Red de Respuestas Legales - Derecho de marcas
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- ¿Se pueden comprar y vender terrenos para viviendas rurales? Las viviendas rurales no se pueden comprar ni vender. Las granjas rurales pertenecen a organizaciones económicas colectivas rurales y se asignan gratuitamente a los aldeanos para que construyan viviendas de conformidad con la ley. Como miembros de organizaciones económicas colectivas rurales, los aldeanos de esta aldea no tienen propiedad de tierras. Por lo tanto, en casos reales, los acuerdos de compra y venta de viviendas firmados entre aldeanos a menudo resultan inválidos porque violan las disposiciones legales. Por lo tanto, las tierras rurales no se pueden comercializar, pero sí se pueden transferir. El párrafo 2 del artículo 10 de la Constitución estipula que la tierra en las zonas rurales y en los suburbios urbanos, excepto la propiedad del Estado de conformidad con la ley, es de propiedad colectiva. Las granjas, los terrenos privados y las colinas privadas también son de propiedad colectiva. El párrafo 4 estipula que ninguna organización o individuo puede apropiarse, comprar, vender o transferir ilegalmente tierras de otra manera. Los derechos de uso de la tierra pueden transferirse de conformidad con las disposiciones legales. El párrafo 2 del artículo 2 de la Ley de Gestión de Tierras estipula que ninguna unidad o individuo podrá apropiarse, comprar, vender o transferir ilegalmente tierras de otro modo. Los derechos de uso de la tierra pueden transferirse según la ley.
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- ¡Quién inventó el motor de combustión interna! ¿Cuándo se inventó? En 1860, el francés Lenoir imitó la estructura de una máquina de vapor y diseñó y fabricó el primer motor de gas práctico. Se trata de un motor de combustión interna de encendido por gas, sin compresión y con encendido eléctrico. Lenoir fue el primero en utilizar anillos de pistón elásticos en motores de combustión interna. La eficiencia térmica de este motor de gas es de aproximadamente el 4%. Barnett del Reino Unido abogó una vez por comprimir la mezcla combustible antes del encendido. Más tarde, alguien escribió un artículo sobre la importante función de comprimir la mezcla combustible y señaló que la compresión puede mejorar en gran medida la eficiencia del motor de combustión interna Lenoir. En 1862, el científico francés Rosa analizó teóricamente el proceso térmico del motor de combustión interna y propuso la necesidad de mejorar la eficiencia del motor de combustión interna. Este fue el primer ciclo de trabajo de cuatro tiempos. En 1876, el inventor alemán Otto fabricó con éxito el primer motor de combustión interna de cuatro tiempos, monocilíndrico, horizontal, de pistón alternativo y de cuatro tiempos. Todavía utilizaba gas como combustible, utilizaba encendido por llama y tenía una velocidad de rotación de 156,7. rpm y una relación de compresión de 2,66, eficiencia térmica 14. En ese momento, tanto la potencia como la eficiencia térmica eran las más altas. El motor de combustión interna Otto se había popularizado y sus prestaciones iban mejorando. En 1880, la potencia de una sola máquina alcanzaba los 11~15 kW (15~20hp), y en 1893 se aumentó a 150 kW. A medida que aumenta la relación de compresión, también aumenta la eficiencia térmica. La eficiencia térmica fue del 15,5% en 1886 y alcanzó entre el 20 y el 26% en 1897. En 1881, el ingeniero británico Clark desarrolló con éxito el primer motor de gas de dos tiempos y lo exhibió en la Exposición de París. Con el desarrollo del petróleo, la gasolina y el diésel, que son más fáciles de transportar y transportar que el gas, han llamado la atención. En primer lugar, se ha probado con gasolina volátil. En 1883, la compañía alemana Daimler fabricó con éxito el primer motor vertical de gasolina, que se caracterizaba por su peso ligero y su alta velocidad. En ese momento, la velocidad de otros motores de combustión interna no superaba las 200 rpm, pero saltaba a 800 rpm, lo que era especialmente adecuado para las necesidades de la maquinaria de transporte. De 1885 a 1886, el motor de gasolina funcionó con éxito como fuente de energía para los automóviles, lo que impulsó en gran medida el desarrollo de los automóviles. Al mismo tiempo, el desarrollo de los automóviles ha impulsado el perfeccionamiento y perfeccionamiento de los motores de gasolina. Pronto, los motores de gasolina se utilizaron para impulsar los barcos. En 1892, el ingeniero alemán Diesel se inspiró en las explosiones de polvo en los molinos harineros e imaginó comprimir fuertemente el aire aspirado en el cilindro para hacer que su temperatura excediera la temperatura de autoignición del combustible, y luego soplar el combustible dentro del cilindro con alta presión. aire para encenderlo. Su primer motor de combustión interna de encendido por compresión (motor diésel) se desarrolló con éxito en 1897, abriendo un nuevo camino para el desarrollo de motores de combustión interna. Los motores diésel comenzaron a intentar implementar el ciclo de Carnot en el motor de combustión interna para obtener la mayor eficiencia térmica, pero en realidad lograron una combustión aproximadamente isobárica con una eficiencia térmica del 26%. La aparición del motor de combustión interna de encendido por compresión ha despertado un gran interés en la industria de maquinaria mundial. El motor de combustión interna de encendido por compresión también recibe el nombre de motor diésel en honor a su inventor. Este tipo de motor de combustión interna utilizará principalmente diésel como combustible en el futuro, por lo que también se le llama motor diésel. En 1898, el motor diésel se utilizó por primera vez en un grupo electrógeno estacionario. En 1903, se utilizó como fuente de energía para buques mercantes. En 1904, se instaló en barcos. Se fabricó una locomotora de combustión interna. Comenzó a utilizarse en automóviles y maquinaria agrícola hacia 1920. Mucho antes de la invención del motor de combustión interna de pistón alternativo, se intentó crear un motor de combustión interna de pistón giratorio, pero todos fracasaron. No fue hasta 1954 que Wankel, un ingeniero de la República Federal de Alemania, resolvió el problema del sellado y desarrolló un motor de pistón rotativo en 1957, llamado motor Wankel. Tiene un pistón giratorio aproximadamente triangular que gira dentro de un cilindro específicamente contorneado y funciona según el ciclo Otto. Este tipo de motor tiene las ventajas de alta potencia, tamaño pequeño, pequeña vibración, operación estable, estructura simple y fácil mantenimiento. Sin embargo, debido a su escasa economía de combustible, bajo par a baja velocidad y rendimiento de escape insatisfactorio, solo se utiliza en ciertos modelos.
