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- ¿Cuáles son las condiciones necesarias para que un trabajador despachado sea despedido? El Centro de Consulta de Conflictos Laborales de Beijing analiza lo siguiente: 1. El empleador no tiene derecho a despedir a los empleados. Sólo el empleador, es decir, la empresa despachadora, puede rescindir el contrato de trabajo con el empleado. Si el empleador quiere rescindir el contrato, deberá devolver a los empleados a la empresa despachadora, y la empresa despachadora rescindirá el contrato laboral con los empleados. La indemnización y la indemnización por la rescisión del contrato también correrán a cargo de la empresa despachadora. . 2. El empresario podrá devolver a los trabajadores a la empresa expedidora, y ésta resolverá el contrato. Las circunstancias bajo las cuales la empresa despachadora puede rescindir el contrato incluyen: si se demuestra que el empleado no cumple con las condiciones laborales durante el período de prueba, si el empleado viola gravemente las reglas y regulaciones del empleador, si el empleado causa un daño significativo al empleador debido a negligencia grave en el cumplimiento del deber o negligencia, el empleado ha establecido un contrato laboral con otros empleadores La relación tiene un impacto significativo en el trabajo del empleador, o el empleador se niega a hacer correcciones después de que se le solicite que lo haga, y se retiene. penalmente responsable, o el contrato de trabajo se concluye debido a fraude, coacción o aprovechándose del peligro de otros. El empleado está enfermo o lesionado no debido al trabajo, y durante el período médico prescrito después de cumplir el término, el empleado no puede participar; el trabajo original, ni puede realizar otro trabajo organizado por el empleador; el empleado no está calificado para el trabajo y aún no puede realizar el trabajo después de la capacitación o ajuste. 3. Respecto de la compensación económica: Si la empresa despachadora rescinde el contrato con el trabajador, no puede reclamar compensación económica o compensación en las circunstancias anteriores, si no existe tal situación, puede solicitar una compensación económica (un mes de salario por un año de trabajo; , medio año por medio año, menos de medio año y medio mes de salario); si rescinde el contrato sin preaviso con un mes de antelación, también se le pagará un mes de preaviso en lugar del pago si el contrato es; cesado sin cumplir con lo dispuesto en la Ley de Contrato de Trabajo, se pagará el doble de la compensación económica. Base pertinente: (1) Artículo 65, párrafo 2, de la Ley de Contrato de Trabajo: “El trabajador despedido se encuentra en cualquiera de las circunstancias especificadas en el artículo 39, párrafo 1, párrafo 2, o en el artículo 40 de esta Ley, el empleador podrá. devolver al trabajador a la unidad de despacho de trabajo, [la unidad de despacho de trabajo podrá rescindir el contrato de trabajo con el trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta ley]” (2) Artículo 39 Si el trabajador tiene una de las siguientes circunstancias, el empleador El contrato de trabajo podrá rescindirse: (1) Se demuestra que el empleado no cumple con las condiciones laborales durante el período de prueba; (2) El empleado viola gravemente las normas y reglamentos del empleador; (3) Negligencia grave en el cumplimiento del deber; mala práctica para beneficio personal, que causa daños importantes a la unidad (4) El empleado establece relaciones laborales con otros empleadores al mismo tiempo, lo que afecta gravemente la realización de las tareas laborales del empleador, o se niega a hacer correcciones después de que el empleador lo propone; (5) Por el inciso primero del artículo 26, párrafo 1, de esta Ley. Las circunstancias estipuladas invalidan el contrato de trabajo. (6) Ser penalmente responsable conforme a la ley; (3) Artículo 40, párrafo 1: En cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador podrá rescindir el contrato de trabajo después de notificar al empleado por escrito con 30 días de anticipación o pagarle un mes adicional de salario: (1) El empleado Si el empleado está enfermo o lesionado no debido al trabajo, y después de que expire el período de tratamiento médico prescrito, no puede realizar el trabajo original o el trabajo organizado por separado por el empleador (2) El empleado no está calificado para el trabajo, y después de capacitación o; ajustando el puesto de trabajo, aún no puede realizar el trabajo. (4) Artículo 26, párrafo 