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• ¿Qué clase de automóvil es el Buick Longview? Buick Longview se posiciona como un coche compacto A+, al mismo nivel que Volkswagen Sagitar y Lingdu. Langwei adopta la tecnología silenciosa patentada de Buick. Para solucionar el problema del ruido durante la conducción, se han aplicado una serie de diseños, como sellos de puerta de 2,5, vidrio insonorizado de 5 mm de espesor en la puerta delantera, vidrio insonorizado de 4 mm de espesor en la puerta trasera, etc. Cree una cabina avanzada y silenciosa. El motor turboalimentado de inyección directa Buick Longway 1.5 TSDI tiene una potencia máxima de 124kW/5600RPM, un par máximo de 250N·m/1700-4400 rpm y puede acelerar de 0 a 100 km/h en sólo 8,8 segundos. Sus síntomas de rendimiento energético son comparables a los de los motores de gran cilindrada. Al mismo tiempo, el motor cuenta con potencia turboalimentada e incorpora tecnología de inyección directa central SIDI. Con la ayuda de un combustible más eficiente, el consumo total de combustible por cada 100 kilómetros es de solo 5,8 litros. Además, Langwei también está equipado con una función de arranque y parada automática del motor, que puede reducir significativamente el consumo de combustible y las emisiones de escape en los atascos urbanos. Conducción "stop-and-go", y se puede apagar manualmente presionando el botón de inicio/parada en la consola central.
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• ¿Qué debo hacer si alguien me debe $5,000? Su problema no es difícil de resolver, siempre y cuando tenga dinero. Hay muchos métodos, aquí solo hablaré de métodos legales. En primer lugar, la deuda entre ustedes no tendrá un límite de tiempo porque no tienen un pagaré, lo que demuestra que no han fijado una fecha de pago. Incluso si fijaron una fecha de pago, son palabras vacías. Por lo tanto, siempre que no sean más de 20 años o 2 años antes de su deuda, no habrá emisión de límite de tiempo. En cuanto a su negativa a devolver el dinero, según lo que usted dijo, la razón por la que se negó a devolver el dinero no fue porque no le debía dinero sino porque estaba haciendo trampa. Luego, puede grabar en secreto su conversación mientras cobra la deuda para demostrar que él le debe dinero (siempre que no se viole la privacidad, la grabación secreta es prueba legal).
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• ¿Qué debe hacer una empresa si despide a empleados que trabajan horas extras? ¿Cuáles son las disposiciones legales relacionadas con los despidos? Es ilegal si la jornada laboral excede los requisitos pertinentes de la legislación laboral; el empleador debe pagar una compensación económica por los despidos. Según el artículo 36 de la Ley del Trabajo, el Estado aplica un sistema de jornada laboral en el que la jornada laboral diaria de los trabajadores no supera las ocho horas y el tiempo de trabajo semanal medio no supera las cuarenta y cuatro horas. Artículo 41: Por necesidades de producción y operación, el empleador podrá ampliar la jornada laboral previa consulta con el sindicato y los trabajadores, generalmente no más de una hora por día, si es necesario ampliar la jornada laboral por motivos especiales, la jornada laboral deberá ser mayor; se ampliará en condiciones de garantizar la salud de los trabajadores. En esta condición, la jornada laboral ampliada no excederá de tres horas por día y no excederá de treinta y seis horas por mes. Según el artículo 46 de la Ley de Contrato de Trabajo, el empleador deberá pagar una compensación económica al empleado cuando se dé cualquiera de las siguientes circunstancias: (1) El empleado rescinde el contrato de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el artículo 38 de esta Ley (2); El empleador propone rescindir el contrato de trabajo con el empleado de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de esta Ley, y negocia con el empleado la rescisión del contrato de trabajo (3) El empleador rescinde el contrato de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el artículo; 40 de esta Ley contrato; (4) El empleador rescinde el contrato de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 1 del artículo 41 de esta Ley; (5) A menos que el empleador mantenga o mejore los términos estipulados en el contrato de trabajo y renueve el contrato de trabajo; contrato, el empleado no está de acuerdo con la renovación Excepto aquellos contratados, un contrato de trabajo de duración determinada se rescinde de conformidad con lo dispuesto en el artículo 44, párrafo 1 de esta Ley (6) Un contrato de trabajo se rescinde de conformidad con; lo dispuesto en los párrafos 4 y 5 del artículo 44 de esta Ley. (6) 7) Las demás situaciones previstas en leyes y reglamentos administrativos; Artículo 47 La compensación económica se pagará en función del número de años que el trabajador haya trabajado en la unidad y un mes de salario por cada año completo. Si el período es superior a seis meses e inferior a un año, se computará como un año; si es inferior a seis meses, se pagará al trabajador la compensación económica de medio mes de salario. Si el salario mensual del empleado es tres veces mayor que el salario mensual promedio local de los empleados anunciado por el gobierno popular del municipio o ciudad distrital donde está ubicado el empleador, el estándar de compensación económica pagada al empleado será tres veces el salario promedio del empleado. salario mensual. El período máximo de compensación económica no podrá exceder de 12 años. El salario mensual a que se refiere este artículo se refiere al salario promedio del trabajador en los doce meses anteriores a la extinción o extinción del contrato de trabajo.
