• Red de Respuestas Legales - Derecho de marcas

• ¿Qué debo llevar conmigo cuando viajo?
• ¿Cuáles son los asientos contables para que una empresa pueda pedir dinero prestado a otras empresas?
• ¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina Laboral de Ningbo en relación con los salarios atrasados?
• Comentó el abogado penalista Ma Xiaoming.
• ¿Qué agencia es la mejor para estudiar en el extranjero?
• Ranking de bufetes de abogados de propiedad intelectual de Beijing
• ¿Cuáles son los honorarios de los abogados en casos penales?
• ¿Cuáles son las fiestas del calendario lunar y del calendario gregoriano? Puntuación bastante alta
• Cómo estudian los estudiantes de historia política de secundaria
• Andy Lau llevaba gafas de sol y abrazó a una mujer en el autobús para evitar a los malos. ¿Cómo se llama esa película?
• ¿Cuánto dura la consulta jurídica de la Oficina del Trabajo?
• ¿Cuál es la cobertura completa de la defensa penal por parte de abogados en las ocho provincias y ciudades, incluidas Beijing y Shanghai?
• ¿Cómo denunciar documentos falsos? Si desea denunciar el uso de documentos falsos, puede intentar denunciarlo a las autoridades locales o a la comisaría de policía. Al realizar un informe, debe proporcionar la mayor cantidad de información posible, incluido el nombre, la información de contacto, el contenido del informe, etc. Además, también puede buscar ayuda de su organización local de protección al consumidor o agencia de asistencia legal.
• ¿Qué debo hacer si descubro que el ejército tiene préstamos en línea?
• ¿Qué tal la sucursal de Guangzhou de Beijing Shangbiao Intellectual Property Agency Co., Ltd.?
• ¿Qué tal Beijing United Yingxin Information Technology Co., Ltd.?
• ¿Tiene una hija casada derecho a reclamar tierras propiedad de su familia?
• ¿Qué tal Inner Mongolia Huigu Technology Co., Ltd.?
• ¿Cuál es el precio del MOMA en la ciudad de Tongzhou Wanguo, Beijing?
• ¿Qué tal el Quinto Patriarca de Beijing, Hongren Daman Zen Master Information and Communication Technology Co., Ltd.?
• ¿Cuál es la reputación de Beijing Divorce Guanling Law Firm?
• ¿Cuál es la diferencia entre despacho de mano de obra y subcontratación de recursos humanos?
• ¿Qué tal la sucursal de Guangzhou de Beijing Zhenshitong Technology Co., Ltd.?
• Respecto a la exclusividad de los derechos de propiedad intelectual, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta ( )?
• ¿Pueden los registros de entrevistas de la empresa reemplazar los contratos laborales?
• Inner Mongolia Aotepu Fluorochemical New Materials Development Co., Ltd. ha desarrollado un nuevo tipo de caucho fluorado resistente a temperaturas extremadamente bajas. ¿Alguien sabe cuál es la temperatura?
• ¿Cuál es la diferencia entre el nombre de una empresa y una marca?
• El inicio de sesión empresarial sin preocupaciones muestra que la dirección IP está dañada
• ¿Qué tal Beijing Boyiyang Information Consulting Service Co., Ltd.?
• El índice de pago inicial de los préstamos inmobiliarios comerciales de Lanzhou ha caído del 70% al 50%.
• ¿Cuál es la diferencia entre Leford y Rumford?
• ¿Qué tal el Centro Tecnológico Zhongding Anxin de Beijing (sociedad en comandita)?
• ¿Es el acuerdo de separación rural legalmente vinculante?
• ¿Qué tal Neijiang Hengyao Architectural Decoration Engineering Co., Ltd.?
• La labor del penalista en la etapa de revisión y seguimiento de los casos
• ¿Quién es el mejor abogado penalista de Beijing?
• ¿Qué tal Beijing Lu Yishunfeng International Education Consulting Co., Ltd.?
• ¿Qué tal Beijing Jian'an Jiasi Information Technology Co., Ltd.?
• ¿Cuáles son los contenidos del cambio de persona a cargo del Banco Agrícola de China?
• ¿Quiénes son los mejores abogados en casos penales en el distrito de Haidian, Beijing?
• ¿Cómo redactar un informe de solicitud de devolución de impuestos?
• ¿Qué tal la Agencia de Propiedad Intelectual Co., Ltd. de Beijing Zhonglitong?
• Cómo encontrar proyectos para iniciar un negocio
• Estudio económico del municipio de Liuta
• ¿Es Rolex un reloj de lujo?
• ¿Cuál es la naturaleza de una notaría?
• Abogado profesional de Beijing en casos de fraude
• Los últimos acontecimientos en Ji Zhongxing
• Equipo directivo de Weiming Bioengineering Group Co., Ltd. de la Universidad de Pekín
• ¿Cuáles son los bufetes de abogados famosos de Beijing?
• ¿Qué es el relleno en una torre de enfriamiento? El empaque de la torre de enfriamiento de contraflujo circulante/el empaque corrugado de PVC y la torre de enfriamiento de temperatura media estándar están hechos de PVC de alta calidad, que tiene un gran coeficiente de crecimiento del área de disipación de calor, buena distribución del agua y gran perturbación cuando el vapor de agua Fluye a través de la película y tiene un alto rendimiento de disipación de calor. La torre de enfriamiento de alta temperatura está hecha de material PP de alta calidad y puede soportar altas temperaturas de 90°C. La superficie de la torre se procesa en ondas y patrones respectivamente. La distancia es muy grande y no es fácil de escalar y bloquear. Puede superar el problema de la mala calidad del agua en circulación. Su desempeño cumple con las "Condiciones técnicas para el llenado de agua plástica de torres de enfriamiento" NDGJ88-89-89-89 del Ministerio de Energía. Embalaje de torre de enfriamiento de onda puntual/embalaje de torre de enfriamiento cuadrado1. Características del producto: peso ligero, fácil instalación, buen retardo de llama, buena resistencia a la corrosión química, alta eficiencia de enfriamiento y gran versatilidad. dos. Especificaciones: Dimensiones totales: 1000 × 500 mm, paso: 25 mm, espesor: 0,25-0,3 mm Temperatura aplicable: 65 ℃ ~ -35 ℃. Ámbito de aplicación: torre de enfriamiento de flujo transversal cuadrada.
• Currículum de Liu Jun.
• ¿Qué tal la Agencia de Propiedad Intelectual Co., Ltd. de Beijing Green Hongda?
• ¿Cómo es la Universidad Estatal de Carolina del Norte?
• ¿Lista de abogados del bufete de abogados Beijing Yingke (Hefei)? ¿Busca una lista de todos los abogados de Beijing Yingke Hefei Law Firm?
• ¿La Mansión Kaili Changda tiene buen feng shui?
• ¿Qué tal Beijing Guanhui Touch Technology Co., Ltd.?
• ¿Qué tal Beijing Legal Information Consulting Co., Ltd.?
• ¿Deben consolidarse los estados financieros de las sucursales?
• ¿Son caros los honorarios de un abogado de 60.000 yuanes en un caso penal?
• ¿Cuál es el número de teléfono del Centro de Marketing de la Ciudad de Comercio Internacional de Yiwu del Noreste Asiático de la Liga Xing'an?
