en el desarrollo comercial, la capacidad de producción, la rentabilidad, el volumen de ventas y la estructura de productos de la empresa desde su creación \x0d\ 6; Información de inversión externa de la empresa, incluido el monto de la inversión, la proporción de la inversión, la naturaleza de la inversión, los ingresos de la inversión, etc. Y una introducción a las principales unidades invertidas; \x0d\ 7. El estado de los empleados de la empresa, incluida la estructura de edad, la estructura académica, la estructura de distribución de puestos y la estructura de distribución de títulos técnicos \x0d\ 8. Hojas de vida de directores, supervisores y altos directivos \x0d\ 9. La distribución de dividendos de la empresa a lo largo de los años y la política actual de distribución de dividendos de la empresa; \x0d\ 10. Los planes de propiedad de acciones de los empleados y la alta dirección de la empresa. \x0d\II. La estructura organizacional de la empresa \x0d\ 1. La estructura de gestión organizacional actual de la empresa; \x0d\ 2. Estatutos Sociales; \x0d\ 3. La composición del consejo de administración de una empresa. Puestos a tiempo parcial para altos directivos y miembros del consejo de supervisión \x0d\ 4. La estructura accionarial de la empresa, presentación de los principales accionistas, incluidos antecedentes, ratio de participación accionaria, negocio principal, capital registrado, activos, rentabilidad, alcance del negocio, representante legal, etc. \x0d\ 5. Las transacciones comerciales (como el suministro de materias primas, productos cooperativos de investigación y desarrollo, tecnología patentada y derechos de propiedad intelectual, agentes de ventas, etc.) y transacciones de capital entre la empresa y los principales accionistas antes mencionados, y si existen contratos de transacciones relacionadas que regulen las transacciones comerciales y de capital antes mencionadas;\x0d \6. ¿Qué apoyo tienen los principales accionistas de la empresa para el desarrollo comercial de la empresa, incluida la financiación, el desarrollo del mercado, la investigación y el desarrollo, la inversión en tecnología, etc.? \x0d\ 7. Información relevante sobre las subsidiarias (fábricas) de la empresa, incluido el nombre, el negocio, los activos, los estados financieros, los ingresos y la rentabilidad, las transacciones comerciales externas, etc.; Información relevante sobre las subsidiarias titulares, incluido el nombre, el negocio, el estado de los activos, los estados financieros, el estado de los ingresos y las ganancias, las transacciones comerciales en el extranjero y las transacciones comerciales de capital nacional \x0d\ 9.
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• Ensayo de muestra sobre la experiencia de capacitación y aprendizajeMientras escuchábamos atentamente, la capacitación y el aprendizaje que habíamos estado esperando durante tanto tiempo sonaron el final de nuestra desgana. Para los cursos de capacitación de estos días, creo que solo puedo usar la palabra "me beneficié mucho" para describirlos. Las ricas publicaciones del blog de los maestros y las vívidas explicaciones. Los maravillosos casos me dejaron una profunda impresión. Solo lamento que mi conocimiento. y mis habilidades de escritura son pobres, y no puedo plasmar todos mis sentimientos en palabras, pero todavía hago lo mejor que puedo para devanarme los sesos y rezar para poder expresar lo que pensé y obtuve después de esto. Los detalles de esta maravillosa capacitación y estudio son los siguientes: Primero, aprendí más sobre Lianyuan Iron and Steel, el proceso de fabricación de acero y la escala y estructura organizacional de Lianyang Iron and Steel. Aunque crecí en Liangang, debería sentirme avergonzado. Realmente no sé mucho sobre la historia, la producción, la escala, las diversas experiencias e incluso el proceso de fundición de acero de Lianyuan Steel. A través de la capacitación y el estudio, finalmente supe que la generación anterior de trabajadores de Lianyuan Steel Company había crecido a partir de una pequeña empresa de acero. planta con una producción anual de 50.000 toneladas en 1958 a una gran planta siderúrgica con una producción anual de 4,5 millones de toneladas (sin incluir otras empresas del grupo). Todavía se está desarrollando vigorosamente y ha ganado muchos