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- ¿Qué incluye la cultura corporativa? Existen cinco elementos que constituyen la cultura corporativa: entorno corporativo, valores, héroes, rituales y red cultural. Sus tres elementos estructurales son la cultura material corporativa, la cultura institucional corporativa y la cultura espiritual corporativa. \x0d\La estructura de la cultura corporativa\x0d\La inevitabilidad del surgimiento de la teoría de la cultura corporativa\x0d\El surgimiento de la teoría de la cultura corporativa tiene su inevitabilidad histórica:\x0d\Primero, debido al desarrollo de la productividad y la popularización y aplicación de nuevas herramientas de oficina como Internet. Las reglas de gestión diaria de las empresas también han cambiado y los cambios en las herramientas laborales requieren la actualización de conceptos;\x0d\En segundo lugar, la proporción de factores intelectuales en el trabajo está aumentando y el número de factores mentales trabajadores ha aumentado relativamente. En consecuencia, los gerentes de negocios ya no pueden tratar a estos empleados de alta calidad como robots, sino que deben brindarles respeto emocional y respeto racional. \x0d\ En tercer lugar, con el desarrollo de la productividad, los niveles de demanda de las personas aumentan constantemente y las empresas deben adaptarse a esto. nueva situación y desarrollar métodos de gestión adecuados para la gente moderna, que tengan la misma base realista que los métodos de gestión propuestos por las personas sociales en el campo de la gestión \x0d\ Cuarto, la competencia se está intensificando; Si las empresas quieren ganar la competencia, deben mejorar la eficiencia laboral. Al mismo tiempo, el entusiasmo por la producción y la creatividad de los empleados son cada vez más importantes en el trabajo. Las empresas deben proponer valores que satisfagan sus necesidades, como innovación, servicio, credibilidad, etc. \x0d\En quinto lugar, la expansión de la escala empresarial y el surgimiento de empresas multinacionales. Miles de personas, incluso de diferentes razas y nacionalidades, que trabajan en una misma empresa necesitan unificar sus pensamientos, conceptos y comportamientos. La historicidad de la cultura corporativa es uno de los atributos más básicos de todas las cosas sociales. Las empresas nacen, sobreviven y se desarrollan en determinadas condiciones temporales y espaciales. El fenómeno empresarial en sí es un reflejo de la política social, la economía y la cultura de la época, y la empresa misma es portadora de la historia. Debatir qué fue primero, la empresa o la cultura, es como discutir qué fue primero, el huevo o la gallina. La base económica determina la superestructura y la gestión empresarial está indisolublemente ligada a las actividades políticas y los fenómenos culturales. Se puede decir que la cultura corporativa es producto de la historia y debe llevar la marca de la historia, reflejando las características económicas y culturales de una época, un país en un período determinado, una nación, una región o incluso un área local. Por otro lado, una vez que se forma la cultura corporativa, también transformará el entorno en el que sobrevive la empresa, porque las empresas son las organizaciones sociales más activas y adelantadas a los tiempos en la vida social, y la integración de la información y los cambios ideológicos ocurren primero en las empresas. La base de la cultura corporativa contemporánea es la teoría económica madura de los productos básicos. \x0d\El enfoque de la cultura corporativa humanista radica en la gestión y estimulación de los factores humanos en la empresa. Aunque el objetivo último es la realización fluida del valor corporativo, esto no impide la tremenda tensión que provoca un modelo de gestión que toma como punto de partida el desarrollo del potencial humano. Cuando se satisfacen las necesidades básicas de supervivencia, como alimentos y ropa, las personas necesitan satisfacer sus necesidades de comunicación, generosidad, respeto y realización del valor personal. El tiempo y el espacio más preciados y prolongados de la vida de una persona se utilizan para su carrera, por lo que las necesidades de crecimiento