• ¿Cuánto tiempo lleva trabajar en la Aduana de Beijing y cuándo volverá a trabajar? Lo que quiere preguntar es ¿cuánto tiempo trabaja la Aduana de Beijing al día y cuándo reanudará su trabajo? El turno diurno es de 8 horas y el turno nocturno de 16 horas. Según el sitio web oficial de la Aduana de Beijing, el sistema de turnos de la Aduana de Beijing se llama noche blanca libre, es decir, un turno de un día es de ocho horas el primer día, un turno de noche es de 16:00 el segundo día a 8:00 del tercer día y luego dos días libres. Este es un ciclo de cuatro días con la misma rotación. El feriado se cambió a las últimas 24 horas y luego a tres días libres por un gran turno.
• ¿Qué tal la agencia registrada Beijing Zhida?
• ¿Cómo deberían los ciudadanos brindar protección práctica a través de las leyes?
• ¿Qué significa el pensamiento altruista?
• ¿Qué tal Beijing Benbenheng Financial Consulting Co., Ltd.?
• Estándares de cobro de honorarios de abogados penalistas 2022
• ¿Cuál es la importancia de la conservación de energía y la reducción de emisiones en el consumo de oficinas?
• 20 profesiones que los delincuentes no pueden ejercer.
• ¿El nombre de la empresa es Geely Domineering Fortune-riching Company?
• ¿Qué tal Beijing Tianhe Yangming Technology Development Co., Ltd.?
• Poemas sobre el vino de Yangshao
• ¿Qué tal Beijing Hongmei Decoración Co., Ltd.?
• Facultad de Derecho de la Universidad Tecnológica de Lanzhou
• Los 10 abogados penalistas más poderosos de Beijing
• Información sobre la rebelión Taiping
• ¿Los abogados que manejan casos penales definitivamente ganan menos dinero que los abogados que manejan otros casos?
• ¿Qué nuevos equipos de calefacción están disponibles en las zonas rurales?
• Flujo de trabajo del abogado penalista
• ¿La empresa debe pagar impuestos sobre los dividendos?
• ¿Un cambio de persona jurídica corporativa requiere que la empresa asuma las responsabilidades de la empresa anterior?
• Cuatro ejemplos generales de formularios de solicitud de libertad bajo fianza en espera de juicio
• ¿Qué marca de congelador es buena?
• Solicitud urgente de análisis de un caso penal clásico
• Un ensayo de 600 palabras sobre "la persona que más admiro"
• ¿Qué tal la Mesa de Campo de Mongolia Interior Modern Agriculture Co., Ltd.?
• ¿Qué tal Beijing Zhaozhong International Auction Co., Ltd.?
• ¿La transferencia de acciones dentro de la empresa debe pagar impuestos?
• ¿El caso de soborno de Feng Shusheng se verá en el Tribunal Popular Intermedio de Jiangmen?
• ¿Cómo es la calidad del sedán Buick Verano? ¿Es más rápido? ¿Cuáles son las desventajas?
• ¿Una lesión mientras se trabajan horas extras cuenta como una lesión relacionada con el trabajo?
• ¿Se pueden etiquetar los productos de otras personas con mi propia marca?
• ¿Qué tal Beijing Aogao Enterprise Management Co., Ltd.?
• Esta empresa ha sido adquirida por otras empresas. ¿Qué pasa con los empleados?
• ¿Qué tal el abogado Liu Renzhong?
• ¿Cuál es el número de teléfono de Beijing Wanxue Education Technology Co., Ltd.?
• La mejor marca de ropa interior
• ¿Cuánto tiempo se tarda en figurar como candidato al desarrollo como miembro del partido?
• ¿Cómo se clasifican los mejores hoteles en Beijing?
• ¿Qué tal Beijing Tiansheng Xinhe Enterprise Management Consulting Co., Ltd.?
• ¿Qué tal Beijing Chebaoshun Automobile Service Co., Ltd.?
• El bufete de abogados penal más conocido de Beijing
• Escribe un poema tímido
• ¿Qué tal Beijing Junhai Construction Co., Ltd.?
• ¿Qué tal la especialización en ciencias geográficas de la Universidad Normal de Neijiang?
• ¿Cuánto suele costar contratar un abogado en un caso penal?
• ¿Cómo contratar un abogado para casos penales?
• Oraciones inspiradoras y positivas, oraciones positivas clásicas (79 oraciones)
• Historias idiomáticas, citas famosas antiguas y modernas, poemas sobre la guerra.
• Si el caso penal no se resuelve después de su presentación, ¿aún puede haber pruebas de inocencia de Zhihu?
• ¿Cuánto cobra generalmente un abogado penalista?
• ¿Qué tal la Agencia Co., Ltd. de Patentes y Marcas de Beijing Bangxinyang?
• Estándares para honorarios de abogados en casos penales
• ¿Cómo debería insultarte la otra parte en público después de una ruptura?
• Autorización de venta del producto proporcionada por el fabricante
• Vamos, Jinshun. Introducción a la diversidad de tramas.
• ¿Qué pasa con Skyworth Group Co., Ltd.?
• El abogado penalista más poderoso de Beijing
• ¿Cuál es la diferencia entre un abogado penalista y un abogado civil? ¿Cómo se calculan las tarifas?
• Disposiciones de la Ley de Sociedades Anónimas sobre Aportaciones de Capital
• ¿Qué tal Beijing Jiaxin Zhengyang Management Consulting Co., Ltd.?
• Sobre el servicio, operación y gestión de empresas de administración de propiedades
• ¿Cuál es la perspectiva del mercado del pago por reconocimiento facial? ¿Cuántos años aproximadamente?
• ¿Es Lanzhou Sinopharm Holdings una empresa de propiedad estatal?
