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• ¿Para qué sirve el funcionamiento del producto? 1. ¿Qué hace normalmente el funcionamiento del producto? Las responsabilidades laborales generalmente están determinadas por la práctica de la industria. Desde esta perspectiva, si desea saber cómo realizar operaciones de productos en la vida diaria, busque un JD en este puesto en varios sitios web de contratación y hágalo. La siguiente es una descripción típica de la contratación de operaciones de productos en el gancho: a. Responsabilidades laborales: Responsable de la publicación del contenido del producto, en línea y fuera de línea, operación diaria y gestión de actualizaciones de las plataformas publicitarias de acuerdo con el plan de operación, completar la planificación e implementación de; actividades de marketing tales como promociones y eventos especiales; formulación de diversas reglas operativas, incluidas políticas de clientes, políticas de membresía, políticas de puntos, etc. Conecte productos, diseño, servicio al cliente y otros enlaces para completar la coordinación e implementación de actividades de marketing para garantizar el desarrollo fluido de las actividades responsables de los datos de marketing diarios, los datos de transacciones y la gestión de productos; Optimice el inventario y las líneas de productos, mejore las especificaciones y procesos de operación de la tienda y formule documentos de herencia. Responsabilidades de contratación: Responsable de la planificación operativa de los productos de la APLICACIÓN de Hujiang; Responsable de garantizar la adherencia del usuario a los productos de la APLICACIÓN; comprender y analizar los intereses de los usuarios, los puntos calientes actuales y las operaciones de productos competitivos, establecer un mecanismo de operación diaria de la aplicación y trabajar en estrecha colaboración con la UE, los desarrolladores, los productos y otro personal para lograr los objetivos de KPI del producto; Entonces, resumamos las responsabilidades laborales de las operaciones del producto: 1. Planificación y gestión de eventos. Aquí hablamos principalmente de eventos especiales del tipo de página H5. Ya sea para innovación de productos, promoción, retirada o comunicación de marca, se pueden lograr ciertos efectos a través de actividades. En un proceso de evento completo, las operaciones del producto desempeñarán múltiples funciones al mismo tiempo: planificación de eventos, desglose del presupuesto, solicitud de premios, prototipo del tema, producción de la demanda, gestión de proyectos, control de riesgos, análisis de datos del evento e incluso empaquetador exprés. 2. Promoción de productos Si la empresa tiene un tamaño decente, generalmente tendrá personal de promoción externa dedicado, y las operaciones de productos generalmente serán responsables de la promoción interna y cooperarán con la promoción externa. Los métodos incluyen la planificación de actividades mencionada en el punto 1, como realizar la lotería H5 junto con los lanzamientos de canales. Además, también está la integración de varios recursos de promoción dentro de la empresa (en realidad, la capacidad de escanear rostros), así como la preparación de materiales promocionales y páginas de destino. 3. Trabajo de producto con algunos atributos operativos, como centro comercial de puntos, sistema de niveles de membresía, reglas y regulaciones comunitarias, análisis de productos competitivos (análisis de estrategia operativa), etc. Estas cosas pueden ser iniciadas y construidas por los gerentes de producto. 4. Pequeños secretos de los gerentes de producto. Realmente no sé qué palabras usar para resumir esta parte del trabajo. Por ejemplo, para el lanzamiento de la versión, se proporciona una copia actualizada, por ejemplo, para el lanzamiento en escala de grises, es necesario reclutar; algunos usuarios experimentan y recopilan comentarios durante las vacaciones, usted crea una pantalla de presentación de vacaciones para realizar un seguimiento; un usuario informa un error y lo informa al equipo técnico para su seguimiento y resolución; algunos usuarios hablan locamente sobre su producto en las redes sociales; redes. Necesitas apaciguar a los usuarios y darles regalos. 