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- ¿Qué es la transferencia de patentes? (1) Si el solicitante (o titular de la patente) solicita un cambio debido a una disputa sobre la transferencia de propiedad y la disputa se resuelve mediante negociación, se deberá presentar un acuerdo de transferencia firmado o sellado por todas las partes. Si la disputa se resuelve mediante mediación por parte del departamento local de gestión de propiedad intelectual, se deberá presentar una carta de mediación emitida por el departamento; si la disputa se resuelve mediante mediación o sentencia del Tribunal Popular, una carta de mediación o sentencia efectiva del Tribunal Popular; será presentado. Una vez recibida la sentencia del tribunal de primera instancia, el examinador notificará a las demás partes para confirmar si interpone recurso de apelación. Si la parte no responde dentro del plazo o se niega expresamente a apelar, la sentencia se modificará de conformidad con esta sentencia; si la parte presenta un recurso de apelación, deberá presentar los documentos justificativos emitidos por el tribunal superior popular y la sentencia; del tribunal popular original no tendrá efecto legal si la disputa es mediada o resuelta por una institución de arbitraje, deberá presentar una carta de mediación de arbitraje o un laudo arbitral. (2) Si el solicitante (o titular de la patente) solicita un cambio por transferencia o donación de derechos, deberá presentar un contrato de transferencia o donación. El contrato lo celebra la unidad y debe llevar el sello oficial de la unidad o un sello específico del contrato. Cuando los ciudadanos celebran un contrato, deben firmarlo o sellarlo. Si hay más de un solicitante (o titular de la patente), se deberá presentar documentación que acredite que todos los titulares de la patente están de acuerdo con la transferencia o donación. (3) Si la transferencia de derechos de solicitud de patente (o derechos de patente) involucra a extranjeros, empresas extranjeras u otras organizaciones extranjeras, se cumplirán las siguientes disposiciones: (1) El cedente y el cesionario son ambos extranjeros, empresas extranjeras u otras organizaciones extranjeras. En caso de requerirse se deberá presentar un contrato de transferencia firmado o sellado por ambas partes. (2) Si el cedente es un individuo o una unidad en China continental y el cesionario es un extranjero, una empresa extranjera u otra organización extranjera, una licencia de exportación de tecnología o un certificado de registro de contrato de tecnología de libre exportación emitido por el departamento de comercio del Consejo de Estado, o un certificado de registro de contrato comercial local de libre exportación de tecnología emitido por el departamento competente, y contrato de transferencia firmado o sellado por ambas partes. (3) Si el cedente es un extranjero, una empresa extranjera u otra organización extranjera, y el cesionario es un individuo o entidad en China continental, se deberá presentar un contrato de transferencia firmado o sellado por ambas partes. Si un individuo o unidad en China continental y un extranjero, una empresa extranjera u otra organización extranjera son el mismo cedente, y el cesionario es un extranjero, una empresa extranjera u otra organización extranjera, se aplicarán las disposiciones del punto (2) de este artículo; Individuos en China continental O si la unidad y un extranjero, empresa extranjera u otra organización extranjera son el mismo cesionario, y el transferente es un extranjero, empresa extranjera u otra organización extranjera, se aplicarán las disposiciones del punto (3) de este artículo. Si un individuo o unidad en China continental y un individuo, persona jurídica u otra organización en Hong Kong, Macao o la provincia de Taiwán son el mismo cedente, y el cesionario es un extranjero, una empresa extranjera u otra organización extranjera, las disposiciones del Artículo (2 ) de este Artículo se aplicará el Procesamiento si un individuo o unidad en China continental y un individuo, persona jurídica u otra organización en Hong Kong, Macao o la provincia de Taiwán son el mismo cesionario, y el cedente es un extranjero, una empresa extranjera