- ¿Qué tal Beijing Guochuang Anding Technology Co., Ltd.?
- Suculentas creativas en macetas - Telar de aluminio para cultivar suculentasEl verano está aquí, ya no podemos tocar las suculentas, pero aún podemos hacer varios bricolaje en casa con suculentas. ¡Ven al otoño, deja que tus suculentas se queden en sus propias perreras, no en tu mansión con vista al mar! A continuación se muestra un bricolaje de flores de alambre de aluminio simple y ecológico. El alambre de aluminio es un material muy útil en el diseño de jardines. Con alambre de aluminio, podemos hacer libremente el tejedor de flores de aluminio o el patrón decorativo que queramos. Especialmente los alambres de aluminio actuales vienen en una variedad de opciones de color. Puede crear varias formas eligiendo el color correcto, que se puede llamar una olla de bellezas carnosas en varios colores hermosos. La maceta que se muestra a continuación está hecha de alambre de aluminio. También puedes utilizar alambre de aluminio y musgo sphagnum para crear un bonsái suculento suspendido. Además de herramientas especiales como alicates de punta fina, los tejedores de aluminio también pueden utilizar cosas que tienen a su alcance en la vida, como macetas, portalápices, tapas de botellas, cajas cuadradas, etc. Hablemos primero de la historia del vientre de aluminio. 1. Los dos recipientes de flores de arriba, uno grande y otro pequeño, están hechos de alambre de aluminio. Las uniones del interior están conectadas y presionadas para formar un gancho. 2. A continuación, inserte el musgo sphagnum. Los lados y el fondo deben estar compactados y el musgo sphagnum en el medio debe quedar esponjoso. 3. Plante primero las siguientes plantas principales. Si el órgano floral no es muy grande, se recomienda no utilizar variedades suculentas que crezcan rápido y alto. Intente elegir variedades carnosas rastreras o en roseta. 4. Luego, plante algunas plantas de fondo para que combinen con los colores y llenen los huecos. Es mucho más conveniente utilizar pinzas al insertar más carne. Si utiliza ramas suculentas al plantar, o si daña las raíces de las suculentas al plantar, no las riegue demasiado pronto para evitar la humedad y la pudrición. Una semana antes del riego puede evitar que la herida se seque. Si el musgo está mojado, espere hasta que se seque antes de volver a regar. . Lo mismo es que la luz debe estar en un lugar con suficiente luz, de lo contrario cambiará rápidamente. Echa un vistazo a la versión premium, tal vez la uses este Día de San Valentín. Abunda la producción de macetas de aluminio en forma de corazón y bricolaje de carne.
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- ¿Será demolido Quancun, condado de Yongdeng, Lanzhou? Sí. El sitio web oficial del Gobierno Popular del condado de Yongdeng, Lanzhou, muestra que se ha planeado la demolición de Quan Village y que será demolida pronto. La demolición de viviendas se refiere a una actividad en la que unidades de construcción o individuos demuelen casas en terrenos de construcción existentes debido a la construcción nacional, la reconstrucción urbana, la mejora de la apariencia de la ciudad, la protección ambiental, etc., reubican a los propietarios o usuarios de las casas y proporcionan cierta compensación de acuerdo a la situación.
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- ¿Qué debo hacer si los impuestos de mi empresa son anormales? Si la empresa no presta atención a las cuestiones fiscales en el proceso comercial, pueden ocurrir anomalías fiscales que afectarán las operaciones normales de la empresa. ¿Cuáles son las causas de las anomalías del impuesto de sociedades? ¿Cómo solucionar las anomalías tributarias? Echemos un vistazo con el editor. Situaciones comunes que provocan anomalías tributarias1. Hay evasión fiscal. Hoy en día, muchas empresas evaden impuestos para ahorrar impuestos. Aunque la ley permite el uso razonable de los beneficios fiscales, la evasión fiscal está absolutamente prohibida. Una vez que la oficina de impuestos descubre que la empresa ha cometido evasión fiscal, impondrá sanciones a la empresa y la colocará en la lista de empresas anormales. 2. No mantener las cuentas y declarar los impuestos a tiempo. Muchas empresas no tienen negocios reales después de un registro exitoso. Por lo tanto, algunos jefes piensan que, dado que la empresa no tiene negocios reales, no hay necesidad de llevar cuentas y declarar impuestos. De hecho, no es así. Incluso si la empresa no está en funcionamiento, aún necesita acudir al departamento de impuestos para llevar las cuentas y presentar los impuestos a tiempo. Si no lleva cuentas ni declara impuestos durante mucho tiempo, la información fiscal será anormal, por lo que incluso si la empresa realmente está operando, no podrá emitir facturas. 3. Declaración cero a largo plazo. Mucha gente sabe que si la empresa no tiene ingresos ni gastos, puede hacer una declaración cero. Sólo necesita presentar los materiales y solicitudes pertinentes a la oficina de impuestos. Sin embargo, también existe un plazo para la declaración cero. Sólo se puede declarar por un máximo de seis meses. Una vez superados los seis meses no se puede volver a declarar. Si la declaración de impuestos es cero durante mucho tiempo, la oficina de impuestos también investigará los ingresos y gastos de la empresa. Una vez que se descubre el problema, la información fiscal será anormal. Los pagos de impuestos anormales afectarán las declaraciones de impuestos diarias de la empresa, las facturas corporativas no se pueden utilizar normalmente y las autoridades fiscales declararán inválidos a los contribuyentes con cuentas anormales durante más de tres meses. El crédito fiscal de los contribuyentes corporativos también se reducirá directamente al nivel D, y las personas jurídicas y financieras relevantes relacionadas con la empresa se incluirán en la lista de excepciones. Estas personas no podrán registrar empresas ni transferir acciones en el futuro. ¿Cómo eliminar la excepción fiscal 1 y comprobar si el impuesto es normal? Después de que el impuesto de la empresa sea anormal, puede verificarlo usted mismo mediante los siguientes métodos: 1. Inicie sesión en el sitio web del portal de la oficina de impuestos a nivel de prefectura o municipal o superior (tomando a Beijing como ejemplo), haga clic en Servicio de Impuestos - Consulta relacionada con impuestos - Consulta de anuncio de cuenta anormal. El contenido específico del anuncio incluye: nombre del contribuyente ilegal, número de certificado de registro tributario, ubicación del negocio, hechos ilícitos, sentencias sancionadoras, información del representante legal y del responsable. Por otro lado, el tablón de anuncios de la oficina de impuestos también publicará periódicamente información de la "lista negra". 