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• ¿Qué documentos se necesitan para solicitar un certificado de bienes raíces? El registro inicial del primer promotor es un requisito previo necesario para solicitar un certificado inmobiliario. De acuerdo con las "Medidas para la administración de las ventas de viviendas comerciales", las empresas de desarrollo inmobiliario deberán presentar la información necesaria para el registro de propiedad de la vivienda al departamento administrativo local dentro de los 60 días siguientes a la fecha de entrega de las viviendas comerciales. El Departamento de Segunda Gestión recoge y cumplimenta el formulario de solicitud de registro de propiedad de la vivienda. La tercera opción es ir a la estación de medición del área de vivienda designada por el desarrollador para solicitar y recibir un formulario de topografía y mapeo, o ir directamente al desarrollador con su tarjeta de identificación, o ir al departamento de registro para solicitar topografía y mapeo. de la zona de vivienda. Cuarto, obtenga los documentos pertinentes, incluido el contrato de compra de la vivienda, la declaración de liquidación de la vivienda, la copia del certificado de propiedad inmobiliaria, etc. El desarrollador debe revisar y sellar el formulario de solicitud completo. Quinto, pagar fondos públicos de mantenimiento e impuestos sobre escrituras. 6. Presentar los materiales de solicitud y ser responsable de la autenticidad de los materiales de solicitud. Séptimo, recoger el certificado inmobiliario en el plazo señalado.
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• ¿Cuántas veces se puede apelar un caso penal ante el Tribunal Supremo Popular? Si una parte o representante legal apela para solicitar un cambio de sentencia, la solicitud que realicen sus familiares cercanos a la seguridad pública o autoridad judicial por estar disconformes con la forma efectiva, sentencia, fallo y La decisión final de la autoridad de seguridad pública o judicial será reexaminada. En principio, no existe un plazo límite para que los órganos judiciales soliciten procesos penales, pero existen excepciones. La Corte Suprema ha dicho que los denunciantes en casos penales deben aceptar denuncias dentro de los dos años posteriores a la ejecución de la sentencia y presentar denuncias después de más de dos años. Si el acusado en el juicio original puede ser inocente, debe presentar una apelación dentro de dos años, pero si el Tribunal Popular se niega a aceptar la apelación, si es difícil o repetitiva, la jurisdicción a nivel de apelación que hemos estipulado en la práctica también debe ser aceptado. El tribunal popular o la fiscalía popular del mismo nivel que es responsable según la clasificación y emite un juicio efectivo sobre la causa de la ubicación aceptará la denuncia, pero el tribunal popular y la fiscalía popular de nivel superior generalmente no aceptarán la denuncia y no la tramitará judicialmente. Debido a las restricciones procesales apropiadas, si no hay nuevos hechos y razones, el tribunal popular superior y la fiscalía popular provincial pueden tomar la decisión de dar por terminado el caso y ya no aceptarán quejas después de la terminación. Entonces, el sistema de apelación representado por un abogado significa que usted puede confiar la apelación a un abogado.
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• El principio de equivalencia a la hora de juzgar la infracción de patentes de invención y patentes de modelo de utilidadSegún lo dispuesto en la Ley de Patentes de la República Popular China, el alcance de la protección de una invención o modelo de utilidad La patente se basará en el contenido de las reivindicaciones y la especificación y los dibujos podrán utilizarse para interpretar las reivindicaciones. Esta disposición significa que el alcance de protección de las reivindicaciones estará sujeto al alcance determinado por las características técnicas necesarias claramente establecidas en las reivindicaciones y, por supuesto, también incluye el alcance determinado por las características que son iguales a las características técnicas necesarias. El principio de equivalentes para juzgar la infracción de patentes de invención y patentes de modelo de utilidad. Las denominadas características equivalentes se refieren a las características técnicas registradas en las reivindicaciones de la patente de invención o de la patente de modelo de utilidad que pueden lograr la misma función y lograr el mismo efecto. básicamente los mismos medios, y al mismo tiempo requieren que las características técnicas registradas en las reivindicaciones de la patente de invención o de la patente de modelo de utilidad características con las que una persona experta en un campo técnico pueda relacionarse sin esfuerzo creativo. El principio de equivalencia para determinar la infracción de patentes de invención y patentes de modelos de utilidad es un método para que el Tribunal Popular determine si el producto demandado por el demandante constituye una infracción de patente con base en los medios antes mencionados y el contenido de las reivindicaciones, descripciones y dibujos. Hay varias maneras en que el Tribunal Popular puede utilizar el principio de equivalentes para determinar si el producto en litigio es infractor: 1. Después de un simple desplazamiento de los componentes del producto o un simple cambio en la secuencia de los pasos del método, si una persona con experiencia ordinaria en el campo del producto o método cree que no existe una diferencia esencial entre los dos y que la tecnología patentada es básicamente la misma. , básicamente se puede considerar que el producto es infractor. Segundo, reemplazo equivalente. Las características técnicas consignadas en las reivindicaciones también tienen características técnicas correspondientes en el producto o método imputado de infracción. Estas dos características técnicas tienen básicamente la misma función o efecto en el producto o método, y los técnicos comunes en el campo técnico generalmente saben que estas dos características técnicas pueden intercambiarse y el tribunal popular puede determinar que el producto en litigio es infractor; . Descomposición tecnológica o fusión de características. La descomposición se refiere a reemplazar una característica técnica registrada en la reivindicación de patente del producto infractor con dos características técnicas del presunto producto o método infractor; la fusión significa reemplazar el producto infringido con una característica técnica del presunto producto o método infractor. características registradas en las reivindicaciones de patente. Si los técnicos comunes en el campo técnico pueden realizar los efectos positivos de la tecnología patentada sin trabajo creativo después de fusionarse o descomponerse, el tribunal popular puede determinar que se trata de una infracción equivalente.