5. Por diversas razones, es difícil decir cuántos puestos de trabajo hay. Algunas empresas tienen pocos empleados y realizan múltiples tipos de trabajo, que no se pueden dividir en detalle, o algunas empresas tienen un posicionamiento diferente de las operaciones de productos. Las operaciones de productos pueden incluir operaciones de contenido a tiempo parcial, promoción externa, análisis de productos competitivos, operaciones de usuarios, negocios de BD, etc. , y son posibles una variedad de roles. ¿Quién nos dijo que la cirugía es una panacea? . . 2. ¿Qué habilidades se deben adquirir para la operación del producto? Desafortunadamente, no existe una ruta de aprendizaje sistemática, ni una lista similar a "Después de leer estos 100 libros, serás el dios de las operaciones de productos". . . En mi opinión, la operación es un puesto en el que se acumula experiencia, la capacidad subjetiva personal tiene una gran influencia y la teoría no es buena. La misma actividad se aplica a diferentes productos y algunos detalles son diferentes, lo que conducirá a actividades muy diferentes. Por tanto, el combate real es la mejor forma de avanzar. Si tienes un buen maestro que esté dispuesto a enseñarte paso a paso, entonces serás muy feliz. Lograrás el efecto de un maestro de artes marciales que te transmite toda una vida de fuerza interna. 1. Las habilidades de gestión de proyectos no requieren una gestión de proyectos profesional. Obtener un certificado que comprenda los diversos blablas de gestión ágil le ayudará a comprender mejor el tema. En mi empresa actual, ningún gerente de proyecto realizará proyectos operativos como cobertura, por lo que en este momento, operaciones de producto, como responsable del KPI de este proyecto, debe tomar la iniciativa para impulsar todo el proceso. 2. Habilidades de comunicación Ya sea que estés realizando gestión de proyectos de eventos, planificación de promociones o secretaria de producto, la comunicación cubrirá más del 50% de tu trabajo.
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• Cómo redactar un fallo penal del Tribunal Popular (utilizado para corregir errores en los documentos de sentencia)Jiuwen Lawyers Network, el sitio web de consultoría legal en línea más profesional, le presenta las leyes y regulaciones relacionadas con la defensa penal. y brinda asesoría legal gratuita en Defensa penal. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ caso_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ encontró errores (omisiones) y realizó una sentencia suplementaria en consecuencia como sigue: Original_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Ahora la afirmación correcta es_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Esta sentencia y la rectificada surtirán efectos jurídicos al mismo tiempo. Este documento es idéntico al cheque original_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Demandado_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(Indicar nombre, sexo, fecha de nacimiento, fecha de nacimiento. En un día determinado en _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Después del El tribunal aceptó el caso, llevó a cabo un juicio de conformidad con la ley. Creemos que _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ significa_ _ _ _ _ _ _ _ de conformidad con_. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (especifique las disposiciones legales en las que se basa el fallo), el fallo es el siguiente:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Si no está satisfecho con esta sentencia, puede adoptar la decisión en un plazo de cinco días a partir del segundo día después de recibir la sentencia. Este tribunal apela ante el _ _ _ _ _ _ _ _ Tribunal Popular Si la apelación se realiza por escrito, se debe presentar una copia original de la apelación. el cheque original Comentarios de Jiuwen Lawyer Network: Abogado de defensa criminal La defensa es profesional y técnica, y también es de importancia práctica para que el público en general comprenda la ley y el conocimiento profesional en esta área. los derechos de los ciudadanos y la seguridad y la justicia sociales, es importante que los ciudadanos estén familiarizados con los conocimientos de defensa penal y las normas jurídicas. Es una forma eficaz de ejercer los derechos de litigio, salvaguardar los derechos e intereses legítimos y supervisar la equidad judicial en los litigios.
