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• ¿Quién sabe qué empresa es mejor para el registro de marcas nacionales? Proceso de registro de marca Consulta de marca nacional: La consulta de marca nacional se refiere a la investigación de si la marca solicitada por el solicitante de registro de marca o su agente es igual o similar a la marca con derechos anteriores antes de presentar la solicitud de registro. . Materiales necesarios para el registro de marca nacional: El solicitante del registro de marca nacional es una empresa: se requiere una copia de la licencia comercial de la empresa y un individuo: se requiere una copia de la licencia comercial del hogar industrial y comercial individual y una copia de la tarjeta de identificación personal. Después de seleccionar los documentos principales del solicitante para el registro de marca nacional, se deben presentar los documentos escritos requeridos para el registro de marca nacional: 1) Dibujo de marca 2) Productos/servicios (seleccionados de acuerdo con la tabla de clasificación estándar de productos/servicios) 3) Energía apoderado para registro de marca 4) Formulario de solicitud de registro de marca. Presentar los documentos de registro de marca e informar a la Oficina de Marcas. Si el examen formal aprueba el examen de fondo en las etapas de aceptación formal y examen, la Oficina de Marcas emitirá un aviso de aceptación en la etapa de anuncio, si se aprueba el examen de fondo se realizará el anuncio de examen preliminar y el anuncio de registro; Durante la etapa de registro, la Oficina de Marcas expide un certificado de registro. Cualquier empresa conocida concederá gran importancia a la protección de la marca. Para proteger la marca, es necesario registrar una marca. El tiempo necesario para el registro de una marca nacional es de aproximadamente 3 meses para presentar una solicitud de registro de marca, 9 meses para ingresar al período de anuncio y 13 meses para emitir un certificado antes de verificar la marca. Si no hay nada idéntico o similar de antemano, puede preparar los documentos de solicitud y enviar la solicitud. Aproximadamente 3 meses después de presentada la solicitud, la Oficina de Marcas emitirá un aviso de aceptación de la solicitud al solicitante (este período se denomina etapa de revisión formal). Una vez finalizada la revisión formal, entrará en la etapa de revisión sustantiva, que durará unos nueve meses. Si se aprueba el examen de fondo, se entrará en el procedimiento de convocatoria (este plazo es de 3 meses, también conocido como plazo de objeción. Una vez transcurrido el plazo de convocatoria, nadie plantea ninguna objeción). Puede obtener el certificado de registro. El tiempo para registrarse exitosamente arriba generalmente es entre diciembre y abril.
• Redacción del círculo de amigos de los hermanosRedacción del círculo de amigos de los hermanos (68 frases seleccionadas) 1. Los hermanos son el enriquecimiento que me rodea; son un número que no puedo evitar querer marcar; son la taza de té verde en la que me siento durante mucho tiempo por la noche. 2. ¿Hay algún amigo al que quieras llamar? ¿Amigo de hierro? , hay una relación llamada? ¿Ideas afines? Hay un tipo de amistad llamada. ¿Entiendes tu propio corazón? Hay un sentimiento llamado. ¿Como hermanos? , hay una llamada conmovedora? ¿Tratarse unos a otros con sinceridad? ¡Hay un festival llamado Día Mundial del Gran Hermano y tengo la bendición de desearte felicidad eterna! 3. Cuando el paisaje es hermoso, hay algunas personas contigo; cuando eres pobre, hay algunas personas contigo. Me aplaudes cuando estoy feliz; lloras cuando tienes dolor. Gracias hermano por quedarte conmigo para siempre. Te deseo paz en tu vida. 4. Para decirlo sin rodeos, simplemente te extraño, no quiero comer arroz, quiero tener hambre, no quiero beber agua, quiero tener celos, no quiero pensar en ello. contrabando, no quiero caminar, quiero estar genial, no quiero dormir, quiero ser un cerdo, jaja, les deseo todo lo mejor, hermanos transporte. 5. ¿Escribe más? ¿Núcleo de hierro? ¿SMS, envuelto en un most? ¿Tieqi? Bendiciones, ¿qué es lo mejor? ¿Oro de hierro? Amigos, ¿les gustaría hacer una broma? ¿cadena? Amistad general. En el Día Mundial del Compañero de Hierro, que nuestra amistad resista la prueba del tiempo, sea templada como el acero y tan dura como el acero. 