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El mundo dice que el calor es bueno, pero el camino es largo; Si quieres que tu coche funcione y aporte calor a casa, debes tener cuidado. Tenga en cuenta la seguridad, mantenga las manos en el volante y evite el alcohol, el alcohol y la gasolina. Persigamos la felicidad con perseverancia y cada segundo cuenta. Sólo la paz es indispensable y debemos estar seguros paso a paso. 7. ¡Os deseo un feliz viaje, paz y felicidad! 8. Mantén los pies en la tierra, camina siempre con seguridad, recuerda las leyes de seguridad y vive una vida feliz. 9. El halo de Navidad está impreso en la tela blanca, creando un ambiente. ¿Entonces las ondas son todas una palabra santa? amar. ¡Feliz navidad! 10. ¡La paz es bendición, la paz es como el oro! 11. Que seas feliz cada segundo, seguro cada minuto, saludable todos los días y feliz durante toda tu vida. Las personas encontrarán muchos reveses en su vida. Espero que puedas derrotarlos y avanzar hacia la victoria. 12. El cielo, la tierra, las personas, los automóviles y las bestias son todos complejos. La vida es un largo viaje y cada segundo cuenta. Cada paso es seguro y la felicidad dura toda la vida. 13. El sol brilla intensamente y el viento es suave hoy. Caminando por el camino arbolado en el campo, disfruto de la felicidad del mundo. Conduciendo despacio, el paisaje a ambos lados es infinitamente mejor. 14. Con las alas del Año Nuevo, vuele hacia la temporada alta de viajes del Festival de Primavera. El escenario era nada menos que los Juegos Olímpicos, ¡con grandes multitudes de gente! Tu cuerpo débil debe soportar la presión. No es fácil comprar un billete y aún más difícil llegar a casa. ¡Buena suerte comprando tus entradas para volver a casa! 15. Lo más cálido es el hogar, lo más preciado es la familia y lo más lindo es la esposa y los hijos. Cuando salga, beba menos, coma más y vuelva a casa sano y salvo. Espero que este sea el mejor momento que hayas pasado. ¡Deseo sinceramente lo mejor para ti y tus seres queridos! 16. Sin la respuesta de los semáforos no habría vida colorida. 17. La seguridad es lo primero, conduce con cuidado, viejo amigo. He oído que vas a realizar un viaje por carretera, así que conduce con cuidado en la carretera. 18. ¡Conduce con todo tu corazón y trae a Xia dentro y fuera de forma segura! 19. Ve a trabajar con seguridad y vuelve a casa feliz. 20. Viajar puede resultar solitario, pero la vida no puede serlo. Cuídese cuando conduzca y sea cortés con los demás cuando camine. 21. El volante es pesado y redondo, las leyes de seguridad están en mi corazón, no me muevo en absoluto cuando bebo y bebo, no juego con el auto cuando estoy cansado, la seguridad es tan pesada como una montaña, y el sol y la luna son felices. 22. Cuando pase la estrella fugaz, no estés triste. ¿Quién recordará a quién después de miles de años? La vida es como las nubes en el cielo, se juntan y se dispersan. La despedida de hoy es para el reencuentro de mañana. Que tengas un buen viaje, amigo mío, cuídate y que tengas un buen viaje. 23. Que todos los buenos deseos os traigan felicidad, consuelo y paz. Que todos los mejores deseos sean tuyos. En este día digno de celebrarse, aunque no tengo flores ni vino, tengo canciones en el corazón y solo les deseo una vida feliz. 24. Una tarjeta pequeña tiene tanta preocupación, sólo porque lleva una canción llena de bendiciones. 25. La vida se mantiene mediante la absorción continua de nutrientes y la salud se consolida mediante el ejercicio prolongado; una dieta razonable, una buena mentalidad y un ejercicio incesante logran una vida vigorosa. 26. La vida depende del talento, la vida depende de las personas, la vida depende de los padres y la salud depende de uno mismo. La herencia es sólo el punto de partida de la salud, la preservación de la salud es el nuevo punto de partida de la vida y un cuerpo fuerte reside en el cuidado. ¡formarse a uno mismo! 27. Todo puede ser malo, el estado de ánimo no puede ser malo, todo puede faltar, no puede faltar la confianza en uno mismo, no se puede renunciar a nada, no se puede renunciar a la felicidad, se puede olvidar todo, pero no se puede olvidar la aptitud. 28. Una sola capa no puede cubrir una capa de algodón, y un buen abrigo no puede cubrir un rostro bello. ¡La longevidad depende de la belleza de la edad cuando eres joven, de la belleza de la salud cuando eres viejo y de una vida interior plena! 29. ¡Trátate bien a ti mismo y serás sumamente feliz; trata bien a los demás y serás sumamente feliz en tu vida y serás sumamente saludable! 30. Las personas resfriadas permanecen cerca de la ropa y las personas enfermas permanecen cerca de los médicos. En lugar de pedir una panacea, es mejor bloquear la fuente de la enfermedad; en lugar de buscar tratamiento médico, ¡es mejor encontrar un lugar para hacer ejercicio! 31. ¿Qué tiene de malo estar enfermo? ¿Nada? Sin dinero no hay salud. La salud no lo es todo, pero sin salud no hay nada.