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• ¿Qué es la madera técnica? La madera técnica utiliza madera común o madera de rápido crecimiento como materia prima, utiliza principios biónicos, adopta medios modernos de alta tecnología y utiliza técnicas de procesamiento especiales (principalmente para cambiar su textura y color originales) para la madera común. O la madera de rápido crecimiento se somete a diversas modificaciones y tratamientos físicos para convertirla en un nuevo material decorativo totalmente de madera con un rendimiento más sobresaliente y ventajas obvias. En comparación con la madera natural. La madera tecnológica tiene las siguientes características: 1. Ricos colores y diversas texturas. La madera tecnológica no sólo puede "clonar" varias maderas naturales (principalmente maderas preciosas naturales), sino también "crear" colores y texturas que la madera natural no puede formar, lo que permite que la elección de las vetas y colores de la madera sea verdaderamente arbitraria y satisfaga plenamente al consumidor. Necesidades Diversidad de niveles y personalización de la psicología del consumidor. 2. Aprovechar las fortalezas y evitar las debilidades y desempeñarse bien. Debido a que el color y la textura de la madera técnica pueden controlarse artificialmente, supera los defectos naturales inherentes a la madera natural (como diferencia de color, decoloración, nudos, agujeros de gusano, etc.) y puede tratarse con tratamientos especiales (como anti- corrosión, antipolillas, etc.) Agregue algunas características nuevas. ), lo que mejora aún más su rendimiento y la tasa de calidad del producto se acerca al 100%. Es una madera casi sin defectos. 3. Especificaciones uniformes y alta tasa de utilización.
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• ¿Qué significa la doble presentación de patentes? ¿Es más completo? ¿Es caro? Es la misma tecnología patentada, y tanto la invención como el modelo de utilidad están protegidos. La revisión y autorización de los modelos de utilidad son rápidas y la revisión de las invenciones suele tardar entre 2 y 3 años. Sin embargo, las patentes de invención son muy valiosas. Una vez autorizado, el plazo de protección es de 20 años a partir de la fecha de solicitud. Además, el gobierno ahora alienta a las empresas a innovar y todo tipo de invenciones ahora son financiadas por el gobierno.
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• ¿Qué es la película calefactora eléctrica? El material de la superficie de la película calefactora eléctrica es una película de poliéster especial. La línea de tinta en el medio de la película es una tinta conductora especial. Es la parte central de la película calefactora eléctrica y es equivalente a. Muchas resistencias conectadas en paralelo pueden generar calor después de ser energizadas. Las barras plateadas a ambos lados de la película calefactora eléctrica son barras metálicas portadoras de corriente que se utilizan para conectar la tinta (resistencia). La película calefactora eléctrica está hecha de tecnología patentada aeroespacial estadounidense, procesos de fabricación especiales y materiales especiales. El sistema de calentamiento inteligente de película calefactora eléctrica se fabrica utilizando tecnología avanzada de control numérico por computadora, que puede controlar con precisión el espesor de la tinta curada en la película para garantizar una temperatura uniforme y estable en la superficie de la película. La película calefactora eléctrica radiante de baja temperatura es una película de poliéster translúcida que puede generar calor cuando se energiza. Está hecho de tinta conductora especial y tiras metálicas portadoras de corriente que se procesan y prensan en caliente entre películas aislantes de poliéster. Cuando se trabaja, la película calefactora eléctrica se utiliza como elemento calefactor y el calor se envía al espacio en forma de radiación, de modo que el cuerpo humano y los objetos se calientan primero. El efecto general es mejor que el método tradicional de calentamiento por convección. El sistema de película calefactora eléctrica radiante de baja temperatura consta de una fuente de alimentación, un termostato, un conector, una capa aislante, una película calefactora eléctrica y una capa decorativa. La fuente de alimentación está conectada a la película calefactora eléctrica a través de cables para convertir la energía eléctrica en energía térmica. Dado que la película calefactora eléctrica es un circuito de resistencia pura, su eficiencia de conversión es alta y la mayor parte (99,68%) se convierte en energía térmica.