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• Sobre la igualdad ante la ley penal"Todos son iguales ante la ley penal", teniendo como contenido principal "todos son iguales ante la ley al cometer un delito", es el principio de "todos es igual ante la ley" estipulado en la Constitución en el derecho penal reflejado en. La constitución de nuestro país estipula que los ciudadanos son iguales ante la ley, enfatizando que "todo ciudadano goza de los derechos estipulados en la constitución y la ley, y debe cumplir con las obligaciones estipuladas en la constitución y la ley, espíritu principal del principio de igualdad ante la ley". La ley también enfatiza que los derechos legales de todos son iguales. Deben estar protegidos por la ley penal, y cualquiera que viole las obligaciones estipuladas en la ley penal debe ser castigado de la misma manera. En la medida en que la condena y la sentencia deben ajustarse estrictamente a la ley, no hay diferencia entre el principio de igualdad ante el derecho penal y el principio de legalidad del delito y de la pena. La única diferencia entre los dos es su enfoque. El principio de legalidad del delito y del castigo enfatiza la relación entre el derecho penal y la conducta, es decir, al condenar y castigar cualquier conducta, debe basarse en las disposiciones de la ley penal. No está permitido condenar y castigar la conducta que sea. no está claramente definido como delito por la ley, ni se permite condenar y castigar sin piedad conductas que estén claramente definidos como delito por la ley. El principio de igualdad ante el derecho penal enfatiza la relación entre el derecho penal y los perpetradores, es decir, al aplicar el derecho penal, todos deben ser tratados por igual de conformidad con la ley, nadie puede disfrutar de privilegios fuera de la ley y no hay discriminación contra nadie. En cuanto al contenido específico del principio de igualdad ante el derecho penal, existen muchos métodos de generalización en el círculo teórico del derecho penal de mi país: por ejemplo, desde el proceso de aplicación del derecho penal, se puede resumir como "igualdad en la convicción", "igualdad en la convicción". en la sentencia" y la "igualdad en la ejecución"; desde el principio de legalidad del delito y de la pena Desde la perspectiva de la relación, el principio de igualdad ante el derecho penal se puede resumir en "quien haya cometido un delito debe ser condenado y sancionado en estricta conformidad con la ley" y "quien no haya cometido un delito no debe ser condenado ni castigado"; desde la perspectiva de la función del derecho penal, todos son iguales ante el derecho penal. Los principios se pueden resumir en "castigar cualquier delincuente sin distinción" y "proteger a todos los ciudadanos del delito sin distinción", etc.