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(Los empleados de las empresas incluyen a los trabajadores inmigrantes); 2. Proporción de representantes de los trabajadores: según las disposiciones del Congreso de los Trabajadores, los representantes de los trabajadores de las empresas con entre 1.000 y 1.500 empleados deberían ser generalmente de alrededor del 10%; las empresas con más de 1.500 empleados pueden reducirse; la proporción adecuada; 1.000 Las empresas con menos de 100 empleados pueden aumentar la proporción adecuadamente; las empresas con menos de 100 empleados generalmente implementan el sistema de conferencias de representantes de los empleados si los lugares de trabajo de los empleados están dispersos o son continuos y es inconveniente mantener a los representantes de los empleados. en las reuniones, también pueden implementar el sistema de conferencias de representantes de los empleados; las empresas con menos empleados también pueden implementar el sistema de conferencias de representantes de los empleados; más del 50% del número total de representantes de los empleados; los líderes administrativos de nivel medio y superior generalmente representan una quinta parte del número total de representantes de los empleados; la proporción de empleadas y representantes de empleados jóvenes debe ser proporcionalmente igual a la de los representantes de los empleados; a la estructura general de los empleados de la empresa. (2) Procedimientos de elección de representantes de los empleados: 1. Formulación del plan de elección: según el número de empleados y el establecimiento de la unidad administrativa de la empresa, determine el método de distribución del número total y la cuota de representantes de los empleados y divida los distritos electorales en equipos, sucursales y talleres según la situación real. de la empresa y formular métodos de elección específicos. 2. Propaganda y movilización: El sindicato de empresa debe organizar trabajos de publicidad y movilización, dar amplia publicidad a la naturaleza, importancia y poderes de la conferencia de trabajadores (representantes), así como a los derechos y obligaciones de los empleados, de modo que la mayoría de los empleados puedan Comprender plenamente la importancia de elegir a los representantes de los trabajadores y tener una actitud muy responsable al elegir a los representantes de los trabajadores. 3. Recomendar candidatos a representantes de los empleados: sobre la base de organizar la publicidad y la movilización, promover plenamente la democracia en los distritos electorales y recomendar activamente candidatos a representantes de los empleados. 4. Elección directa de los representantes de los trabajadores: Cada circunscripción elige directamente a los representantes de los trabajadores de acuerdo con la cuota representativa asignada. El método de elección generalmente adopta votación secreta (el número de candidatos debe exceder el 20% de los representantes a ser elegidos; los candidatos deben obtener más de la mitad de los votos de los electores para ser válidos), o a mano alzada. Los líderes a nivel de fábrica deben ser asignados a distritos electorales y participar en las elecciones como empleados ordinarios (después de las elecciones, los representantes deben completar el formulario de registro para representantes del ××× Congreso de Trabajadores). 5. Revisión de las calificaciones de los representantes de los empleados: El comité (grupo) de revisión de las calificaciones de los representantes de los empleados lleva a cabo una revisión de las calificaciones de los representantes de los empleados electos. Los principales contenidos de la revisión son: si los representantes de los trabajadores elegidos son empleados de la empresa que gozan de derechos políticos, si el proceso electoral se lleva a cabo en estricta conformidad con los procedimientos democráticos y si existen comportamientos electorales injustos, etc. Los que no cumplan las condiciones serán descalificados como representantes; los que pasen la revisión serán anunciados si no hay objeciones después de la convocatoria, se completará una lista de representantes. 