2. Marque 12366 e ingrese el número de registro fiscal según las indicaciones. 3. Si una empresa figura como hogar anormal debido a pagos de impuestos anormales, puede comunicarse con el administrador de impuestos de la empresa para consultar sobre asuntos específicos relacionados con la lista negra. 2. Cómo manejar las anomalías fiscales Si una empresa encuentra anomalías fiscales, puede solucionarlas mediante los siguientes métodos. El proceso específico es el siguiente: 1. La empresa proporciona una explicación de la excepción fiscal y una razón válida para cancelar la excepción fiscal. 2. Luego de recibir los materiales de la solicitud, la oficina de impuestos verificará si los materiales presentados por el contribuyente están completos, cumplen con la forma legal y cumplen con las condiciones de aceptación. Si la solicitud es rechazada por no calificada, se informará al contribuyente que necesita información adicional o la solicitud no será aceptada. 3. Los departamentos pertinentes investigan y verifican la situación. 4. Los contribuyentes realizan declaraciones complementarias y pagan impuestos atrasados, recargos por mora y sanciones. 5. Con base en los comentarios del departamento de gestión, la oficina de impuestos pagará los impuestos, los recargos por mora y las multas después de que el contribuyente presente una declaración complementaria y aliviará el estado anormal del contribuyente. 6. Recoger el certificado de registro tributario original del contribuyente que haya declarado que su certificado de registro tributario es inválido y expedir un nuevo certificado de registro tributario. En la economía social real, las empresas deben conceder gran importancia al procesamiento y liquidación del trabajo financiero y fiscal para evitar anomalías fiscales y generar riesgos financieros y fiscales para los negocios y el desarrollo de las empresas.
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- Composición "Caminando con la ley, protegiendo mi crecimiento"Como estudiantes de escuela primaria contemporáneos, tenemos la suerte de vivir en una era de reforma y desarrollo en China. Crecemos sanamente bajo el cielo azul del Estado de derecho. Somos jóvenes del siglo XXI y la esperanza para el futuro de nuestra patria. El país está muy preocupado por nuestro crecimiento. En los últimos años, el partido ha ido fortaleciendo nuestra educación jurídica. Bajo el cielo azul del Estado de derecho, poco a poco nos hemos transformado de un grupo de pájaros novatos a un grupo de águilas listas para despegar. Debería dar a la gente una sensación de misterio, majestuosidad y sublimidad. De hecho, las leyes, como la moral, las costumbres, la religión y la disciplina, regulan el comportamiento de las personas. Es precisamente gracias a estas normas que nuestra sociedad se volverá ordenada: es precisamente gracias a la existencia de la ley que nuestros derechos están adecuadamente protegidos, y debemos estar agradecidos por todo lo que la ley nos ha traído. La ley está estrechamente relacionada con nosotros. Superficialmente, "caminar con la ley" significa: actuar junto con la ley. El ejemplo más sencillo es caminar. No es tan sencillo para la gente caminar por la calle, pero también está controlado por la ley. "Parar en semáforo en rojo, avanzar en semáforo en verde" es un requisito legal, pero no todo el mundo puede hacerlo. De esta manera entra en juego la ley. Si se produce un accidente de tráfico, la aparición de litigios supone también la llegada de la ley. Calma todo. Sí, si nadie infringe la ley, no habrá accidentes y no habrá necesidad de sanciones legales. Hay una relación maravillosa, todo gira en torno a la ley, entonces si seguimos la ley desde el principio, no pasará nada. Como adolescentes, debemos conocer la ley, respetarla y respetarla en todo lo que hacemos. La calidad del derecho está relacionada con nuestras vidas, nuestro carácter y moralidad. Incluso está directamente relacionado con el proceso de gobernar el país según la ley y construir un país socialista regido por la ley. Todos debemos respetar conscientemente la ley. El cumplimiento de las leyes y normativas debe empezar desde pequeños, empezando por las pequeñas cosas. Los estudiantes de primaria no tienen una rica experiencia social, pero se sienten adultos y les gusta estar solos, pero a veces dudan de sus habilidades y necesitan la ayuda de los demás. Por lo tanto, a algunos estudiantes les gusta formar grupos, valoran el "amor" y la "rectitud" y abogan por "desenvainar una espada para ayudar cuando el camino está lleno de baches". Algunos son aún más ilegales, piden por la fuerza la propiedad personal de otras personas y pelean con otros. . En definitiva, si se equivoca, peleará a puñetazos y patadas hasta que le supliques clemencia. Ni siquiera parece un estudiante. Para decirlo sin rodeos, esto es un gamberro. Cuando encuentran problemas sociales en casa y en lugares públicos, sólo creen en sí mismos y confían demasiado en sus amigos. Le gusta "actuar primero y pensar después" y no responde después del incidente. No entré en pánico hasta que me calmé y me di cuenta de que el desastre era inminente. Lo odio. Algunas personas son adictas a Internet y a los videojuegos y, a menudo, hacen cosas imperdonables e inimaginables porque no tienen dinero para jugar. En ese momento ya era demasiado tarde, la temporada de floración estaba contaminada por la lluvia negra. Creo que todo lo anterior engaña a la gente. Hay muchos ejemplos de este tipo. Déjame contarte un poco sobre mi obsesión por los videojuegos. Wang Bin es un estudiante de quinto grado en una escuela primaria con excelentes calificaciones. Es como el líder de la clase. Una vez obtuvo muy buenos resultados en un examen y su padre lo recompensó con 10 yuanes de dinero de bolsillo. Wang Bin y sus compañeros de clase discutieron cómo celebrar y alguien inmediatamente sugirió jugar videojuegos. También dijo que jugar videojuegos es particularmente nuevo y emocionante. Con la mentalidad de intentarlo, Wang Bin y sus compañeros fueron a una sala de videojuegos para aprender a jugar videojuegos. Inesperadamente, con ese paso se obsesionó con los videojuegos y pronto se convirtió en un "prisionero" de los videojuegos. Cada vez tiene menos tiempo para estudiar, sus notas empeoran y su vista empeora. ¿Qué debería hacer? Decidió arriesgarse y simplemente robar. Robaba de