6. Sea agradecido con amigos, socios y colegas, quienes sin darse cuenta pueden permitirnos experimentar esa rara amistad. Porque pueden ayudarnos de todo corazón en un momento crítico de nuestra vida, o promocionarnos con un poco de esfuerzo, pero si no a tiempo, sus palabras y hechos también serán un espejo para nosotros. 7.417 Día Mundial del Gran Hermano, para decirlo sin rodeos, simplemente te extraño. No quiero comer arroz y pasar hambre. No quiero pasar del agua potable al vinagre. No quiero colarme en este país. No quiero caminar y hacer parkour. No quiero dormir y extrañar a los cerdos. Jaja, te deseo todo lo mejor y buena suerte. 8. Soñar; el tiempo no alcanza, pero es necesario soñar. Amor; siempre duele pero aún lo recordamos. Estaba lloviendo; estaba lloviendo maravillosamente, pero todavía nos encantaba el sol. Tú; aunque ya no estás conmigo, nunca te he olvidado, querido hermano. ¿cómo has estado? 9. El hermano Tie es la primera persona en la que piensa cuando tiene problemas. Un tipo duro es alguien a quien debes llamar cuando bebes. Un tipo duro es alguien que le señala sus errores en la cara y no le importa. Hermano, eres mi mejor amigo. ¡En 417 Iron Buddy Day, deseo que nuestra relación se vuelva cada vez más fuerte! 10. La hermandad fue como un faro en mi vida anterior, iluminando mi alma y dando un poco de brillo a mi existencia. 11. Hay algo llamado. ¿Un pellizco de cuello? Hay un tipo de amistad llamada. ¿A través del fuego y el agua? Hay una especie de lealtad llamada. ¿Leal al hígado y justo a la valentía? Hay una especie de lealtad llamada. ¿Amigo de hierro? Queridos nosotros, en el 417º Día Mundial de la Amistad, espero que nuestra amistad sea más profunda que el mar, más cara que mil dólares y más pesada que una montaña. 12. Hay amistad que es más preciosa que el oro, hay amistad que es más pura que la plata, hay bendiciones que son más brillantes que el cobre y hay amigos que son más fuertes que el hierro. ¡Que tu cuerpo sea tan fuerte como un muro de hierro y tu vida tan hermosa como el oro y la plata! 13.Cuánto tiempo sin verte, hombre. ¿Está todo bien? Al igual que usted y yo, la relación entre el hierro y el acero no puede ser erosionada por el viento y la lluvia, ni oxidada por el tiempo. En el Día del Mejor Amigo, la felicidad nunca se oxida y la amistad nunca se oxida. 14. No importa cuántos años hayan pasado, no importa cuánto haya recorrido, extraño profundamente ese camino, el camino que una vez me llevó a encontrarme contigo. 15. El hermano es el primero que te aplaude cuando haces el ridículo, el que ríe más fuerte, pero el único que está dispuesto a ayudarte después de reír. 16. A medida que pasa el tiempo, la relación se profundiza, la relación se fortalece y la amistad aumenta; a medida que pasa el tiempo, me vuelvo más sincero, el amor verdadero es férreo y la sinceridad es pesada, el tiempo cambia, la distancia se hace más grande; el corazón se vuelve más cercano y los sentimientos más decididos. Deseo que tú y yo nuestra amistad dure para siempre. Te deseo todo lo mejor y sonríe siempre. 17. Consideras los tesoros de oro y plata como estiércol; las perlas y las joyas, las consideras basura; la amistad férrea se ha vuelto impagable en tu corazón, por eso nos hemos convertido en mejores amigos. 4.17 Hoy es el Día Mundial del Amigo, ¿eres tú otra vez? ¿Gastar dinero como agua y apreciar la amistad? Ven a invitar a tu amigo a cenar en tu cumpleaños. Felices vacaciones para ti. 18.Hermano, bebe esta copa de vino. Hoy es el Día de los Mejores Amigos y en lo que pienso es en nuestros lazos familiares. Gracias a los hermanos por su apoyo durante la tormenta. Somos hermanos en esta vida y seguiremos siendo hermanos en la próxima. 19. El 17 de abril, Día Mundial de la Hermandad, hoy se abre el canal de bendición. La amistad entre hermanos debe ser apreciada y las personas siempre deben recordarse aunque estén a miles de kilómetros de distancia. Están ocupados con el trabajo y tienen poco contacto. Les deseo todo lo mejor durante las vacaciones, una vida dulce y feliz y buena salud.