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• ¿Cómo combinar los señuelos comprados en Amazon? Hola, estaré encantado de responder a tu pregunta. Lo mejor es que las cañas de pescar con señuelos sean suministradas por la fábrica original, y la tienda donde las compre debe poder suministrarlas con juntas originales de fábrica. Hay dos longitudes de postes de caña, una es la longitud completamente extendida, como 1,37 m, 1,98 m, y la otra es la longitud contraída, como 79 cm, 94 cm. Número de nudos: El número de nudos en un poste de caña es generalmente dos. La mayoría de los postes de caña son paralelos, que es una forma de conectar cañas de pescar. Antes de su uso, los dos electrodos deben insertarse juntos para formar una unidad. El poste de una sección es relativamente liviano y se siente muy directo. Es un poste completo y puede transmitir señales directamente desde la línea al poste. La fuerza es relativamente uniforme, no hay curvatura muerta y la curvatura de la cintura es relativamente buena.
• ¿Qué es una empresa intensiva en conocimiento? Las empresas intensivas en conocimiento son empresas que se basan en la ciencia y la tecnología modernas, producen productos de alta precisión, reúnen una gran cantidad de personal científico y tecnológico y poseen equipos de investigación científica avanzados. Algunos lo llaman una empresa intensiva en conocimiento. La clasificación de las empresas intensivas en conocimiento puede estar marcada por el grado de intensidad laboral compleja del personal técnico superior de la empresa. Cuanto mayor sea la proporción entre personal técnico superior y todos los empleados de una empresa, mayor será la intensidad del conocimiento. A juzgar por el proceso de desarrollo económico de los países desarrollados, no sólo han experimentado una transformación de empresas intensivas en mano de obra a empresas intensivas en capital, sino que también con el desarrollo de la ciencia y la tecnología modernas, las empresas intensivas en conocimiento tienen una tendencia creciente. Las características de las empresas intensivas en conocimiento son 1. El equipamiento técnico es complejo, la proporción de personal científico y tecnológico es grande, la calidad de los operadores es relativamente alta y el uso de mano de obra y el consumo de materias primas es pequeño. 2. En las empresas intensivas en conocimiento, el conocimiento científico, los resultados de la investigación científica y el desarrollo tecnológico se transformarán en productividad real. 3. Las empresas intensivas en conocimiento se dividen generalmente en cuatro tipos: investigación y desarrollo, industrias de alto equipamiento, industrias de consumo de alto nivel e industrias del conocimiento. 4. El grado de desarrollo de las empresas intensivas en conocimiento a menudo marca el nivel de desarrollo de la ciencia y la tecnología modernas y la fortaleza económica de un país. Quién es responsable de la gestión del conocimiento en empresas intensivas en conocimiento [1] Después de que una empresa inicia un proyecto de gestión del conocimiento, a menudo faltan personas responsables durante el proceso de implementación del proyecto. Hay dos actuaciones reales: 1. Hay una persona nominal a cargo internamente, pero en el trabajo real suele ser difícil coordinar bien. Como gerente, los empleados del departamento comercial pueden considerarlo un jefe ciego porque no es muy competente en ciertos negocios específicos. Como profesional, puede estar demasiado concentrado en este campo y no lograr una visión holística de la gestión del conocimiento de toda la empresa, lo que genera una gran brecha entre muchas expectativas laborales y los resultados reales. 2. Dentro hay mucha gente responsable. Aunque hay muchos responsables de diferentes aspectos, hay demasiadas pistas. Las personas encargadas de diferentes aspectos son expertos o directivos en un determinado campo y tienen cierta autoridad en ese campo. Al coordinar con otras áreas, es fácil crear una situación en la que la coordinación sea difícil debido a diferentes prioridades de gestión, y es fácil provocar la falta de personas responsables reales. Además, las decisiones sobre los resultados suelen ser ineficientes debido a la toma de decisiones en grupo. En correspondencia con esta situación, la razón subyacente es que la gestión del conocimiento en sí misma no es independiente de los procesos de negocio. Para implementar con éxito la gestión del conocimiento y lograr su eficacia, debe estar estrechamente integrada con los procesos de negocio. Desde esta perspectiva, dado que la gestión del conocimiento