casa a la escuela y de la escuela a las tiendas cercanas. Una vez, realmente no tenía dinero para jugar videojuegos, así que quiso ir al supermercado a robar algo valioso a cambio de dinero. En ese momento, solo había una anciana en la caja del supermercado. Inesperadamente, fue descubierta en el acto en la salida. Para evitar ser atrapado, tomó una botella de cerveza y golpeó a la anciana en la cabeza varias veces. La anciana murió en el acto. La oportunidad de volverse adicto a los videojuegos lo deshumaniza. Qué terrible que haya pasado de ser un buen estudiante con excelente rendimiento académico a un asesino. Mientras cumple con el sistema legal, también necesita estudiantes que comprendan la ley. Esto es inseparable de la orientación de las escuelas y los padres. Las escuelas deberían impartir periódicamente clases de educación jurídica. Los estudiantes pueden adquirir muchos conocimientos jurídicos, saber qué es la ley, darse cuenta de la importancia de la ley y aprender a cumplirla. Cómo afrontar las emergencias que nos rodean... Los profesores suelen recordarnos que debemos respetar siempre los sistemas escolares y sociales. En casa, cada vez que cometemos un error, nuestros padres deben señalarlo inmediatamente y enseñarme qué es lo correcto y cómo evitar el error la próxima vez... Usamos leyes para contenernos y así evitar cometer errores. De esta manera, efectivamente estamos caminando con la ley. De lo contrario, seremos miserables si no entendemos el Fa en el futuro. En la vida de una persona, siempre hay fuerzas opuestas en acción, el bien y el mal, el bien y el mal, lo verdadero y lo falso, la belleza y la fealdad. La gloria y la fealdad de la naturaleza humana están entrelazadas y afectan a todos.
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- Introducción a Beijing Aerospace TT&C Technology Co., Ltd.Beijing Aerospace TT&C Technology Co., Ltd. se estableció en 1982. Como Centro TT&C de la Corporación de Industria y Ciencia Aeroespacial de China, Centro de Tecnología de Soporte Integral y Pruebas de Equipos de Armas de la Corporación de Industria y Ciencia Aeroespacial de China, Centro de Investigación y Aplicación de Tecnología de Pruebas Automatizadas de la Industria de Ciencia y Tecnología de Defensa Nacional, Centro de Tecnología de Empresas de Beijing y las 100 empresas piloto innovadoras en Zhongguancun, se dedica principalmente a tareas de I+D y producción de equipos de TT&C y mantenimiento y soporte de equipos de información en el campo militar. Bajo el liderazgo del Departamento de Armamento General, la Administración Estatal de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional y la Corporación del Grupo de Ciencia y Tecnología Aeroespacial, la Compañía Aeroespacial TT&C es responsable de la investigación y el desarrollo de la tecnología pre-relacionada con la tecnología TT&C de mi país. proyectos de investigación, y ha realizado cientos de pruebas generales por parte del Departamento de Armamento General, la Administración Estatal de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional y la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial, tareas de investigación e integración de sistemas, y ha logrado una serie de tareas científicas. resultados de investigación con derechos de propiedad intelectual completamente independientes, que se han aplicado a más de 60 modelos de defensa nacional y ganaron más de 20 premios de progreso científico y tecnológico de la Oficina de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional y nivel ministerial. Solicitó más de 100 patentes de defensa nacional y 5 patentes autorizadas. En el campo de las pruebas, mediciones y controles automáticos, se ha convertido gradualmente en una empresa profesional para todos los campos civiles y de defensa.
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- ¿Son útiles los certificados de inspector químico y los certificados de inspector de alimentos? ¿Cuándo usarlo? Reconocimiento, examen e inscripción de certificados nacionales de calificación profesional en la industria de calidad y supervisión técnica. Estimados graduados: Con la profundización gradual del desarrollo social y económico y la reforma del sistema laboral, el mercado laboral de mi país y el mercado laboral de estudiantes universitarios están avanzando hacia un mercado ordenado y maduro en la dirección de las políticas nacionales. En la legislación laboral nacional, la ley de educación vocacional y los reglamentos sobre la contratación de trabajadores calificados, se establece claramente que se debe fortalecer la gestión del empleo, se debe promover vigorosamente el sistema nacional de certificación de cualificación vocacional y el sistema de capacitación primero y luego de empleo. debe implementarse. Al mismo tiempo, 90 profesionales involucrados en los bienes nacionales, la vida y seguridad de las personas y los intereses de los consumidores deben obtener los correspondientes certificados de calificación profesional. Es posible que todos los estudiantes aquí sepan que los exámenes "TOFEL, TOEIC" en los Estados Unidos y varios certificados de calificación profesional de la City and Guilds of London (C&g) son certificados internacionales influyentes, pero estos certificados no son emitidos por el gobierno, sino por varios países Una certificación autorizada formada por asociaciones industriales en la competencia del mercado. En nuestros países del Este, incluidos Corea del Sur y Japón, debido a diferentes orígenes políticos y culturales, los países del Este prestan más atención a los valores sociales y los conceptos generales. Además, el gobierno central ha desempeñado un papel importante en la promoción de la industrialización y modernización del país. Por lo tanto, en términos de certificación de calificaciones, las palabras del gobierno son válidas. Los certificados de calificación vocacional todavía se basan en el sistema de certificación nacional. Por lo tanto, el sistema de certificados de calificación vocacional todavía necesita el poder del gobierno para implementarse. Precisamente gracias a la implementación del certificado de calificación vocacional gubernamental, el Estado ha establecido regulaciones claras correspondientes en una serie de medidas de apoyo al empleo, sistemas de empleo, salarios y beneficios internos dentro de las empresas y exportaciones de mano de obra externa. Este certificado es un certificado de calificación para esta profesión y puesto, y es la base para que los empleadores contraten, utilicen y determinen salarios y beneficios. También es un certificado válido para