• ¿Qué deudas se incluirán una vez disuelta y liquidada la empresa? Las deudas que surgirán después de que la empresa se disuelva y liquiden incluyen específicamente los siguientes cuatro tipos de deudas: (1) Gastos de liquidación, incluidos salarios, gastos de oficina, honorarios de anuncios, gastos de viaje, honorarios de abogados y honorarios de auditoría; , honorarios notariales, y honorarios de tasación de inmuebles, honorarios de compraventa. (2) Salarios de los empleados y primas de seguro laboral a pagar. Una parte importante de la disolución y liquidación de la empresa es la remuneración que los empleados deben recibir por participar en las actividades productivas y comerciales de la empresa antes de su disolución. Incluyendo salario estándar, salario de incentivo, asignaciones y otros ingresos salariales. El seguro social está estipulado por leyes y reglamentos. Las empresas deben pagar diversas primas de seguro a los empleados, incluidas primas de seguro social en circunstancias especiales como pensión, enfermedad, muerte, invalidez, maternidad y desempleo. Los salarios y el seguro social de los empleados están relacionados con sus intereses vitales, por lo que la ley de empresas estipula que estos dos gastos deben pagarse primero después de pagar los gastos de liquidación. (3) Impuestos a pagar. Cuando se liquide una empresa, todo el período de liquidación se considerará como un año fiscal, y los ingresos de liquidación y el impuesto sobre la renta pagadero se calcularán de conformidad con la ley. (4) Deudas generales de la empresa. En el momento de la disolución y liquidación, la empresa seguirá teniendo un superávit después de proteger plenamente los intereses de los acreedores. El estatus de los acreedores generales es diferente del papel y la autoridad de la junta de acreedores en la liquidación por quiebra, principalmente porque la empresa tiene propiedad residual cuando se disuelve y liquida, pero durante la liquidación por quiebra, porque la propiedad de la empresa en quiebra es insuficiente para saldar las deudas, los derechos del acreedor no se pagarán en su totalidad o la protección completa, por lo que el plan de pago de la deuda está relacionado con los intereses importantes de cada acreedor. En este sentido, de acuerdo con el principio de igualdad de derechos de los acreedores, el reembolso se realizará en proporción entre sí. En circunstancias normales, una empresa debe liquidarse antes de darse de baja y las deudas deben abordarse durante la liquidación. Sin embargo, en muchos casos, para evitar deudas, los accionistas no liquidan o liquidan ilegalmente o incluso "revocan voluntariamente sus licencias", infringiendo los intereses de los acreedores. En este caso, ¿cómo se saldará la deuda una vez cancelada la empresa? Dependiendo de las circunstancias específicas, existirán los siguientes métodos de pago: (1) Si los accionistas de una empresa abusan de sus derechos como accionistas para evadir deudas, asumirán la responsabilidad solidaria. Para evitar deudas, los accionistas a menudo cancelan la empresa de forma maliciosa o la cancelan después de transferir la propiedad. En este momento, los acreedores pueden presentar sus reclamaciones ante los accionistas pertinentes de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades. (2) El liquidador será responsable de los actos ilegales. De acuerdo con las disposiciones específicas de la Ley de Sociedades, si el equipo liquidador o el liquidador comete actos ilegales durante el proceso de liquidación, estarán sujetos a multas y otras sanciones, al mismo tiempo que se confiscarán las ganancias ilegales; (3) La liquidación se llevará a cabo de conformidad con las disposiciones específicas de la Ley de Sociedades y de la Ley de Quiebras. Cuando se liquida una sociedad, el liquidador comete actos ilícitos y es responsable de pagar y compensar las deudas; después de que se disuelve la empresa unipersonal, los inversionistas originales serán responsables de pagar las deudas de la empresa, cuando la empresa quiebra, el perpetrador tiene conductas estipuladas; en la Ley Concursal, el representante legal u otras personas directamente responsables serán responsables de la indemnización conforme a la ley. Método de gestión de los derechos de los acreedores a La idea general de gestionar las deudas y reclamaciones de una empresa es: pagar las deudas de conformidad con la ley, operar con emoción, integrar los activos existentes y activar recursos financieros rígidos; (1) Principio de liquidación de deudas 1. Integrar los activos existentes y activar recursos financieros rígidos. 2. Reciclar fondos monetarios, complementados con materiales. 3. Preservación del litigio, pago de deudas conforme a la ley y garantía de la seguridad de los derechos de los acreedores. 4. Liquidación total. Combine la liquidación de deudas con políticas preferenciales para pagar las deudas en su totalidad. 5. Gestión de deuda separada y gestión de deuda. Las compañías financieras son responsables de gestionar las reclamaciones. Las sociedades de gestión de capital de riesgo son responsables de la gestión del crédito, de realizar operaciones orientadas al mercado sobre créditos existentes, de revitalizar los activos inactivos y de recuperar los fondos de la deuda extranjera de conformidad con la ley. (2) Medidas de liquidación de deudas 1. Reexaminar y firmar el acuerdo de pago y liquidar la deuda según lo acordado. 2. Combinar la liquidación de deudas con apoyo financiero y cancelación de cuentas para implementar una liquidación integral. 3. Fomentar el desarrollo de empresas y adoptar métodos de canje de deuda por capital o de canje de deuda por capital para deudas de empresas productivas con fuerte potencial de crecimiento, y de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, como la Ley de Sociedades del República Popular China y la Ley de Contratos de la República Popular China Prevén la implementación de los procedimientos pertinentes. 4. Estandarizar el método de transferencia de los derechos de los acreedores, debiendo la transferencia de los derechos de los acreedores ser firmada y certificada ante notario de conformidad con la ley. 5. Clara división del trabajo. Los objetivos de liquidación de deudas se dividen en departamentos y se aplican a personas individuales, y se proporcionan las medidas de incentivo correspondientes. 6. Todos los fondos, materiales y patrimonio recuperados de la liquidación de deuda se incluirán en la gestión de fondos extrapresupuestarios fiscales locales. Prevenir la malversación y apropiación indebida de los derechos de los acreedores, liquidar y recuperar materiales y fondos. ¿Cómo liquidar una empresa en quiebra? 1. La persona que constituya el grupo de liquidación deberá constituir el grupo de liquidación dentro de los 05 días siguientes a la fecha en que la empresa se declare en quiebra. El equipo de liquidación está compuesto por representantes de los accionistas, departamentos relevantes y profesionales relevantes. 2. El equipo liquidador se hace cargo de la sociedad concursada y se encarga de la custodia, liquidación, valoración, enajenación y distribución de los bienes concursados. El equipo de liquidación puede realizar las actividades civiles necesarias de conformidad con la ley. El equipo de liquidación es responsable ante el pueblo e informa sobre su trabajo.
• ¿Modismos, refranes y refranes sobre la "tolerancia"? El perdón trae mal, el mal trae prosperidad y la política trae armonía. La voluntad es tan fuerte como el hierro y la fuerza es tan grande como el mar. Sólo respetando a los demás se puede respetar a las personas. Quienes no pueden tolerar a los demás no merecen ser tolerados por los demás. ——(Rusia) "Supervida: Supervida: Palabras de Buda" de Turgenev. Para no causar dolor a los demás, al escribir, sea indulgente o perdonador en intención y redacción. Paquete (y) capacidad generoso: describe una gran capacidad que puede acomodar a personas. Algo extraño: pero: permitido, permitido; extraño: extraño. Sea más tolerante y culpe menos. Significa ser más tolerante y generoso con los demás. Tolerar y apoyar a los traidores: La tolerancia sin principios sólo alentará a las personas malas a hacer el mal, pero no pidas: déjalo ir si puedes y no responsabilices a nadie. Significa dar tolerancia temporal a quienes tienen la culpa. Prohibir Internet: Se refiere a leyes que son demasiado indulgentes. Recuperarse y recuperarse: describe a un caballero tolerante y generoso. Castigo con látigo: metáfora de la tolerancia a las faltas de los subordinados. Tolerancia: se refiere a poder ser diplomático y tolerante. Ser indulgente con los demás: Tolerante: Tolerante. Trata a los demás con amabilidad. Los ántrax nutritivos pueden provocar gangrena: no trate las llagas venenosas. Una metáfora de albergar y tolerar a las personas malas. ●La tolerancia es la única prueba de la civilización (Ayuda) ●El arte de la sabiduría es el arte de saber qué tolerar (william james) ●Un espíritu generoso es la mayor de todas las cosas (Owen) ●Hay muchas ocasiones de este tipo en la vida: estás embarazada de Lo que el resentimiento pretende lograr, lo que el perdón puede lograr, lo que el perdón puede lograr - (Sidney Smith) ●Perdona sinceramente y olvídalo (Reino Unido) ●El perdón es humano, pero el olvido es sagrado (James Glenn) ●Gente tolerante son los más impacientes, y las personas con fuerte tolerancia son las más intolerantes (Bernays) ●La venganza más noble es la tolerancia (Hugo) ●Las personas que viven sin tolerancia No son dignas de ser toleradas por los demás. ¿Pero quién puede decir que la tolerancia no es necesaria? (Turgenev) ● Dios de la justicia, la tolerancia es nuestro comportamiento más perfecto (Wordsworth) ● Sólo las personas valientes conocen la tolerancia; un cobarde nunca la tolerará, no es su naturaleza (Stern) ● Tolerancia Es beneficiosa o perjudicial para las personas (Burke). ) ●Aquellos que lastiman los dientes de otros pero se oponen a la venganza y abogan por la tolerancia nunca deben acercarse a él - (Lu Xun) ●Quieren ser cálidos y gentiles, pero no quieren saber todo con claridad. ●Cien flores florecen y cien escuelas de pensamiento compiten ●La rigurosidad es amor. Mimarte es perjudicial ● Te amo profundamente, pero soy estricto contigo (Dharma) ● Si la familia no es estricta, los ladrones se sentirán atraídos, y si las personas no son estrictas, estarán en peligro ● Si el maestro no lo es Estricto, el maestro no será estricto contigo ● Si quieres ser un cuadrado, las reglas deben ser estrictas ● Un caballero ama la virtud y un villano Ama y sé tolerante ● Sé tolerante con las responsabilidades ● Sé estricto con las responsabilidades ● Sé estricto contigo mismo y sé indulgente con los demás ● Sé indulgente con los demás y sé indulgente con el afecto y la razón. La responsabilidad debe ser espesa, pero la responsabilidad debe ser escasa ● La responsabilidad debe ser con los demás, y el perdón también debe ser con los demás ● Perdona a los demás tanto como sea posible, pero nunca te perdones a ti mismo (Silas) ● Deja ir cuando sea el momento de dejar ir, perdona otros ● Las personas que no son tan buenas como ellas mismas no pueden enfermarse (Xue Mingxuan) ● Las personas deben tolerarse entre sí: cada uno tiene debilidades, en su aspecto más débil, todos.