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• Estrategias de comunicación para proteger los derechos de propiedad intelectualLos derechos de propiedad intelectual se refieren principalmente a los derechos exclusivos que disfrutan las personas de conformidad con la ley sobre los resultados de sus actividades intelectuales. Aunque el sistema de propiedad intelectual de mi país se implementó relativamente tarde, con una historia de más de 20 años, se está desarrollando rápidamente. En los últimos 20 años, hemos formado un sistema legal de propiedad intelectual completo que es adecuado a las condiciones nacionales de China y en línea con las normas internacionales. También hemos establecido un sistema de trabajo que incluye aprobación administrativa, publicidad y capacitación, servicios intermediarios y académicos de propiedad intelectual; investigación, etc.; China también ha establecido un sistema administrativo y judicial paralelo de observancia de la propiedad intelectual. En otras palabras, en sólo 20 años se ha establecido en China un sistema de propiedad intelectual que incluye un sistema legal, un sistema de trabajo y un sistema de aplicación de la ley. En el desarrollo real, China también ha mantenido una velocidad relativamente alta. En los últimos años, los registros de marcas, patentes de modelos de utilidad y solicitudes de patentes de diseño de mi país ocuparon el primer lugar en el mundo. En 2005, el número de solicitudes de marcas en mi país fue de 588.000, y el número de solicitudes de patentes de modelos de utilidad y de diseños fue de 110.000 respectivamente. Este es el número uno del mundo, pero aún está lejos del número dos. En el desarrollo de la ciencia y la tecnología en los últimos años, China también tiene sus propios derechos de propiedad intelectual en diversos campos, incluidos la agricultura, la manufactura y la alta tecnología. Pero en la actualidad, parece que la construcción del sistema de propiedad intelectual de China todavía enfrenta graves desafíos. Los principales problemas que enfrenta el sistema de propiedad intelectual de China son: primero, el camino hacia la innovación independiente en la propiedad intelectual de China será difícil y largo. Tomando como ejemplo las patentes, existen tres tipos de patentes: patentes de invención, patentes de modelo de utilidad y patentes de diseño. Entre ellas, las patentes con umbrales técnicos relativamente altos o un contenido de oro relativamente alto son patentes de invención, que deben someterse a una estricta revisión y recuperación, y finalmente se autorizan de acuerdo con las normas legales. En primer lugar, desde una perspectiva cuantitativa, las solicitudes de patentes de invención de mi país son 65.438+300 millones, ubicándose entre las primeras del mundo. Sin embargo, si se divide entre 65.438+300 millones de personas, la propiedad de patentes per cápita de mi país será muy pequeña. y nuestro ranking será el 80, 90 bits. Además, la mitad de los 6,5438+0,3 millones de patentes provienen de empresas extranjeras, principalmente multinacionales. Si quieren invertir en China y entrar en el mercado chino, primero deben establecer sus propios derechos de propiedad intelectual. Las empresas extranjeras son muy activas en la solicitud de patentes. Luego, la mitad de las patentes restantes provienen de China, de las cuales se aplican alrededor del 40%. por particulares, mientras que universidades e institutos de investigación científica, en particular, sólo un poco más del 60% de las patentes presentadas por empresas chinas fueron solicitadas. En otras palabras, aproximadamente la mitad de las 40.000 patentes restantes provienen de empresas con financiación extranjera; las 20.000 patentes restantes fueron solicitadas por empresas estatales y privadas. Más de 20.000 yuanes es una cantidad muy pequeña en comparación con el número total de millones de empresas que tenemos. En segundo lugar, observe el análisis de calidad. Según las estadísticas, a lo largo de los años, los campos en los que los ciudadanos y las empresas nacionales han solicitado patentes de invención con un contenido técnico relativamente alto han sido los más concentrados: el primero es la medicina tradicional china, con solicitudes nacionales que representan el 98% y el segundo es la medicina suave; bebidas, que representan el 96%; el tercer lugar es la comida, que representa el 90%; el cuarto lugar es el método de introducción de caracteres chinos, que representa el 79%. Ésta es un área relativamente concentrada en la que tenemos una ventaja. Las solicitudes de patentes procedentes del extranjero se concentran principalmente en campos de alta tecnología: el primero es la transmisión por radio, que representa el 93 por ciento; el segundo, las comunicaciones móviles, que representan el 91 por ciento, seguidos por los sistemas de televisión, que representan el 90 por ciento; ; la medicina occidental representa el 69%; las aplicaciones informáticas representan el 60%. No es difícil ver desde aquí que el foco