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Si se requiere un viaje de negocios a otro lugar para manejar el caso, el cliente correrá con los gastos de transporte, gastos de alojamiento y cargos telefónicos de larga distancia. Estos gastos pueden reembolsarse mediante negociación o utilizarse en una sola vez. 2. Litigio o arbitraje de casos civiles, económicos y administrativos ① Honorarios de agencia: a. Casos civiles, económicos y administrativos ordinarios que no involucran objetos patrimoniales, según la complejidad del caso, el tiempo requerido por el trabajo del abogado, y la popularidad y experiencia del abogado. Los honorarios se negocian entre 2.000 y 100.000 RMB; si los casos civiles, económicos o administrativos relacionados con el extranjero no involucran asuntos de propiedad, los honorarios de agencia no serán inferiores a 20.000 RMB. Si el tema de la propiedad está involucrado, la tarifa de agencia se cobrará según el tema de la disputa, pero el monto mínimo no es inferior a 2000 yuanes (la tarifa de agencia en otros lugares no es inferior a 20 000 yuanes). La tarifa de agencia para el tema en disputa A se calcula como el monto total (RMB) de menos de 100.000 yuanes, parte A*5% 5.000 yuanes (monto total 10.001-500.000 yuanes, parte A*3% 17.000 yuanes. 000 yuanes parte a* 2,5% 29.500 yuanes (10.000 yuanes) 1.000.001-5 millones de yuanes parte a*2% 109.500 yuanes (5 millones de yuanes) 5.000 yuanes a*1% 159.500 yuanes (100.000 yuanes en su totalidad) 10.000.001 yuanes o más a*0,7 5% ② Tarifa de tramitación: A. Transporte, comunicación, fotocopias, impresión y otros gastos necesarios para la tramitación del caso. En el caso de Beijing y zonas suburbanas, son 2.000 RMB (si se requiere un viaje de negocios al extranjero, los gastos serán). reembolsado); c. Reembolso para casos fuera de la ciudad. b. Se reembolsarán otros gastos necesarios para manejar el caso (honorarios de traducción, honorarios de tasación, honorarios de notario y otros honorarios). Los honorarios de la agencia para casos importantes, complejos y difíciles se basarán en 2 de los estándares anteriores 2. Para los casos de segunda instancia pero no de primera instancia, los honorarios de la agencia se cobrarán de acuerdo con el estándar de primera instancia. de primera instancia, la tarifa de agencia permanecerá sin cambios. La tarifa de agencia es la mitad de la tarifa de primera instancia, y otras tarifas de tramitación permanecen sin cambios. 3. Para los casos que se remiten para un nuevo juicio, la tarifa de agencia se cobra a la mitad de la segunda. -la tarifa de instancia y otras tarifas de tramitación permanecen sin cambios 3. Representación de casos de nuevo juicio (apelación) 1. El caso de nuevo juicio (apelación) no está representado en primera o segunda instancia, la tarifa de agencia es el doble de la tarifa de primera instancia. 2. Para los casos que hayan sido representados en primera o segunda instancia, la tarifa de agencia es la mitad de la tarifa de primera o segunda instancia y los demás gastos de tramitación se mantienen sin cambios. 4. Casos de ejecución de agencia: 1. La tarifa de agencia es. 2. La tarifa de agencia para el caso de primera instancia o de segunda instancia es la misma. La tarifa de tramitación se mantiene sin cambios para los litigios y arbitrajes en casos civiles, económicos y administrativos, previo acuerdo entre ambos. partes, se pueden adoptar honorarios de agencia de riesgo parcial, es decir, el cliente solo paga al abogado los honorarios básicos de tramitación al firmar el contrato, y está representado por el abogado. Después de ganar la demanda, los honorarios de la agencia del abogado se pagarán como un porcentaje. del monto ganador. La proporción de cobro específico de algunos agentes de riesgo se negociará directamente entre el cliente y el abogado. Los honorarios por los servicios de consultoría legal se negociarán en función de las calificaciones y la reputación del abogado consultor. hora, menos de una hora se cuenta como una hora. Los miembros de este sitio disfrutan de un trato preferencial según el acuerdo de registro. En segundo lugar, la clasificación de los documentos escritos de forma fantasma se basa en la naturaleza, la dificultad y las calificaciones del abogado. cuesta entre 500 y 1500 yuanes. Los miembros de este sitio disfrutan de un trato preferencial según el acuerdo de registro. 3. Investigación de crédito La investigación de crédito incluye, entre otros: consulta de información de registro industrial y comercial de empresas, información de registro de instituciones públicas y de propiedad estatal. información de registro de activos, información básica de personas físicas, registro de derechos de autor de software, información de registro de productos de software, recopilación de declaraciones de testigos, etc. La tarifa es negociable entre 600 y 1500 yuanes por pieza.
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