• Los funcionarios públicos deben vigilar y ocultar los asuntos familiares. ¿Cuán graves son las consecuencias para el patrimonio familiar? Diez mil cuadros dirigentes deben firmar una "carta de compromiso" y declarar "asuntos familiares" y "propiedad familiar", y exigir a los funcionarios públicos que declaren asuntos personales como la propiedad. muchos países. La exploración y práctica centralizadas de China se basan principalmente en el "Reglamento sobre la presentación de informes sobre asuntos personales por parte de cuadros dirigentes" revisado y emitido por el Consejo de Estado de China en mayo de 2008. Según las regulaciones, los sujetos de los informes en mi país son los cuadros dirigentes a nivel de condado o superior y los miembros de los equipos de liderazgo de empresas e instituciones estatales. Según las estadísticas, en 2016 había 10.000 cuadros dirigentes en todo el país que informaron asuntos personales a sus organizaciones. De acuerdo con los requisitos, debe firmar una "carta de compromiso" al completar la solicitud de este año para asegurarse de que el contenido haya sido verificado cuidadosamente con su familia y que el contenido del compromiso sea verdadero, preciso y completo. En cuanto al contenido de las denuncias, nuestro país exige que los cuadros dirigentes denuncien hasta 14 elementos, y el formulario de denuncia debe ser cumplimentado por el propio denunciante. Entre ellos, hay 8 artículos relacionados con "asuntos familiares", que incluyen principalmente cambios en mi matrimonio y la situación laboral de mi cónyuge e hijos; hay seis artículos relacionados con "bienes familiares", que incluyen principalmente propiedades e inversiones; de mí, de mi cónyuge y de los hijos que viven juntos.
• ¿Qué tal Beijing New Aiyi Network Technology Co., Ltd.?
• Escuché que los abogados penalistas de Beijing Yingke Hefei Law Firm son muy poderosos. ¿Cuáles son sus fortalezas y ventajas?
• Registro de Empresas: ¿Cómo registrar una empresa extranjera?
• Composición de fútbol de sexto grado
• ¿Es caro estudiar Derecho en Canadá?
• ¿Cuáles son las disposiciones de la legislación laboral sobre ajustes de empleo y reducciones salariales?
• ¿Qué significa derecho penal?
• ¿Qué abogado penalista es el mejor en Beijing?
• Cómo redactar un ejemplo de comunicado de prensa para un evento de empresa_Muestra de comunicado de prensa para un evento corporativo
• ¿Cuáles son algunas películas antiguas de los años 60? ¿Se ve bien?
• ¿Qué tal Beijing Changding Electric Technology Co., Ltd.?
• Escribe cinco artículos de noticias. ¿Cómo podría ser?
• ¿Cuánto suele costar contratar un abogado en un caso penal?
• Registro de Empresa: Cómo convertir un estudio autónomo en una empresa
• La relación entre la Universidad de Pekín y la Universidad de Pekín
• Cómo se gestiona y gestiona la empresa
• Honores recibidos por Beijing Deqingyuan Agriculture Technology Co., Ltd.
• Los 10 abogados penalistas más poderosos de Beijing
• ¿Existen frases clásicas sobre el destino?
• ¿Qué tal Beijing Zhongshi Ruide Culture Media Co., Ltd.?
• El Centro de I+D Digital con miras al futuro de Hyundai Motor Group en China se presentó oficialmente en Shanghai.
• ¿Quién es el mejor abogado defensor penal de Beijing?
• Contenido del artículo 301 de la Ley Penal
• Después de haber encontrado "reducción de distribución" e "infracción" y haber sido demandada por Sharp, Tesla está nuevamente en problemas
• ¿Cuáles son los requisitos de admisión para la Academia de Cine de Beijing?
• ¿Cómo retiene la empresa el talento? El desarrollo de una empresa no puede desligarse de la aportación de talentos. En términos relativos, la pérdida de talento ciertamente traerá las pérdidas correspondientes a la empresa. El fundador de Alibaba, Jack Ma, dijo una vez que hay dos razones por las que los empleados quieren irse: en primer lugar, no se les paga lo suficiente y, en segundo lugar, se les hace daño. Por eso, cuando se trata de retener talentos, Jack Ma cree que si los empleados quieren ser felices y estar dispuestos a trabajar para la empresa, deben aumentar sus salarios. Para retener talentos, el principal método adoptado por muchos patrones en el mercado actual es aumentar los salarios. Sin embargo, a veces los requisitos de los empleados no son materiales, lo que requiere que el jefe adopte un enfoque más científico... 1. Las siguientes son las opiniones de algunos grandes jefes sobre cómo retener talentos: Liu Chuanzhi: Se necesitan cuatro condiciones para retener talentos, 1, espacio de desarrollo empresarial. Además de los requisitos salariales, cuando los empleados eligen un trabajo por primera vez, una gran parte de su visión es marcar la diferencia en una plataforma. Si una empresa no tiene margen de desarrollo, las perspectivas profesionales de sus empleados definitivamente se verán afectadas. Sólo cuando los empleados sienten que la empresa tiene un futuro brillante y que están motivados para trabajar podrán movilizar su entusiasmo por el trabajo. 2. Cumplir con las recompensas materiales de los empleados es la necesidad más básica para el trabajo de los empleados. Si desea retener talentos, naturalmente debe cumplir con sus requisitos básicos. Las recompensas materiales que valen la pena son una forma de motivación. Sólo cuando se satisfacen las necesidades intrínsecas los empleados pueden dedicarse a trabajar de todo corazón. 3. Buen ambiente de trabajo El trabajo enfatiza un ambiente de trabajo, es decir, una atmósfera de trabajo. Todos esperan ser felices en el trabajo, con unidad y armonía internas y sin política de oficina. Por tanto, un buen ambiente de trabajo también es una condición importante para retener talentos. 