de las aplicaciones extranjeras son los campos de alta tecnología y alta gama. Los chinos han solicitado 100 patentes, de las cuales sólo 18 son invenciones y 82 son modelos y diseños de utilidad. El diseño de apariencia se refiere a la forma del producto, mientras que el modelo de utilidad se refiere a algunas mejoras e innovaciones en la estructura del producto. Entre las 100 solicitudes procedentes del extranjero, 86 eran patentes de invención con un contenido técnico relativamente alto. Este también es un contraste muy marcado. En China también hay muy buenas empresas que conceden gran importancia a los derechos de propiedad intelectual, la innovación independiente y la formación de sus propias tecnologías centrales. Por ejemplo, Shenzhen Huawei es una empresa privada especializada en la producción de productos de comunicación. Su personal de I+D representa el 46% del número total de empleados y tiene el mayor número de solicitudes de patentes de invención entre todas las empresas nacionales. Ha solicitado más de 3.500 patentes nacionales, más de 400 solicitudes extranjeras y más de 600 marcas comerciales registradas. Además, Haier, Hisense, Tsingtao Beer, etc. , también lo hemos hecho muy bien en términos de derechos de propiedad intelectual independientes y hemos solicitado muchas patentes. Por ejemplo, Haier solicita una media de tres patentes al día y cada año se presentan más de 1.000 patentes. La cerveza Tsingtao también es una marca registrada muy conocida. Pero el número de estas empresas es demasiado pequeño. Todavía hay una gran cantidad de empresas que no han innovado de forma independiente y no han formado sus propias tecnologías centrales. Según las estadísticas, sólo alrededor de tres de cada 10.000 empresas en mi país tienen tecnologías centrales con derechos de propiedad intelectual independientes, el 99% de las empresas no han solicitado patentes y el 60% de las empresas no tienen sus propias marcas.
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• ¿Qué es la gestión flexible? Se propone una gestión flexible frente a una gestión rígida. La gestión rígida se centra en reglas y regulaciones y utiliza sistemas para restringir y gestionar a los empleados. La gestión flexible se centra en las personas y personifica a los empleados. ¿La característica más importante de la gestión flexible es que no depende principalmente de fuerzas externas? Como dar órdenes, pero confiando en la liberación de la naturaleza humana, la igualdad de derechos y la gestión democrática para estimular el potencial interior, la iniciativa y el espíritu creativo de cada empleado desde el fondo de su corazón, para que realmente se sienta cómodo y no escatime esfuerzos. para desarrollar excelentes resultados para la empresa. El rendimiento se ha convertido en la fuente de fortaleza para que las empresas obtengan ventajas competitivas en la feroz competencia del mercado global. Las características de la gestión flexible: la interioridad es más importante que la exterioridad, la psicología es más importante que la física, los preceptos y los hechos son más importantes que las palabras, la afirmación es más importante que la negación, la motivación es más importante que el control, el pragmatismo es más importante que la retirada. Obviamente, después de la gestión flexible de las empresas basadas en el conocimiento, los directivos prestan más atención al entusiasmo y la creatividad de los empleados, así como a la iniciativa y la autodisciplina de los empleados. Descripción general de la gestión flexible: En esencia, la gestión flexible es una nueva estrategia para gestionar la estabilidad y el cambio. El establecimiento de conceptos de gestión flexible se basa en la transformación del pensamiento de lineal a no lineal. El pensamiento lineal se caracteriza por la diacronía, mientras que el pensamiento lineal se caracteriza por la temporalidad, es decir, la transformación simultánea. A partir de los complejos fenómenos que parecen caóticos en la superficie, podemos ver la secuencia natural del desarrollo y la evolución de las cosas, comprender el siguiente paso, identificar posibles necesidades desconocidas y abrir mercados, y luego anticipar los cambios y responder automáticamente. Esta es la tarea de una gestión flexible. La gestión flexible marcada por la humanización enfatiza los saltos y cambios, la velocidad y la respuesta, la sensibilidad y la flexibilidad. Se centra en la igualdad y el respeto, la creatividad y la intuición, la iniciativa y el emprendimiento, la visión y el control de valores. Realiza la transformación del conocimiento operativo y de gestión de tácito a explícito a través del intercambio de información, la integración virtual, la competencia y la cooperación, la complementación de diferencias y las comunidades de práctica virtuales, creando así ventajas competitivas. Cuando se trata de gestión, la gente suele tener dos conceptos erróneos: uno es que las palabras deben ser occidentales y el otro es que las acciones deben ser rígidas. Parece