y desarrollo de la empresa y de las personas han alcanzado un ajuste perfecto a nivel de cultura corporativa. La cultura corporativa es una cultura orientada a las personas que se centra en el uso de factores culturales para aprovechar el potencial de la empresa y respeta y valora el papel de los factores humanos en el desarrollo empresarial. \x0d\Complejidad No hay dos hojas en el mundo que sean exactamente iguales. Cada empresa sobrevive y se desarrolla en un entorno específico y enfrenta diferentes etapas históricas, niveles de desarrollo y su propia acumulación cultural inherente. El éxito no se puede copiar, como tampoco la cultura corporativa. Copiar la cultura corporativa exitosa de otras personas con dogmas, o tratar la cultura corporativa excelente como una regla de oro como la charla de Zhao Kuo, tratar de encontrar una verdad que sea universalmente aplicable solo dañará a la empresa al final. \x0d\Una vez que se forma la cultura corporativa de una empresa dinámica, será relativamente estable dentro de un cierto período de tiempo. Con el desarrollo de las empresas y los cambios en su entorno de vida, la cultura corporativa también ha cambiado. Hay un dicho que dice que es una espiral, que en realidad es la tendencia de desarrollo de una excelente cultura corporativa en condiciones ideales. La cultura corporativa rígida y atrasada también está cambiando, pero los factores culturales que no han sido razonablemente seleccionados, integrados y refinados dentro de la empresa no han formado un sistema benigno, y los conflictos entre diversos factores culturales se están acumulando cuantitativamente. Una vez establecido el sistema cultural de una empresa excelente, mostrará su gran capacidad para absorber, tolerar y digerir factores externos y nuevos factores culturales, formando un sistema dinámico y abierto. \x0d\La cultura corporativa orgánica es un sistema general orgánico. Los diversos elementos constitutivos de la cultura corporativa están organizados en una forma estructural determinada. Cada elemento es relativamente independiente y desempeña sus propias funciones.
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- ¿Qué es el análisis inmobiliario y a qué cuestiones se debe prestar atención al dividir un inmueble? 1. Distinguir entre división de bienes familiares por miembros de la familia y donación de bienes entre miembros de la familia. Los bienes familiares formados por miembros de la familia sobre la base de determinados hechos jurídicos son bienes familiares. Al dividir la propiedad familiar, en general debe manejarse de manera justa y razonable, de conformidad con los principios de derechos y obligaciones coherentes de los propietarios y que conduzcan a la producción, la vida y la estabilidad social. Las disputas que surjan de la enajenación de bienes por parte de los padres a sus hijos y otros miembros de la familia deben tratarse como disputas sobre donaciones basadas en el principio de respetar plenamente los deseos del donante. Si las dos situaciones anteriores se confunden durante la mediación, será difícil distinguir si las reclamaciones de las partes son razonables y será aún más difícil encontrar un equilibrio entre las partes. 2. Distinguir entre bienes familiares y bienes muebles de los miembros de la familia durante su vida. Si la propiedad es propiedad de un miembro de la familia o de un individuo debe determinarse con base en ciertos hechos legales y en función de si la propiedad fue adquirida por un miembro de la familia o alguien de la familia. Si el bien es adquirido legalmente por uno de los miembros de la familia, incluso si se adquiere durante la vida del miembro de la familia, no existe relación * * *. La disposición de los bienes muebles se basará en el principio de propiedad personal, y la naturaleza de los bienes no cambiará incluso durante la existencia de la relación entre marido y mujer. 