u otro extranjero; organización, consulte el punto (3) de este artículo. Se toman disposiciones para el procesamiento. Si el cedente es un individuo o unidad en China continental y el cesionario es un individuo, persona jurídica u otra organización en la provincia de Hong Kong, Macao o Taiwán, se seguirán las disposiciones del punto (2) de este punto. Después de que los solicitantes de China continental cambien de nacionalidad, así como los extranjeros, empresas extranjeras u otras organizaciones extranjeras con residencia habitual u oficinas comerciales en China continental, la transferencia de los derechos de solicitud de patente (o derechos de patente) a personas o entidades en China continental será manejado de acuerdo con la normativa. (4) Si el solicitante (o titular de la patente) es una entidad y solicita un cambio debido a su fusión, división, cancelación o cambio de forma organizativa, deberá presentar documentos de certificación emitidos por el departamento de gestión de registro. (5) Si el solicitante (o titular de la patente) solicita un cambio por herencia, deberá presentar un certificado notarial que acredite que la parte interesada es el único heredero legal o que la parte ha incluido a todos los herederos legales. Salvo disposición expresa en contrario, el derecho a solicitar una patente (o derecho de patente) lo heredan los * * * herederos * *. (6) Si el derecho de solicitud de patente (o el derecho de patente) cambia debido a una subasta, se debe presentar un certificado legalmente válido. (7) Si el derecho de patente se transfiere durante el período de garantía del derecho de patente, además de presentar los documentos de certificación necesarios para el cambio, también se deben presentar los documentos de certificación que demuestren que ambas partes del compromiso están de acuerdo con el cambio.
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- Preguntas frecuentes sobre la gestión de procesos empresarialesLa discusión aquí incluye tanto la voz real de la Empresa A como nuestro pensamiento detrás de estas voces. El propósito es encontrar algunas reglas generales a partir de los problemas de personalidad de la Empresa A. En la discusión formal de este tema, primero analizamos una tendencia equivocada que esta discusión puede causar, es decir: dado que hay tantos problemas en la gestión de procesos, ¿por qué? ¿Todavía necesitamos llevar a cabo la gestión de procesos? Sabemos que la gestión de procesos es relativa a la gestión tradicional orientada a departamentos/funciones; también sabemos que la gestión de procesos no ha sido ampliamente reconocida ni promovida en las empresas nacionales. Por lo tanto, aquí hay muchos "no" para hablar de gestión de procesos. Por un lado, puede ser una especie de rasguño para las empresas que aún no han reconocido la gestión de procesos. "Sabiendo hoy, ¿por qué molestarse al principio"? "Sentimiento, por lo que la gestión de procesos está aún más "intimidada". De hecho, existe la sospecha de que es infundada. Porque, en los proyectos, seminarios y capacitaciones de consultoría de gestión de procesos que AMT Consulting Company continúa realizando, nos complace comprobar que el modelo de gestión de procesos está siendo aceptado por cada vez más personas. La gestión de procesos crea valor orientado al cliente. El método también es reconocido cada vez por más personas. Sin embargo, para las empresas que ya han realizado la gestión de procesos, aún es necesario hablar de posibles problemas en la gestión de procesos. No se trata de hurgar en una espina en la gestión de procesos, sino de explorar a partir del problema por qué el proceso no está bien gestionado. Entonces, ¿cuáles son los problemas que enfrentan las empresas que han implementado la gestión de procesos? Quizás las diferentes voces de las diferentes personas de la empresa A nos den una impresión preliminar de la gestión de procesos: algunos líderes dirán: "La responsabilidad del proceso debe cerrarse"... El departamento comercial dirá: "El proceso no está completo". ", "El proceso no es práctico", "El proceso es demasiado complejo", "El proceso va por detrás del negocio"... El departamento de gestión de procesos hablará sobre "cómo