empleo en el extranjero, exportación de mano de obra y certificación notarial legal de ciudadanos chinos. Los estudiantes universitarios no solo deben alcanzar un cierto nivel y requisitos en conocimientos teóricos, sino también estar preparados en términos de habilidades para ingresar a la sociedad y las empresas, satisfacer verdaderamente las necesidades de la sociedad y las empresas y lograr gradualmente el objetivo de "tener doble certificados" al graduarse (es decir, certificado de graduación y certificado de calificación vocacional) política educativa. Como base nacional de formación de cualificación profesional, el Instituto para la Calidad de Radio y Televisión es responsable de la formación, identificación y evaluación de 19 ocupaciones especiales (tipos de trabajo) asignadas a la industria nacional de calidad y supervisión técnica por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. . Entre ellos, tenemos puestos de inspección: inspección de alimentos, inspección química, inspección de composición de materiales, inspección de rendimiento mecánico de materiales, inspección de confiabilidad y seguridad de productos, inspección de fibras textiles y joyería de metales preciosos, inspección de diamantes y piedras preciosas. Posiciones de detección y medición: longitud, escala, temperatura, presión, vacío, dureza, flujo, capacidad, electromagnética, radio, acústica, frecuencia de tiempo, óptica, radiaciones ionizantes, medición química y otras ocupaciones (posiciones). Después de varios años de capacitación y evaluación de certificados de calificación profesional, hemos ganado una popularidad considerable entre empresas nacionales reconocidas y grandes empresas estatales, empresas conjuntas y con financiación extranjera. Tales como: Yili, Mengniu, Coca-Cola, Hsu Fuji, Liby, Avon, Procter & Gamble, Meishen, United Lab, Shuanghe Pharmaceutical, Tong Ren Tang, Bridgestone, Foxconn, Samsung, Motorola, Shougang, WISCO, Qinggang, Hyundai Motor , FAW, Honda Engine, XCMG Machinery, Nippon Paint, Dulux Paint, inspectores y probadores de metrología de Qilu Petrochemical... y otras empresas han obtenido calificaciones profesionales nacionales emitidas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Nacional de Calidad y Técnica. Supervisión de mi país. Certificado de calificación. Este certificado juega un papel insustituible en la mejora de la calidad del personal de estas empresas y en la certificación de diversos sistemas de gestión y sistemas de productos. Al mismo tiempo, muchas empresas han establecido ciertos canales de empleo con muchas universidades mediante la obtención de este certificado. Garantizar los beneficios económicos y sociales de la empresa. A juzgar por los comentarios del mercado laboral de graduados de este año, muchas empresas consideran que los solicitantes tengan un "certificado de calificación profesional" para el puesto que solicitan como el principal requisito previo para postularse. El objetivo es encontrar titulados que satisfagan las necesidades de la empresa y ahorrar la primera tasa de formación a la empresa. Por lo tanto, es necesario que la sociedad y las empresas amplíen gradualmente el trabajo de los certificados de cualificación vocacional desde las empresas hasta los graduados escolares. ¡Espero que todos los estudiantes aprovechen esta oportunidad favorable para demostrar plenamente sus habilidades en todos los aspectos y prepararse para ingresar a la sociedad en el futuro! Resultados de la formación y contenidos de evaluación de los recién titulados universitarios1. Solicite carreras relacionadas con la "inspección química": especialización en química, análisis e inspección industrial, recursos y medio ambiente, biotecnología, bioingeniería, preparación, industria química ligera, etc. Solicite carreras relacionadas con la "inspección de alimentos": ciencia de los alimentos, inspección de alimentos, biotecnología de alimentos, etc. 2. Para postularse para otros puestos, consulte el Apéndice 3 (Clasificación de puestos de la industria de supervisión técnica y de calidad). Cada graduado puede obtener certificados nacionales de calificación profesional para uno o dos puestos. 3. Niveles de evaluación de las calificaciones profesionales para graduados universitarios: intermedio (universitario, profesional superior), avanzado (pregrado, posgrado). Cuatro. Materiales didácticos y métodos de evaluación: Adoptar uniformemente los materiales didácticos especiales para la formación profesional en la industria de supervisión técnica y de calidad reconocidos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China y el Ministerio de Formación y Empleo. La evaluación consta de dos partes: conocimientos teóricos y operación de habilidades; la parte de conocimientos teóricos se evalúa mediante una prueba escrita, y la evaluación de operación de habilidades mediante operación práctica (o prueba escrita). 5. Certificación: Quienes estén calificados tanto en conocimientos teóricos como en funcionamiento práctico obtendrán el correspondiente certificado nacional de calificación profesional por parte del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y del Centro Nacional de Orientación y Evaluación de Competencias Profesionales de Calidad y Supervisión Técnica. Este certificado es un certificado de calificación para el nivel de habilidad profesional del personal dedicado a la inspección (pruebas de laboratorio) y pruebas metrológicas.
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- Si una persona es condenada a más de 10 años de prisión y se niega a recibir asistencia jurídica pero no nombra un defensor, el tribunal puedenotificar a la agencia de asistencia jurídica para que nombre un abogado. Según el ámbito de aplicación de la defensa de asistencia jurídica previsto en los artículos 34 y 267 de la Ley de Procedimiento Penal, si el imputado es condenado a más de diez años de prisión y no ha designado un defensor, la defensa de asistencia jurídica no es aplicable. El tribunal no tiene competencia para nombrar un defensor y sólo puede notificar a la agencia de asistencia jurídica que nombre un abogado. La ley estipula que la pena de prisión de duración determinada es limitada y la duración de la pena de prisión de duración determinada se calcula a partir de la fecha de ejecución de la sentencia. Si una persona es detenida antes de la ejecución de una sentencia y el período de detención alcanza una pena de prisión de duración determinada, el delincuente será privado de su libertad y sometido a trabajos forzados durante el período de prisión de duración determinada.