1, punto 1: Los siguientes contratos de trabajo son inválidos o parcialmente inválidos: (1) Utilizando fraude, coacción o apropiación; aprovechando el peligro ajeno, haciendo que la otra parte celebre o celebre contra la verdadera intención o modifique el contrato de trabajo (5) Artículo 31 del "Reglamento para la Aplicación de la Ley de Contrato de Trabajo": "La compensación económica por la labor; unidad de despacho o el trabajador despachado para rescindir o rescindir el contrato de trabajo de conformidad con la ley será de conformidad con el artículo 46 de la Ley de Contrato de Trabajo. Se aplicarán las disposiciones del artículo 47 (6) del artículo 46 del Contrato de Trabajo”. Ley: “En cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador: (1) El trabajador deberá cumplir con lo dispuesto en esta Ley. El artículo 38 prevé la terminación del contrato de trabajo; (2) La unidad propone rescindirlo; el contrato de trabajo con el empleado de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de esta Ley y negocia con el empleado la rescisión del contrato de trabajo (La unidad propone: consenso mediante consulta) (3) El empleador rescinde el contrato de trabajo de conformidad con el; disposiciones del artículo 40 de esta Ley; (4) El empleador rescinde el contrato de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el artículo 41, párrafo 1 de esta Ley; (5) A menos que el empleador mantenga o mejore el contrato de trabajo de conformidad con el; condiciones estipuladas en el contrato de trabajo, y el empleado no está de acuerdo con la renovación, el contrato de trabajo de duración determinada se rescindirá de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 1 del artículo 44 de esta Ley (6) De conformidad con el artículo 44 de; de esta Ley El contrato de trabajo se extingue conforme a lo dispuesto en los artículos 4 y 5; (7) Las demás circunstancias previstas en las leyes y reglamentos administrativos; "(7) Artículo 47: "La compensación económica se calculará por cada año completo de servicio del trabajador. empleado de la unidad. El pago estándar es un mes de salario por año si el período es superior a seis meses pero inferior a un año, se computará como un año si es inferior a seis meses, la compensación económica de la mitad; Se pagará al empleado un salario mensual superior al del lugar donde se encuentra el empleador si el salario mensual promedio local de los empleados anunciado por el gobierno popular de un municipio directamente dependiente del Gobierno Central o una ciudad dividida en distritos es 3 veces mayor. , el estándar de compensación económica pagado a los trabajadores será 3 veces el salario mensual promedio de los trabajadores, y el período máximo para pagar la compensación económica a los trabajadores no excederá los 12 años. El salario mensual mencionado en este artículo se refiere al salario promedio del empleado durante. los doce meses anteriores a la rescisión o rescisión del contrato laboral, el Centro de Consulta de Conflictos Laborales de Beijing, el propio centro de consulta de conflictos laborales del empleado, maneja el caso primero y luego paga la tarifa.
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- ¿Cuáles son las políticas de subsidio a la siembra agrícola? 1. ¿Cuáles son los subsidios operativos a escala de los subsidios nacionales a las plantaciones agrícolas? Los subsidios a operaciones a gran escala son subsidios para proteger la fertilidad de las tierras cultivadas mediante la integración de variedades mejoradas de cultivos, subsidios directos a los agricultores de cereales y subsidios integrales a los insumos agrícolas. Todas las localidades deben apoyar a los grandes productores de cereales y a las nuevas entidades comerciales mediante préstamos subsidiados y otros medios. Este tipo de subsidio tiene como objetivo mejorar el desperdicio causado por el abandono de tierras y alentar a los agricultores a plantar a gran escala. Subsidios de protección y apoyo agrícola: El Ministerio de Agricultura y Asuntos Rurales considera la trinidad de subsidios a los cereales, los insumos agrícolas y las semillas mejoradas como subsidios de protección y apoyo agrícola, que mucha gente llama los “tres subsidios”. Básicamente, el subsidio de cada hogar cumple con el estándar. Estándares de subsidio: Dado que los detalles de los subsidios para apoyo y protección agrícola no están claros, el monto del subsidio suele oscilar entre 30 y 230 yuanes/mu según la situación de los subsidios en años anteriores. Debido a las diferencias en la plantación en diferentes lugares, el monto de los subsidios también es diferente: en principio, los subsidios están dirigidos a agricultores que tienen derechos contractuales sobre tierras agrícolas. Condiciones del subsidio: 1. Derechos contractuales sobre la tierra; 2. Los agricultores que realmente cultivan la tierra pueden obtenerla, pero los agricultores que la transfieren no pueden; 3. Cuanta más tierra se cultive, más subsidios habrá. 