tener control y eficiencia" " cómo simplificar el proceso" "cómo aprovechar al máximo el papel del departamento empresarial en la gestión de procesos" Iniciativa en "... Si bien existen diversas opiniones, también hay prácticas que se desvían de los principios de la gestión de procesos: dejar el proceso a un lado durante el trabajo y esperando hasta que llegue el momento de verificar, el trabajo de optimización del proceso no recibe atención real y oportuna. El proceso original no puede guiar muy bien el trabajo de los departamentos, lo que resulta en un círculo vicioso cuando ocurren conflictos entre departamentos y el proceso generalmente se mueve; Como herramienta de autoprotección, pocas personas consideran cómo optimizar el proceso desde la perspectiva de los intereses de la empresa. Mejorar la gestión de procesos es impulsada principalmente por el Departamento de Gestión de Procesos. Existe una gran resistencia a realizar trabajos de optimización de procesos que involucren a todas las áreas y departamentos de la empresa. Combinando todas las declaraciones y prácticas anteriores, encontrará que la mayoría de los problemas que ocurren a menudo en la gestión de procesos empresariales son: el sujeto no tiene una conciencia clara de la responsabilidad y el proceso, y aunque se ha establecido, no se implementa lo suficiente; una desconexión entre el proceso y el negocio; a veces, el proceso se ha convertido en una excusa para que los departamentos eludan su responsabilidad. El proceso es demasiado detallado. La mayoría de los procesos son demasiado detallados y no tienen un concepto jerárquico, lo que no favorece el seguimiento y el mantenimiento; son demasiado detallados y no pueden ser completos al mismo tiempo, y las descripciones demasiado aproximadas no pueden resolver eficazmente los problemas prácticos; Hay muchos procedimientos de aprobación, largos plazos y una respuesta lenta, lo que no favorece la mejora de la competitividad de las empresas. La promoción insuficiente y una fuerza de promoción única provienen principalmente del departamento de gestión de procesos; la interfaz del proceso es inestable y falta una capacitación sistemática sobre conceptos, métodos y herramientas de gestión de procesos. Lo anterior es sólo una comprensión cualitativa de la gestión de procesos y es muy subjetivo. Para tener una comprensión objetiva de la gestión de procesos que se acerque a su apariencia original, hemos introducido el método de análisis cuantitativo de la gestión de procesos. Los indicadores y métodos de evaluación relevantes se encuentran en el artículo anterior "¿Cómo se gestiona mi proceso?" Ya presentado en detalle. A continuación se muestran algunos ejemplos de análisis cuantitativo de la gestión de procesos de la Empresa A. Veamos el proceso desde otro ángulo. Figura 1 A Uno de los ejemplos de análisis cuantitativo de la gestión de procesos empresariales La Figura 1 es un análisis de los indicadores de posibilidades de mejora de la gestión de procesos, incluidos tres tipos de indicadores: la capacidad de gestión de procesos para impulsar el negocio, la actitud de los tomadores de decisiones empresariales, y la situación actual de la gestión de procesos. Cuando profundizamos en la actitud de los tomadores de decisiones corporativas hacia la gestión de procesos, podemos encontrar que sus actitudes y comprensión de la gestión de procesos son altas, pero no promueven eficazmente la gestión de procesos. Esto puede verse en las puntuaciones medias de varios indicadores. Entonces, ¿cuál es el estado actual de la gestión de procesos? La Figura 2 ofrece un análisis cuantitativo detallado. Se puede encontrar que todos tienen la misma opinión sobre la falta de capacidades de optimización flexibles del proceso, lo que requiere una atención especial. Figura 2 Un ejemplo 2 de análisis cuantitativo de la gestión de procesos empresariales En comparación con los métodos de análisis cualitativo, el análisis cuantitativo de la gestión de procesos no sólo puede extraer conclusiones de evaluación más convincentes, sino también proporcionar ideas de referencia para la mejora de la gestión de procesos.