4. La empresa tiene buena reputación. Hoy en día, muchas personas quieren unirse a grandes empresas y marcas famosas, por lo que la reputación de una empresa es muy útil para atraer y retener talentos. Yu: Las cuatro claves para retener talentos son 1. Retención de recompensas 2. Retención emocional 3. Retención de significado 4. Retención futura. El significado general de las cuatro claves es: Primero, dar a los empleados o talentos una buena recompensa. Si la recompensa no es suficiente, debemos darle a la gente un futuro (espacio de desarrollo). Si el futuro no es obvio, la cosa (la obra) en sí misma debería tener significado. Si el significado no es obvio, debes confiar en todos. Además de lo anterior, el fundador de Huawei, Ren Zhengfei, cree que si desea retener talentos, debe proporcionarles suficiente talento. Esto es similar al punto de vista de Jack Ma. Ren solo posee 65,438+0% de las acciones de Huawei, y otras. las acciones están en manos de los empleados. Las acciones están en manos de los empleados. Esta estrategia equivale a compartir las bondades y las desgracias. Lu, de Wanxiang Group, cree que hacer un buen uso y retener a las personas es la mitad de la batalla. En su opinión, conocer a los empleados y gestionar sus talentos es como jugar al ajedrez. Sólo logrando una división razonable del trabajo cada uno podrá cumplir con sus deberes. Su teoría tiene algo en común con la del antiguo Liu Bang. Si puedes hacer un buen uso de tus sirvientes, ¡generalmente podrás retener a personas talentosas! Shi Yuzhu cree que la clave para retener talentos es generar confianza. Para decirlo sin rodeos, los líderes deben respetar a sus empleados y hacer lo que dicen que harán, no sólo hacerlo cada semana. Además, debes saber delegar el poder cuando corresponda, por muy grande que sea tu autoridad o cuán alto sea tu cargo oficial, no asumas todas las responsabilidades. 2. Si una empresa quiere retener talentos, debe hacer lo siguiente: Primero, desde la perspectiva de una empresa, si una empresa quiere retener empleados, primero debe satisfacer las necesidades materiales básicas de los empleados. Segundo, la empresa debe tener un buen desarrollo. Puede proporcionar una plataforma para que los empleados muestren sus talentos. En segundo lugar, un buen ambiente de trabajo y una energía positiva, optimismo y unidad son más propicios para el trabajo. En segundo lugar, desde la perspectiva del jefe, aunque los jefes y líderes son gerentes, si quieren ganarse el corazón de la gente, deben brindar respeto y confianza a los empleados. Por supuesto, deben saber hacer un buen uso de las personas y aprovechar al máximo los puntos fuertes de cada empleado. ¡Un buen directivo sabe sacarle el máximo partido a todo! En tercer lugar, desde la perspectiva de un empleado, las necesidades materiales no son absolutas, por lo que al elegir un trabajo o cambiar de trabajo, también se puede considerar el largo plazo. No persigas ciegamente las cosas materiales. Un trabajo que realmente se adapta a usted nunca se mide por el dinero, sino por una consideración integral, que incluye sus deseos, intereses, experiencia y futuro. En general, los empleados y las empresas o los jefes tienen éxito mutuo. Cuando se ponen en juego los talentos de los empleados, el valor que crean definitivamente beneficiará a la empresa. La propia empresa también proporciona una plataforma para el desarrollo de los empleados.
• ¿Qué tal Beijing Xinke Jurong Technology Development Co., Ltd.?
• ¿Qué tal Beijing Oriental Guoxin Technology Co., Ltd.?
• Autoridad encargada de la defensa penal
• Introducción al mercado creativo
• Xingyi Loan Guarantee Company es
• La aldea de Beijing Daoxiang tiene cientos de bocadillos. ¿Cuál crees que es el mejor?
• Obras y patentes de Feng Zhiyong
• Usar la superstición feudal para defraudar las interpretaciones judiciales
• ¿Cuáles son las categorías de patentes de medicamentos veterinarios?
• La base principal para juzgar si un empleador sufre discriminación laboral es
• Redacción y traducción de inglés ambiental
• ¿Qué tal Beijing Umeke Jubo Film Products Co., Ltd.?
• ¿Qué tal Beijing Guojin Wealth Asset Management Co., Ltd.?
• Requisitos básicos para la investigación criminal
• ¿Cómo estipula el derecho de sociedades a los ejecutivos?
• Estándares de honorarios de abogados penalistas de Beijing
• Materiales de Propiedad Intelectual en Innovación
• Currículum de Feng Jie
• ¿Cuándo es el mejor momento para contratar a un abogado en un caso penal?
• Medidas provisionales para la gestión de los depósitos salariales de los trabajadores migrantes
• ¿Cómo se llama el arma de Xingtian? Sé que estoy sosteniendo un escudo de hacha. ¿Cuál es el nombre en el mito?
• ¿Cuándo quebrará Beijing Yijing Technology? No irá a la quiebra. Al 6 de marzo de 2023, Beijing Yijing Technology Co., Ltd. se encuentra en buenas condiciones operativas y no tiene signos de quiebra, por lo que Beijing Yijing Technology no irá a la quiebra. Beijing Yijing Technology Co., Ltd. se estableció en 2017 110 15 y se registró en Shangdi 8th Street, distrito de Haidian, Beijing. Su alcance comercial incluye el desarrollo tecnológico de chips y sistemas optoelectrónicos inteligentes.
• ¿Quién es el abogado Li, director del Departamento Penal?
• ¿Cómo transfieren acciones los inversores corporativos en el sistema de transferencia de acciones de agencia?
• ¿Qué leyes y regulaciones rigen la divulgación de información sobre adquisición de terrenos y demolición?
• ¿Cuál es el número de teléfono de Lanzhou Lingrui Jinxiu Home Marketing Center?
• ¿Qué tal Beijing Xiaotank Technology Co., Ltd.?
• ¿Qué tal Beijing Star Tourism Information Consulting Service Co., Ltd.?
• Presentación de la marca Bull Socket
• ¿Qué tal Beijing Xinke Advertising Co., Ltd.?
• ¿Cuánto suele costar contratar un abogado en un caso penal?
• ¿Cuál es la cobertura completa de la defensa penal por parte de abogados en las ocho provincias y ciudades, incluidas Beijing y Shanghai?
• ¿Cuáles son los requisitos de contratación para las cooperativas de crédito rural?
• ¿A cuánto ascienden los honorarios típicos de los abogados de litigios penales?
• ¿Qué tal Beijing Jianyan Kaibo Technology Co., Ltd.?
• Los últimos estándares para la solicitud de la Tarjeta Blanca de California 1 de julio de 2022
• Una empresa de Beijing llamada China United Investment Guarantee Company solicitó una tarjeta de información para mí del China Everbright Bank. La tarjeta ya está disponible.
• ¿Cuándo se anunciarán los títulos profesionales intermedios de Artes y Oficios de Beijing en 2022?
• ¿Qué tal el mercadillo de Panjiayuan en Beijing?
• ¿Qué tal Beijing Yingdao Information Consulting Co., Ltd.?
• ¿Qué tal Baotou Shengyou Rare Earth Co., Ltd.?
• ¿A qué categoría pertenece la marca registrada del interruptor del ventilador?
• ¿Se pueden vender alimentos envasados ​​sin marca registrada?
• ¿Qué tal Lanzhou Lanchuang Electronic Technology Co., Ltd.?
• Lista completa de nombres comerciales de tiendas online de cosméticos
• ¿Cómo realiza Walmart generalmente las inspecciones de fábrica?
• Una breve discusión sobre el consumo de energía de los enchufes domésticos de cinco orificios
• ¿Quiénes son los abogados famosos de Beijing?
• ¿Hay autobús desde Chunxue Apartment, No. 9 Jinye Street, Xihongmen Town, Daxing District, Beijing a Beijing?
• ¿Quiénes son los diez mejores abogados de Beijing?
• Liu Genghong publicó una foto de Little Puff y los fans de su hermana no podían decir quién era Little Puff.