que la gestión es una patente occidental y no tiene conexión con Oriente; parece que la gestión está dando órdenes y me importa lo que escuchen. Sin embargo, desde la década de 1960, con el ascenso económico de Japón y los cuatro tigres asiáticos con profundos orígenes culturales chinos, académicos, incluidos Estados Unidos y Japón, han comenzado a desarrollar un fuerte interés en el estudio de la gestión oriental. La gente finalmente descubrió que detrás de la gestión tradicional hay un vasto campo de gestión flexible. La gestión flexible es relativa a la gestión rígida. Basado en el estudio de la psicología humana y las reglas de comportamiento, produce un potencial efecto persuasivo en la mente de las personas de forma no coercitiva, transformando así la voluntad de la organización en acciones conscientes de las personas. Es una gestión más profunda y avanzada, y es una gestión que encarna plenamente la racionalidad. Tiene características distintivas: 1. El aspecto cualitativo es la confusión, la lógica binaria no es válida, ya no existe esto o lo otro y la mayoría de ellos se encuentran en un estado intermedio. 2. Es cuantitativamente no lineal, el principio de superposición no funciona y 1+1 ya no siempre es igual a 2. 3. El método enfatiza la inducción, la influencia del poder es ineficaz y el concepto de jerarquía está diluido . 4. El efecto suele retrasarse y el principio de resultados inmediatos no es válido. La gestión flexible en sí misma cubre una serie de ideas como la racionalidad, la psicología, el pensamiento, la educación, la pasión, el encanto del gerente y la inacción. Precauciones para una gestión flexible Para implementar una gestión flexible, las empresas deben prestar atención a los siguientes elementos clave. 1. Satisfacer las necesidades y preferencias del cliente es la orientación empresarial. No solo debemos proporcionar productos a los clientes, sino también enriquecer el valor de los clientes para que puedan obtener más sensaciones de valor agregado al consumir un artículo. La sabiduría convencional en las empresas de producción en masa es que la oferta crea demanda. Mientras se pueda producir, los clientes lo comprarán. El beneficio de la empresa está determinado por el mercado y la capacidad de producción. La gestión flexible da prioridad a las necesidades y preferencias de los clientes, y las ganancias se incluyen en la demanda de bienes de los clientes y en la satisfacción de sus preferencias. Mientras las necesidades y preferencias de los clientes puedan convertirse en bienes o servicios, el beneficio será el resultado natural de esta conversión. Por lo tanto, la clave para una gestión flexible es determinar cómo crear un plan que enriquezca el valor del cliente, cómo abordar las preocupaciones de los clientes y cómo traducir los deseos o necesidades que los clientes perciben pero que no expresan plenamente en un plan que los clientes puedan expresar claramente. Esto es exactamente lo que quiero. Este tipo de gestión orientada al cliente supone un desafío para las capacidades de los directivos. 2. Considerar promover el aprendizaje, la motivación y la visión del futuro como las funciones más básicas de la gestión. La función más básica de la gestión en la era de la gestión científica es la toma de decisiones, mientras que la función más básica de la gestión en la era de las redes es buscar caminos y nodos para la transformación del conocimiento. Los inciertos cambios del mercado en la era de Internet han convertido el papel central de la gestión en una especie de encomienda: promover el aprendizaje, inspirar inspiración y obtener una visión del futuro. Fomentar, sintetizar y coordinar los esfuerzos y contribuciones del personal de primera línea, considerar la situación general desde una perspectiva superior e integrar los nuevos conceptos del personal de primera línea en el marco estratégico unificado de desarrollo empresarial, para que el desarrollo y la evolución El proceso de la empresa puede convertirse en una empresa desarrollada de manera óptima. Componentes de un organismo. 3. Utilizar comunidades virtuales de práctica como fuente de innovación. Identificar y descubrir las necesidades y preferencias potenciales del mercado, y comprender el proceso dinámico de las necesidades y preferencias, no sólo requiere una gran cantidad de información, sino también una gran visión, sabiduría e inspiración. En la era de Internet, donde la estructura de la demanda del mercado está cambiando rápidamente, sólo aprovechando la innovación en todos los aspectos podremos construir una empresa inteligente y ganar continuamente nueva competitividad. Por lo tanto, establecer varios grupos de práctica virtuales, esforzarse por brindar sugerencias y soluciones innovadoras para el desarrollo empresarial, mejorar la capacidad de la empresa para aprender a tiempo y hacer de la empresa una empresa verdaderamente orientada a los hábitos es la garantía de la invencibilidad de la empresa.
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