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Puede causar pérdidas a las actividades comerciales relacionadas de otras personas; (2) El uso de un vehículo legalmente confiscado puede causar daños a los vehículos de otras personas y otras pérdidas. (3) Incurrir en malas prácticas para beneficio personal y manejar injustamente accidentes de tránsito, castigar a la parte que no debe ser castigada o castigar a una de las partes de manera obviamente parcial, como multas por violaciones de leyes y regulaciones, incautación ilegal de automóviles y licencias. placas, etc (4) Violar las regulaciones para interceptar e inspeccionar vehículos que operan normalmente, lo que puede afectar las actividades comerciales normales de otros. Además, existen otras conductas que incumplen los deberes conforme a la ley, como multas arbitrarias y medidas administrativas de ejecución arbitrarias, que pueden causar pérdidas a las partes involucradas. Según este artículo, si el departamento de gestión del tráfico del órgano de seguridad pública y su policía de tráfico causan pérdidas a las partes debido a violaciones de las leyes y disciplinas, serán responsables de la indemnización de conformidad con la ley. Según esta disposición, ya sea ilegal la decisión tomada por el departamento de gestión de tránsito del órgano de seguridad pública o la policía de tránsito de turno, siempre que las partes crean que se han vulnerado sus derechos e intereses legítimos, tienen derecho para exigir una compensación. Según los artículos 3 y 4 de la "Ley de Compensación del Estado" y otras disposiciones legales pertinentes, el alcance de la compensación del departamento de gestión del tráfico del órgano de seguridad pública generalmente incluye sanciones administrativas ilegales y medidas administrativas coercitivas como multas, suspensión temporal o revocación. de licencias pertinentes, incautación de vehículos, detención administrativa, etc. pérdidas ocasionadas a las partes. En cuanto a la compensación, se refiere principalmente a las pérdidas económicas causadas por actos ilegales al departamento de gestión del tráfico del órgano de seguridad pública y a su policía de tráfico. De acuerdo con las disposiciones del artículo 9 de la "Ley de Compensación del Estado", las principales formas para que las partes presenten reclamaciones de compensación son las siguientes: (1) Presentar directamente una solicitud de compensación al departamento de gestión de tráfico correspondiente del órgano de seguridad pública que realiza la decisión concreta. Si el departamento de gestión del tráfico del órgano de seguridad pública considera que la reclamación es razonable después de la verificación, compensará a las partes por las pérdidas causadas por la conducta ilegal. (2) Cuando la agencia de reconsideración administrativa presente una reconsideración administrativa ante la agencia administrativa correspondiente de conformidad con la ley, deberá presentar una solicitud de compensación. Si la agencia de revisión administrativa debe pagar una compensación de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Compensación del Estado, debe decidir pagar una compensación al departamento de gestión de tráfico del órgano de seguridad pública que originalmente tomó la decisión administrativa mientras revoca o cambia la decisión administrativa original o confirmando que la decisión administrativa original es ilegal. (3) Presentar una demanda administrativa ante el Tribunal Popular de conformidad con la ley y presentar una solicitud de indemnización, o si la agencia administrativa se niega a compensar, presentar una demanda por separado ante el Tribunal Popular sobre la cuestión de la indemnización por daños. El tribunal popular puede ordenar que la agencia administrativa original compense. Además, el artículo 16 de la "Ley de Compensación del Estado" estipula que después de que la agencia de compensación compense las pérdidas, ordenará al miembro del personal que cometió negligencia grave o intencional que asuma parte o la totalidad de los costos de compensación. Después de que el departamento de gestión de tráfico del órgano de seguridad pública correspondiente indemnice a las partes interesadas, ordenará al policía de tránsito directamente responsable del acto