• ¿Qué pueden hacer los estudiantes de secundaria después de dejar de ir a la escuela?
• ¿Qué tal la sucursal de Guizhou del Instituto Municipal de Investigación y Diseño de Ingeniería Co., Ltd. de Beijing?
• En términos de defensa penal, ¿qué abogado en Lijiang es mejor?
• ¿Qué tal Beijing Jiaohong Times Network Technology Co., Ltd.?
• Honorarios de abogados defensores penales
• Nueva política de compra de seguridad social para trabajadores migrantes
• Medidas para fortalecer la gestión de la producción de seguridad empresarial
• Las diez mejores marcas de mochilas para escuelas secundarias y preparatorias
• Las víctimas de casos penales presentan pruebas
• Cómo imprimir extractos bancarios corporativos en línea del Banco Agrícola de China en línea con sello bancario
• ¿Qué tal la agricultura ecológica y la ganadería Co., Ltd. de Mongolia Interior Chilechuan?
• ¿Qué es más rentable, criar ganado o asnos?
• Principios y métodos de comparación para juzgar si las marcas son idénticas o similaresEl artículo 52 de la "Ley de Marcas" estipula diversas conductas que vulneran el derecho exclusivo de registrar marcas, el artículo 1 de la misma estipula que sin. El acto de utilizar una marca idéntica o similar a la marca registrada en productos iguales o similares con el permiso del titular de la marca será una infracción. Entre ellos, el juicio de identidad o similitud marcaria es uno de los eslabones clave para determinar este tipo de infracción. Según el artículo 10 de las "Interpretaciones del Tribunal Supremo Popular sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en los litigios civiles sobre derechos de marcas" (en adelante, "Varias interpretaciones"), la identificación de marcas idénticas o similares deberá llevarse a cabo de acuerdo con los siguientes principios: (1) Basado en el público relevante (2) Es necesario comparar no solo la marca en su conjunto, sino también las partes principales de la marca, y la comparación debe realizarse por separado con el objeto de comparación aislado (3) Al juzgar si la marca es similar, se debe considerar el carácter distintivo y la popularidad de la marca registrada cuya protección se solicita. Para comprender los principios anteriores y juzgar si las marcas son idénticas o similares según la ley, se debe prestar atención a los siguientes puntos: En primer lugar, el juicio debe basarse en la atención general del público, incluidos los consumidores y operadores relevantes. La función básica de una marca es permitir a los consumidores identificar fácilmente estos bienes y servicios y su fuente al comprar estos bienes y servicios. También son habituales en el mercado marcas idénticas o similares, que se ven afectadas principalmente por consumidores relevantes y operadores específicos. Por lo tanto, después del juicio, cuando el juez determine que las marcas analizadas son idénticas o similares, deberá volver a esta situación y utilizar como estándar la atención de los consumidores relevantes y operadores específicos. Esta preocupación no es competencia de los expertos relevantes en la materia. Si el enfoque del experto es demasiado especializado, los criterios de juicio pueden ser demasiado estrictos. Sin embargo, no es la atención de un consumidor descuidado lo que la distingue del consumidor medio. A juzgar por su atención, puede ser demasiado amplio y puede haber casos en los que las marcas que ya se han formado sean iguales o similares. Deberíamos seleccionar como criterio las preocupaciones ordinarias, ordinarias y comunes más relevantes del público. Se trata del juicio sobre la capacidad conductual del sujeto, que es el estándar subjetivo para identificar marcas idénticas o similares en la práctica procesal. En el proceso de analizar, juzgar y adoptar evidencia relevante como base para finalizar un caso y producir evidencia de evaluación, los jueces deben cumplir con estándares que generalmente son conocidos por el público relevante. 2. Comprender con precisión los métodos de comparación del todo, las partes importantes y el aislamiento de marcas idénticas o similares. De acuerdo con la ley de percepción de los consumidores sobre las marcas en el mercado, los métodos de comparación general de marcas, comparación de partes principales y separación de marcas se utilizan a menudo en juicios y prácticas administrativas de aplicación de la ley para juzgar la similitud de las marcas, especialmente la similitud. de marcas. (1) La comparación general, también conocida como observación y comparación general de la marca, se refiere a observar la marca en su conjunto, en lugar de simplemente tomar los diversos componentes de la marca para comparar. Esto se debe a que una marca, como símbolo de identificación de productos o servicios, se compone de la marca completa y deja una impresión general de la marca en la memoria de los consumidores, en lugar de algunos elementos individuales que la componen. Por lo tanto, cuando dos marcas son diferentes en elementos constitutivos específicos, pero siempre que estén integradas en su conjunto, la visión de conjunto resultante aún puede inducir a error a los consumidores, por lo que deben ser reconocidas como marcas similares. Por otro lado, si algunos componentes de dos marcas pueden ser iguales, pero no inducen a error a los consumidores en su conjunto, es decir, son visualmente diferentes en su conjunto, no pueden considerarse marcas similares. (2) La comparación principal, también conocida como observación y comparación de las partes principales de la marca, se refiere a la comparación clave y el contraste de las partes de la marca que desempeñan el papel principal de identificación, y es un complemento de la comparación general. Este método de comparación también se basa en los sentimientos y recuerdos específicos de los consumidores sobre las marcas y productos en el mercado. En términos generales, los sentimientos y recuerdos más profundos de los consumidores sobre una marca son la parte principal o importante de la marca, es decir, la parte que juega un papel importante en la identificación de la marca. Cuando las partes principales de dos marcas son iguales o similares, lo que fácilmente puede causar malentendidos entre los consumidores, se puede determinar que las marcas son similares. (3) La comparación aislada, también llamada observación y comparación aislada de marcas, se refiere a colocar una marca registrada y una marca infractora acusada en diferentes lugares en diferentes momentos para observación y comparación, en lugar de comparar las dos marcas juntas. Este es un método de contraste característico básico. Se debe utilizar contraste aislado, ya sea contraste general o contraste principal. En términos generales, cuando los consumidores buscan los bienes que desean, siempre buscan una determinada marca de bienes o servicios en el mercado basándose en la impresión de marca que deja en su mente la publicidad de un determinado producto o servicio. En el mercado, los productos de diferentes marcas generalmente no se colocan en el mismo mostrador al mismo tiempo.
• ¿Qué es un abogado defensor penal?
• Escriba un artículo sobre el gobierno confuciano, el gobierno por la virtud, el gobierno por la gente y el gobierno por la ley.
• El abogado penalista más famoso de Beijing
• La empresa me envió un aviso de despido. No estoy de acuerdo con el motivo del despido.
• ¿Qué tal la sucursal de Dandong de Beijing Ronglian Xinda Venture Capital Co., Ltd.?
• Una breve discusión sobre la construcción de un sistema de información contable.
• ¿Qué marca de ropa interior es mejor?
• Empresa de consultoría de información Wu You de empleo en Beijing
• ¿Las empresas que cotizan en GEM tienen que establecer un comité de auditoría?
• Un resumen de cómo los auditores en seis años pueden hacer un buen trabajo en auditoría interna
• ¿Qué incluye el canon de franquicia?
• Resumen del informe anual de trabajo de la empresa
• ¿Qué tal Xingye Huashi Mining Investment Co., Ltd.?
• Buenos abogados defensores penales en Beijing
• ¿Cuál es el número de teléfono de Beijing Jieyue United Financial Information Services Co., Ltd.?
• ¿Qué tal Beijing Zhongtai Venture Energy Investment Co., Ltd.?
• ¿Cuánto gana un vendedor en Zhihaibushi Company en Tongzhou, Beijing?