3. Distinguir entre bienes adquiridos por padres utilizando la pensión alimenticia pagada por sus hijos y bienes adquiridos por padres e hijos. Es una obligación legal que los hijos paguen una pensión alimenticia a sus padres y es propiedad personal de sus padres. Los bienes adquiridos por los padres después de acumular la pensión alimenticia pertenecen a los padres y no tienen relación de propiedad con los hijos a quienes se les paga la pensión alimenticia. Para la enajenación de este tipo de bienes, el principio es que pertenecen a los padres. Cuando los hijos que pagan la pensión alimenticia dividen la herencia después de la muerte de sus padres, pueden tener en cuenta la parte sobrante en la parte de la herencia según el. disposiciones pertinentes de la ley de sucesiones. Los bienes adquiridos por padres e hijos con el mismo aporte de capital serán propiedad misma de padres e hijos. El principio de manejo de este tipo de bienes es: si hay acuerdo sobre la parte de la propiedad, se dividirá según el acuerdo, si no hay acuerdo, en principio, * * * una parte por persona, pero esas; quien * * * aportó más podrá recibirlo de manera más apropiada, y al mismo tiempo, será apropiado para el cuidado de las personas mayores. 4. Distinguir entre marido y mujer* * y miembros de la familia propietarios* * *. Los bienes adquiridos por el marido y la mujer durante la relación matrimonial son bienes propiedad del marido y la mujer, a menos que el marido y la mujer tengan un acuerdo sobre los bienes. Si la pareja acuerda con otros miembros de la familia que parte de los bienes son bienes familiares, o los bienes adquiridos con base en determinados hechos jurídicos son bienes familiares. El marido y la mujer tienen los mismos derechos a disponer de los bienes comunes, pero esto se limita a manejar los bienes comunes para las necesidades diarias, y uno de los cónyuges no puede disponer de bienes importantes sin autorización. Cuando una pareja necesita dividir los mismos bienes por motivo de divorcio, o cuando es necesario dividir bienes con otros miembros de la familia por determinados hechos jurídicos, se debe tener en cuenta el principio de coherencia de derechos y obligaciones y el principio de cuidado de los hijos y de las mujeres. seguido. 5. Distinguir entre propiedad propiedad de miembros de la familia * * * y propiedad propiedad de miembros de la familia en acciones * * * En términos generales, la relación entre miembros de la familia es que * * * posee * * *, y cada * * * tiene una parte igual . Sin embargo, si * * * alguien ha pactado las partes de cada * * * de antemano, constituye la parte de * * *, y cada * * * persona dividirá la propiedad según la parte acordada si * * * alguien; no puede probar que * * * las copias se procesarán de acuerdo con * * * y * * * si cada * * * tiene una acción y hay personas en cada * * * que no tienen claros sus respectivos acuerdos de acciones, serán procesados según el principio de partes iguales. Para * * * todas las propiedades, además de dividirse en partes, * * * para todas las demás propiedades, el origen de la propiedad, la * * * situación del propietario y la protección de los derechos e intereses legítimos de las mujeres y los niños. debe ser considerado exhaustivamente para su manejo. 6. Distinguir entre bienes divisibles y bienes indivisibles. Dividir los bienes que posee la familia * * *, ya sean bienes muebles o inmuebles, según la naturaleza y uso del bien y las circunstancias específicas del dueño del inmueble, se adoptan diferentes métodos de división: (1) División física * * *El inmueble es divisible y dividido. La utilidad económica y el valor del inmueble no se verán perjudicados. (2) Dividir * * * propiedad a un precio variable. Si la propiedad no se puede dividir o su uso económico y valor se dañan después de la división, o * * * algunas personas no están dispuestas a dividir la propiedad en especie, la * * * propiedad se puede vender a un precio fijo, y cada * * * La persona puede obtener el precio correspondiente. (3) La compensación de precios * * * tiene propiedad indivisible, o aunque es divisible, algunas * * * personas están dispuestas a obtener el objeto físico y algunas * * * personas no están dispuestas a obtener el objeto físico, por lo que * * * los que tienen propiedad están dispuestos a obtenerla. La persona que adquiere el objeto físico es propietaria, y la persona que obtiene el objeto físico lo distribuye a la persona que no ha obtenido el objeto físico de acuerdo con el valor de su propiedad. ¿Comprende