2. Subsidios agrícolas Los subsidios agrícolas se refieren a la herramienta política más importante y comúnmente utilizada en el sistema de políticas de apoyo y protección agrícola de un país. Son pagos de transferencias gubernamentales para la producción, la circulación y el comercio agrícolas. Los subsidios agrícolas en el marco de la OMC se refieren a un apoyo integral a la producción agrícola nacional y los productos agrícolas son una parte importante de la política de "agricultura, zonas rurales y agricultores". En la actualidad, los subsidios agrícolas incluyen principalmente subsidios directos a los cereales, subsidios directos a las semillas mejoradas, subsidios directos a la maquinaria y herramientas agrícolas y subsidios directos integrales a los insumos agrícolas. La práctica ha demostrado que estas políticas han promovido aumentos en la producción de cereales y en los ingresos de los agricultores. Sin embargo, la política de subsidios actual todavía tiene problemas como fondos totales de subsidio insuficientes, alcance de subsidio pequeño, estructura de subsidio irrazonable, fondos dispersos y efectos de incentivo reducidos. Para aprovechar plenamente el papel orientador y de apoyo de las políticas de subsidios agrícolas, se recomienda mejorar aún más el sistema de políticas de subsidios agrícolas de mi país. El contenido anterior es la respuesta relevante. El alcance de los subsidios a las plantaciones agrícolas de este año incluye principalmente algunas de sus propias plantaciones de cereales o acuicultura. Si dice que esta condición cumple con los requisitos, puede solicitar el monto del subsidio. Si tiene otras preguntas legales, puede consultar a los abogados pertinentes de Hualv.com.
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- ¿Hay lugares interesantes en la ciudad de Neijiang? Jardín Daqian\x0d\ El Jardín Daqian fue construido en memoria del mundialmente famoso maestro de la pintura tradicional china Zhang Daqian. Tiene vista al agua clara del río Tuojiang y admira el antiguo Sailin Toe. Daqian Garden tiene una superficie de 20.973 metros cuadrados y tiene un área de construcción de 1.060 metros cuadrados. El edificio tridimensional cuenta con salón de viento, jardín de pintura, claustro, pabellón, piscina, rocalla y otras instalaciones auxiliares. Adopta el diseño de patio de tres lados, patio de cuatro lados y patio de cuatro lados, que tiene un estilo residencial étnico único. Hay una estatua de bronce de Zhang Daqian, que fue enviada desde Hong Kong y donada por un coleccionista estadounidense. Las galerías de la izquierda y la derecha muestran la caligrafía y las pinturas de Zhang Daqian y Zhang Shanzi, respectivamente. \x0d\x0d\Jingning Temple\ x0d \Jingning Temple es el templo confuciano, budista y taoísta más grande del sur de Sichuan. La arquitectura del templo es rica en estilos Ming y Qing. No sólo mantiene la simetría de los antiguos templos chinos y el estilo de los edificios antiguos, sino que también refleja las características de la arquitectura de estilo jardín occidental. Hay tres sectas principales en el templo Jingning: el confucianismo, el budismo y el taoísmo, que son poco comunes en el suroeste. Según el "Prefacio del Zheng": "El Templo Jingning era originalmente un antiguo templo en la jungla con solo unas pocas casas rotas en la cima de la montaña, por lo que se llamó Gaomiaozi. Más tarde fue construido como Templo Guanyin, con el significado original. de 'seguridad y estabilidad', con la esperanza de paz y prosperidad en el mundo, por lo que pasó a llamarse Templo Jingning". Templo Ning. "El Templo Jing Ning está construido en la montaña, con altibajos, majestuoso y cubre un área de 40.000 metros cuadrados. Es el templo de confucianismo, budismo y taoísmo más grande de la provincia, con pabellones, vigas talladas y edificios pintados. Los pequeños patios están salpicados de pequeños patios. El templo está dividido en cuatro salas y dos patios: las cuatro salas son la Sala Guanyin, el Templo de Confucio, la tercera sala y la Sala de la Reina