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- ¿Cómo solicitar asistencia jurídica penal de la Oficina de Seguridad Pública? 1. ¿Cómo solicitar asistencia jurídica penal ante la Oficina de Seguridad Pública? La asistencia jurídica penal del Departamento de Ley de Seguridad Pública se puede obtener notificando a la defensa o presentando una solicitud. (1) Si un sospechoso o acusado de un delito que haya obtenido asistencia jurídica a través de la Oficina de Seguridad Pública no confía un defensor en cualquiera de las siguientes circunstancias, el órgano de seguridad pública, la fiscalía popular o el tribunal popular notificarán a la administración judicial al mismo tiempo. nivel donde se encuentra dentro de los 3 días siguientes a la fecha del descubrimiento de la situación. La agencia de asistencia jurídica afiliada al gobierno designará abogados para defender: ① menores de edad ciegos, sordos o mudos; no haber perdido por completo la capacidad de reconocer o controlar su propio comportamiento; ④ personas que pueden ser condenadas a cadena perpetua o muerte. (2) La asistencia jurídica está disponible previa solicitud. Si un sospechoso o acusado de un delito no puede contratar a un defensor debido a dificultades financieras, él y sus familiares cercanos pueden solicitar asistencia jurídica a la institución de asistencia jurídica afiliada a la autoridad administrativa judicial al mismo nivel en que se encuentra el órgano de seguridad pública, la Fiscalía Popular. , o se encuentra el Tribunal Popular. En términos generales, no importa qué tipo de caso penal, si realmente se encuentra en dificultades financieras y no puede o no puede pagar los servicios legales, puede solicitar asistencia jurídica. ¿Quién puede solicitar asistencia jurídica penal? Además de la propia persona, los familiares cercanos de los sospechosos y acusados de delitos pueden solicitar asistencia jurídica en su nombre. Los parientes cercanos incluyen padres, cónyuges, hijos, hermanos y hermanas, etc. ¿Dónde puedo solicitar asistencia jurídica penal? El propio solicitante puede solicitar asistencia jurídica a través del supervisor del centro de detención; los familiares cercanos que hayan recibido una notificación de detención o arresto penal de la fiscalía y de la agencia que se ocupa del caso y quieran solicitar asistencia jurídica pueden hacerlo directamente ante el tribunal. Agencia de asistencia jurídica correspondiente a la unidad de tramitación de casos. Disposiciones pertinentes: Artículo 1 de la Ley de Procedimiento Penal sobre Asistencia Jurídica Con el fin de fortalecer y estandarizar la asistencia jurídica en los procesos penales, de conformidad con la "Ley de Procedimiento Penal de la República Popular de China", la "Ley de Abogados de la República Popular de China", el "Reglamento de asistencia jurídica" y otros reglamentos pertinentes se formulan en función de la situación real del trabajo de asistencia jurídica. Artículo 2 Si un sospechoso o acusado de un delito no puede contratar a un defensor debido a dificultades financieras, sus familiares cercanos podrán solicitar asistencia jurídica a las instituciones de asistencia jurídica afiliadas a los organismos administrativos judiciales al mismo nivel que los órganos de seguridad pública, las autoridades populares fiscalías y tribunales populares que se ocupan de los casos. Si un sospechoso o acusado de un delito no contrata a un defensor en cualquiera de las siguientes circunstancias, podrá solicitar asistencia jurídica de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior: (1) Hay pruebas que demuestran que el sospechoso o acusado de un delito ha una discapacidad intelectual de primer o segundo grado; (2) ) En el mismo caso penal, otros sospechosos o imputados han confiado defensores; (3) La Fiscalía Popular presenta una protesta; (4) El caso tiene un impacto social significativo; Artículo 3 Si la víctima en un proceso privado y su representante legal o pariente cercano, o el fiscal privado en un proceso privado y su representante legal no tienen un abogado debido a dificultades financieras, podrán dirigirse a la Fiscalía Popular o a la agencia administrativa judicial en el mismo nivel donde se encuentra el Tribunal Popular Solicite asistencia jurídica de su agencia de asistencia jurídica afiliada. Artículo 4 Las normas para las dificultades financieras de los ciudadanos se implementarán de acuerdo con las regulaciones del gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central que acepta el caso. Artículo 5 Al interrogar a un sospechoso de un delito o tomar medidas obligatorias por primera vez, los órganos de seguridad pública y las fiscalías populares informarán al sospechoso de un delito que tiene derecho a confiar un defensor y le informarán que si lo dispuesto en el artículo 2 de estos Si se cumplen las normas, él y sus familiares cercanos pueden presentar una demanda ante la ley. Las agencias de ayuda solicitan asistencia jurídica. La Fiscalía Popular, dentro de los tres días siguientes a la fecha de recepción de los materiales del caso transferidos para su revisión y enjuiciamiento, informará al sospechoso de un delito sobre su derecho a confiar un defensor e informará que, si se cumplen las disposiciones del artículo 2 de este reglamento, él y sus familiares cercanos pueden solicitar asistencia jurídica gratuita. Asistencia jurídica: La víctima y su representante legal o familiares cercanos deben ser informados de que tienen derecho a confiar un agente ad litem. Si tienen dificultades financieras, pueden solicitar asistencia jurídica. ayuda de una agencia de asistencia legal. El tribunal popular, dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación del caso, informará al imputado que tiene derecho a designar un defensor, e informará que si se cumple lo dispuesto en el artículo 2 de este reglamento, él y sus familiares cercanos podrán solicitar asistencia jurídica a la agencia de asistencia jurídica; se informará al fiscal privado. Ellos y sus representantes legales tienen derecho a confiar un agente litigante. Si tienen dificultades financieras, pueden solicitar asistencia jurídica a una agencia de asistencia jurídica. El tribunal popular realizará las tareas de notificación pertinentes dentro de los tres días siguientes a la fecha del nuevo juicio. Si un sospechoso o acusado de un delito se encuentra en las circunstancias especificadas en el artículo 9 de estas Disposiciones, los órganos de seguridad pública, las fiscalías populares y los tribunales populares le informarán que no desean nombrar un defensor y notificarán a la agencia de asistencia jurídica para que nombre un abogado que los defienda conforme a la ley. Artículo 6 Las notificaciones podrán realizarse en forma oral o escrita, y el contenido de la notificación deberá ser de fácil comprensión para la persona a la que se notifique. Si la notificación es oral, se hará acta firmada por la persona a notificar; si la notificación es escrita, se hará constar en el expediente el recibo de la notificación. Si la persona informada expresa su voluntad de solicitar asistencia jurídica gratuita en el acto, se deberá dejar constancia de ello. Artículo 7 Si un sospechoso de un delito o acusado bajo custodia solicita asistencia jurídica, el órgano de seguridad pública, la fiscalía popular y el tribunal popular trasladarán o informarán a la agencia de asistencia jurídica dentro de las 24 horas siguientes a la recepción de la solicitud y notificarán al representante legal del solicitante y al más cercano. Los familiares u otras personas a quienes ellos hayan confiado deberán ayudar a proporcionar los documentos, certificados y otros materiales pertinentes a la agencia de asistencia jurídica en un plazo de 3 días. Si no se puede notificar al representante legal o a los familiares cercanos del sospechoso o acusado de un delito, se notificará a la agencia de asistencia jurídica al presentar la solicitud. Artículo 8 Después de recibir la solicitud, la agencia de asistencia jurídica la revisará de manera oportuna y tomará una decisión dentro de los 7 días. 