todas las cuestiones a las que se debe prestar atención al dividir la propiedad? En realidad, se debe prestar especial atención al manejar disputas sobre división de propiedades, porque la división de propiedades es la división de una casa, y una casa no es un asunto trivial. Si no se maneja adecuadamente, afectará la relación de la familia. A veces, para una casa que no es apta para la división, al fijar el precio de la compensación, ¿debería la compensación ser más o menos para los demás? La mayoría de las partes involucradas tendrán dificultades con esto y ambas partes discutirán entre sí. Esto es un dolor de cabeza para muchas personas. En vista de lo común de esta situación, se recomienda que consulte a un abogado profesional. Creo que el abogado le ayudará a resolver los problemas pertinentes lo antes posible.
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- ¿Cuántas personas decidirán si arrestar o no? 1. ¿Cuántas personas decidirán si arrestar o no? La aprobación del arresto significa que la Fiscalía Popular acepta la solicitud del órgano de seguridad pública de arrestar a un sospechoso de un delito. Durante el proceso de investigación, cuando el órgano de seguridad pública considere necesario arrestar a un sospechoso de un delito, preparará una carta de aprobación de arresto y la presentará junto con los materiales del caso y las pruebas a la Fiscalía Popular para su revisión y aprobación. Después del juicio, la Fiscalía Popular considera que se han determinado los principales hechos delictivos y puede ser condenado a una pena de prisión de duración determinada o más. Tomar medidas como la libertad bajo fianza en espera de juicio y la vigilancia residencial no son suficientes para prevenir el peligro social, pero si el arresto es necesario, el arresto debe ser aprobado. De hecho, esta es una frase verbo-objeto o una frase verbo-objeto. La aprobación de un arresto es un procedimiento penal. La aprobación de las detenciones es prerrogativa de los órganos de la fiscalía y la llevan a cabo los órganos de seguridad pública (órganos de seguridad nacional). dos. Disposiciones pertinentes de la Ley de Procedimiento Penal Artículo 85 de la Ley de Procedimiento Penal Cuando el órgano de seguridad pública solicite la detención de un sospechoso de un delito, redactará una carta aprobando la detención, junto con los materiales y pruebas del expediente, y la trasladará a la Fiscalía Popular del mismo nivel para su revisión y aprobación. Cuando sea necesario, la Fiscalía Popular podrá enviar personal para participar en la discusión de casos importantes por parte de los órganos de seguridad pública. Artículo 86 La Fiscalía Popular podrá interrogar a los presuntos delincuentes después de revisar y aprobar el arresto. Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el sospechoso de un delito será interrogado: (1) Hay dudas sobre si se cumplen las condiciones de arresto; (2) El sospechoso de un delito solicita hacer una declaración cara a cara a los fiscales (3; ) Pueden ocurrir actos ilegales importantes durante las actividades de investigación . Al revisar y aprobar un arresto, la Fiscalía Popular podrá interrogar a los testigos y otros participantes en el litigio y escuchar las opiniones del abogado defensor, si el abogado defensor lo solicita, la Fiscalía Popular escuchará las opiniones del abogado defensor. Artículo 87 La Fiscalía Popular decidirá si revisar y aprobar el arresto de un sospechoso de un delito. Los casos importantes se someterán al comité de fiscalía para su discusión y decisión. Artículo 88 Después de examinar un caso presentado por el órgano de seguridad pública para la aprobación del arresto, la Fiscalía Popular decidirá si aprueba o no el arresto según las circunstancias. Los órganos de seguridad pública aplicarán inmediatamente la decisión de aprobar el arresto y notificarán sin demora a la Fiscalía Popular el estado de ejecución. Si desaprueba la detención, la Fiscalía Popular explicará los motivos. Si se requiere una investigación adicional, también lo notificará a los órganos de seguridad pública. Artículo 89 Si el órgano de seguridad pública considera necesario arrestar a una persona detenida, deberá someter el