se basa en procesos de negocio (múltiples procesos de negocio en una empresa), la persona a cargo de la gestión del conocimiento debe tener la capacidad de coordinar múltiples vínculos de negocio, no sólo en la gestión, sino también en el juicio empresarial. En la actualidad, esos talentos suelen ser escasos en muchas empresas. Además, incluso si se pudiera encontrar ese talento, es difícil coordinar bien los procesos comerciales debido a la experiencia personal. Actualmente, las empresas que implementan la gestión del conocimiento suelen ser líderes del sector. Para este tipo de empresa, su organización de promoción interna de la gestión del conocimiento implicará inevitablemente múltiples ramas/vínculos comerciales. Por lo tanto, desde un punto de vista organizacional, la gestión del conocimiento debe ser responsabilidad de un equipo, que desempeña un papel en la comunicación con agencias de consultoría/instituciones de investigación externas durante la etapa de planificación y diseño de la gestión del conocimiento, introduciendo conceptos avanzados de gestión del conocimiento desde el exterior. e influir en la empresa a nivel interno Planificación y diseño de la gestión del conocimiento. En la etapa de promoción de la gestión del conocimiento, desempeña el papel de heredar logros, responder preguntas y guiar a los empleados internos para que hagan un buen trabajo en la gestión del conocimiento. Al mismo tiempo, una vez que la implementación de la gestión del conocimiento alcanza una determinada etapa, también debe tener la función organizativa de un equipo de consultoría interna para la gestión del conocimiento para lograr la mejora continua de la gestión del conocimiento. Por lo tanto, de acuerdo con la propuesta "quién es responsable de la gestión del conocimiento", considerando su estrecha conexión con los procesos de negocio, una solución organizacional factible debería ser: la estructura organizacional de la gestión del conocimiento debe ser clara y se deben establecer diferentes posiciones internas de gestión del conocimiento. como editores de conocimiento, especialistas en gestión, expertos internos, etc., para aclarar las responsabilidades relevantes. Al mismo tiempo, se deben adoptar diferentes formas de "tiempo completo o parcial" para diferentes puestos de gestión del conocimiento para garantizar que los puestos internos de gestión del conocimiento necesiten aclarar sus responsabilidades y cómo cooperar con otros puestos. Además, sobre la base de esta estructura organizativa de gestión del conocimiento relativamente clara/completa, es necesario establecer un director general de gestión del conocimiento en la cima, en algunos nodos clave que implican la coordinación multidepartamental, dicho director/coordinador general debe tomar la decisión final. Es por eso que algunos líderes industriales extranjeros establecieron el puesto de CKO (Chief Knowledge Officer) en sus propias empresas. Para las empresas, el trabajo de gestión del conocimiento se centra más en las prácticas operativas internas. Como dice el refrán, "antes de que los soldados y los caballos se muevan, primero van la comida y la hierba". Por lo tanto, al implementar la gestión del conocimiento en una empresa, es mejor identificar el equipo interno de promoción de la gestión del conocimiento al comienzo del proyecto y asignar puestos relevantes para garantizar la estabilidad del equipo y la herencia de los resultados de la gestión del conocimiento. Cómo implementar la gestión del conocimiento en empresas intensivas en conocimiento [1] La gestión del conocimiento es sin duda muy importante para las empresas intensivas en conocimiento, pero ¿por qué muchas empresas no pueden implementar la gestión del conocimiento a pesar de que tienen cierta conciencia? Después de pensarlo, una posible razón es que muchas empresas consideran la gestión del conocimiento demasiado como una herramienta, una herramienta que puede resolver algunos problemas. Por lo tanto, la gestión del conocimiento se verá desde la perspectiva de "qué problemas se pueden resolver", pero cuando realmente nos enfrentamos al sistema de clasificación del conocimiento, el mapa de conocimiento y el sistema de gestión del conocimiento establecidos, todavía encontramos que los problemas originales no se han resuelto. Esto puede dar lugar a un malentendido. Para abordar este problema, debemos ser plenamente conscientes de que la gestión del conocimiento no es un trabajo cuyo objetivo principal es resolver problemas, sino un "cambio", un cambio que puede cambiar los hábitos de trabajo de los empleados.