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- ¿Qué estipula el artículo 7 de la Ley de Contrato de Trabajo? ¿Qué estipula el artículo 7 de la “Ley de Contrato de Trabajo”? El artículo 7 de la Ley de Contrato de Trabajo estipula que el empleador establece una relación laboral con el empleado a partir de la fecha de empleo. El empleador establecerá una lista de empleados para referencia. Artículo 1 Esta ley se promulga con el fin de mejorar el sistema de contrato laboral, aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes en el contrato laboral, proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y establecer y desarrollar relaciones laborales armoniosas y estables. Artículo 2 Esta Ley se aplicará cuando empresas, organizaciones económicas individuales, unidades privadas no empresariales y otras organizaciones (en adelante denominadas colectivamente empleadores) dentro del territorio de la República Popular China establezcan relaciones laborales con trabajadores y celebren, realicen, modifiquen, rescindir o rescindir los contratos laborales. Los organismos estatales, instituciones, organizaciones sociales y trabajadores con quienes tengan establecidas relaciones laborales deberán celebrar, ejecutar, modificar, rescindir o extinguir contratos de trabajo de conformidad con esta Ley. Artículo 3 La celebración de un contrato de trabajo seguirá los principios de legalidad, equidad, igualdad, voluntariedad, consenso mediante consulta y buena fe. Un contrato de trabajo celebrado de conformidad con la ley es vinculante y el empleador y el empleado deben cumplir las obligaciones estipuladas en el contrato de trabajo. Artículo 4 Los empleadores establecerán y mejorarán las normas y reglamentos laborales de conformidad con la ley para garantizar que los trabajadores disfruten de los derechos laborales y cumplan con sus obligaciones laborales. Cuando un empleador formule, modifique o decida sobre ingresos laborales, jornada de trabajo, descanso y vacaciones, seguridad y salud laboral, seguros y beneficios, capacitación de empleados, disciplina laboral, manejo de cuotas laborales y otras normas y reglamentos o asuntos importantes que estén directamente relacionados con los intereses vitales de los trabajadores, consultará con los empleados. El congreso o todos los empleados discutirán y propondrán planes y opiniones, que se determinarán mediante consultas equitativas con el sindicato o los representantes de los trabajadores. En el proceso de implementación de normas y reglamentos y cuestiones importantes, si el sindicato o los empleados consideran que es inapropiado, tienen derecho a plantearlo al empleador y modificarlo mediante consulta. Los patrones deberán publicar o informar las normas, reglamentos y asuntos importantes que involucren directamente los intereses vitales de los trabajadores. Artículo 5 El departamento administrativo laboral del gobierno popular a nivel de condado o superior, junto con los sindicatos y los representantes de las empresas, establecerá y mejorará un mecanismo tripartito para coordinar las relaciones laborales y estudiará y resolverá conjuntamente los principales problemas de relaciones laborales. Artículo 6 El sindicato ayudará y orientará a los trabajadores para celebrar y ejecutar contratos laborales con los empleadores de conformidad con la ley, y establecerá un mecanismo de negociación colectiva con los empleadores para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Artículo 7 El empleador establecerá relaciones laborales con los trabajadores a partir de la fecha de empleo. El empleador establecerá una lista de empleados para referencia. Artículo 8 Al contratar trabajadores, el empleador deberá informar verazmente a los trabajadores sobre el contenido de su trabajo, las condiciones de trabajo, el lugar de trabajo, los riesgos laborales, las condiciones de seguridad de la producción, los ingresos laborales y otra información que el empleador tenga derecho a conocer y El; El empleado deberá explicar verazmente la información básica directamente relacionada con el contrato de trabajo. Artículo 9 Los empleadores no retendrán las tarjetas de identidad de residente y otros documentos de los trabajadores, no exigirán a los trabajadores que proporcionen garantías ni cobrarán bienes de los trabajadores a otros nombres. Artículo 10 Para establecer una relación laboral, deberá celebrarse un contrato de trabajo escrito. Si se ha establecido una relación laboral pero al mismo tiempo no se ha celebrado un contrato laboral escrito, se debe celebrar un contrato laboral escrito dentro de un mes a partir de la fecha de empleo. Si el empleador y el empleado celebran un contrato laboral antes del empleo, la relación laboral se establece a partir de la fecha del empleo. Artículo 11 Si el empleador no celebra un contrato laboral escrito en el momento del empleo y los ingresos laborales acordados con el empleado no están claros, los ingresos laborales del empleado recién contratado se basarán en las normas acordadas en el contrato colectivo. ; no hay contrato colectivo o contrato colectivo Si no hay acuerdo en el contrato, se aplicará igual salario por igual trabajo. Artículo 12 Los contratos de trabajo se dividen en contratos de trabajo de duración determinada, contratos de trabajo de duración no determinada y contratos de trabajo que se limitan a la realización de determinadas tareas laborales. Artículo 13 Un contrato de trabajo de duración determinada se refiere a un contrato de trabajo en el que el empleador y el empleado acuerdan el tiempo de terminación. El empleador y el empleado podrán celebrar un contrato laboral de duración determinada mediante consenso mediante consulta. Artículo 14 Un contrato de trabajo sin plazo fijo se refiere a un contrato de trabajo en el que el empleador y el trabajador acuerdan que no hay un tiempo fijo de terminación. El empleador y el empleado pueden celebrar un contrato de trabajo sin duración determinada si llegan a un consenso mediante consulta. Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, si el empleado propone o acepta renovar o celebrar un contrato de trabajo, además de la propuesta del empleado de celebrar un contrato de trabajo de duración determinada, también se deberá celebrar un contrato de trabajo de duración determinada: ( 1) El empleado trabaja continuamente en el empleador Diez años o más (2) Cuando el empleador implementa el sistema de contrato laboral por primera vez o una empresa estatal se reestructura y restablece un contrato laboral, el empleado ha trabajado continuamente durante diez años en el empleador y está a menos de diez años de la edad legal de jubilación (3) Celebra continuamente un contrato de trabajo Hay dos contratos de trabajo de duración determinada y el empleado no tiene las circunstancias especificadas en el párrafo 1, párrafo 2; y el artículo 40 del artículo 39 de esta Ley para renovar el contrato de trabajo.