asunto a la Fiscalía Popular para su revisión y aprobación dentro de los tres días siguientes a la detención. En circunstancias especiales, el plazo de aprobación podrá ampliarse de uno a cuatro días. Para los principales sospechosos que cometen delitos sobre la marcha, cometen delitos varias veces o conspiran para cometer delitos, el tiempo de revisión y aprobación puede ampliarse a 30 días. La Fiscalía Popular tomará la decisión de aprobar o desaprobar el arresto dentro de los siete días siguientes a la recepción de la carta de aprobación del órgano de seguridad pública. Si la Fiscalía Popular no aprueba el arresto, el órgano de seguridad pública liberará a la persona inmediatamente después de recibir la notificación y notificará sin demora a la Fiscalía Popular para su ejecución. Quienes necesiten continuar la investigación y cumplir las condiciones para la libertad bajo fianza en espera de juicio o vigilancia residencial serán puestos en libertad bajo fianza en espera de juicio o puestos bajo vigilancia residencial de conformidad con la ley. Si un ciudadano comete actos ilícitos, los órganos de seguridad pública investigarán y revisarán los hechos delictivos una vez archivado el caso. Si el órgano de seguridad pública tiene pleno conocimiento de los hechos del delito, también puede dirigirse a la fiscalía. Una vez que el órgano de la fiscalía ha examinado las pruebas pertinentes y aprobado el examen, el órgano de seguridad pública puede arrestar al sospechoso de un delito para evitar que vuelva a cometer actos ilegales.
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- Ejercicios y respuestas de asientos contablesEjercicios y respuestas de asientos contables Ejercicios y respuestas de asientos contables Dongfang Company es una empresa industrial que es un contribuyente general del impuesto al valor agregado. En 2001: 1, el siguiente negocio. ocurrió y se retiró efectivo del banco por un monto de reserva de 2000 yuanes: préstamo en efectivo de 2000: depósito bancario de 2000 2; Utilice efectivo para pagar los suministros de oficina en el taller de producción, débito 440 yuanes: gastos de fabricación 440, préstamo: efectivo 440 3. El pago de 80.000 yuanes adeudados por Shengda Company se recibió y depositó en el banco: depósito bancario de 80.000 yuanes; cuentas por cobrar: 84.000 yuanes de Shengda Company. Vendí un lote del producto A a Qianjin Factory. El precio sin incluir el impuesto al valor agregado es de 100.000 yuanes y el impuesto al valor agregado es de 17.000 yuanes. El pago aún no se ha recibido. Débito: Cuentas por cobrar - Qianjin Factory 117.000 Crédito: Principal. ingresos del negocio 100.000 impuestos a pagar Tarifa - IVA a pagar (impuesto repercutido) 17.000 5. Recibió un aviso del banco de que Guangming Company debe 150.000 yuanes; préstamo: depósito bancario 150.000 y préstamo: cuentas por cobrar - Guangming Factory 150.000 6. Vender un lote del producto B a Dahua Company. El precio sin incluir el impuesto al valor agregado es de 200.000 yuanes y el impuesto al valor agregado es de 34.000 yuanes, por un total de 234.000 yuanes. El valor nominal de la emisión y aceptación inmediata por parte de Dahua Company es de 234.000 yuanes, con un plazo de tres años. Débito: Documentos por cobrar - Dahua Company 234.000 Crédito: Ingresos del negocio principal 200.000 impuestos por pagar - Impuesto al valor agregado por pagar (impuesto repercutido) 34.070. Recibió una notificación del banco de que la factura comercial emitida y aceptada por Shengli Factory ha vencido. El monto de la factura pagada por Shengli Factory es 65 438 + 020 000 yuanes Débito: depósito bancario 120 000 Crédito: Documentos por cobrar - Shengli Factory 120 000 8. Compre un lote de material A de Hongda Company. Según el contrato, Dongfang Company pagó 50.000 yuanes por adelantado con depósitos bancarios prestados: 50.000 yuanes por adelantado de HTC; 50.000 yuanes del banco. 