premios nacionales. de fabricación de acero, empezando por la coque y la sinterización, pasando por muchos eslabones centrales y superando muchas dificultades, finalmente, el acero que necesitamos se produce a través de laminadores. Y sé que la estructura organizativa de Lianyuan Iron and Steel es muy complicada. No puedo digerirlo por el momento, pero creo que esto pronto quedará claro en nuestro trabajo futuro, para poder desarrollarnos mejor en Lianyuan Iron and Steel. En segundo lugar, aprendí más sobre esto. seguridad en la producción, seguridad del tráfico y seguridad contra incendios Durante esta capacitación, dediqué gran parte de mi tiempo a aprender sobre seguridad en la producción, seguridad del tráfico y seguridad contra incendios, porque la seguridad es algo a lo que la gente le da gran importancia y, por lo general, la seguridad es lo primero. , que es lo que solemos decir. Aunque aprendieron algunas cosas de seguridad y participaron en simulacros de incendio y otras actividades, también me comuniqué con futuros lugares de trabajo para recibir capacitación. A través de esta capacitación, aprendí sobre muchos factores que pueden conducir. a accidentes inseguros en Lianyang Iron and Steel Co., Ltd., algunos de los cuales incluso alcanzaron niveles aterradores. Esta vez, aprendimos cómo prevenirlos, evitarlos y eliminarlos, para poder protegerme en el trabajo en el futuro. En cuanto al tráfico y la protección contra incendios, he aprendido mucho sobre el tráfico y la protección contra incendios, para que podamos mantenernos mejor alejados del peligro en el futuro e implementar decididamente la política de producción de seguridad de China de seguridad primero, prevención primero y política de gestión integral. Aprendí mucho sobre la etiqueta y el cultivo. Esta capacitación también organizó una mañana para entrenarnos en el cultivo de la etiqueta. En esta clase, aprendí cómo aprovechar al máximo mi inteligencia emocional y cómo relacionarme bien con los demás. ¿Sus palabras y acciones son más maduras y firmes en el futuro? Finalmente, el centro de capacitación invitó a los representantes de la dirección y de los trabajadores de la empresa a darnos una conferencia maravillosa para contarnos sobre cómo se basa principalmente el futuro en Lianyuan Steel. tu propia inteligencia, trabajo duro y actitud seria y rigurosa, para que poco a poco puedas perfeccionarte y crecer en el trabajo. El aprendizaje es valioso y la formación es maravillosa. A través de esta valiosa y maravillosa formación y aprendizaje, hemos dado un paso más hacia Lianyang Steel. Después de suspirar y anhelar, creo que sólo podemos confiar en nuestra propia inteligencia, trabajo duro y diligencia para construir Liangang y contribuir con nuestras escasas fuerzas al mejor desarrollo de nuestro Liangang. En primer lugar, a través de la enseñanza de las tres vidas, la educación para la vida puede ayudar a los estudiantes a comprender la vida, respetarla, valorar sus propias vidas, promover el desarrollo vivo, activo y saludable de los estudiantes, mejorar la calidad de vida y comprender el significado y el valor de vida. En esta parte de la enseñanza, utilicé el terremoto del 12 de mayo de 2008 en Sichuan como ejemplo principal para educar a los estudiantes sobre la vida, haciéndoles saber que la muerte es una pérdida y que los familiares perdidos están perdidos para siempre y nunca podrán regresar. Esto ayuda a los estudiantes a comprender la vida y valorar sus propias vidas. En segundo lugar, a través de la educación sobre supervivencia, los estudiantes pueden aprender conocimientos sobre supervivencia, dominar habilidades de supervivencia, proteger el entorno de vida, mejorar la conciencia de supervivencia, mejorar la adaptabilidad y la creatividad y establecer conceptos correctos de supervivencia. Esta clase se estableció recién este semestre y la mayoría de ellos pertenecen a minorías étnicas, especialmente estudiantes que acaban de fusionarse de pequeñas aldeas. Por eso, en este aspecto de la educación, coopero con mis padres para ayudarlos a desarrollar buenos hábitos desde una edad temprana. En tercer lugar, a través de la educación para la vida, ayudar a los estudiantes a comprender el sentido común de la vida, dominar habilidades para la vida y desarrollar confianza en la vida.