6. Composición de la delegación (grupo): Una vez elegidos los representantes de los trabajadores, se forma una delegación (grupo) de acuerdo con la afiliación administrativa de la unidad electoral y se elige al líder de la delegación (grupo) (una sugerencia del representante de los trabajadores). se emite el formulario). dos. Trabajo preparatorio para la conferencia de trabajadores (representantes) (1) Establecimiento de la organización dirigente (grupo) preparatoria y la organización de trabajo (grupo) 1. Composición del órgano (grupo) dirigente del trabajo preparatorio: Antes de la reunión se establece un grupo dirigente preparatorio para la conferencia de trabajadores (representantes), que es específicamente responsable del trabajo preparatorio bajo la dirección unificada de la organización del partido. Las cuestiones importantes del trabajo preparatorio deben decidirse mediante la discusión colectiva del comité sindical y la reunión conjunta. 2. El establecimiento y las tareas de la organización del trabajo preparatorio se basan en las necesidades del trabajo. El grupo líder tiene varios grupos de trabajo, como el grupo de revisión de calificaciones representativas, el grupo de secretario de organización y el grupo de conferencias publicitarias. , responsable de los asuntos de la conferencia. (1) Representa el equipo de revisión de calificaciones. El personal generalmente está compuesto por organización, personal, sindicatos, comité de la liga juvenil, sindicato y otro personal, y el líder es el camarada a cargo del sindicato. La tarea principal es revisar los procedimientos electorales y la legalidad de los representantes de acuerdo con los métodos electorales. (2) Organizar un equipo de secretaría. El personal generalmente está compuesto por personal del sindicato, la oficina de organización del partido, la oficina del director (gerente) de la fábrica, etc., y la dirección la proporciona el camarada responsable del sindicato. La tarea principal es organizar la conferencia y redactar los documentos. (3) Grupo de reuniones de publicidad. El personal generalmente está compuesto por personal del sindicato, del departamento de propaganda de la organización del partido, etc., y el líder del equipo es el camarada responsable del sindicato. La tarea principal es ser responsable del trabajo de publicidad y educación antes, durante y después de la conferencia, y ser responsable de los asuntos de la conferencia. (2) Formular un plan preparatorio para la conferencia de trabajadores (representantes). Clarificar los principales miembros dirigentes de los trabajos preparatorios de la conferencia, los órganos de trabajo especializados establecidos por la conferencia y su composición y funciones de trabajo. En términos generales, la organización de trabajo de la conferencia está compuesta principalmente por el grupo representativo de exámenes de calificación, el grupo de secretaría, el grupo de asuntos de la conferencia y el grupo de publicidad e informes. 2. Determinar las principales tareas de la conferencia. Tales como: la ideología rectora de la conferencia, resumen del trabajo desde la última conferencia, ideas de trabajo futuro, metas y tareas, documentos y propuestas que serán revisados ​​y aprobados por la conferencia, elección de nuevos comités y comités de trabajo especiales, etc. 3. Determinar los representantes y condiciones, composición y procedimientos de formación del congreso. 4. Determinar la configuración y métodos de selección de la organización de liderazgo. 5. Redactar la fecha y el orden del día de la reunión. 6. Elaborar un presupuesto para las reuniones de la Asamblea General. (3) Presentar una solicitud de instrucciones sobre las disposiciones del congreso de trabajadores a la organización del partido del mismo nivel o al sindicato de nivel superior y la respuesta de la organización del partido del mismo nivel y al sindicato de nivel superior 1 . Presentar solicitudes de instrucciones sobre las disposiciones para la conferencia de trabajadores (representantes) a la organización del partido del mismo nivel o al sindicato superior.
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