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• ¿Conoces a Zhang Xun? Cuando llegues a Fengxin, debes visitar Zhangxun Manor. Esa noche estaba charlando con mis amigos sobre Zhang Xun, una figura histórica de Fengxin. Es una figura indispensable en la historia moderna de China. Su restauración de Tianqing Xuantong en 1917 se hizo famosa en todo el mundo. Luego, entré en Fengxin Zhangxun Manor. Zhang Xun nació en la pobreza y realizó muchos actos caritativos. Donó dinero para establecer una sala gremial en Beijing para ayudar a los estudiantes de Jiangxi y a los pobres de Beijing. El primer gobernador de Jiangxi, Shao Shiping, Fang Zhimin, Zhang y otros habitantes de Jiangxi mundialmente famosos eran todos estudiantes de Jiangxi en la Universidad de Pekín en ese momento. En Fengxin, el dinero para alimentos también se utiliza para ayudar a las víctimas de desastres locales, a los huérfanos y a las viudas. El 21 de julio de 1965438+2007, Sun Yat-sen dijo en un telegrama a Lu Rongting, el gobernador de Guangxi: "La insistencia de Zhang Xun en la rebelión también es tonta y leal. Debería ser castigado por traición. Su amor por el Señor puede sé compasivo." El artículo decía: Un verdadero restaurador es irrespetuoso, aunque se considere un enemigo. "Las palabras de Sun Yat-sen son para distinguir la actitud política de Zhang Xun de su personalidad y tratarlas por separado. Cuando Zhang Xun ocupaba una posición alta en la corte, a menudo promovía los talentos de Jiangxi y tenía muchas políticas prácticas para Jiangxi. Ahora, cuando Al entrar, tendrá un estado de ánimo mixto en su mansión. El tiempo histórico brilla en las antiguas paredes de esta antigua casa. El 12 de septiembre de 1923, Zhang Xun murió en la mansión de Tianjin a la edad de 69 años. Puyi entregó "Zhongwu" a algunas figuras de la restauración y a sus familiares y amigos, que eran enemigos, y escribió poemas y coplas elegíacas, después de muchos giros y vueltas, el ataúd fue transportado de regreso a su ciudad natal de Jiangxi para su entierro, y a innumerables personas en Jiangxi. Los dignatarios y dignatarios también escribieron coplas elegíacas, que se convirtieron en uno de los eventos más sensacionales en Jiangxi ese año. Como figura histórica, Zhang Xun es una gran tarjeta de presentación para el nuevo turismo histórico y cultural. Después de que Zhang Xun se hiciera famoso, construyó una enorme mansión Zhang Xun en su ciudad natal del condado de Fengxin. Hoy en día, Fengxin se integra con el turismo global para explorar y desarrollar los recursos históricos y culturales de la celebridad Zhang Xun. en la antigua muralla de Zhang Xun Manor, lo que nos lleva a 1896, cuando se construyó la mansión por primera vez. Se necesitaron 29 años y cientos de miles de plata para construir este edificio representativo hasta que se completó en 1918. Durante más de 100 años, Los edificios principales de esta mansión incluyen el Palacio Kunyi, el Emperador Zizheng, el Pabellón Guanyin, el Palacio Jianwei, el Emperador Guanglu, la Biblioteca Liu Qian, la tienda de empeño, el comedor, el arco, el Salón Ancestral Zhang Shi, la Gran Muralla, etc. Conserva la estructura arquitectónica de la casa, y la mayor parte es una casa solariega con estructura de ladrillo y madera, una edificación tridimensional, si se mira de cerca se puede ver que los pilares, vigas y paredes del salón principal son. todo pintado con laca cruda, y hay mitos y leyendas, flores, animales, patrones geométricos, etc. El pasillo fuera de la casa es sinuoso y tranquilo. Cuando se construyó la mansión, se decía que estaba rodeada de montañas y ríos. con una arquitectura única y gran escala Después de caminar por la mansión, se puede ver vagamente el arroyo y los campos de arroz frente a la