• ¿Ha comenzado el proyecto nacional de conservación del agua en el segundo trimestre? ¿Ha comenzado el proyecto de conservación del agua de Tongliao en el segundo trimestre? El proyecto nacional de conservación del agua comenzó en el segundo trimestre y muchos proyectos comenzaron sin problemas. El proyecto de conservación del agua de Tongliao también está en pleno desarrollo y se espera que comience oficialmente en el segundo trimestre. Los proyectos de conservación de agua son una infraestructura importante para garantizar el desarrollo económico nacional y local, y su construcción juega un papel importante en la solución de problemas como los recursos hídricos, el control de inundaciones y el drenaje. Se espera que los departamentos pertinentes puedan promover eficazmente la construcción del proyecto y garantizar la finalización sin problemas de todos los trabajos.
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• Cómo fortalecer la auditoría de seguridad de sistemas de información importantesFortalecer la gestión interna de las empresas y establecer y mejorar los sistemas de control interno son las necesidades de las propias empresas y las necesidades de las empresas que enfrentan riesgos y desafíos del mercado. Sólo formulando un sistema de control interno que satisfaga las necesidades de gestión en función de su propia situación real y siguiéndolo estrictamente, una empresa podrá desarrollarse de manera sostenible, estable y saludable. De acuerdo con la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" y las normas y reglamentos pertinentes del Ministerio de Finanzas, todas las unidades (incluidas agencias estatales, grupos sociales, compañías, empresas, instituciones y otras organizaciones económicas) deberán, de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos y normas nacionales pertinentes, junto con los departamentos y los reglamentos de control interno relacionados con el sistema, establecen un sistema de control interno adecuado a sus propias características comerciales y requisitos de gestión, y organizan su implementación. El llamado control interno se refiere al proceso implementado por el directorio, gerentes y otros empleados de la empresa para asegurar la confiabilidad de los informes financieros, la eficiencia y eficacia de las operaciones y el cumplimiento de las leyes y regulaciones vigentes para brindar garantías razonables. El control interno abarca diversos aspectos, como el entorno de control, la evaluación de riesgos, la supervisión y la toma de decisiones, la información y transmisión y la autoevaluación de la producción empresarial, y tiene una perspectiva general de todos los aspectos de la producción empresarial. Su implementación efectiva sin duda promoverá la gestión de la producción de las empresas a un nuevo nivel y promoverá la racionalización y estandarización de los procesos comerciales. 1. En el trabajo real, el control interno tendrá un profundo impacto en las actividades de producción y operación de la empresa y en las actividades sociales y económicas externas, y producirá buenos resultados. 1. Asegurar la implementación de diversas políticas y objetivos de gestión formulados por la empresa. El sistema de control interno consta de una serie de políticas, sistemas y procedimientos específicos, que penetran en todos los aspectos de las actividades comerciales de la empresa. Mientras existan actividades comerciales y vínculos de gestión dentro de la empresa, habrá medidas de gestión y medidas de control correspondientes para implementar eficazmente la política comercial de la empresa y garantizar la realización de los objetivos comerciales. (2) Garantizar la autenticidad y confiabilidad de la información contable y otra información de gestión, prevenir riesgos comerciales y mejorar el sistema de control interno para estandarizar el proceso y el comportamiento de recopilación, clasificación, registro y resumen de diversos tipos de información en la empresa, asegurando la autenticidad, confiabilidad y reflejo veraz de la información contable, el estado operativo de la empresa, el descubrimiento y corrección oportunos de diversos errores y deficiencias, y el control efectivo de los riesgos operativos de la empresa. (3) Garantizar la seguridad e integridad de los activos, utilizar y mejorar eficazmente el sistema de control interno, ser capaz de supervisar y restringir científica y eficazmente la adquisición, medición y aceptación de materiales de propiedad corporativa, y controlar y controlar el uso de diversos recursos corporativos. y gestión de flujos de efectivo para garantizar la seguridad e integridad de los bienes y materiales corporativos y evitar la pérdida de activos. (4) Garantizar el máximo beneficio de la empresa, mejorar el control interno, hacer que las actividades comerciales de la empresa sean flexibles y ordenadas, reducir