• ¿Qué tal Beijing Tongrentang Health Pharmaceutical Co., Ltd.?
• La empresa da la bienvenida a nuevos empleados para unirse al grupo.
• ¿Cuál es el número de teléfono de Beijing Guangfa Real Estate Brokerage Co., Ltd.?
• ¿Cuándo puede intervenir en el caso el abogado del demandante en un caso penal?
• Abogado de detención penal bajo libertad bajo fianza en espera de los honorarios del juicio
• Carta de la Oficina del Trabajo del Ministerio de Trabajo
• Después de llegar a Jinli Snack Street en Chengdu, ¿cómo puedes comer la comida más auténtica con menos dinero?
• La historia de crecimiento de Beijing Capital Entrepreneurship Group Co., Ltd.
• Número de teléfono de consulta en línea del abogado penalista
• Cálculo de la tasa de utilización de la capacidad de producción del punto de equilibrio de la producción empresarial
• ¿Cuáles son los procedimientos y tarifas de registro de marcas de la empresa?
• Información de contratación de la empresa de consultoría de salud Gongde
• ¿Puede la empresa comprobar los antecedentes penales de sus empleados?
• ¿Qué tal Beijing Baicheng Loan Company?
• La diferencia entre lo penal y lo civil
• ¿Cuáles son los riesgos legales que enfrenta el representante legal de la empresa? ¿Cuáles son los riesgos legales que enfrenta el representante legal de la empresa? En primer lugar, la responsabilidad que debe asumir el representante legal de los riesgos de responsabilidad penal proviene principalmente de los "delitos unitarios". En terminología jurídica penal, "sociedad" y "empresa" se expresan uniformemente como "unidad". Si una unidad comete un delito, la unidad será responsable de multas y, en muchos casos, el supervisor directamente responsable y otro personal directamente responsable deberán rendir cuentas. En este caso, la "persona ejecutiva" y la "persona directamente responsable" a menudo se superponen con el "representante legal". Los siguientes son varios tipos comunes de delitos unitarios: (1) El delito de producción y venta de productos falsificados y de calidad inferior (concentrado en los artículos 140 a 148 de la Ley Penal) incluye la producción y venta de medicamentos falsificados, medicamentos de calidad inferior, alimentos, pesticidas. y cosméticos. En tales delitos unitarios, el supervisor directamente responsable y demás personal directamente responsable serán penalmente responsables y la pena será la muerte. Debido a la proliferación de alimentos tóxicos y nocivos en los últimos años, los delitos alimentarios son el foco de combate actual. En el incidente de la leche en polvo de Sanlu, el presidente y director general Tian Wenhua, como jefe de la unidad, fue condenado a cadena perpetua. (2) Delitos de contrabando (concentrados en los artículos 151 a 153 de la Ley Penal). Estos delitos incluyen el contrabando de bienes y artículos en general, el contrabando de reliquias culturales, el contrabando de animales preciosos y productos animales preciosos, el contrabando de artículos obscenos y el contrabando de. desperdiciar. La pena máxima puede ser de más de 10 años de prisión. En la práctica, es relativamente común que representantes legales participen en el delito de contrabando de bienes y artículos comunes. (3) Los delitos de soborno comercial incluyen el delito de aceptar sobornos por parte de personal no estatal (artículo 163) y el delito de aceptar sobornos por parte de personal no estatal (artículo 164). En términos generales, siempre que la cantidad de propiedad recibida alcance los 5.000 yuanes, puede cumplir con el estándar de cantidad para el delito de aceptar sobornos para empleados no estatales. Por ejemplo, aceptar un teléfono móvil de Apple es suficiente; y el monto estándar para el soborno de personal no estatal es actualmente de 6,543,8 millones de yuanes. En esta era de precios en alza, es posible que varias tarjetas de compras y tarjetas de gasolina hayan tocado la línea de alto voltaje del derecho penal. (4) El delito de absorción ilegal de depósitos públicos y el delito de fraude en la recaudación de fondos En la práctica, es más probable que se produzca el delito de absorción ilegal de depósitos públicos, especialmente en las zonas costeras económicamente desarrolladas. El reciente caso de fraude de alto perfil para recaudar fondos de Wu Ying de Zhejiang True Color Group es un ejemplo. 2. Riesgo de Responsabilidad Civil Como se mencionó anteriormente, en circunstancias normales, la responsabilidad civil derivada de las funciones oficiales del representante legal será asumida por la persona jurídica. El representante legal generalmente no necesita asumir directamente la responsabilidad civil, pero existen excepciones. El representante legal podrá asumir responsabilidad directa en las siguientes circunstancias: (1) Responsabilizarse civilmente por la indemnización a la persona jurídica por errores comerciales. Si una entidad soporta responsabilidad civil frente a un tercero por culpa de su representante legal durante su operación comercial, la persona jurídica puede solicitar una compensación al representante legal. Este es también el deber más común del representante legal. Por ejemplo, si el representante legal celebra un contrato fuera de sus facultades, y el tercero no sabe o no puede saber que se ha excedido en sus facultades (es decir, el representante legal constituye un agente aparente), el contrato es válido, pero si causa pérdidas a la persona jurídica de la unidad, el representante legal podrá soportar la indemnización civil a la persona jurídica. (2) Responsabilidad por incumplimiento de contrato que pueda enfrentar el representante legal. Por motivos de gestión, las empresas y empresas a veces firman contratos de gestión con sus representantes legales para estipular en mayor detalle los derechos y obligaciones de los representantes legales. Si el representante legal no cumple con las obligaciones contractuales correspondientes, la sociedad o empresa podrá, de conformidad con las disposiciones correspondientes del Código Civil, exigir al representante legal que asuma la responsabilidad por incumplimiento del contrato, como la continuación del cumplimiento, medidas correctivas o indemnizaciones. por pérdidas. (3) Si el representante legal responsable del daño daña los intereses de la persona jurídica únicamente o se confabula con un tercero o vulnera la propiedad de la persona jurídica, el representante legal puede asumir la responsabilidad civil correspondiente contra la persona jurídica. (4) Responsabilidad de los accionistas El representante legal suele ser un accionista de la empresa. Como accionistas de una sociedad o promotores de sociedades por acciones, asumen solidariamente las siguientes responsabilidades legales: Como accionista de una sociedad, si el representante legal abusa de los derechos de los accionistas y causa pérdidas a la sociedad o a otros accionistas, será responsable de compensación. Según la teoría de la "exposición de la empresa", si el representante legal, como accionista de la empresa, abusa de la condición independiente de la empresa como persona jurídica y de la responsabilidad limitada de los accionistas, evade deudas y daña gravemente los intereses de acreedores de la sociedad, responderá solidariamente de las deudas de la sociedad. Asimismo, si es representante legal de una sociedad unipersonal, como único accionista de la misma, responderá solidariamente de las deudas de la sociedad, salvo que se pueda probar que los bienes de la sociedad son independientes de sus bienes personales. Los accionistas o promotores de una sociedad anónima deberán pagar íntegra y puntualmente sus aportes de capital. Una vez que el inversionista no paga el aporte de capital de acuerdo con la reglamentación, además de pagar la totalidad a la empresa, también será responsable por incumplimiento de contrato hacia otros accionistas que pagaron la totalidad en el momento o la totalidad según lo acordado por los promotores. . Cabe decir que la responsabilidad de la persona jurídica de la empresa sigue siendo el representante legal de la empresa, y el representante legal de la empresa es básicamente responsable solidario de todos los riesgos legales. Además, ser representante legal en sí no es tan fácil como algunas personas piensan. Algunos representantes legales pueden decir que no tienen poder real y ni siquiera están involucrados en los negocios de la empresa. Sin embargo, cuando las personas jurídicas deben rendir cuentas, el desconocimiento del representante legal no es una excusa legal.