mansión. Zhang Xun perdió a su padre en sus primeros años y se unió al ejército en Changsha en 1884 (el décimo año de). Guangxu) Después de la Revolución de 1911, Yuan Shikai se convirtió en presidente y el departamento de Zhang Xun pasó a llamarse Wuwei Qianjun, estacionado en Yanzhou para demostrar que todavía era leal a la dinastía Qing, el propio Zhang Xun fue el presidente honorario. de la Sociedad Confuciana China El presidente de la asociación era Kang Youwei y el director era Chen Huanzhang. Durante la segunda revolución, Yuan Shikai le ordenó ir a Nanjing para reprimir a Yuan Jun. Yuan Shikai recibió el título de General de. la Oficina General, y fue nombrado gobernador de Jiangsu y transferido a Xuzhou. También fue transferido a gobernador del río Yangtze y trasladado a Xuzhou. En 1915, Yuan Shikai se proclamó emperador y fue nombrado duque de primera clase. Dirigió el ejército en nombre de mediar en las disputas judiciales. Los soldados entraron en Beijing y se infiltraron en el Palacio Qing el 30 de junio de 1917. A la 1 de la madrugada del 1 de julio, decidieron iniciar la restauración. En enero de 1917, Zhang Xun se puso una bata de gasa azul, una chaqueta mandarina amarilla y un macizo de flores rojas. Liu, Kang Youwei, Chen Yi, Shen, Wang Shizhen, Jiang Chaozong y varios soldados trenzados condujeron a más de 50 personas al palacio. Zhang Xun, el emperador depuesto, convocó a Zhang Xun en el Salón Yangxin. El mismo día, Puyi emitió un "edicto imperial", diciendo que "* * * se había desintegrado y los recursos se habían agotado", anunciando que él personalmente. atender los asuntos gubernamentales y recuperar su poder. Anunció nueve políticas, emitió ocho edictos seguidos e hizo una gran cantidad de nombramientos para restaurar el antiguo sistema de la dinastía Qing. A figuras importantes involucradas en la restauración se les confiaron puestos importantes, como Shangshu, Ge Cheng, Ministro, etc. Kang Youwei era el vicepresidente de Bi y Zhang Xun era el ministro del consejo, gobernador de Zhili y ministro de Beiyang. Fue nombrado Príncipe Zhongyong. Zhang Xun también envió telegramas a las provincias, anunciando que había pedido la restauración del emperador y pidió a todas las provincias que siguieran inmediatamente la luna nueva y enarbolaran la bandera del dragón. Esta es la restauración de Zhang Xun. Sólo 12 días después, sus tropas fueron derrotadas por el ejército rebelde del señor de la guerra de Anhui Duan y Puyi abdicó. Zhang Xun tuvo una esposa y diez concubinas en su vida, y solo tuvo cinco hijos, incluidos Meng Chao, Ren Meng, Meng Fan, Meng Chao y Jin Meng. Zhang Xun y los entonces funcionarios del gobierno de Beiyang se casaban con frecuencia. Mengchao se convirtió en yerno de Zhang; Meng Kun se casó con el hijo del primer ministro de Beiyang, Pan Fu; Mengfan se casó con la hija de Jin, el ex primer ministro del Consejo de Estado de Beiyang, Meng Chao, se casó con el hijo del gobernador de Jiangxi, Chen Guangyun; Se convirtió en yerno de Zhao, el rey petrolero extranjero. Todos los hijos de Zhang Xun están casados ​​con las personas adecuadas. Para la gente de Fengxin, este es un logro brillante. Pero en la historia, Zhang Xun fue una figura que fue en contra de la tendencia de la historia. Zhangxun Manor ha sido restaurada y renovada sobre la base original. Cuando entras a la mansión, puedes ver los acontecimientos históricos y comentar los altibajos del mundo. El vasto mar de gente, la gente yendo y viniendo, el agua ondulante del río Yangtze que pasa hacia el este, la fama y la fortuna, hace tiempo que desaparecieron. Al entrar en Zhang Xun Manor, ya no hay el ajetreo y el bullicio del pasado, ni la prosperidad y la gloria de ayer.
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