costos y gastos innecesarios, promover el funcionamiento eficaz de la empresa y lograr mayores objetivos de ganancias para la empresa. En segundo lugar, en los últimos años, con el desarrollo de la economía de mercado de mi país y la profundización de la reforma empresarial, la comprensión del control interno empresarial desde los departamentos gubernamentales hasta la gestión empresarial ha mejorado continuamente. La mayoría de las empresas estatales han establecido un control interno hasta cierto punto. medida y dentro de un determinado sistema. Sin embargo, en el funcionamiento real todavía existen muchas imperfecciones. La separación de los derechos de propiedad y gestión de las empresas modernas requiere objetivamente el establecimiento de instituciones de gobierno corporativo estandarizadas y el fortalecimiento de los controles internos para proteger los derechos e intereses legítimos de los propietarios, operadores y acreedores. Sin embargo, a juzgar por la situación actual, aunque la mayoría de las empresas estatales han establecido formalmente una estructura de gobierno de persona jurídica, debido a derechos de propiedad poco claros, ausencia de inversores, limitaciones inherentes del control interno, etc., el control interno se ha debilitado y los negocios económicos se ha vuelto más arbitrario, el mecanismo de supervisión falló. (2) La probabilidad de distorsión y fraude de la información contable está aumentando. El trabajo contable de algunas empresas es caótico, realizan cuentas falsas y su información está gravemente distorsionada. Por ejemplo, el sistema convencional de responsabilidad para la impresión de órdenes (boletos), el sistema para la custodia y uso de comprobantes en blanco importantes y el principio de "contención interna" de la división del trabajo entre el personal de contabilidad no se implementan verdaderamente; los comprobantes contables carecen de respaldo razonable y eficaz de comprobantes originales, fabrican artificialmente hechos contables y manipulan datos contables, crean cuentas fuera de balance, asignan costos al azar, ocultan o declaran falsamente ingresos y ganancias, activos poco claros, deudas falsas, etc. El fraude es común en las empresas que cotizan en bolsa, y la situación actual en otras empresas es aún más preocupante. (3) Los gastos están fuera de control y los riesgos potenciales aumentan. Algunas empresas tienen un control interno débil sobre la gestión de propiedades y materiales, y sus sistemas son sólo nominales. Las responsabilidades en el proceso de adquisiciones no están estrictamente separadas según las regulaciones, el sistema de revisión en las transacciones económicas no es estricto y los procedimientos para la emisión de inventarios son imperfectos. Además, la falta de conciliación oportuna con el departamento financiero ha resultado en daños, desguace y escasez de materiales de inventario que no se han procesado oportunamente durante muchos años, lo que ha resultado en mayores pérdidas potenciales y mayores riesgos operativos. Algunas empresas suelen tener grandes lagunas en la gestión de los fondos para las actividades operativas. Para revitalizar la economía, los gerentes de departamento pueden pagar un cierto porcentaje de los gastos comerciales, pero el ámbito de aplicación de esta parte de los gastos no está claramente estipulado y no existe una agencia de supervisión que lo limite, lo que resulta en extravagancia y residuos por parte de los jefes de departamento. (D) La auditoría interna es ineficaz. Como recontrol del control interno, la auditoría interna debe volver a supervisar objetiva e imparcialmente la supervisión económica de las empresas desde el punto de vista de un tercero, y su postura debe ser objetiva e independiente. Sin embargo, en la actualidad, los departamentos de auditoría interna de la mayoría de las empresas son básicamente paralelos a otros departamentos funcionales. No se puede garantizar la independencia y autoridad de la auditoría interna y, a menudo, se producen violaciones de las leyes y disciplinas. Fortalecer y mejorar el sistema de control interno de las empresas es una parte importante de la profundización de la reforma empresarial y el fortalecimiento de la gestión empresarial. Para mejorar continuamente el sistema de control interno de la empresa, debemos partir de los siguientes aspectos: (1) Mejorar el entorno de control interno de la empresa y hacer cumplir estrictamente la autorización y aprobación del sistema. En términos de estructura de gobierno corporativo, la asamblea de accionistas, la junta directiva, la junta de supervisores y los gerentes deben formar una relación de distribución de derechos y responsabilidades, incentivos y restricciones, y controles y equilibrios de derechos, para implementar toda la gestión.
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