9. Recibí un lote de materiales A de HTC. El precio de compra indicado en la factura especial con IVA es de 80.000 yuanes y el IVA es de 13.600 yuanes, por un total de 93.600 yuanes. Después de deducir el pago anticipado de 50.000 RMB, el saldo restante de 43.600 RMB fue pagado por Dongfang Company con depósitos bancarios. El material A ha sido inspeccionado y ingresado en el almacén: materias primas - material A 80.000 impuestos a pagar - impuesto al valor agregado; (impuesto soportado) a pagar 65, 438+03,600 préstamo: cuenta prepaga - el depósito bancario de Hongda Company es 50,000 43,600 65,438+00 Zhang Qiang, de la oficina de la fábrica, está en un viaje de negocios, por lo que pidió prestados 800 yuanes por adelantado para los gastos de viaje y pagó. en efectivo; préstamo: otras cuentas por cobrar - Préstamo Zhang Qiang 800: 800 en efectivo 11. Cuando Zhang Qiang regresó de un viaje de negocios, reembolsó a la empresa sus gastos de viaje y 700 yuanes, y devolvió el resto en efectivo: honorarios de gestión 700 en efectivo 100 préstamos: otras cuentas por cobrar - Zhang Qiang 800 12. Compre un lote de materiales de Keda Company. El precio de compra indicado en la factura especial del impuesto al valor agregado es de 500.000 yuanes, el impuesto al valor agregado es de 85.000 yuanes y el precio total más el impuesto es de 585.000 yuanes. Los materiales se han recaudado en la tesorería, pero el dinero aún no se ha pagado Débito: Materias primas - impuesto a pagar 500.000 yuanes - Impuesto al valor agregado a pagar (impuesto soportado) 85.000 yuanes Préstamo: Cuentas a pagar - Keda Company 585.000 13, Compra un lote de material B de la empresa Suda. El precio de compra indicado en la factura especial del impuesto al valor agregado es de 300.000 yuanes, el impuesto al valor agregado es de 565.438 yuanes + 0.000 yuanes y el precio total y el impuesto es de 3.565.438 yuanes. Débito: Materiales en tránsito - Impuesto material B por pagar 300.000-565, 438+0000 Crédito: Depósito bancario: 3565, 438+0000, 14. Además, se recibió, inspeccionó y puso en el almacén un lote de material B comprado a Suda Company: materia prima 300.000 yuanes - material B: material en tránsito 300.000 yuanes - material B+05; Este mes, se utilizan 400.000 yuanes para producir el producto A y 480.000 yuanes para producir el producto B. El taller generalmente consume 20.000 yuanes y el departamento de gestión consume 5.000 yuanes. Préstamo: Costo de producción - Producto A 400.000 - Producto B 480.000 Costo de fabricación 20.000 Costo de gestión 5.000 Préstamo: Materias primas - Material A 900.000 - Material B 5.000 65.438+06, depósito bancario para pagar la cuota de suscripción al periódico de la empresa para el próximo año 65.438 +0.200 yuanes; Débito: 1.200 gastos diferidos; Préstamo: 1.200 depósitos bancarios 17. Las primas de seguro de propiedad pagadas por adelantado y pagaderas este mes son 5.000 yuanes, de los cuales 3.000 yuanes deben ser pagados por la fábrica y 2.000 yuanes deben ser pagados por el taller; : gastos de gestión 3.000 yuanes, gastos de fabricación de 2.000 yuanes; gastos diferidos de 5.000, 18; se compró un equipo por un valor de 100.000 yuanes, el equipo se recibió y se entregó para la producción y se pagó; a través del préstamo bancario: activos fijos 100.000 yuanes: depósito bancario 1000019. Después del cálculo, los activos fijos deben depreciarse este mes en 2.000 yuanes, de los cuales los activos fijos utilizados en la fábrica deben depreciarse en 8.000 yuanes y los activos fijos utilizados en el taller deben depreciarse en 12.000 yuanes: gastos administrativos; 8.000 gastos de fabricación 12.000 crédito: depreciación acumulada 20.000 20. Utilizar depósito bancario de 240.000 RMB para comprar una patente de otra unidad préstamo: activos intangibles - derecho de patente de 240.000 RMB préstamo: depósito bancario de 240.265, 438+0 RMB. Continuando, el derecho de patente se amortiza en 65.438+00 años y el importe de la amortización este mes es de 2.000 yuanes. Débito: comisión de gestión 2000 Crédito: activos intangibles - derechos de patente 2000 Dongfang Company es una empresa industrial que es un contribuyente general del impuesto al valor agregado. En junio de 2006 se realizaron las siguientes actividades: 0: 1. Firmó un contrato de préstamo con el Banco Industrial y Comercial de China y obtuvo un préstamo de 1.000.000 de yuanes con un plazo de 6 meses y una tasa de interés mensual del 0,4%.
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