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En términos generales, existe una diferencia entre el contenido nutricional real de la comida para conejos y el valor nominal. El forraje proporciona principalmente a los conejos la fibra cruda que necesitan cada día, seguido de proteínas y aminoácidos. Los pastos de diferentes familias tienen diferentes contenidos nutricionales y palatabilidad. La palatabilidad del forraje de leguminosas es generalmente mejor que la de las gramíneas, y la palatabilidad del forraje fresco es generalmente mejor que la del heno verde. En términos de valor nutricional, los pastos jóvenes tienen un alto valor nutricional y un bajo contenido de fibra cruda, mientras que los pastos maduros tienen un bajo valor nutricional y un alto contenido de fibra cruda. El valor nutricional de las hojas es alto, mientras que el valor nutricional del cuello es bajo. Los pastos comunes, como la alfalfa, tienen un mayor contenido de proteína cruda que el pasto Timothy. El pienso para suculentas (es decir, lo que llamamos verduras, frutas y algunas raíces) es higiénico. Entre estos tres alimentos, a los conejos normalmente les gusta comer piensos jugosos, como col, hojas de lechuga, zanahoria, cilantro, etc. Debido a que esta comida es jugosa y deliciosa, la mayoría de los conejos están dispuestos a aceptarla. Principalmente para proporcionar a los conejos vitaminas diarias, agua, etc. Diferentes verduras y frutas tienen diferentes contenidos nutricionales, pero el contenido de vitaminas generalmente es equivalente o superior al de los pastos. Etapas de crecimiento y métodos de alimentación Cachorros: Los órganos digestivos de los conejos y los conejos en esta etapa (15 ~ 90) aún no se han desarrollado completamente, por lo que este es el período en el que los conejos tienen más probabilidades de enfermarse por la comida, y también es el período. cuando son más cautelosos en cuanto a la combinación y el suministro de alimentos. El objetivo básico debe ser cumplir con el principio de "preferir menos que demasiado, preferir lo ligero a lo ligero, comer menos y comer más". 1. La combinación de recetas debe ser: forraje > comida para conejos > verduras, es decir, la receta es principalmente forraje, complementada con comida para conejos y ninguna o menos verduras por el momento. Los piensos jugosos (verduras) tienen un efecto laxante, por lo que los conejos de esta edad pueden tener diarrea si comen verduras, así que no los alimente ni les dé menos. La palatabilidad de la comida para conejos es generalmente mejor que la del forraje, por lo que sobrealimentarlo hará que el conejo coma menos forraje y también puede provocar consecuencias graves como indigestión, indigestión y diarrea. El suministro debe ser de pastos (suministro ilimitado), leguminosas (suministro racionado). El valor nutricional de los forrajes de leguminosas es generalmente mayor que el de las gramíneas, por lo que la sobrealimentación puede provocar un aumento de la obesidad, diarrea nutricional y heces blandas en los conejos. 2. Suministro diario de cada receta: hierbas (tomar a su gusto), leguminosas (65438, 0 puñados durante el día, 2 a 3 puñados por la noche), comida para conejos (40 a 80 g por día, alimentada de 2 a 3 veces al día). día) ) Agua potable (80 ~ 120ml). 3. Proporción de comidas diurnas y nocturnas: 25-30 durante el día y 70-75 por la noche. Los conejos son animales nocturnos y comen alrededor del 75% de su comida durante el día y la noche. Por lo tanto, debes proporcionarle a tu conejo suficiente agua potable y pasto todas las noches antes de acostarse, y debes preparar una comida para conejos antes de acostarte. Período de crecimiento: entre los 90 y los 180 años, los órganos digestivos de los conejos están básicamente maduros. Debido al desarrollo del cuerpo, la demanda de diversos nutrientes aumenta gradualmente, por lo que la mezcla de alimentos también es diferente. 1. La combinación de recetas debe ser: forraje > comida para conejos > verduras 2. El suministro debe ser ilimitado de pastos y leguminosas en raciones regulares. 3. Suministro diario de cada receta: hierbas (tomar a su gusto), leguminosas (65438, 0 puñados durante el día, 2 a 3 puñados por la noche), comida para conejos (80 a 100 g por día, alimentada de 2 a 3 veces al día). día) Verduras (1 puñado de lechuga o media zanahoria al día) Período adulto: los conejos de 180 a 5 años tienen indicadores corporales y órganos maduros muy estables, que es el mejor período para la crianza de los conejos. Durante este período, la ingesta de nutrientes. y el consumo de energía y energía debe ser básicamente el mismo para evitar engordar, por lo que la combinación de alimentos es diferente. 1. 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