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• ¡Analice las nuevas características de la toma de decisiones de gestión empresarial moderna! Las empresas bajo el sistema empresarial moderno enfrentarán varios riesgos. Una vez que una empresa toma una decisión equivocada, no logra los objetivos esperados o pierde su oportunidad, será castigada sin piedad por el mercado. Para evitar errores en la toma de decisiones y mejorar el nivel de toma de decisiones, es necesario construir un modelo de toma de decisiones de gestión empresarial que cumpla con los requisitos de los sistemas empresariales modernos. Este modelo encarna plenamente los principios de la toma de decisiones científica, democrática, descentralizada e institucionalizada y es un sistema orgánico compuesto por un sistema de información, un sistema de consulta, un sistema de acción, un sistema de ejecución y un sistema de retroalimentación. Modelo de toma de decisiones gerenciales bajo sistema empresarial basado en conceptos: 1. Sistema de información para la toma de decisiones En la toma de decisiones de gestión empresarial moderna, la información es el punto de partida y la base de la toma de decisiones. Técnicamente hablando, el proceso de toma de decisiones es un proceso de obtención, procesamiento y utilización de información continuamente. Por lo tanto, establecer un sistema de información para la toma de decisiones oportuno y preciso es una base material importante para la toma de decisiones científicas. 2. El sistema de think tanks para la toma de decisiones es una institución que no produce ningún producto material y depende de la sabiduría colectiva de los expertos para realizar investigaciones sobre la toma de decisiones de gestión. Es una parte indispensable del moderno sistema de toma de decisiones de gestión empresarial. 3. Sistema de acción para la toma de decisiones El sistema de acción para la toma de decisiones es una organización compuesta por líderes con una estructura y calidad intelectual razonables. Es el núcleo del modelo científico de toma de decisiones. Su tarea principal es utilizar el conocimiento y la experiencia de los tomadores de decisiones para realizar una verificación sistemática y un razonamiento lógico de varias alternativas propuestas por el sistema de think tanks basándose en una gran cantidad de información de inteligencia confiable, y seleccionar la opción más adecuada. Pero en la actualidad, en los sistemas de toma de decisiones y de acción a todos los niveles, es un defecto común que nadie sea responsable o que nadie sea realmente responsable. La forma fundamental de eliminar esta deficiencia es establecer un sistema de responsabilidad científica en la toma de decisiones en el sistema de acción de toma de decisiones. En el sistema empresarial moderno, el sistema de la junta directiva de la empresa es un sistema de responsabilidad en la toma de decisiones que puede utilizarse ampliamente para resolver el problema de que no hay nadie a cargo. 4. Sistema de implementación de decisiones Una decisión correcta será en vano si no se implementa correctamente, por lo que la efectividad de la implementación real de la decisión es la clave del éxito o del fracaso. En una empresa, toda la clase trabajadora constituye el sistema de ejecución de la toma de decisiones. Partir de los intereses generales de la empresa y permitir que los empleados den pleno juego a su iniciativa subjetiva es una forma importante de mejorar la eficacia de la toma de decisiones. 5. Sistema de retroalimentación de decisiones Ninguna decisión puede ser absolutamente correcta y las decisiones correctas no se pueden tomar de una sola vez. Además, durante el proceso de toma de decisiones, se encontrarán muchos factores inciertos y será necesario realizar ajustes en función de la situación real. Por lo tanto, es muy necesario establecer un sistema de retroalimentación de toma de decisiones sensible y preciso en un sistema de toma de decisiones científica. En el sistema de toma de decisiones corporativas de China, la mala retroalimentación es un problema grave.
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• Los estándares de salario mínimo de Beijing a lo largo de los añosEl salario mínimo en Beijing en 2018 es de 2000 yuanes. 1. El salario mínimo mensual actual en Shanghai, Shenzhen, Tianjin y Beijing es ≥ 2.000 yuanes. Entre ellos, el salario mínimo mensual de Shanghai es de 2.300 yuanes, el más alto del país. El salario mínimo por hora tiene un límite de 22 yuanes. 2. Las normas de salario mínimo generalmente no incluyen salarios por horas extras, subsidios en condiciones de trabajo especiales ni beneficios legales. El salario mínimo se ajusta cada tres años. De acuerdo con el artículo 12 del "Reglamento de Salario Mínimo", los salarios que los empleadores deberán pagar a los trabajadores no serán inferiores al salario mínimo estándar local después de deducir los siguientes conceptos: (1) salarios por jornada laboral extendida (2) salarios medios y prolongados; turnos nocturnos, altas temperaturas, bajas temperaturas, subterráneos, tóxicos y nocivos y otros entornos y condiciones de trabajo especiales (3) Beneficios para empleados estipulados por las leyes, reglamentos y el estado, etc. Los empleadores que implementen formas salariales como salarios a destajo o salarios por comisión deberán, sobre la base de cuotas laborales científicas y razonables, pagar a los trabajadores salarios que no serán inferiores a los estándares de salario mínimo correspondientes. Si un empleado no realiza su trabajo normal durante el horario laboral legal o el horario especificado en el contrato de trabajo firmado de conformidad con la ley por motivos propios, no se aplicarán las disposiciones de este artículo. ¿El artículo 12 de la Ordenanza sobre el salario mínimo? Cuando los trabajadores proporcionen trabajo normal, el empleador deberá pagar salarios a los trabajadores, que no deberán ser inferiores al estándar de salario mínimo local después de deducir los siguientes conceptos: (1) salarios por jornada laboral extendida (2) turnos medios y nocturnos, alta temperatura; , baja temperatura, subterráneo, tóxico y dañino y otros ambientes y condiciones de trabajo especiales (3) Beneficios para empleados estipulados por las leyes, regulaciones y el estado, etc. Los empleadores que implementen formas salariales como salarios a destajo o salarios por comisión deberán, sobre la base de cuotas laborales científicas y razonables, pagar a los trabajadores salarios que no serán inferiores a los estándares de salario mínimo correspondientes. Si un empleado no realiza su trabajo normal durante el horario laboral legal o el horario especificado en el contrato de trabajo firmado de conformidad con la ley por motivos propios, no se aplicarán las disposiciones de este artículo.
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