ilegal que asuma parte o la totalidad de los costos de compensación. Según el artículo 36 de la "Ley de Compensación del Estado" y otras disposiciones legales pertinentes, las formas de compensación de propiedad incluyen principalmente: (1) Devolución de multas impuestas ilegalmente, vehículos incautados ilegalmente y otros bienes recuperados o confiscados ilegalmente. Si los bienes que deban ser devueltos resultan dañados, deberán ser restituidos a su estado original; si no pueden ser restituidos a su estado original, se deberá pagar la indemnización correspondiente según el grado del daño. Si los bienes que deban ser devueltos se pierden, corresponderá. se debe pagar una compensación. (2) Compensación por los gastos recurrentes necesarios durante la suspensión de la producción y el negocio debido a la revocación de las licencias pertinentes, así como compensación por otras pérdidas directas causadas por los derechos de propiedad de las partes. Si se requiere compensación por detención injustificada, la compensación diaria se calculará sobre la base del salario diario promedio de los empleados al final del año anterior.
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- ¿Cuál es la contribución de Li Su? ——Después de leer "El estado de derecho y sus recursos locales" (continuación)Muchas personas han recomendado este libro durante mucho tiempo y finalmente lo leyeron al final del semestre. Leí una reseña del libro en otro lugar que pensé que era buena, así que la tomé; fue escrita por un jurista que estudió en los Estados Unidos durante siete años, pero cualquier persona de cualquier disciplina puede leerla, y tal vez beneficiarse de una mucho de ello. No porque tenga la ambición de ser un ilustrador, sino porque siempre ha estado profundamente preocupado por la tierra que ama. "Tiene un fuerte sentido de responsabilidad social y responsabilidad nacional" y es un "miembro muy responsable del Partido Comunista de China". Espera que la nación china prospere. (Orden de lectura, escrito por Li Su, Shandong Education Press, página 3 del prefacio) Frente a esa era en la que el derecho conceptual y la filosofía política estaban llenos de investigaciones de jurisprudencia, cuando la mayoría de los expertos jurídicos todavía estaban obsesionados con hablar o hacer eco de "Derecho y Mercado". "Economía", "La economía de mercado es economía legal" y "Modernización jurídica", como joven académico, no estaba de acuerdo con estas candentes palabras. No fue cínico ni atacó los diversos aspectos insatisfactorios de esa época. Por el contrario, enfatizó que los académicos deberían "comprender a China" y descubrir la racionalidad en la vida real; no estaba haciendo algo poco convencional y tratando de apoderarse del territorio académico y el aislamiento. En cambio, buscó incorporar lo que era "popular" al ámbito del análisis teórico. Parecía desviado e incluso estudió una historia así, que algunos pensaron en ese momento era simplemente una cuestión sin valor de investigación: una mujer rural llamada Qiu Ju fue a "pedir una explicación" por qué su marido había sido pateado y herido por el jefe de la aldea. Una rama del partido en una remota aldea de montaña. La historia del secretario (Tsu Yamaha) que castiga a los aldeanos no filiales, etc. No hay palabras esotéricas ni elementos misteriosos en este libro, ni rastros de palabras que señalen la dirección de esta civilización "atrasada" y la inspiren a modernizarse. Cuando algunos amigos criticaron amablemente a Li Su por estar "desconcentrado" y le sugirieron que escribiera un libro sistemáticamente, él aun así se defendió con seriedad. "En los tiempos modernos, es imposible encontrar racionalmente una base académica sólida. Los académicos sólo pueden estudiar y responder preguntas específicas, porque no existe una verdad universal que se aplique a todos". (Orden de lectura, escrito por Li Su, Shandong Education Press, 2 páginas de prefacio, avanzó resueltamente en medio de las dudas. No dejaba de recordarse: "Prestar atención a la realidad, reflexionar sobre uno mismo y estudiar mucho constituyen en general lo que creo que debe hacer un jurista". Los puntos son cada vez más amplios y complejos. Se centra en la