• Lista de materiales de evidencia de arbitraje laboral y fuentes de evidencia
• Acerca de la muestra del formato del informe de la aplicación_Muestra del informe de la aplicación
• ¿Qué tal Beijing Redstone Capital Management Co., Ltd.?
• ¿Cuánto cobra un abogado penalista? ¿Cuánto le cuesta a un abogado redactar una solicitud de presentación de caso?
• ¿Cómo identificar la autenticidad de Cordyceps sinensis?
• ¿Quién se hará cargo de la reorganización de Xinglong?
• Cómo quitar etiquetas de la ropa interior
• ¿Qué tal el Campus Xin Xuedao Jincheng de Beijing?
• ¿Qué tal el Beijing Panorama Tourism Planning and Design Institute Co., Ltd.?
• Cómo cumplimentar los asuntos de presentación
• Leyes y regulaciones que prohíben las monedas virtuales
• ¿Qué tal la sucursal de Guangdong de Beijing Hejiang Runze Engineering Management Consulting Co., Ltd.?
• Cómo firmar un contrato de agencia de abogados en la primera etapa del proceso penal
• Capacitación de la empresa Lanzhou Yiren
• ¿Qué significan 100 días de detención penal?
• ¿Cómo castiga el derecho de sociedades proporcionar información falsa? 1. ¿Cómo castiga el derecho de sociedades proporcionar información falsa? Para quienes proporcionen información falsa por falsificación en el registro de empresas, las sanciones están establecidas en la "Ley de Sociedades de la República Popular China" y el "Reglamento de la República Popular China sobre la Administración del Registro de Empresas": Artículo 198 del " El artículo de la Ley de Sociedades de la República Popular China viola esta ley. Si una empresa declara falsamente su capital registrado, presenta materiales falsos o utiliza otros medios fraudulentos para ocultar hechos importantes para el registro, la autoridad de registro de la empresa le ordenará que haga correcciones e impondrá una multa de no menos del 5% pero no más del 15% del capital social de la empresa a la empresa que informe falsamente su capital social si se utilizan otros medios fraudulentos para ocultar hechos importantes, se impondrá una multa de no menos de 50.000 yuanes pero no más de 500.000 yuanes, si las circunstancias lo permiten; grave, se revocará el registro o la licencia comercial de la empresa. El artículo 63 del "Reglamento de gestión del registro de empresas de la República Popular China" estipula que si el capital registrado se declara falsamente para el registro de la empresa, la autoridad de registro de la empresa le ordenará que haga correcciones e impondrá una multa de no menos del 5%, pero no más del 5% del monto del capital social declarado falsamente, si las circunstancias son graves, se revocará el registro o la licencia comercial de la empresa; Artículo 64 Cualquiera que presente materiales falsos o utilice otros medios fraudulentos para ocultar hechos importantes para el registro de la empresa deberá ser ordenado por la autoridad de registro de la empresa a realizar correcciones y multado con no menos de 50.000 RMB pero no más de 500.000 RMB si las circunstancias son graves. Se revocará el registro o las operaciones comerciales de la empresa. 2. Ámbito de aplicación de la "Ley de Sociedades" Las empresas mencionadas en la "Ley de Sociedades" de mi país tienen su ámbito de aplicación específico: en primer lugar, con base en el principio de territorialidad, son empresas establecidas en China de conformidad con la "Ley de Sociedades". "; en segundo lugar, la forma organizativa está limitada únicamente a sociedades de responsabilidad limitada y sociedades anónimas, la legislación no estipula la forma organizativa de otras empresas y su constitución no está permitida en la práctica. El concepto de sociedad de responsabilidad limitada: se refiere a una empresa persona jurídica constituida de conformidad con la "Ley de Sociedades" con aportes de capital de todos los accionistas, cada accionista es responsable de la empresa en la medida de su aporte de capital, y la empresa es responsable de las deudas de la empresa con todo su patrimonio. Características: 1) Existen ciertas restricciones sobre el número de accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada, que debe ser inferior a 50; 2) Los accionistas tienen una responsabilidad patrimonial limitada ante la empresa en la medida de su aporte de capital; no recaudar capital públicamente; la nueva ley de sociedades (Figura 1) 4) La empresa puede ser grande o pequeña y tiene una gran adaptabilidad 5) El procedimiento de creación de la empresa es simple y la organización es flexible; Condiciones de establecimiento: 1) El número de accionistas cumple con el quórum; 2) La aportación de capital de los accionistas alcanza el límite mínimo de capital legal de 30.000 yuanes; 3) Los accionistas * * * formulan conjuntamente los estatutos de la empresa; razón social y se constituye una organización que cumpla con los requisitos de una sociedad de responsabilidad limitada. 5) Tener domicilio social; Método de inversión: inversión monetaria; donación en especie; inversión en propiedad intelectual; El concepto de sociedad anónima: se refiere a una empresa persona jurídica constituida de conformidad con la ley. Todo su capital se divide en acciones iguales, y el capital de la empresa se obtiene mediante la emisión de acciones. Los accionistas son responsables ante la empresa en la medida de sus acciones y la empresa es responsable de las deudas de la empresa con todos sus activos. Características: 1) El número de patrocinadores es limitado, de 2 a 200. 2) El capital de una empresa se divide en unidades iguales llamadas acciones. 3) Las acciones se emiten en forma de acciones. 4) Las sociedades anónimas son generalmente de mayor escala y son empresas conjuntas típicas con procedimientos de establecimiento complicados. Condiciones de establecimiento: 1) Los iniciadores alcancen el quórum; (2) El capital suscrito y recaudado por los iniciadores alcance el límite mínimo legal de capital; (3) La emisión y preparación de acciones cumplan con las disposiciones legales; estatutos y captación de fondos, si se establece, debe ser aprobado por la asamblea fundacional; (5) Tener una denominación social y establecer una estructura organizacional que cumpla con los requisitos de una sociedad anónima; En resumen, el establecimiento de una ley de sociedades es muy bueno para todas las empresas. También protege los intereses legítimos de la empresa en todo momento, pero también supervisa que la empresa no haga cosas ilegales, por lo que ninguna industria puede prescindir de la ley. La ley es la mejor arma para protegernos.
• ¿Quiénes son los abogados penalistas famosos?
• El arbitraje laboral confirma las relaciones laborales.
• ¿Cuál es la diferencia entre un abogado penalista y un abogado civil?
• Acerca de la desulfuración del yeso para producir ácido sulfúrico
• Contenido del conocimiento de seguridad laboral
• Si una persona jurídica quiere transferir una marca registrada, ¿se puede permitir la transferencia si los demás accionistas no están de acuerdo?
• ¿Cuánto cuestan generalmente los honorarios de un abogado en un caso penal?
• Las principales responsabilidades de la Estación de Ensayo y Tasación de Maquinaria Agrícola del Ministerio de Agricultura
• ¿Cuál es la diferencia entre contabilidad a tiempo parcial y contabilidad de agencia?
• ¿Qué tal Beijing Tiantian Huihao Technology Development Co., Ltd.?
• ¿Cuáles son algunas firmas de abogados buenas, relativamente formales y grandes en Beijing?
• Consulta en línea del Departamento de Obstetricia del Hospital de Obstetricia y Ginecología de Beijing

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667