Madre. El segundo hospital es el Hospital Kaoxian, que es un edificio tradicional chino típico con encanto antiguo; el primero es la Academia Confuciana, un edificio de ladrillo rojo de dos pisos que incorpora estilos arquitectónicos occidentales. Se puede considerar una maravillosa combinación de arquitectura china y occidental. en la historia de la arquitectura moderna. \x0d\x0d\Shui Sheng Temple\ x0d \Shui Sheng Temple es conocido como el "Bosque Zen número uno en Sichuan". El templo fue construido durante el período Xiantong de la dinastía Tang (860-873) y recibió su nombre del agua de manantial que fluía detrás del templo. El área de construcción es de 6.000 metros cuadrados e incluye la Torre Jueyuan, la Biblioteca Sutra, el Salón Daxiong, el Salón Dabei, etc. Hay muchas reliquias culturales, incluidas arquitectura, esculturas y caligrafía. Los poemas son los más distintivos, incluidos el Templo Tang, la Academia Song, el Pabellón Ming, el Pabellón Qing y otros estilos arquitectónicos de diferentes épocas, y el arte de la talla es exquisito. \x0d\x0d\Templo Gaofeng\ x0d \El templo Gaofeng fue construido en la dinastía Ming y quemado en las dinastías Ming y Qing. Fue reconstruido y restaurado durante el período Qianlong de la dinastía Qing. Los visitantes siempre lo han admirado y han dejado atrás el poema "El antiguo templo está brumoso en los campos y las hojas bailan con el viento otoñal a mitad de la montaña". Hay cientos de cadáveres del tamaño de la estatua de Mo Yan en el muro de piedra. Hay dos cuevas en la ladera de la montaña, Huizhen y Danhua. Hay estatuas de piedra de los doce Jinshi de la dinastía Tang talladas en la cueva Huizhen. Las estatuas de los antepasados en la cueva Danhua son todas de tamaño natural. La ropa tiene líneas suaves y diferentes estilos. El lecho de piedra y el Danzao de la cueva aún existen. Hay dos templos de tierra fuera del templo original, construidos en las dinastías Ming y Qing. Entre los muros derrumbados, hay dos lápidas de piedra. Uno es un templo reconstruido en el año 54 del reinado del emperador Qianlong (1789); el primero es el "Monumento de Cristal de los Diez Mil Años" de la Dinastía Qing. Registra la reconstrucción y donación de templos. Hoy en día, lo más histórico y ornamental de la montaña Gaosi es la Pagoda Gaosi construida en el año 12 de Jiaqing en la dinastía Qing. La torre tiene 33,3 metros de altura y 9 plantas. La torre es una estructura octaédrica realizada en dura y fina piedra blanca. \x0d\\x0d\Lago Ishikawa\x0d\ El lago Ishikawa está rodeado de montañas, salpicadas de extraños picos y rocas, lo que hace que la gente imagine y dé origen a muchas leyendas mágicas e historias conmovedoras. El lago Ishikawa tiene 203 puertos grandes y pequeños, más de 100 islas y penínsulas, y el lago tiene 5 kilómetros de largo. Con barcos, rocas, lagos, montañas verdes y aguas cristalinas, es un buen lugar para que los turistas se tomen unas vacaciones. \x0d\x0d\Montaña Chonglong\ x0d \La montaña Chonglong tiene palacios antiguos como el Salón Yongqing construido en la dinastía Ming, 160 nichos y 1.648 estatuas talladas en acantilados de las dinastías Sui y Tang, la mayoría de las cuales están bien conservadas. Junto a la estatua hay muchas inscripciones famosas e inscripciones de la dinastía Tang. El templo Yongqing cuenta actualmente con una colección de más de 1.700 piezas, incluidas inscripciones caligráficas de celebridades como Su Dongpo y Huang Tingjian, y caligrafía y pinturas de Yuan Mei, Zeng Guofan, Zhang Daqian y otros. La estela "Youlanfu" de Huang Tingjian es el tesoro raro más preciado. Según "Yufang Shenglan", lleva el nombre de "montañas sinuosas y dragones escondidos". Hay muchos lugares de interés en la montaña, incluido el templo Yongqing, el pabellón Laihe y otros edificios antiguos. Está conectado con el manantial Beiyan Junzi y es una unidad de protección de reliquias culturales en la provincia de Sichuan. \x0d\x0d\Guyu Lake\ x0d \Guyu Lake es un famoso lugar de veraneo en Longchang. En invierno, una gran cantidad de aves migratorias que pasan el invierno habitan el lago. Es un lugar escénico con el templo Guyu como cuerpo principal, con una superficie total de 61 km2. El lago Guyu tiene una superficie de agua de 5 kilómetros cuadrados y una circunferencia de 32 kilómetros. El lago es ancho y el agua clara. Hay 6 islas en el lago. Las montañas que rodean el lago son muy empinadas, con muchas rocas extrañas, árboles y hermosos paisajes.
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