elección de los agricultores de evitar la ley y resolver disputas en privado, la respuesta de la Corte Suprema al delito de violación de niñas e incluso su respuesta a la muerte de Diana en "Diez relaciones principales" de Mao Zedong. Hay algo que decir. Estas cuestiones son muy complejas y están alejadas de los temas de "poder", "obligación" y "justicia" en la filosofía jurídica. En segundo lugar, el tiempo es la mejor manera de probarlo todo. No es exagerado decir que si uno quiere estudiar el estado de derecho en la China actual, el umbral que debe evitar es El estado de derecho de Li Su y sus recursos locales. Este es el primer libro de Li Su; estrictamente hablando, es solo un libro. Su prefacio es "¿Cuál es tu contribución?", que no sólo es una tortura para todo el círculo académico chino, o principalmente para el círculo académico jurídico, sino también una reflexión y un estímulo sobre las explicaciones de esos críticos bien intencionados. muestra su conciencia del problema y su preocupación por los problemas de China. La “contribución” aquí se refiere a la producción de conocimiento local de China, en lugar de utilizar cosas extranjeras para diagnosticar a China. Dijo: “Por lo tanto, desde el punto de vista teórico, es completamente posible para nuestra generación. de estudiosos para hacer nuestro aporte basado en nuestra experiencia... Este aporte no se basa en nuestra experiencia y entendimiento para brindar algunas notas a pie de página, enriquecer o complementar su marco teórico, sino que es un aporte verdaderamente irreemplazable.” (Prefacio, página 3) Él Luego explicó con más detalle los “recursos indígenas”. “En este sentido, nuestras tradiciones históricas, nuestro numeroso pueblo (incluido el nuestro), nuestra era de cambio nos han brindado una 'rica mina' académica y, por lo tanto, prestamos atención a lo real. La vida y aprovechar al máximo nuestras ventajas comparativas es la única manera para que los académicos chinos hagan contribuciones teóricas académicas únicas". Señaló específicamente que la forma en que los académicos debemos tratar la historia no debe ser juzgada ni elogiada por un 'otro', sino que " Las contribuciones reales sólo pueden provenir de un cuidado y una confianza verdaderos y sinceros en el pasado y la realidad de China". Este es el punto de partida de Li Su. Li Su aboga por un método empírico e interpretativo de sociología jurídica, que se revela en el prefacio. Por ejemplo, dijo que "primero debemos estudiar la realidad de China". También aboga por una investigación "interdisciplinaria", lo que no sólo se refleja en las reseñas de sus libros, sino que en el artículo "¿Qué es la jurisprudencia?", elogia el "Análisis del derecho y la justicia" de Posner. Economía" y defiende desde la perspectiva de diversas disciplinas. Investiga cuestiones jurídicas; en el capítulo "Estandarización de la investigación jurídica", su crítica a "Hacia la era de los derechos" es un énfasis y modificación del método de la sociología jurídica, enfatizando la investigación textual y ejemplos. No oculta su pragmatismo y es admirador de la jurisprudencia estadounidense. Ha presidido la traducción de casi todos los artículos de Posner, y es bien conocida su inmersión en el análisis económico jurídico y el derecho posmoderno. También presentó el desarrollo de la jurisprudencia estadounidense y, después de leer la jurisprudencia de Posner, escribió un artículo "Qué es la jurisprudencia", presentando la jurisprudencia estadounidense de manera elocuente y enumerando su influencia en la jurisprudencia china. Al estudiar China, llevó estas teorías al extremo.
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- ¿Cuáles son los riesgos legales de ser supervisor? De hecho, como supervisor de una empresa, los riesgos que enfrentan los directores y accionistas de la empresa son los mismos, es decir, si la empresa quiebra, los acreedores pueden venir, eh, quedarse con la empresa. a los tribunales, y luego los Supervisores pueden comparecer ante los tribunales como representantes legales de la empresa. Además, si el supervisor es accionista de la empresa, puede utilizar su propia propiedad para pagar diversas deudas en caso de quiebra. De hecho, en términos generales, el riesgo no es tan alto como el de la junta directiva y la junta de accionistas, es relativamente seguro y tiene una gran capacidad de seguimiento. Puede supervisar, um, diversas actividades de las juntas de accionistas y de la junta directiva.
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- ¿Cómo gestionan las empresas los riesgos de las declaraciones aduaneras? El segundo es la gestión de cuentas de contratos aduaneros, es decir, el establecimiento de un departamento de declaración de aduanas. En tercer lugar, el sistema financiero de la empresa, es decir, un buen sistema financiero, puede evitar eficazmente los riesgos aduaneros de la empresa. 4. Gestión de declarantes aduaneros, es decir, cómo las empresas deben contratar declarantes aduaneros. En primer lugar, una empresa con financiación extranjera es una gran fábrica en condiciones de servidumbre con diferentes divisiones del trabajo pero relacionadas entre sí. Cualquier problema en cualquier enlace conllevará graves consecuencias de riesgo aduanero. De hecho, el establecimiento de muchas empresas con financiación extranjera suele estar disperso en estos tres departamentos y sus negocios están desconectados. Algunas empresas incluso se centran únicamente en la supervisión financiera y son indiferentes a las cuentas financieras y aduaneras, y no comprenden las cuentas de contrato de declaración de aduana ni las cuentas de almacén. Por ejemplo, la gente del departamento de finanzas o del almacén piensa que el trabajo a tiempo parcial consiste en hacer bien su trabajo. En cuanto a otros departamentos, no tienen tiempo ni obligación de tratar con ellos ni ayudarlos. Como todo el mundo sabe, ¡este es un concepto muy equivocado! Está claro a primera vista que lo que la Aduana supervisa es el manual de registro de la empresa, que es la cuenta del contrato de la Aduana, porque cada registro de importación y exportación es registrado por la computadora de la Aduana. Sin embargo, la Aduana simplemente no comprende las cuentas financieras de la empresa. y las cuentas de almacén, y las inspecciones aduaneras de fábrica también son directas. En segundo lugar, el número de cuenta del contrato aduanero de la empresa también es muy importante, porque la gestión del manual del número de registro aduanero es la causa directa de que la aduana inspeccione la fábrica. La gestión más importante del libro de contratos aduaneros es la siguiente: clasificación de mercancías, presentación de contratos, gestión y cancelación del saldo de importaciones y exportaciones, cómo configurar el personal del departamento de declaraciones aduaneras de una empresa, quién supervisará estas cosas y cómo El contrato se ejecuta, ¡esto es muy importante! En tercer lugar, la configuración del sistema financiero de la empresa tiene un gran impacto en la declaración de aduanas y es un barómetro del trabajo de declaración de aduanas. ¡La mayoría de las empresas conceden gran importancia al trabajo financiero! Pero según mis muchos años de experiencia práctica, la situación financiera de las empresas con financiación extranjera no son más que dos situaciones en lo que respecta a la declaración en aduana: una es que la declaración en aduana está muy controlada y las regulaciones son complicadas; ¡El seguimiento de la declaración en aduana es débil y existen muchas lagunas! Estas dos situaciones también se pueden clasificar en una: los procedimientos de declaración esporádica son engorrosos, pero existen lagunas en aspectos importantes, es decir, un buen sistema financiero puede promover el desarrollo del negocio de declaraciones en aduana, reducir los riesgos aduaneros y ahorrar costos corporativos. Por el contrario, obstaculizará el desarrollo del negocio de declaraciones en aduana y expondrá a las empresas directamente a riesgos aduaneros. ¡Seguirán siendo castigadas y aduaneras! Finalmente, hablemos de la gestión de los declarantes de aduana: ¡la selección y el uso de los declarantes de aduana es el último eslabón entre estos cuatro elementos! También es un vínculo clave: actualmente hay dos condiciones que merecen la mayor atención y que más se han mencionado: se da prioridad al registro local de hogares y a las mujeres. Al observar los principales mercados laborales y sitios web actuales, al menos el 70% de las empresas harán esta pregunta al contratar declarantes de aduanas, pensando que siempre que el declarante de aduanas cumpla con las dos condiciones anteriores, además de una cierta cantidad de experiencia laboral y trámites aduaneros completos. documentos de declaración, ¡todo estará bien! Sobre la base de mis muchos años de experiencia laboral de primera línea como declarante de aduanas y mis puntos de vista sobre las condiciones de vida de los declarantes de aduanas en el delta del río Perla, hay opiniones diferentes: existen restricciones de registro de hogares y de género para que las empresas elijan a los declarantes de aduanas, que no es más que esta mentalidad: el trabajo de los declarantes de aduanas es importante (como los sellos oficiales, los contratos de declaración de aduanas a menudo se ponen en manos de los declarantes de aduanas) por razones de seguridad y costos, es más propicio para la gestión de declarantes de aduanas para elegir personal registrado local y mujeres tímidas. Puede que haya algo de verdad en esto, ¡pero no todo! En mis muchos años de carrera en materia de declaraciones de aduanas, he visto a muchos agentes locales de declaraciones de aduanas desobedecer a la gestión y sufrir enormes pérdidas. Las declarantes de aduanas engañan a sus superiores y engañan a sus subordinados, ¡y hay muchas declarantes de aduanas atrevidas! ¡La clave para gestionar a los declarantes de aduanas es elegir el carácter del declarante de aduanas, no el lugar de origen o el sexo del declarante de aduanas! ¡Esta es la primera condición para elegir un declarante de aduanas! En segundo lugar, la calidad del sistema de declaración en aduana es un factor importante que restringe el desempeño de los declarantes en aduana: es necesario evitar lagunas en el sistema de gestión de los declarantes en aduana y que sean explotadas por los declarantes en aduana, y también es necesario prevenir la situación ¡de pedirle al caballo que corra rápido sin alimentarlo! En resumen, un buen sistema de declaración en aduana hace que todo sea armonioso y completo, ¡y obtiene el doble de resultado con la mitad de esfuerzo! Además, a la hora de seleccionar declarantes aduaneros se debe prestar atención a las cualidades personales, como experiencia laboral, certificados, etc. El umbral de entrada para los declarantes de aduanas es bastante bajo, siempre que tenga un título de escuela secundaria o superior, ¡pero eso no significa que no exijamos calificaciones académicas y calificaciones académicas al seleccionar declarantes de aduanas! El certificado de calificación para los declarantes en aduana es la piedra angular para evaluar la calidad de los declarantes en aduana. Un declarante de aduanas que no apruebe al menos el examen nacional unificado no aprobará el examen. ¿Por qué puede decir lo poderoso que es y lo buenas que son sus conexiones? Aunque esté fanfarroneando, no le crea, ¡porque afuera le esperan declarantes de aduanas experimentados! Además, la formación académica de los declarantes de aduanas también debe ser de título universitario o superior, preferiblemente comercio internacional, inglés de comercio exterior o incluso transporte de carga y declaración de aduanas. La razón por la que los declarantes de aduanas ingleses son criticados por su baja calidad es principalmente porque los declarantes de aduanas todavía están llenos de cultura de escuela secundaria, cultura de escuela secundaria técnica y cultura universitaria. Ahora ya no es la era de los héroes del diploma. Pero en términos generales, el nivel cultural es alto y la calidad relativamente alta. El autor conoció a algunos estudiantes universitarios normales que provenían de escuelas superiores, y algunos también estudiaron medicina y refrigeración y aire acondicionado. Aunque a algunos les va muy bien, siempre existe un prejuicio contra estas personas que se han hecho monjes en el camino: primero, ¡creo que no debieron haber estudiado bien esta especialidad cuando fueron a la universidad! En segundo lugar, siga la tendencia a ciegas.
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